문서번호	기획예산과-13742
결재일자	2016.11.8.
공개여부	대시민공개
방침번호	부구청장 방침 제293호

주무관		기획정책팀장		기획예산과장		기획재정국장		부구청장
이수정		진재화		이윤영		김종순		11/08 이비오
협조

★ ◉

2016년도 창의활동 종합평가 계획

2016. 11.

	성 동 구

(기획예산과)

사 전  검 토 사 항

::: 해당사항에 ☑ 표시하시기 바랍니다.
항 목		검 토 여 부
사업구분		신규사업 □ 공약(약속)사업 □ 계속사업 ☑ 인센티브/공모사업 □
소통분야 고려사항		●	구민		:		유 □ ( ) 무 □
		●	전문가		:		유 □ ( ) 무 □
		●	이해당사자		:		유 □ ( ) 무 □
여성친화 도시		성 평 등 □ 안 전·편 의 □ 가 족 · 공 동 체 회 복 □ 여 성 참 여 □
기타 고려사항		일 자 리 □ 환경영향 □ 안 전 □ 유지비용 □ 바른 공공언어 ☑
		성 인 지 □ 취약계층 □ 장 애 인 □ 디 자 인 □ 갈등발생 요인 □
타자원 활용		●	중앙부처	:		유 □ ( ) 무 □
		●	서울시	:		유 □ ( ) 무 □
		●	기업	:		유 □ ( ) 무 □
		●	민간단체	:		유 □ ( ) 무 □
언론홍보 계획		기획보도 □ 보도자료 □ SDTV □ 성동뉴스레터 □ 성동구소식지 □
		기 고 문 □ 전자행정서비스 □ S N S □ 기타 (리플릿 등) □ 없 음 □
	● 홍 보 제 목 :
	● 중점 홍보사항 - -
	※ 우리 구만의 차별화된 사업내역과 중점 부각하여 홍보할 사항을 중심으로 ‘홍보제목’을 선정하여 간결하게 기재하시기 바랍니다.

2016년도 창의활동 종합평가 계획

창의활동 전반에 대한 관심도 제고와 자발적 참여를 위해 창의활동  종합평가를 실시하여 우수부서 및 창의우수자를 격려하고자 함.

Ⅰ		추진근거

■「서울특별시 성동구 제안제도 운영 조례」 및 같은 조례 시행규칙

■ 2016년 창의행정 추진계획(2016. 2. 4.)

Ⅱ		평가개요

■ 대상기간: 2015. 12. 1. ~ 2016. 11. 30.

■ 평가대상: 전 부서, 전 직원

■ 평가분야: 창의활동 전반

○ 대내외 제안활동, 학습동아리, 창의 교육, 벤치마킹, 창의자료 게시, 창의제안 발표회, 독서문화 확산 등

■ 평가방법: 창의마일리지 다득점 부서 및 직원 선정 (기준: 2016. 11. 30.)

○ 기   준: 2016. 11. 30.

○ 평가구분

- 부   서: 소속 직원들의 창의마일리지 합산 평가

- 직   원: 창의마일리지 배점표(붙임)에 따라 부여된 개인별 마일리지 평가

■ 시   상: 2016. 12.

Ⅲ		주요 개선사항

■ 적극적인 창의활동 유도 및 지원

○ 제안 검토 및 시행부서(직원)에 대한 격려 강화

○ 본인 업무와 관련하여 제안한 직원에 대해 창의 마일리지 가점(2점) 부여

○ 혁신리더 성동포럼 등 창의교육 참여에 따른 창의 마일리지 가점(1점) 부여

■ ‘1부서(동) 1아이디어 그룹제안’을 통한 제안제도 활성화

○ 추진목적: 집단지성을 활용한 공무원 제안문화 정착 및 활성화

○ 추진시기: 연 중   ※ 열린 아이디어 공모전 기간 내 집중 공모

○ 추진대상: 전 부서(동)

○ 아이디어 발굴분야

- 업무 추진과정에서의 예산 절감 및 확보 방안

- 부서업무와 관련된 행정개선 아이디어 또는 업무 프로세스 개선 방안

○ 접수건수: 52건 (담당 부서 검토 후 5건 채택)

Ⅳ		평가 및 시상

■ 창의 우수 부서 시상

○ 대상기간: 2015. 12. 1. ~ 2016. 11. 30.

○ 대    상: 전 부서

○ 평가방법: 부서 소속 직원들의 창의마일리지 합산 평가

○ 시상기준

구 분	등 급	시상대상	시상금(원)	비고
등급별 시상금	최우수	1개 부서	500,000
	우 수	1개 부서	300,000
	장 려	2개 부서	100,000

○ 시상방법: 창의마일리지 다득점 순위에 따라 등급별 시상금 지급

■ 창의 마일리지 우수 직원 시상

○ 대상기간: 2015. 12. 1. ~ 2016. 11. 30.

○ 대    상: 전 직원

○ 운영방법: 제안 및 창의 활동에 대한 항목별 마일리지를 합산하여 포상

○ 평가분야: 제안활동, 창의교육, 학습동아리, 벤치마킹, 창의자료 게시 등

○ 평가기준: 창의 마일리지 항목별 배점표(붙임)에 따라 점수 산정

○ 시상기준

구 분	등 급	인원수(명)	시상금(원)	비고
등급별 시상금	최우수	1	300,000
	우 수	2	200,000
	장 려	5	50,000
	노 력	30	30,000

○ 시상방법: 창의 마일리지 점수 합산에 따라 시상금(상품권) 지급

Ⅴ		추진일정

■ 평가계획 수립     ------------------------------------------- 2016. 11.

■ 창의 마일리지 합산 ------------------------------------------- 2016. 11.

■ 평가 및 시상      ------------------------------------------- 2016. 12.

Ⅵ		소요예산

■ 총 포상금: 2,850천 원(부서 1,000천 원, 직원 1,850천 원)

○ 기획예산과, 창의행정 역량 강화 및 건전한 재정운영, 구정혁신 추진,

창의행정 역량강화, 포상금 / 제안제도 운영, 포상금(303-01)

Ⅶ		행정사항

■ 창의마일리지 총괄 등록 및 승인․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․기획예산과

■ 창의 마일리지 합산

○ 대내외 제안활동, 창의제안 발표회, 벤치마킹, 기타․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․기획예산과

○ 창의교육, 학습동아리, 지식은행 자료게재, 독서문화 확산․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․총무과

붙임  창의마일리지 배점표 1부.  끝.