서울역 7017 “사람길이 열리면 경제가 살아납니다.”
		서울특별시
수신	내부결재
(경유)
제목	보육교사의 근무환경개선에 대해 건의합니다.

***님, 안녕하십니까?

먼저 보육현장에서 애써주시고 계시는 ***님께 감사드리며, 말씀하시는 내용에 대하여 흡족하게 해결해 드릴 수 없다는 사실에 송구스런 마음으로 답변을 드립니다.

말씀하시는 것처럼 보육교사의 휴게시간은 보장되어야 마땅합니다. 아이들이 행복하기 위해서는 실제 아이들과 함께 생활하는 보육교사분들이 즐겁게 일해야 하기 때문입니다.

서울시는 작년에 현장에서 일하시는 네분의 보육교사와 함께‘보육교사 현장업무경감 4대 대책’을 마련하여 추진하고 있습니다. 대책은 서류업무 간소화, 원장과 교사의 역할 명확화, 부모들의 어린이집 이용 에티켓 개선, 정부 제도개선 등으로 구성되어 있습니다. 이와 관련하여 정부에 여러 가지 제도개선을 촉구하고 있는데 ***님께서 말씀하시는 보육교사의 휴식시간 보장 등 근로조건 개선에 대한 부분도 포함되어 있습니다.

아시겠지만, 보육사업은 기본적으로 정부의 지침에 따라 운용하는 것으로 서울시가 독단적으로 추진하는데는 한계가 있습니다. 다만, 전문기관의 검토를 거쳐 보육교사의 휴식시간이나 기타 노동권을 보장하는 근로계약표준안을 만들어 어린이집에 권고하는 수준으로 진행할 계획이라는 말씀을 드립니다. 아울러, 보육교사들이 휴가나 경조사 참석, 보수교육을 이수하도록 도움이 될 수 있도록 대체교사 지원사업을 강화하고, 보조교사와 보육도우미 지원사업도 확대할 계획입니다.

만족스런 답변이 되지 못한 점, 다시한번 송구스럽다는 말씀을 드리며 ***님의 가정에 행복과 건강을 함께하길 기원합니다.

주무관							유승운			보육기획팀장					고광현					보육담당관					10/28 배현숙
협조자
시행			보육담당관-20773									(						)		접수											(						)
우	04524					서울특별시 중구 세종대로 110															/
전화		02-2133-5122						/전송								/	yyama@seoul.go.kr												/	부분공개(6)