문서번호	문화정책과-3433
결재일자	2014.3.17.
공개여부	대시민공개
방침번호

					시 민
★주무관	문화정책팀장	문화정책과장	문화체육정책관		문화관광디자인본부장
홍수열	강석	정헌재	황치영		03/17 한문철
협 조

2014년 상반기 문화관광디자인본부

실적가점 대상 사업 선정계획

2014. 3

문화관광디자인본부

(문화정책과)

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)		무 ■
	●	이해당사자	:	유 □	(		)		무 ■
	●	전문가	:	유 □	(		)		무 ■
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)		무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 □	(	예시 : 일상감사 대상여부 등	)		무 □
	●	기타사항	:	고용효과 □ 노동인지 □ 균형인지 □
				홍보 □ 취약계층 □ 성인지 □ 빗물순환 □
				장애인 □ 디자인 □ 갈등발생 가능성 □
				유지관리 비용 □ 바른 우리말 □				무 □
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)		무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	기업	:	유 □	(		)		무 ■
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)		무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	시산하기관	:	유 □	(		)		무 ■

2014년 상반기 문화관광디자인본부

실적가점 대상 사업 선정계획

주요 시책사업에서 우수한 성과를 거둔 참여 직원에게 실적가점을 부여하기 위하여 2014년 상반기 문화관광디자인본부 사업 중 실적가점 대상사업을 선정하고자 함.

Ⅰ

실적가점 운영개요

대상 기간 및 평가 부문

❍ 대상기간 : ’13. 10. 1 ~ ’14. 1. 31 [4개월]

❍ 평가부문 : 대상기간 중에 이룬 사업실적 및 고유한 개인실적

- 사업실적 : 중점가제, 역점사업 등을 성공적으로 추진한 사업 선정

- 개인실적 : 일상업무혁신, 주민편의 증진, 격무, 기피업무, 기타

실적가점 부여대상

❍ 5급 이하 일반직, 기능직, 연구․지도직, 임기제 공무원

부여인원 : 근무성적평정인원의 3% 내외

부여점수 : 1인당 1.5점 이내, 단위사업당 최고 5점 이내

(개인실적 1.2점 내외)

가점활용

❍ 승진후보자명부 반영(근무성적 평정점수 반영기간 및 반영비율만큼 반영)

❍ 국외훈련 대상자 선발 및 성과상여금 산정 시 반영

❍ 선택적 복지포인트로 전환(1점 → 150P, 15만원) 등

Ⅱ

본부 세부 운영계획

대상자 추천기준

❍ 추천단위 및 건수 : 과단위, 사업 또는 개인 실적중 1건 추천

- 사업 실적으로 신청시 사업 참여자는 2~3명이내

❍ 추천 가능인원 : 본부 19명

❍ 추천방법

- 사업 또는 개인실적 중 부서별 1건씩 제출

- ‘사업참여자+개인신청자’ 수는 기관 추천 가능인원 이내에서 가능

- 1인당 신청분야는 사업실적 또는 개인 실적 중 택일

평가부문별 세부 부여기준

평가 부문		주 요 내 용		등급별 점수					비 고
				S	A	B	C
사업 실적		① 중점과제, 시․구 역점사업 등을 성공적으로 추진한 사례		5	4	3	2		- 1인당 1.5점 이내
개인 실적		② 일상업무 혁신분야 - 세수증대, 제도․기술개선 등을 통한 예산절감에 기여한 직원		1.2	1.0	0.7	0.5		- 예산절감액 등을 고려 평가
		③ 주민편의 증진분야 - 고질민원 해결, 주민과의 원활한 갈등 해결에 기여한 직원		1.2	1.0	0.7	0.5		- 소송업무는 제외 - 민원건수와 지속기간 등 고려 평가
		④ 격무‧기피업무분야 - 격무․기피업무, 사회복지 등 주민수요 급증업무를 성공적으로 수행한 직원		1.0	0.7	0.5	0.3		- 실적인정위원회가 인정한 업무에 한함 - 근무기간 고려 평가
		⑤ 기타 특수공적분야 - 실적인정위원회에서 특수공적을 인정한 직원		0.5	0.3	0.2	0.1		- 근무실적이 탁월한 경우에 한하여 최대한 엄격하게 심사 적용

Ⅲ

실적가점 심사위원회 운영계획

문화관광디자인본부 실적심사위원회 구성․운영

○ 위원장(1) : 문화관광디자인본부장

○ 위 원(14) : 문화체육정책관, 관광정책관, 문화정책과장, 문화예술과장, 역사문화재과장

한양도성도감, 체육진흥과장, 관광정책과장, 관광사업과장, 문화산업과장

디자인정책과장, 공공디자인과장, 체육시설관리사업소장, 서울도서관장

○ 간  사(1) : 문화정책팀장

○ 참 관 인 :  6급이하 직원 중 참관 희망자 참여

○ 심사일시 및 장소 : 2014. 3. 14(금),  문화관광디자인본부 회의실

심사 기본원칙

❍ 계획보다는 실행단계와 사업완료 등 성과를 거둔 실적중심으로 선정

❍ 시책사업뿐 아니라 서민생활과 맞닿은 일선현장, 민원부서의 실적도 창의적 업무개선으로 시민의 만족도를 높이는데 기여한 경우 우대

❍ 사업실적 분야 가점신청의 경우 사업 참여자는 기여도는 주 참여자는 30%,

보조참여자는 20% 이내로 제한

심사대상 : 별첨

❍ 접    수 : 사업실적 10건(34명),  개인실적 2건(2명)

❍ 선정인원 : 19명(사업 및 개인실적 포함)

Ⅳ

향후 추진일정

❍ 각 기관별 실적가점 신청자 선정․추천 -- ’14.3.14(금)까지

- 기관별 자체 실적심사위원회 개최	: ’14. 3.14(금) 까지

- 심사결과 공개, 이의신청 접수 및 처리	: ’14. 3.18(화) 까지

- 실적가점 신청서 등 전산입력 및 제출	: ’14. 3.19(수) 까지

첨부  1. 의결서(안) 1부

2. 기관별 실적심사위원회 심사기준 1부.

실적가점 대상사업 신청 목록

심사대상 : 실적 심사 대상, 순위 선정,  참여자 및 기여도 확인

<사업실적>

구분	부 서 명	신청 사업	신청 인원
1	문화정책과	서울 문화예술 공간조성 및 활성화 사업 추진	4
2	문화예술과	역사문화 도시 조성을 위한 전통사찰 활성화 등 추진	4
3	역사문화재과	국가․시지정문화재 보수 복원 정비사업 추진	4
4	한양도성도감	세계유산적 가치기준에 맞는 한양도성 보존,관리,활용 방안 마련	3
5	체육진흥과	서울광장스케이트장 설치 10년, 화합의 공간으로 거듭나다	4
6	디자인정책과	‘13년 범죄예방디자인프로젝트	3
7	관광정책과	시민과 함께하는 스토리가 있는 관광도시 서울 추진	3
8	관광사업과	진주시와의 갈등해소를 통한 2013 서울등축제 성공적 개최	4
10	체육시설관리사업소	잠실야구장 효율적 시설관리를 통해 상업광고사용권 세외수입, 연간 11,385백만원 달성!	2
11	서울도서관	걸어서 도서관 10분 안에 만나는 도서관 확충	3

<개인실적>

구분	부서명	신청 사업	비고(신청자)
1	문화산업과	만화문화공간 및 만화의 거리 조성	행정7급 박정주
2	공공디자인과	경관 취약지역 3개년에 걸친 마을 커뮤니티 복원 및 경관조성 사업완료	기계7급 강진호

첨 부 1

의   결   서

□ 일  시 : 2014. 3. 14

□ 안  건 : 2014년 상반기 실적가점 대상사업 선정

문화관광디자인본부 2014년 상반기 실적가점 대상사업 및 순위를 별첨과 같이 선정․의결합니다.

2014. 3. 14

	위 원 장		문화관광디자인본부장		한문철
	위 원		문화체육정책관		황치영
	위 원		관광정책관		강 태 웅
	위 원		문화정책과장		정헌재
	위 원		문화예술과장		이상국
	위 원		역사문화재과장		황요한
	위 원		한양도성도감		권기홍
	위 원		체육진흥과장		오제성
	위 원		관광정책과장		박진영
	위 원		관광사업과장		배양희
	위원		문화산업과장		박대우
	위 원		디자인정책과장		유보화
	위원		공공디자인과장		양용택
	위 원		체육시설관리사업소장		박준양
	위 원		서울도서관장		이용훈
	간사		문화정책팀장		강석

첨부  2014년 상반기 실적가점 대상사업 선정결과 1부.

문화관광디자인본부 실적가점 대상사업

□ 사업실적 :  건(  명)

순위	사 업 명	사업수행 부 서	참여자

□ 개인실적   건(  명)

순위	사 업 명	소속	사업수행자

< 사업실적 심사 평가표 >

(심사위원명:             )

평가대상 번 호	총점	사업성격(10%)		사업성과(40%)		추진역량(30%)	시정기여도	가점 (5점)
		중요도(5점)	난이도(5점)	달성도(20점)	효과성(20점)	노력도(30점)	영향력(15점)
1
2
3
4
5
6
7
8
9

< 개인실적 심사 평가표 >

평가대상 번 호	총점	추진역량(40점)	추진성과(40점)	시정기여도(15점)	가점 (5점)
		업무개선 노력도	효과성, 달성도	영향력
1
2
3

첨부 2

실적심사위원회 심사기준

□ 사업실적

분 야	지 표	평 가 항 목
사업성격 (10%)	중요도	∘ 사업의 규모, 비중 및 내․외부 환경에 미치는 영향
	난이도	∘ 예상되는 장애요인의 정도
사업성과 (40%)	달성도	∘ 계획 대비 사업목표 달성도 (output)
	효과성	∘ 사업의 성과 (outcome)
	※ 장기계속사업의 경우 - 계획단계와 실행단계 각각 제출가능하나, 실행단계 및 완료사업 우대 심사
추진역량 (30%)	노력도	∘ 사업추진을 위한 실행단계에서의 노력 정도
시정기여도 (15%)	영향력	∘ 시정에 미치는 효과
심사위원 평가점수(5%)		∘ 사업전반에 대한 심사위원의 종합 평가점수

□ 개인실적

분 야	지 표	평 가 항 목
추진역량 (40%)	업무개선 노력도	∘ 개인분야의 우수 추진실적으로 적합 여부, 업무의 중요도 및 난이도 등 ∘ 업무 추진에 투입한 개인 노력도
추진성과 (40%)	효과성, 달성도	∘ 계획 대비 추진실적 달성도, 사업의 성과 (outcome)
시정기여도 (15%)	영향력	∘ 시정에 미치는 효과
심사위원 평가점수(5%)		∘ 업무 추진실적에 대한 심사위원의 종합 평가점수