“내 집, 내 점포 앞 눈치우기”로 더 행복해지는 우리 마을
	서울특별시
수신	수신자참조
(경유)
제목	근로계약서 작성 시 유의사항 안내

1. 법률지원담당관-21282(2016.12.15.)호와 관련입니다.

2. 시립청소년수련시설은 서울특별시 행정사무의 민간위탁에 관한 관리 지침에 의하는바, 각 수련시설별 근로자와 근로계약 체결시 수탁기관의 책임이 있습니다. 따라서 근로계약서에 수탁기관이 명시될 수 있도록 <붙임> 근로계약서(안)를 참조하여 작성하시기 바랍니다.

가. 대상시설 : 청소년수련관 및 유스호스텔

나. 근로계약서 작성방법 : 수탁기관은 근로자와 근로계약서 작성시 수탁기관명을 명시하여 작성(붙임 : 제1안, 제2안 참조)

◎ 서울특별시 민간위탁 위·수탁협약서 심사결과 [법률지원담당관- 21282(2016.12.15.)호]

- 서울특별시 민간위탁 제도의 취지에 따라 근로자와의 계약 당사자는 수탁기관이 되는 것이

타당하다 할 것이며, 근로계약서에도 수탁기관이 근로자를 고용한다는 것을 명시

붙임 : 근로계약서(제1안, 제2안) 각 1부. 끝.

	서 울 특 별 시 장
수신자	서울특별시청소년시설협회장,시립청소년수련관장(1-21),시립유스호스텔 대표(1-2)
주무관	백영자		청소년시설팀장	최형대		청소년담당관	12/30 박대민
협조자
시행	청소년담당관-22524	(		)	접수		(		)
우	04515	서울특별시 중구 덕수궁길 15	/
전화	02-2133-4121	/전송	02-2133-1430	/	back8216@seoul.go.kr	/	부분공개(7)