문서번호	운영기획과-15864
결재일자	2016.11.16.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
	경영기획팀장	운영기획과장		체육시설관리사업소장
강미리	代이정원	김남대		11/16 최윤식
협 조
	교육훈련팀장		박은경

2016년 하반기 전직원

찾아가는 폭력예방 통합교육 추진 계획

<성희롱,성매매,성폭력,가정폭력 등>

2016. 11.

체육시설관리사업소

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	□	■

2016년 하반기 전직원

찾아가는 폭력예방 통합교육 추진 계획

<성희롱,성매매,성폭력,가정폭력 등>

2016년 찾아가는 폭력예방 통합교육(성희롱,성매매,성폭력,가정폭력)을 통해 건전한 성의식 함양과 사업소 직원의 인권보호를 위해 성인지적 관점에서 전 직원을 대상으로 예방교육을 실시하고자 함

Ⅰ		추진근거

여성정책담당관-19081(2016.10.24.)호와 관련

성매매방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 제5조(성매매 예방교육)

성매매방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 시행령 제2조(성매매 예방교육의 실시)

양성평등기본법 제30조(성폭력․가정폭력․성매매 범죄의 예방 및 성희롱 방지)

2016년 폭력 예방교육 운영안내(여성가족부 지침)

Ⅱ		교육개요

대 상 : 사업소 직원 및 근로자 200여명

교육일정

○ 날 짜 : 11월 21일(월), 11월 23일(수) 2회로 나누어서 실시

○ 시 간 : 14:00~16:00 (2시간)

장 소 : 사업소 올림픽전시관 소강당

Ⅲ		강사 및 강의 내용

강 사

성명	사진	약 력
김주혁		(현) 가족남녀행복연구소장 (현) 여성가족부 갈등관리심의위원 (현) 한국양성평등교육 진흥원 초빙교수 (전) 서울신문사 기자, 차장, 부장,경여기획실장 등 역임 제16회 양성평등상 보도부문 대상(국무총리상)

강의내용

○ 성희롱 없는 행복한 일터

- 성희롱의 정의, 실태 및 구체적인 상황에 대한 이해

- 피해시 대처 방법 및서울시 성희롱 언어폭력 재발방지 종합대책

○ 성폭력 없는 안전한 사회

- 성폭력의 정의와 종류

- 성폭력 근절 대책 및 공무원 징계 기준

○ 성매매는 불법 인권 침해

- 성매매 실태 및 관련 판결

- 정부 단속 및 피해자 지원

○ 우리의 관심이 가정폭력 없는 세상을 만든다

- 가정폭력의 정의와 발생 원인 및 특징

- 가정폭력 피해시 조치

Ⅳ		행정 사항

학습시간 인정

○ 대    상 : 교육 참석자

○ 교육시간 : 2시간 인정처리(인력개발과)

○ 방     법 : 교육참석 서명부 확인후 학습관리시스템 일괄 입력(운영기획과)

※ 예방교육 미실시, 추진실적 미입력 또는 허위보고, ‘성매매 예방교육 배점표’ 상 평점기준 70점 미만, 직원 이수율 50%미만인 기관은 관리자 특별교육, 언론공표, 기관평가 반영 요구 등 예정

붙임 :  1. 교육 결과보고서 서식 1부.

2. 강의확인서 서식 1부.

3. 교육만족도 서식 1부.  끝.