문서번호	행정관리과-12159
결재일자	2016.11.9.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
주무관	행정관리팀장	행정관리과장		뚝도아리수정수센터소장
권재순	이문상	代이문상		11/09 최석기
협 조
	정수과장		김효상
	정수시설과장		윤종민
	수도박물관장		이미영

『2016년』

연말 대비 공직기강 확립 추진계획

2016. 11.

뚝도아리수정수센터

(행정관리과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	□	■

『2016년』

연말 대비 공직기강 확립 추진계획

최근 시민들의 국정에 대한 불신 및 불안심리 등 고조로 인한 공직기강 해이 문제가 발생하지 않도록 하고, 연말을 대비하여 발생할 수 있는 각종 시민불편사항 최소화 및 안전사고 예방에 만전을 기하고자 함

Ⅰ		추 진 근 거

□ 연말 대비 자체 공직기강 확립 강화 요청(감사담당관-16796, 2016. 11. 2.)

□ 연말 대비 자체 공직기강 확립 강화 요청(행정운영과-12827, 2016. 11. 4.)

Ⅱ		추 진 개 요

□ 기    간: 2016. 11. 1.(화) ~ 12. 31.(토)

□ 대상부서: 뚝도아리수정수센터 전 부서

□ 추진방향

❍ 연말을 대비하여 자칫 해이해지기 쉬운 근무기강을 바로 잡고, 금품수수

및 향응접대 등 연휴기간 중 발생할 수 있는 각종 사고를 사전에 차단

❍ 청탁금지법 시행에 따른 경각심 고취 및 위반사항 등 사전 교육

□ 추진사항

❍ 공직기강 확립, 시정 운영성과 창출에 최우선

- 최근 시민들의 국정에 대한 불신 및 불안심리 등 고조로 인한 공직기강 해이

문제가 발생하지 않도록 선제적 관리

- 정수센터 주요과제·정책을 차질없이 추진하기 위한 적극적 복무자세 확립

❍ 공직기강 교육강화

- 공금횡령, 금품수수 등 주요 비위행위에 대한 공직기강 교육을 강화

- 근무시간 중 음주·도박·유희장 출입 등 근무태만 행위 금지

- 기타 공직자로서의 불성실 및 품위손상 행위 금지

❍ 안전 취약분야에 대한 점검 및 예방 강화

- 안전 취약분야에 대한 시민안전 위해요소 제거 및 안전사고

사전예방을 위한 안전분야 예방조사 및 안전점검 강화

❍ 근무지 무단이탈 금지 및 복무관리 준수 철저

- 출근실태 및 연가·병가 등 적정 처리 여부

- 허위출장, 개인용무를 위한 이석 등 복무위반 사례

- 공무출장 처리 후 게임장, 학원 출입, 관외출타 등 개인용무

- 중식시간 미준수 및 관내 출장시 사무실 미복귀 후 퇴근 등

❍ 보안관리 실태 확인 철저

- 보안점검 철저

- 비상연락망 정비 및 상시 비상연락체제 유지

- 청사 보안관리 및 안전관리 실태 등

∙ 현관문, 창문, 캐비닛, 책상 등 잠금 상태

∙ 보안점검 이행 및 결재 여부

- 개인 전열기 사용 및 퇴근이후 전원차단 상태 확인철저 등

❍ 청탁금지법 시행에 따른 경각심 고취 및 사전교육 철저 등

❍ 연말 대비 공직기강 특별 감찰

	시 감사위원회 특별 감찰
○ 감찰기간: 2016. 11월 ~ 12월(2개월) ○ 감찰대상: 서울시 전 기관(자치구, 투자 ․ 출연기관 포함) ○ 중점감찰 분야 - (부정청탁) 법령위반 또는 지위·권한을 남용하여 부정청탁 처리행위 - (공직기강) 성추행, 음주운전 등 공직자 품위 손상, 무단 이석 등 공직분위기 훼손 행위 - (금품수수) 취약시기 계기 직무관 금품·향응수수 등 - (시민불편) 인허가 민원의 소극 및 지연처리 등 ○ 결과조치: 위법·부당행위 발생시 대한 일벌백계 차원에서 엄중문책 및 산하 전 기관에 적발사례 전파

Ⅲ		공직기강 확립 특별교육

□ 교육일시: 2016. 11. 14.(월) 09:00~

□ 교육대상: 전 직원

□ 교육방법: 소장 주관 교육 실시

❍ 청탁금지법 시행에 따른 위반행위 사전 교육

❍ 공직기강 확립, 시정 운영성과 창출에 최우선

❍ 안전 취약분야에 대한 점검 및 예방 강화

❍ 근무지 무단이탈 금지 및 복무관리 준수 철저

❍ 보안관리 실태 확인 철저

Ⅳ		행 정 사 항

□ 연말 대비 공직기강 확립 기간 중 외부기관(감사위원회)의  점검 및         특별감찰 활동에 지적되는 일이 없도록 직원 교육,  외부출입자 통제 강화

□ 공직기강 확립 특별교육 실적 행정운영과에 제출(11.15.)

붙임 1. 청탁금지법상 선물·경조비 수수 범위에 대한 유권해석 내용 1부.

2. 선물·경조비 관련 관계부처 합동 청탁금지법TF 유권해석 내용 1부.  끝.