문서번호	자산관리과-15180
결재일자	2016.12.5.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

		시 민
주무관	재산정책팀장	자산관리과장
김영	박병권	12/05 김두성

2016년도 자산관리과

겨울휴가 실시계획

2016.12.

2016년 자산관리과 겨울휴가 실시계획

‘16년 주요시책사업 추진이 마무리됨에 따라 직원들에게 재충전 기회를 제공하기 위해 겨울휴가 계획을 수립․시행하고자 함

□ 관련근거

○ 서울특별시 지방공무원 복무조례 제20조(연가계획과 허가)

○ 2016년도 겨울휴가 사용 재안내(인사과-33299호, 2016.11.29.)

□ 휴가 실시 원칙

○ 휴가 분산실시로 업무공백 없도록 업무대행체제 확립하여 시민불편 최소화

○ 건전한 휴가 유도 및 근무기강 확립(세부 준수사항 별첨)

- 가족과 함께 검소하게 보내는 등 건전한 휴가 실시

- 연말 근무기강 확립 및 비상 연락체계 유지

□ 휴가기간 : 3일 이내(권장)

□ 휴가실시방법

○ 매회 휴가시 단위부서별 직원의 1/3 범위 내에서 균형 있게 실시

○ 사가독서특별휴가, 공휴일(12.25)전·후 등과 연결하여 실시 가능

□ 휴가시 준수사항 : 별첨1

□ 직원 휴가일정 : 별첨2

【별첨1】

동계휴가시 준수사항

□ 업무 대행자간 휴가기간 중복으로 업무공백이 없도록 유의

○ 업무대행자 지정 등 대행체제 확립

○ 현안 관련 업무담당자(정․부)의 동시휴가 및 연속적인 휴가사용을 자제하여 업무공백이 발생하지 않도록 조치

□ 시민불편 사항을 초래하거나 주요 시책사업 추진에 지장이 없도록 기능유지 및 업무매뉴얼 정비․보완

□ 휴가 중 긴급연락이 가능하도록 비상연락체계 정비․유지

○ 휴가자 행선지, 집전화․휴대폰 등 연락처 정비․유지

□ 차분하고 건전한 휴가보내기 솔선 수범

○ 가족과 함께 검소하게 보내고 공직자로서 품위유지

○ 가급적 무분별한 국외여행 등 낭비적 휴가 행태 자제

○ 지나친 음주가무, 고성방가 행위 등 엄중 자제 등

□ 소속기관, 관련단체․업체 등에 직․간접적으로 부담을 주는 사례 금지

○ 사전에 관련기관 등에 휴가일정을 알려 접대를 유도하는 행위 금지

○ 숙박․골프장 등 편의제공․예약 요청 사례 등 금지

□ 재설예방 등 재해대책 관련 부서에서는 재난대응시스템 운영에 지장이 없도록 별도로 자체 계획을 수립하여 시행

【별첨2】직원 휴가일정

연번	소 속	직 급	성 명	휴가기간(일수)		대 직 자
1	*****	**	***	******	**	***
2	*****	**	***	*****	**	***
3		**	***	*****	**	***
4		**	***	**	**	***
5		**	***	*****	**	***
6		**	****	******	**	***
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9		**	***	*	**	***
10		**	***	*
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12		**	***	*****	**	***
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