문서번호	인재양성과-12694
결재일자	2016.11.1.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
주무관		이모작양성팀장	인재양성과장
김원식		代김원식	11/01 김종수
협조

2016년 사회복지행정 과정 운영계획

2016. 11.

(인재양성과)

2016년 사회복지행정 과정 운영계획

복지행정 환경변화와 주민의 복지 수요에 능동적으로 대처할 수 있는 복지마인드 함양 및 사회복지공무원으로서의 역할 숙지를 위한 과정 운영

Ⅰ		과 정 개 요

□ 과정특징

○ 사회복지전달체계 변화에 따른 복지정책과 복지시스템에 대한 이해 등 사회복지행정의 전반을 이해할 수 있는 내용으로 구성

○ 수요자 중심, 지역중심의 공공복지서비스로의 변화에 대응하기 위한 행정의 역할 참여토론, 복지시설 현장 체험

□ 운영계획

○ 교육대상 : 시·자치구 5급 이하

○ 교육기간 : 4일

○ 교육인원 : 20명

○ 교육일정 : 연 1회

1기

12. 12 ~ 12. 15

○ 교육평가 : 학습태도

□ 교육생 준비사항

○ 직무수행 중 발생되었던 문제점 및 의문사항 사전 정리

Ⅱ		교과목 구성

교과목 구성

분 야	교 과 목		교 과 내 용	교육시간 및 방법
				계	강의	참여	현장	기타
	7과목		계	28	17	6	4	1
핵심 가치	1과목		소 계	2	2
	1)	시정비전/올바른공직가치 이해	□시정비전 및 철학 공유 □지속가능 발전의 개념 및 필요성, 국내외 지속가능발전 계획 사례 등	2	2
직무 전문	6과목		소 계	25	15	6	4
	1)	사회복지의 가치 전환과 복지행정의 역할 변화	□최근 복지정책 트렌드를 통한 복지 패러다임의 변화 이해 □사회복지 주요 정책 소개 □사회복지 행정가로서의 자세와 역할 등	2	1	1
	2)	빈곤과 공공부조	□현대 빈곤의 양상을 통한 공공부조의 역할과 특징 □맞춤형 급여제도, 긴급지원제도, 서울형 기초생활 등 달라진 국민기초생활보장제도 중심	2	1	1
	3)	사회복지서비스	□노인 복지서비스(2) □장애인 복지서비스(2) □여성·아동 복지서비스(2) □사례관리서비스(2) - 공공사례관리, 동단위 통합사례관리 □현장탐방(4) - 직영/위탁 복지시설 또는 동마을 주민센터 시범동 탐방(ex. 성동구 마장동, 성북구 월곡 2동, 금천구 독산3동, 도봉구 방항2동 등)	12	8		4
	4)	사회복지 전달체계의 이해	□사회복지 전달체계 개편 내용 및 지역단위 복지서비스 전달체계의 필요성 - 중앙: 동 복지기능 강화, 시: 동마을 주민센터 - 지역사회보장체계 구축에 관한 사항 이해 □주요사례 공유 및 토의	2	1	1
	5)	지역사회와 민관협력	□지역복지 강화를 위한 민관협력의 필요성 □성공적인 민관협력 방안 만들기 - 지역복지 강화, 주민참여, 민간재원 확보를 위한 방안 등에 대해 조별 토의 및 발표/피드백 □민관협력 성공, 실패 사례를 통한 솔루션 제시	3	2	1
	6)	초기상담 및 민원응대방안 실습	□효과적인 상담기법 및 현장민원 대응방안 실습 등	4	2	2
기타			소 계	1				1
	※	행정시간	□과정안내 및 교육생 자기소개, 이수소감 공유	1				1

Ⅲ		교육 시간표

[ 창의관 201호 ]

시간 일정	1교시	2교시	3교시	4교시	5교시	6교시	7교시	8교시	9교시
	09:00 ~ 09:50	10:00 ～ 10:50	11:00 ～ 11:50	12:00 ～ 12:50	13:00 ～ 13:50	14:00 ～ 14:50	15:00 ～ 15:50	16:00 ～ 16:50	17:00 ～ 18:00
12.12(월)	행정시간 (입교 및 과정안내)	시정비전/올바른 공직가치 이해(2h) ********* *************		중 식	사회복지의 가치 전환과 복지행정의 역할 변화(2h) ********** *****************		빈곤과 공공부조(2h) ********** ************
12.13(화)		사례관리서비스(2h) ********* *****************		중 식	여성·아동복지서비스(2h) ******** ******************		장애인복지서비스(2h) ********* ***************
12.14(수)	지역사회와 민관협력(3h) ********* ***************			중 식	초기상담 및 민원응대방안 실습(4h) ******** **********************
12.15(목)	사회복지 전달체계의 이해(2h) ******** ************		노인복지서비스(2h) ********** *************		중 식	현장탐방(4h) ************** ********** ************

※ 강사 및 강의시간은 사정에 의해 변경 될 수 있음

Ⅳ		평가 및 배점

평 가 종 류	교육시간	배 점
학습참여	28	100

□ 강사 출강 변경

교과목	당초	변경	변경 사유
여성․아동복지서비스(2h) 12.13(화) (13:00∼14:50)	강사심의 1순위 ․전구훈****** ***********)	강사심의 2순위 ․이현숙******* *******************	*************
사회복지 전달체계의 이해(2h) 12.15(목) (09:00∼10:50)	강사심의 1순위 ․이준형****** ***************) 강사심의 2순위 ․최재성****** ***************)	․김영선******* ************	*****************

□ 현장탐방 계획(안)

○ 화원종합복지관 견학 (14:00~17:50)

*    * 직영 /위탁 복지시설 현장 탐방 투어 : 김영화 강사

Ⅴ		행 정 사 항

********:**********

등급	기본시간	초과시간
***	************	************
***	************	************
합 계	**********	**********

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○ 예산과목 : 인재기획과, 인재양성 및 시험관리, 교육과정 운영, 재직자교육과정운영, 사무관리비. 끝.

○ 예산과목 : 인재개발원 인재기획과, 인재양성 및 시험관리, 교육과정운영, 재직자교육과정 운영, 사무관리비

□ 과정운영 준비(출강요청, 교재발간, 입교안내 등) : 교육시작 전

□ 운영결과 분석, 개선사항 보고 등 : 설문기간 종료 후 7일 이내