문서번호	도시재생디자인과-9840
결재일자	2016.12.1.
공개여부	대시민공개

주무관	도시관리담당	도시재생디자인과장	마을재생기획단장		부구청장	구청장
박창수	홍순명	김영미	손정수		김병환	12/01 김영배
협 조
	정무보좌관			윤정배
	행정지원과장			하순호
	인사담당			이동환
	공공디자인담당			김익기

- 디자인 전문인력 결원 보충에 따른 - 일반임기제 공무원(7급) 신규 채용계획

2016. 11.

마을재생기획단

도시재생디자인과

디자인 전문인력 결원보충에 따른 -

일반임기제 공무원(7급)신규 채용계획

임기제 공무원(디자인전문)의 결원이 발생함에 따라 전문성과 경험이 풍부한 인력을 신규 채용하여 효율적이고 체계적인 성북구 디자인업무 추진에 만전을 기하고자 함.

1		채용개요

채용근거

지방공무원법 제27조 2항 3호

지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제13호)

직무분야 및 채용인원

채용분야	채용직급	채용 인원	직무내용	근무부서
디자인 전문	일반임기제 지방시설 주사보	1명	∙성북구디자인 관련 지원분야 협의·조정·개선에 관한업무 ∙디자인 제작 및 활용,지원에 관한 업무 ∙디자인 진흥을 위한 각종 사업 연구개발 지원에 관한 업무 ∙Total Design 정립과 제도 마련을 위한 정책개발 지원에 관한 업무	도시재생 디자인과

채용기간 : 임용일로부터 2년

근무실적에 따라 5년 범위 내에서 연장가능

채용방법 : 경력경쟁임용시험에 의거 선발

1차 심사 : 채용공고(홈페이지 등)을 통한 서류전형

2차 심사  : 면접심사(1차 합격자에 한하여 집단 및 개별면접 방식으로 실시)

연봉 등 보수

연봉액 산정근거 : 지방공무원 보수규정 제34조(연봉 및 연봉한계액)

- 지방공무원보수규정 등에 의거 각 채용구분별 연봉 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격, 능력, 경력 등을 고려하여 협의 결정

구분	상한액	하한액
7급(상당)	55,216천원	39,217천원

연봉 외 급여 : 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 의거 지급

4대 보험 의무가입 : 국민연금·건강보험·산재보험·고용보험

2		채용절차

응시 자격 요건(기준일 : 면접시험 시행예정일)

공통요건

- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원 임용령 제65조 및 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

- 지역·연령·성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

자격요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자

구분	자격요건	비고
임기제 지방시설 주사보 (디자인전문)	1. 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
	※ 해당분야 경력 인정범위 - 디자인 관련업무 경력자로서 일반임기제 공무원 채용자격 기준에 적합한자

채용절차

채용계획 수립		신규채용 요청		인사위원회 심의		공고		원서교부 및 접수
〔도시재생 디자인과〕		〔도시재생 디자인과〕		〔행정지원과〕		〔행정지원과〕		〔행정지원과〕
1차 서류전형		2차 면접시험		임용후보자 결정 합격자 공고		인사위원회 채용승인		신원조회 및 신체검사
〔행정지원과〕		〔행정지원과〕		〔행정지원과〕		〔행정지원과〕		〔행정지원과〕
계약체결 및 임용
〔행정지원과〕

채용예정일 : 2017. 3. 1

3		행정사항

행정지원과 : 채용전반에 관한 사항 주관

도시재생디자인과 : 복무관리 및 임금(보험)지급