문서번호		감사실-727		과장		감사실장		대표이사
보존기간		년
								10/11
결재일자		2016.10.11.
				협조	실장 김영오
공개여부		공개
방침번호
	2016년 휴가철 임직원행동강령 이행실태 점검 결과보고

2016년 휴가철 임직원행동강령

이행실태 점검 결과보고

Ⅰ

점 검 개 요

❍ 기    간 : 2016.9.21(수) ~ 9.30(금)

❍ 주    관 : 감사실(행동강령책임관)

❍ 점검대상 : 전 직원

❍ 점검내용 : ’16년 휴가철 행동강령 이행실태 전반(‘16.7.1.~8.31.)

[일반행정 분야]

- 행동강령 개정 실적, 외부기관 조사 실적

- 외부강의 신고 및 처리 실적, 행동강령 교육 실적

- 행동강령 관련 상담 현황

[회계 분야]

- 기관운영업무추진비 및 출장여비 적정집행 여부

❍ 점검방법 : 자체 점검

Ⅱ

점검 종합결과

❍ 잘된 점

- 행동강령 교육실시 현황, 행동강령 상담 및 외부기관 조사 등 전       반적으로 행동강령 이행실태는 양호함

- 부적절한 출장여비 지급 사례에 대해 지속적인 직원 교육 등을        실시하여 부적정 지급 사례에 대한 적발건수가 현저히 줄어 듬

❍ 미흡한 점

- 출장여비 : 외부강의 시 요청기관으로부터 강의대가를 수령한 경        우 출장여비를 신청하지 않아야 함에도 개인착오로 인한 신청․지        급 1건(2만원) 발생됨

- 외부강의신고 : 대가기준 초과가 5건이 있었으나 클린신고센터에       자진신고 후 반납처리 완료됨. 지체신고(0~2일) 처리 2건, 강의         요청 기관의 직인이 찍힌 공문 미제출이 10건임

❍ 주요 점검결과

구 분	점검 결과
임직원 행동강령 개정 내역	투자·출연기관 안전분야 외주화 개선 종합계획에 따른 개정 실시 - 전적자에 대한 부당한 특혜방지 - 부당한 재취업 제한
행동강령 관련 상담 현황	- 공정한 직무수행을 해치는 지시 - 인사청탁 등 부당한 지시 등 ☞ 상담 현황 없음
행동강령 관련 직장교육	- 사이버교육(청렴교육) : 30명
외부기관의 조사관련 사실신고	해당사항 없음
기관운영 업무추진비 (경조사비)집행	해당사항 없음
출장여비	부적정 지급 : 1건 - 외부강의 시 강의대가를 수령하고 출장여비를 중복으로 지급
외부강의 신고 및 업무처리	대가기준 초과 : 5건(※자진신고 후 반납처리 완료) 지체신고(0~2일) : 2건 강의요청 기관의 직인찍힌 공문 미제출 10건

Ⅲ

결과조치

❍ 출장여비 부적정 지급액 환수

- 해당 내용에 대해 본인 확인 후 ’16.10월말까지 환수 예정

❍ 외부강의 대가기준 초과여부, 기한 내 신고, 공문 미제출에 대         한 지속적 안내 실시

❍ 외부강의 신고 처리 시 청탁금지법과 행동강령 개정에 따른 전 직       원 공지 실시

붙임 : 2016년 휴가철 행동강령 이행실태 점검자료(엑셀) 1부.  끝.