문서번호	인재양성과-57
결재일자	2017.1.3.
공개여부	대시민공개
방침번호

			시 민
주무관		인재양성총괄팀장	인재양성과장
이세련		김종엽	01/03 김수덕
협조

2017년 1월 웹진 발간 보고

2017. 1.

서울특별시 인재개발원

(인재양성과)

2017. 1월 인재개발원 웹진 발간 보고

2017. 1월 주요 교육과정 및 최근 교육 트렌드 등의 내용을 담은 인재개발원 웹진 <다반사>를 발간하여 보고 드림

Ⅰ		주요내용

□ 커  버–인재원 설경

□ 인재원이 달라졌어요 - 2017년 인재개발원 교육 개편사항

◈ 2017년 교육훈련 주요 개편사항

⇒ 기본에 충실한 공직자 양성을 위해 공직가치 교육 확대.

⇒ 주요 핵심사업 성과창출 지원을 위한 직무전문 교육 강화

◈ 2017년 신규개설 교육과정 안내

⇒ 신규 집합교육과정 – 7개 과정/ 일상 속 혁신, 잠시 쉬어가기, 3급 승진리더, 효과적 면접기법, 핵심노하우 1일 특강, 감사실무, 찾아가는 동 주민센터 실무

◈ 2017년, e-러닝이 확! 바뀝니다

⇒ 수강신청 및 수료의 자율화․개인화, e-러닝 모든 과정 상시학습지원을 통해 학습자가 스스로 목표설정하고, 학습의 전과정을 결정하는 자기주도형 학습이 가능해집니다.

◈ 2017년을 준비하는 교육기획팀

⇒ 2017년 교육과정을 준비하는 교육기획팀의 업무를 알아봅니다. 교육 수요조사 실시, 조직 이슈 등 대내.외 환경 분석, 교육과정 기획-운영 검토회의, 직무 전문가의 교육내용 자문, 교육훈련 심의회 개최, 신설 교육과정 시범 운영

◈ 2017년 새단장 새얼굴, 7~9급 신임자과정

⇒ 교육 내실화를 위해 교육기간을 확대 실시합니다. 4주로 교육기간을 확대, 조직적응 및 현장체험 기회를 확대하여, 프리젠테이션 발표 등을 신설. MT기간을 3일에서 4일로 연장하였습니다.

□ 찬찬찬 - 1월, 2월 교육일정

◈ 1월 교육 : 2개 과정

⇒ 집합 2개 : 5급 승진리더과정, 신규자과정 등

◈ 2월 교육 : 4개 과정

⇒ 집합 4개 : 5급 승진리더, 신규자, 함께서울 공감마당, 교수능력발전교육 등

□ 다반사 속 다반사 – 새해맞이 사자성어

◈ 새해맞이 사자성어

⇒ 인재기획과 원권식 과장 : 수처작주(隨處作主) 어느 곳이든 가는 곳마다 주인이 되라는 뜻.

⇒ 인재채용과 이진 과장 : 이심전심(以心傳心) 마음과 마음이 서로 뜻이 통함.

⇒ 인재기획행정팀 오세우 팀장 : 태평성대(太平聖代) 어진 임금이 잘 다스리어 태평한 세상을 뜻함.

⇒ 인재양성과 인재양성총괄팀 김종엽 팀장 : 대학(大学)의 정심장(正心章)

심불재언(心不在焉) 바른 마음이 되어 있지 않으면,

시이불견(視而不見) 보아도 제대로 보이지 않으며,

청이불문(聽而不聞) 들어도 제대로 들리지 않으며,

식이불지기미(食而不知其味) 먹어도 그 맛을 모른다.

⇒ 인재채용과 역량평가팀 이동기 팀장 : 줄탁동시(啐啄同時) 병아리가 알에서 나오기 위해서는 새끼와 어미닭이 안팎에서 서로 쪼아야 한다는 뜻.

□ 우리들의 ucc

◈ 5급 승진리더과정, 신임리더과정, 행복한 미래설계과정 등 링크

⇒ 2주 이상의 장기교육과정 기간 중 강의 및 현장탐방, MT 등을 촬영한 사진과 동영상 클립들을 편집하여 5~6분으로 제작한 ucc 84개

Ⅱ		홍보방법

□ 행정포털 및 인재개발원 홈페이지 게시 : ‘17.1.3(화)

□ 서울시 기관 메일링 : ‘17.1.3(화)

□ 25개 구청 발간 알림 공문 발송 : ‘17.1.3(화)

첨부 1. 1월 웹진표지 끝.