“문화와 예술로 행복한 서울 만들기”
		서울문화재단
수신자			수신자참조
(경유)
제목	2024년 시장 해외순방 대비 공직기강 확립 교육 협조 요청

1. 서울특별시 감사담당관-7678(2024.05.02.)호 ‘시장 해외순방 기간 중 공직기강 확립 안내’와 관련입니다.

2. 위에 근거하여 전 직원 대상 공직기강 확립 교육을 아래와 같이 요청 드리오니 각 부서에서는 자체교육을 실시하고 붙임양식에 따라 제출기한까지 결과를 제출하여 주시기 바랍니다.

가. 공직기강 확립 교육

1) 교육기간: 2024.5.8.(수) ~ 2024.5.21.(화) 중 1시간

2) 교육강사: 각 부서 팀장 및 매니저

※ 본부(실) 선임부서의 경우 본부장(실장)이 교육 시행

3) 교육대상: 소속 부서원 (※ 행정스태프, 뉴딜청년문화행정가 포함)

4) 교육내용

가) 재단 복무근태 매뉴얼

나) 재단 청렴교육 자료

다) 이해충돌방지법 유권해석 사례집

5) 교육방법: 붙임자료를 활용한 부서장 자체 교육 실시

나. 협조 요청사항

1) 결과보고 제출: 2024.5.22.(수)까지 윤리경영실로 교육 결과보고 제출

2) 교육시간 인정: 참여직원 ‘24년도 교육시간(공통역량) 1시간 인정 (인사팀)

관련문서:  서울특별시 감사담당관-7678(2024.05.02.)호.

붙임문서:  1. 재단 복무근태 매뉴얼 1부.

2. 재단 청렴교육 자료 1부.

3. 이해충돌방지법 유권해석 사례집 1부.

4. (양식)교육 결과보고서 1부.  끝.

	윤리경영실장
수신자	정책협력실장, 미래전략팀장, 제휴협력팀장, 홍보마케팅팀장, 경영본부장, 경영기획팀장, 인사팀장, 재무회계팀장, 안전관리실장, 시설안전1팀장, 시설안전2팀장, 정보관리팀장, 예술창작본부장, 예술지원실장, 대학로센터실장, 창작기반실장, 예술지원정책팀장, 예술지원1팀장, 예술지원2팀장, 융합예술팀장, 청년예술팀장, 예술청팀장, 공연기획팀장, 무대기술팀장, 삼일로창고극장 매니저, 서울연극창작센터팀장, 서울연극센터팀장, 무대기자재공유센터 매니저, 서울장애예술창작센터 매니저, 신당창작아케이드 매니저, 연희문학창작촌 매니저, 서울무용센터 매니저, 금천예술공장 매니저, 서교예술실험센터 매니저, 문화진흥본부장, 문화사업실장, 축제기획실장, 예술교육실장, 문화향유팀장, 지역문화팀장, 시민청팀장, 노들섬운영팀장, 노들섬사업팀장, 축제기획1팀장, 축제기획2팀장, 서울거리예술창작센터 매니저, 예술교육정책팀장, 서울문화예술교육센터용산팀장, 서울문화예술교육센터양천팀장, 서울문화예술교육센터강북팀장, 서울문화예술교육센터서초팀장, 서울문화예술교육센터은평팀장
★사원			실장	전결 05/08
협조자	사원
시행	윤리경영실-525	(	2024. 05. 08.	)	접수		(		)
우	02589	서울특별시 동대문구 청계천로 517	/
전화	02-3290-7153	/전송	02589	/	myongsikkim@sfac.or.kr	/	공개