문서번호	인재양성과-3060
결재일자	2014.3.17.
공개여부	부분공개
방침번호

				시 민
주무관	행정교육팀장	인재양성과장
박지영	권오룡	03/17 代지우선
협 조	교육기획팀장		전성익
	주무관		김소영

2014년 일반직공무원 전환과정 운영계획

2014. 3

인 재 개 발 원

(인 재 양 성 과)

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)	무 ■
	●	이해당사자	:	유 □	(		)	무 ■
	●	전문가	:	유 □	(		)	무 ■
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)	무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 □	(		)	무 ■
	●	기타사항	:	고용효과 □ 노동인지 □ 균형인지 □ 홍보 □
				취약계층 □ 성인지 □ 장애인 □ 디자인 □
				갈등발생 가능성 □ 유지관리 비용 □				무 ■
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)	무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 ■
	●	기업	:	유 □	(		)	무 ■
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)	무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 ■
	●	시산하기관	:	유 □	(		)	무 ■

2014 일반직공무원 전환과정 운영계획

기능직공무원의 일반직 전환에 따른 역할 변화에 신속히 적응하고 원활한 업무처리 능력향상, 현업 중심의 실무역량 배양 등 일반직 공무원으로서의 새로운 업무수행에 필요한 기본교육을 실시코자 함

Ⅰ		운 영 근 거

기능직의 일반직 특채자 교육훈련계획(인력개발과-13687호 /′12.7.28)

2014년 교육 훈련계획(행정1부시장방침 제463호 /′13.10.27)

Ⅱ		운 영 개 요

교육기간 : 2014. 3.31 ~ 6.20 / 기간중 5일간 3회 운영

대상인원 : 551명 (시, 자치구 6급 ~ 9급 일반직 전환 특채자)

교육장소 : 배움관 1~3강의실

교 과 목 : 13과목 43시간(사이버 사전학습 포함)

출강강사 : 11명

소요예산 : 40,599천원

Ⅲ		세부운영계획

교육횟수 : 5일간씩 3회 운영

구 분	1기	2기	3기
집합교육 (선수학습)	3.31 ~ 4.4 (3.24~3.30)	5.26 ~ 5.30 (5.19~5.25)	6.16 ~ 6.20 (6.9~6.15)

❍ 사전학습(사이버교육) : 집합교육 입교 전 1주일

❍ 집합교육 : 3개반씩 분반 운영(1개반 70명 내외)

대상인원 : 총 551명 (2013년 6급이하 일반직 전환자 및 교육 미이수자)

※ ′13년도 6급이하 일반직 전환자 640명 중 89명 제외

- ′13년도 기교육자(′13.5월 전환) 72명, 전환 포기자 6명 , 휴직자 13명 제외,     전년도 미교육자(복직자) 2명 추가

❍ 교육인원 및 대상

기 수 별	인 원	대 상
1기	200명	′13.5월 자치구 전환자
2기	187명	′13.5월 자치구 전환자 +′13.11월 본청 전환자
3기	164명	′13.11월 자치구 전환자

❍ 본청 및 구별 현황

- 자치구 : 501명(1개 자치구 평균 20명)

※ 최다 : 동대문구(37명) , 최소 : 광진구(8명)

- 본  청 : 50명(′13.5월 합격자 72명은 13년 교육 이수)

❍ 직급 및 성별 현황

❍ 연령별 : 평균 45세

20대	30대	40대	50대
3명(1%)	55명(10%)	426명(77%)	67명(12%)

※ 최연소 27세(1기, 성동구 ########) / 최고령 60세(3기, 동작구 ########)

교육장소 : 배움관 1~3강의실

운영방법 : 3개반 분반 운영(1개반 70명 내외)

❍ 1기 과정장 지정

- 박지영(1반) /  김현정(2반) / 이정도(3반)

※ 2~3기 과정장은 별도 지정 / 각 반별 교육 진행사항 모니터링 강화

❍ 과정장 역할 : 교육생 근태관리, 강사안내, 강의실 정리, 과정안내 등

교육시간 : 13과목 43시간

핵심가치	직무전문	리더십	기타․행정시간	선수학습 (e-실무행정)
2과목 4시간 (9%)	8과목 23시간 (55%)	1과목 4시간 (9%)	1과목 4시간 (9%)	1과목 8시간 (18%)

❍ 핵심가치 : 시정비전 소개, 청렴 공직자상

❍ 직무전문 : 기획서(보고서)작성실무, 발표 및 보고능력 향상, 행정업무처리실무,

예산․회계실무, 자치법규 해설, 정보공개 실무, 달라진 인사제도

❍ 리 더 십 : 긍정과 변화의 리더십

교과목 세부내용

❍ 시정비전 소개(2h) : 시정비전 및 주요정책 공유

❍ 청렴 공직자상(2h) : 청렴, 공정, 검약, 절제 등 올바른 공직자상

❍ 기획서(보고서)작성실무(4h) : 프로세스 이해 및 실습

❍ 발표 및 보고능력 향상(4h) : 상황별 스피치 기법, 프리젠테이션 스킬

실습 및 개인별 진단

❍ 행정업무처리실무(2h) : 사업 추진시 계획수립 및 행정처리 절차법에

의한 행정처리 절차 등 소개

❍ 예산실무(3h) : 지방재정의 기능과 역할, 예산이론과 실무, 시 예산 현황

❍ 회계실무(3h) : 회계집행의 기본개념의 이해, 지출, 결산, 계약실무 이해

❍ 자치법규 해설(3h) : 법령 체계 , 자치법규(조례, 규칙, 제 · 개정 절차 등) 소개

❍ 정보공개실무(2h) : 대상기관, 처리절차, 처리사례, 정보공개시스템 운영 등

❍ 달라진 인사제도 소개(2h) : 인사, 성과관리, 교육 등 지방공무원 인사제도 소개

❍ 긍정과 변화의 리더십(4h) : 새로운 역할 속에서 자신의 모습 재정립,

미래 공직생활을 위한 방향(목표) 설정

❍ 체육활동(3h) : 단합 체육활동

전년도 대비 개선사항

계	계	핵심가치	직무전문	리더십역량	기타․행정시간
′14년	12과목 35시간	2과목 4H (11%)	8과목 23H (67%)	1과목 4H (11%)	1과목 4H (11%)
′13년	12과목 35시간	3과목 8H (22%)	8과목 22H (63%)	1과목 4H (11%)	1H (4%)

※ 사이버 선수학습시간(8h) 제외

❍ 우수시정 현장탐방(4h) → 체육활동(3h)

- 전년도 만족도 조사에서 비효율성이 제기된 우수시정 현장탐방 과목

대신 체육활동시간을 통한 팀웍 향상

❍ 현업과 관련있는 과목 확대편성

- 예산․회계실무 : 2h → 3h

❍ 이론위주의 수업에서 벗어나 업무에 적용가능한 과목으로 변경

- 행정판례 사례연구 4h → 자치법규 해설 3h

기수별 교육시간표              ※ 1기(3.31~4.4), 3개반 분반

구 분		1교시 9:00~ 9:50	2교시 10:00~ 10:50	3교시 11:00~ 11:50	4교시 12:00~ 12:50	5교시 13:00~13:50	6교시 14:00~14:50	7교시 15:00~15:50	8교시 16:00~16:50
1일차	1반	과정 안내	시정비전소개 (2h)		중식	청렴한 공직자상 (2h)		달라진 인사제도 (2h)
	2반
	3반
2일차	1반	예산실무 (3h)			중식	긍정과 변화의 리더십 (4h)
	2반	행정업무처리실무 (2h)		정보공개제도이해 (2h)		중식	체육활동 (3h)
	3반	회계실무 (3h)			중식	발표 및 보고력 향상 (4h)
3일차	1반	행정업무처리실무 (2h)		정보공개제도이해 (2h)		중식	체육활동 (3h)
	2반	회계실무 (3h)			중식	발표 및 보고력 향상 (4h)
	3반	자치법규 해설 (3h)			중식	기획서 작성 실무 (4h)
4일차	1반	회계실무 (3h)			중식	발표 및 보고력 향상 (4h)
	2반	자치법규 해설 (3h)			중식	기획서 작성 실무 (4h)
	3반	예산실무 (3h)			중식	긍정과 변화의 리더십 (4h)
5일차	1반	자치법규 해설 (3h)			중식	기획서 작성 실무 (4h)
	2반	예산실무 (3h)			중식	긍정과 변화의 리더십 (4h)
	3반	행정업무처리실무 (2h)		정보공개제도이해 (2h)		중식	체육활동 (3h)

※ 강사일정 등 사정에 의거 변동될 수 있음

Ⅳ		소 요 예 산

소요예산 : 총 40,599천원

❍ 산출내역

(단위:천원)

구 분		산 출 내 역	금 액
합 계			40,599
집합교육	강사료	10,800,000원X3회	32,400
	원고료	2,002,000원X3회	6,006
	도서상품권 구입	180,000원X3회	540
	커피 및 녹차류	551,000원X3회	1,653

❍ 예산과목 : 인재개발원 인재기획과, 인재양성 및 시험관리, 교육

과정운영,재직자교육과정운영, 사무관리비(201-01)

Ⅴ		추 진 일 정

′14. 2. 11 : 강사선정심의

′14. 2. 11 ~ 3. 10 : 자치구 교육생 명단 파악

(자치구별 3회 구분실시)

′14. 3. 13 : 2014년 세부운영계획 수립

′14. 3. 17 : 1기 강사 출강요청 및 교재발간 원고제출 의뢰

′14. 3. 19 : 교육생 입교 및 선수학습 안내

′14. 3. 31 : 교육생 등록 및 과정운영 안내

′14. 4. 18 : 설문조사, 교육운영 결과분석 및 피드백, 보고

Ⅵ		행 정 사 항

교육대상자 입교 안내(1기) :′14. 3. 19일 한

※ 2․3기는 별도 시행

출강 요청 및 교재 발간 의뢰 : 매회 교육 시작 2주 전

강사선정 심의 : 교육시작 2개월 전

과정운영 사전준비

❍ 교육안내 책자 발간, 명찰, 출석부, 강의실 정리․정돈 등

※ 붙 임 : 1. 교과목별 출강강사명단 1부

2. 자치구 교육생 참여현황 1부.  끝.