“변화를 선도하는 강남, 희망을 선사하는 강남”

등록번호	총무과-948		주무관	인사팀장		총무과장		행정국장		부구청장
			김동일	최경희		이선형		이창훈		전결 01/11 주윤중
등록일자	2017.1.11.
결재일자	2017.1.11.
			협조자
공개구분	대시민공개

「2017년 신규임용 직원 OJT」실시 계획

□ 추진일정

기 수	총 교육기간	OJT 추진일정(안)	교육인원	비 고
총8기수			81명
115기	1. 2 ~ 1.26 (4주)	1. 17.(화) ~ 1.18.(수)	19명	일반직
116기	1.23 ~ 2.17 (4주)	2. 7.(화) ~ 2. 8.(수)	22명	일반직
117기	2.13 ~ 3.10 (4주)	2. 27.(월) ~ 2.28.(화)	26명	일반직
118기	3. 6 ~ 3.31 (4주)	3. 21.(화) ~ 3.22.(수)	4명	일반직
119기	4. 3 ~ 4.14 (2주)	미 정	10명	시간선택제
120기	7.17 ~ 8.11 (4주)	미 정	미정	사회복지직
121기	8.14 ~ 9. 8 (4주)
122기	9.11 ~ 9.22 (2주)	미 정	미정	‘15년,’16년 미이수자

□ 교육내용 : 강남구 주요현황 안내, 구정 목표 및 역점사업 보고,

직원 후생복지제도 안내, 강남구 관내 행정현장 탐방 등

	강 남 구
(		총무과	)

「2017년 신규임용 직원 OJT」실시 계획

2017년 신규 임용직원을 대상으로 우리구 구정목표 및 역점사업 등을 소개하고 관내 행정현장 체험을 실시함으로써 빠르고 효과적인 조직적응과 소속감 제고에 만전을 기하고자 함

▷ 추진근거 : 신임자 과정 자치구 OJT 운영계획[서울시 인재개발원-14095, 2016.12.26.]

Ⅰ		추진개요

□ OJT 추진배경

❍ 현장기반 OJT를 통해 신임공무원의 공직 적응능력 및 행정수행 능력 배양

❍ 다양한 행정현장을 직접 경험함으로써 소속 자치구와 서울시에 대한 이해 제고

❍ 선배공무원의 진솔한 공직경험 전수를 통해 빠른 조직 적응 및 유대감 형성

□ 추진일정

기 수	총 교육기간	자체 OJT 추진일정(안)	교육인원	비 고
총8기수			81명
115기	1. 2 ~ 1.26 (4주)	1. 17.(화) ~ 1.18.(수)	19명	일반직
116기	1.23 ~ 2.17 (4주)	2. 7.(화) ~ 2. 8.(수)	22명	일반직
117기	2.13 ~ 3.10 (4주)	2. 27.(월) ~ 2.28.(화)	26명	일반직
118기	3. 6 ~ 3.31 (4주)	3. 21.(화) ~ 3.22.(수)	4명	일반직
119기	4. 3 ~ 4.14 (2주)	미 정	10명	시간선택제
120기	7.17 ~ 8.11 (4주)	미 정	미정	사회복지직
121기	8.14 ~ 9. 8 (4주)
122기	9.11 ~ 9.22 (2주)	미 정	미정	‘15년,’16년 미이수자

☞ OJT 추진일정 및 교육인원은 기수별 교육일정 및 배정인원에 따라 변경 가능

□ 교육장소 : 구청 회의실(아카데미교육장) 및 강남구 관내

□ 교육대상 : 2017년 신규임용직원 81명[명단 별첨 (붙임 1)]

□ 교육내용 : 강남구 주요현황 안내, 구정 목표 및 역점사업 보고,

직원 후생복지 소개, 강남구 관내 행정현장 탐방 등

Ⅱ		대상자 현황

[ 단위 : 명 ]

구분	계	행정				세무
		소계	7급	9급	시간선택제	9급
계	81	73	2	61	10	8
115기	19	17	2	15		2
116기	22	20		20		2
117기	26	22		22		4
118기	4	4		4
119기	10	10			10

☞ 기술직 및 사회복지직 신규임용 직원은 배정인원 미정으로 교육대상 미포함

Ⅲ		교육내용

□ 강사 : 총무과장, 감사담당관, 주요업무담당 부서장(팀장), 인사담당

□ 진행일정

❍ [1일차] 집합교육

연번	진 행 시 간	진 행 내 용	진행자(강사)
1	10:00 ~ 10:05 ( 05″)	□인사말씀(환영사)	총무과장
2	10:05 ~ 10:35 ( 30″)	□동영상 시청 (2017, 꿈을 이루어가는 강남) □구정 주요 현안업무 소개	주요업무 담당팀장
3	10:40 ~ 11:40 ( 60″)	□강남구공무원행동강령(청렴) 교육	감사담당관
4	12:00 ~ 13:00 ( 60″)	□중식
5	13:00 ~ 13:10 ( 10″)	□동영상 시청 (강남구40th 어제, 오늘 그리고 내일)	동영상 변경가능
6	13:10 ~ 13:50 ( 40″)	□강남구 후생복지사업 안내 - 공무원 복지포인트카드 신청	후생복지담당 (우리은행)
7	14:00 ~ 14:50 ( 50″)	□선배공무원과의 대화	인사담당
8	15:00 ~ 15:50 ( 50″)	□신규임용 관련 안내(행정사항)	인사담당
9	16:00 ~ 16:50 ( 50″)	□행정현장탐방 관련 팀별 회의	교육생

❍ [2일차] 현장탐방

- 탐방일정

연번	진 행 시 간	진 행 내 용	비고
1	10:00 ~	□현장탐방 장소 집결	팀별 자율
2	10:00 ~ 12:00 ( 120″)	□주요 현장탐방 및 자료조사
3	12:00 ~ 13:00 ( 60″)	□중식
4	13:00 ~ 17:00 ( 240″)	□담당자 인터뷰 및 사진 등 자료수집

- 현장탐방 운영 방법

❶ [교육담당] 현장탐방 기관 및 장소 풀 제공

❷ 팀별 스스로 탐방기관 및 장소, 보고서 주제 선정

❸ 팀별 주요 기관 및 장소 탐방 및 관련 자료 수집 (단, 양재천은 공통필수)

☞ 활성화 방안 도출을 위한 현장탐방 및 관련 시민, 담당자 인터뷰 등

- 탐방기관 Pool (▹ 관내 주요 시설 및, 중점사업과 연계된 기관, 특화된 장소 선정)

○ [생태하천 복원의 효시, 양재천] 탄천 및 양재천 일원, 양재천 방문자 센터

○ [강남MICE관광특구] 삼성동 GBC건립부지, 코엑스몰, SM타운

○ [도시선진화부문] 구룡마을, 재건마을, 수정마을, 달터마을 등

○ [관광활성화] 강남역-강남대로-가로수길-강남관광정보센터-로데오거리-한류스타거리

○ [공교육활성화, 도시안전] 강남구 인터넷수능방송국, u-강남도시관제센터

○ [어르신 행복타운] 행복요양병원, 서울요양원

○ SRT 수서역 복합환승센터 및 역세권

☞ 방문시설 및 지역 여건에 따라 변경 가능

- 탐방결과 활용 : 현장탐방 결과 PT 발표 및 자료 제출

Ⅳ		행정사항

❍ 행동강령(청렴) 교육 및 징계제도 교육 : 감사담당관

❍ 강남 MICE 관광특구, 한류스타거리 관련 교육자료 제공 : 관광진흥과

❍ U-강남도시관제센터 방문 시 교육 : 재난안전과

❍ 탄천 양재천 방문자센터 방문 시 교육 : 공원녹지과

❍ 탐방종료 후 현장탐방 결과(PT) 및 양재천 방문소감 제출 : 신규임용 직원

붙임 : 2017년 신규임용직원 OJT 교육대상자 명단