함께 아낀 에너지, 함께 줄인 원전하나
	관악소방서
수신자	수신자참조
(경유)
제 목	2014년 소방서 성과평가(의용소방대 분야) 업무추진 철저 지시

1. 관련근거

○ 현장지휘대-1070(2014.2.3)호『2014년 의용소방대 주요업무 추진계획 알림』

○ 소방행정과-1618(2014.2.6)호『2014년 소방서 성과평가 변경사항과 관련회의 개최 알림』

○ 현장지휘대-1509(2014.2.14)호『의용소방대 교육훈련 관리 및 활동수당 집행철저』

○ 소방행정과-3113(2014.3.7)호『2014년 소방서 성과평가 관련 추진계획』

2. 위와 관련 2014년 소방서 성과평가(의용소방대 분야)관련 세부평가방법 등을 알려드리오니 업무추진실적 목표달성을 위해 적극 노력하시기 바랍니다.

가. 2014년도 성과평가 지표(의용소방대 분야)

성 과 지 표	점수	평가 방법
10. 의용소방대원 재난 현장활동 및 봉사활동	7	가. 의용소방대원이 재난현장에서 활동한 인원 나. 대시민 봉사 활동 횟수가 많은 순위

나. 평가시기 : 2회 (6월 중순, 12월 중순) ※우리서 자체 2월 1회

다. 세부평가방법

○ 재난현장 활동에 참여한 인원비율(총 동원인원/정원)이 많은 순으로 순위 결정

○ 사회적 약자 등 대시민 봉사활동에 건수가 많은 순으로 순위 결정 (※ 건수는 5인 이상이 참여한 봉사 활동의 횟수임)

⇒ “재난현장 활동” 순위 50%와 “대시민 봉사활동” 순위 50%의 비율로 합산한 순위로 소방서 순위 결정됨

※ 인원수 인정기준 : 수당 지급 결재 공문 및 개인별 마일리지 실적

3. 행정사항

○ 각 부서장은 월 1회 이상 5명이상 동원된 봉사활동 계획 및 결과를 붙임서식으로 보고

○ 아울러 각 지역대장과 협의하여 봉사활동이 누락되지 않도록 실적관리에 철저를 기하고

○ 현장지휘대 담당(재난조사 및 감식)은 각종 재난현장 출동한 의용소방대원에 대한 기록관리를 하여 매월 총괄팀으로 제출해 주시기 바랍니다.

붙임  1. 2014년 소방서 성과평가 개선 지표항목(본부자료) 1부.

2. 2014년 성과평가 추진계획 및 실적 서식 1부.

3. 월중 봉사활동 결과보고 서식 1부.

4. 의용소방대 재난현장 출동대장 1부. 끝.

	현장지휘대장
수신자	관악119안전센터장,봉천119안전센터장,신림119안전센터장,난곡119안전센터장,구조대장
담당자	심우성		대응총괄팀장	구삼서		1지휘대장	전결 03/14 강인구
협조자
시행	현장지휘대-2394	(		)	접수		(		)
우	151-721	서울특별시 관악구 관악로 97 관악소방서 3층 현장지휘대(대응총괄팀)	/
전화	02-886-1192	/전송	02-877-4119	/	swsomh@seoul.go.kr	/	대시민공개