문서번호	수도박물관-3638
결재일자	2016.11.25.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관		수도박물관장	뚝도아리수정수센터소장
김기상		이미영	11/25 최석기
협 조
	행정관리과장			홍맹식

공무직(시설청소원) 신규채용 계획

2016. 11

뚝도아리수정수센터

(수도박물관)

공무직(시설청소원) 신규채용 계획

우리 센터 소속 촉탁계약직(시설청소원) 퇴직으로 인한 결원발생으로 공무직 신규채용이 필요함에 따라 채용계획을 수립하여 추진하고자 함.

Ⅰ. 신규채용 근거

○ 서울시 공공부문 비정규직 고용개선 대책(시장방침 제101호, 2012.04.08.)

○ 2014년 공무직 채용 공통 지침(인사과-30495호, 2014.12.03.)

○ 서울특별시 공무직 관리 규정

○ 상수도사업본부 공무직(촉탁직) 정원 조정 승인 및 후속 조치 안내

(총무과-15179호, 2016.11.23.)

Ⅱ. 청소분야 인력현황(수도박물관)

(단위:명, 2017년도)

청소근로자	소계	공무직 (만60세 이하)	촉탁계약직 (만61~ 65세)	비 고
정 원 (2017년도)	5	4	1	2016.12.31.일자 촉탁계약직 1명 퇴직으로 인한 결원을 2017년도 공무직 1명 정원증원 책정에 따른 신규채용
현 원 (2016.12.31)	5	3	2
결 원		△1

Ⅲ. 신규채용 개요

○ 채용분야 : 공무직(시설청소원)

○ 채용인원 : 1명

○ 응시자격

- 공고일 현재 만50세 이상 만59세 미만인 자 (남자는 병역필 또는 면제자)

- 근무시간 06:30 ~ 15:30까지로 06:30까지 출근 가능한 자

- 전염병, 질병 등이 없는 신체 건강한 자

- 공무직관리규정 제10조(결격사유) 등에 해당되지 아니한 자

○ 보수 및 근로조건

- 청소분야 공무직 1호봉 (연봉 20,249천원)

※단체협약 및 임금협약에서 규정한 바에 의함

- 채용방법 : 공개채용(서류전형, 면접)

- 서울시 일자리플러스센터, 서울시, 상수도사업본부, 센터 홈페이지 공고

- 임용시기 : 2017. 1월초

※ 세부추진일정에 따라 조정될 수 있음

○ 채용절차

⇨  ⇨  ⇨

① 채용 방침      수립

② 채용 공고

(10일 이상)

③ 서류 전형

④ 면접 시험

⇨  ⇨  ⇨

⑤ 신원조회,

신원조사

⑥ 합격자 공고

⑦ 임용예정자통보

⑧ 임용(채용계약)

- 서류전형

․ 응시자의 연령, 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면심사

․ 응시인원이 채용인원의 5배수 이상인 때는 5배수로 서류전형

◈ 서류전형 배점 기준

부양가족수(10점)		청소경력(8점)		취업취약계층 가산점
인원	배점	경력기간	배점
5명이상	10점	5년이상	7점	- 취업보호대상자<국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률(5%, 10%)> ※ 가산점은 선발예정 인원이 4명 이상인 경우에만 적용
4명	9점
3명	8점
		1년이상 5년미만	6점
2명	7점
1명	6점
없음	5점	1년미만, 경력없음	5점

- 동점자 우선순위 :  1. 부양가족이 많은 사람 순   2. 해당분야 경력기간이 많은 사람 순

◈ 부양가족(공고일 현재 주민등록 세대를 같이하는 경우만 인정)

⇒ 배우자, 본인 및 배우자의 만 60세이상 직계존속, 본인 및 배우자의 만20세미만 직계비속

․ 심사일정, 심사방법, 심사위원회 구성에 관한 사항은 별도계획에 의함

- 면접심사

․ 서류심사 합격자를 대상으로 실시

․ 면접위원은 3인 이상을 선정하되, 위원의 2/3 이상은 외부위원으로 위촉

․ 평정기준, 평정방법 등은 서울시 공무직 채용공통지침 준용

- 최종합격자 결정

․ 면접심사 결과 고득점 순으로 신원조회, 채용신체검사서 검토 후 결정

․ 득점 순위에 따라 채용인원의 1배수 이내로 예비합격자 결정

- 임용 (채용계약)

․ 근로계약서 2부 작성․날인하여 각 1부씩 보관 (사용부서)

※ 공무직 관리규정(별지 제4호 서식) : 근로계약서

Ⅳ. 신규채용 일정

○ 채용계획 수립 : 2016. 11. 25(금)

○ 채용공고 : 2016. 11. 28(월) ~ 12. 11(일)

○ 원서접수 : 2016. 12. 12(월) ~ 12. 14(수)

○ 서류심사 : 2016. 12. 15(목) ~ 12. 16(금)

○ 1차 합격자 발표 : 2016. 12. 19(월)

○ 면접심사 : 2016. 12. 20(화)

○ 2차 합격자 발표 : 2016. 12. 21(수)

○ 결격사유 조회 : 2016. 12. 21(수) ~ 12. 28(수)

○ 최종 합격자 발표 : 2016. 12. 30(금)

○ 임용(채용계약) : 2017. 1. 3(화)

※ 상기 추진일정은 채용추진상황에 따라 다소 변동될 수 있음

따로붙임 :  1. 공무직 신규채용 공고문 1부.

2. 응시원서, 이력서, 자기소개서 각 1부. 끝