결원보충 승인 신청서

파 견 자 소 속	출산육아 담당관	직 위	-	성 명	강 창 훈
파견기관 (부 서)	국민권익위원회	파견기간	2014. 1.15. ~ 2015. 1.14.	결원보충 대상직급	행정6급
결원보충의 필요성 및 적정성	○ 위 대상자의 파견에 따라 우리시 행정직 공무원 결원이 발생되어 업무공백 방지를 위해 결원보충 승인을 요청함 ※ 국민권익위원회 주요업무는 교통, 도로, 주택, 건축분야 등의 고충민원을 직접 조사하여 권고안을 작성, 시행하는 것으로 지자체 고충민원 처리를 위해 서울시 행정경험이 요구되어 위 직원에 대하여 파견명령한 사항임 ○ 파견기간 만료시에는 교체파견하거나 공로연수, 휴직, 상위직 승진, 명예퇴직 등 현원감소 요인도 수시로 발생되고 있어 인사관리상 문제점이 없다고 판단됨
첨부서류	○ 파견근무 명령 공문 사본 1부

결원보충 승인 신청서

파 견 자 소 속	도시기반 시설본부	직 위	-	성 명	진 종 권
파견기관 (부 서)	국민권익위원회	파견기간	2014. 1.15. ~ 2015. 1.14.	결원보충 대상직급	행정6급
결원보충의 필요성 및 적정성	○ 위 대상자의 파견에 따라 우리시 행정직 공무원 결원이 발생되어 업무공백 방지를 위해 결원보충 승인을 요청함 ※ 국민권익위원회 주요업무는 교통, 도로, 주택, 건축분야 등의 고충민원을 직접 조사하여 권고안을 작성, 시행하는 것으로 지자체 고충민원 처리를 위해 서울시 행정경험이 요구되어 위 직원에 대하여 파견명령한 사항임 ○ 파견기간 만료시에는 교체파견하거나 공로연수, 휴직, 상위직 승진, 명예퇴직 등 현원감소 요인도 수시로 발생되고 있어 인사관리상 문제점이 없다고 판단됨
첨부서류	○ 파견근무 명령 공문 사본 1부

결원보충 승인 신청서

파 견 자 소 속	인재개발원	직 위	-	성 명	강 웅 구
파견기관 (부 서)	수도권교통본부	파견기간	2014. 1.15. ~ 2015. 1.14.	결원보충 대상직급	행정6급
결원보충의 필요성 및 적정성	○ 위 대상자의 파견에 따라 우리시 행정직 공무원 결원이 발생되어 업무공백 방지를 위해 결원보충 승인을 요청함 ※ 수도권교통본부는 수도권 교통문제를 서울, 경기, 인천 3개 시도가 공동으로 대처하기 위해 설립된 조합으로 당초 승인된 19명 파견인력 범위 내에서 대체파견 하는 것으로 위 직원에 대하여 파견명령한 사항임 ○ 파견기간 만료시에는 교체파견하거나 공로연수, 휴직, 상위직 승진, 명예퇴직 등 현원감소 요인도 수시로 발생되고 있어 인사관리상 문제점이 없다고 판단됨
첨부서류	○ 파견근무 명령 공문 사본 1부

결원보충 승인 신청서

파 견 자 소 속	기획담당관	직 위	-	성 명	임 승 철
파견기관 (부 서)	WeGO사무국	파견기간	2014. 1.15. ~ 2015. 1.14.	결원보충 대상직급	행정6급
결원보충의 필요성 및 적정성	○ 위 대상자의 파견에 따라 우리시 행정직 공무원 결원이 발생되어 업무공백 방지를 위해 결원보충 승인을 요청함 ※ WeGO는 세계도시 상호간 전자정부 교류를 2010년 서울시가 주도하여 설립한 국제기구로 ’14.1월 사무국이 신설되어 초기 안정적인 운영을 위해 서울시 인력 파견이 필요하여 위 직원을 파견명령한 사항임 ○ 파견기간 만료시에는 교체파견하거나 공로연수, 휴직, 상위직 승진, 명예퇴직 등 현원감소 요인도 수시로 발생되고 있어 인사관리상 문제점이 없다고 판단됨
첨부서류	○ 파견근무 명령 공문 사본 1부

결원보충 승인 신청서

파 견 자 소 속	총 무 과	직 위	-	성 명	이 동 주
파견기관 (부 서)	WeGO사무국	파견기간	2014. 1.15. ~ 2015. 1.14.	결원보충 대상직급	행정6급
결원보충의 필요성 및 적정성	○ 위 대상자의 파견에 따라 우리시 행정직 공무원 결원이 발생되어 업무공백 방지를 위해 결원보충 승인을 요청함 ※ WeGO는 세계도시 상호간 전자정부 교류를 2010년 서울시가 주도하여 설립한 국제기구로 ’14.1월 사무국이 신설되어 초기 안정적인 운영을 위해 서울시 인력 파견이 필요하여 위 직원을 파견명령한 사항임 ○ 파견기간 만료시에는 교체파견하거나 공로연수, 휴직, 상위직 승진, 명예퇴직 등 현원감소 요인도 수시로 발생되고 있어 인사관리상 문제점이 없다고 판단됨
첨부서류	○ 파견근무 명령 공문 사본 1부

결원보충 승인 신청서

파 견 자 소 속	조직담당관	직 위	-	성 명	빈 재 석
파견기관 (부 서)	시티넷사무국	파견기간	2014. 1.15. ~ 2015. 1.14.	결원보충 대상직급	행정6급
결원보충의 필요성 및 적정성	○ 위 대상자의 파견에 따라 우리시 행정직 공무원 결원이 발생되어 업무공백 방지를 위해 결원보충 승인을 요청함 ※ 서울시는 ’89년 시티넷 회원으로 가입한 이후 ’13.3월 시티넷 사무국을 서울시에 유치함에 따라 사무국 운영 초기단계에서 안정적인 운영을 위해 서울시 파견인력이 필요함에 따라 위 직원에 대하여 파견명령한 사항임 ○ 파견기간 만료시에는 교체파견하거나 공로연수, 휴직, 상위직 승진, 명예퇴직 등 현원감소 요인도 수시로 발생되고 있어 인사관리상 문제점이 없다고 판단됨
첨부서류	○ 파견근무 명령 공문 사본 1부

결원보충 승인 신청서

파 견 자 소 속	대외협력담당관	직 위	-	성 명	권 영 숙
파견기관 (부 서)	ICLEI 동아시아본부	파견기간	2014. 1.15. ~ 2015. 1.14.	결원보충 대상직급	행정6급
결원보충의 필요성 및 적정성	○ 위 대상자의 파견에 따라 우리시 행정직 공무원 결원이 발생되어 업무공백 방지를 위해 결원보충 승인을 요청함 ※ ICLEI 동아시아본부는 동아시아 자치단체 국제환경협의회로 ‘12. 10월 서울시가 유치하여 운영비 지원 등 초기 안정적인 기구 운영을 위해서 위 직원에 대하여 파견명령한 사항임 ○ 파견기간 만료시에는 교체파견하거나 공로연수, 휴직, 상위직 승진, 명예퇴직 등 현원감소 요인도 수시로 발생되고 있어 인사관리상 문제점이 없다고 판단됨
첨부서류	○ 파견근무 명령 공문 사본 1부

결원보충 승인 신청서

파 견 자 소 속	강서수도사업소	직 위	-	성 명	오 병 환
파견기관 (부 서)	인천아시아경기대회조직위원회	파견기간	2013.12.23. ~ 2014.12.22.	결원보충 대상직급	행정6급
결원보충의 필요성 및 적정성	○ 위 대상자의 파견에 따라 우리시 행정직 공무원 결원이 발생되어 업무공백 방지를 위해 결원보충 승인을 요청함 ※ 성공적인 인천아시아경기 개최를 위해서는 중앙정부 및 타 지자체 지원이 필요하고 야구경기가 서울지역에서 개최되는 점을 감안하여 서울시 인력 파견이 필요하다고 판단됨에 따라 위 직원에 대하여 파견명령한 사항임 ○ 파견기간 만료시에는 교체파견하거나 공로연수, 휴직, 상위직 승진, 명예퇴직 등 현원감소 요인도 수시로 발생되고 있어 인사관리상 문제점이 없다고 판단됨
첨부서류	○ 파견근무 명령 공문 사본 1부

결원보충 승인 신청서

파 견 자 소 속	행 정 국	직 위	-	성 명	차 규 현
파견기관 (부 서)	한국지방세연구원	파견기간	2013.12.27. ~ 2014.12.26.	결원보충 대상직급	세무6급
결원보충의 필요성 및 적정성	○ 위 대상자의 파견에 따라 우리시 행정직 공무원 결원이 발생되어 업무공백 방지를 위해 결원보충 승인을 요청함 ※ 실효성 있는 지방세 개선 연구를 위해서는 실무에서 지방세 업무를 해본 유경험자가 필요하다고 판단되며 파견 가능기간인 3년 범위내에 있으므로 위 직원에 대하여 파견 연장 명령한 사항임 ○ 파견기간 만료시에는 교체파견하거나 공로연수, 휴직, 상위직 승진, 명예퇴직 등 현원감소 요인도 수시로 발생되고 있어 인사관리상 문제점이 없다고 판단됨
첨부서류	○ 파견근무 명령 공문 사본 1부

결원보충 승인 신청서

파 견 자 소 속	총 무 과	직 위	-	성 명	위 만 규
파견기관 (부 서)	한국지역정보 개발원	파견기간	2014. 1.15. ~ 2015. 1.14.	결원보충 대상직급	전산6급
결원보충의 필요성 및 적정성	○ 위 대상자의 파견에 따라 우리시 행정직 공무원 결원이 발생되어 업무공백 방지를 위해 결원보충 승인을 요청함 ※ 지방자치단체 공동 활용 정보화시스템 관련 지자체 개선 건의사항을 효과적으로 검토하기 위해서는 지자체 근무를 통한 정보화 전문지식이 있는 파견인력이 필요하다고 판단됨에 따라 위 직원에 대하여 파견명령한 사항임 ○ 파견기간 만료시에는 교체파견하거나 공로연수, 휴직, 상위직 승진, 명예퇴직 등 현원감소 요인도 수시로 발생되고 있어 인사관리상 문제점이 없다고 판단됨
첨부서류	○ 파견근무 명령 공문 사본 1부

결원보충 승인 신청서

파 견 자 소 속	출산육아담당관	직 위	-	성 명	강 현 기
파견기관 (부 서)	여성가족부 청소년보호 중앙점검단	파견기간	2014. 1. 1. ~ 2014.12.31.	결원보충 대상직급	사회복지7급
결원보충의 필요성 및 적정성	○ 위 대상자의 파견에 따라 우리시 행정직 공무원 결원이 발생되어 업무공백 방지를 위해 결원보충 승인을 요청함 ※ 지자체 청소년 유해환경을 개선하고, 그 실적을 공정하게 평가하기 위해서는 지자체와의 긴밀한 협조가 필요하며, 점검 단속업무는 지자체 사정을 잘 아는 지방공무원 파견을 통해서 수행하는 것이 필요하다고 판단에 따라 위 직원에 대하여 파견명령한 사항임 ○ 파견기간 만료시에는 교체파견하거나 공로연수, 휴직, 상위직 승진, 명예퇴직 등 현원감소 요인도 수시로 발생되고 있어 인사관리상 문제점이 없다고 판단됨
첨부서류	○ 파견근무 명령 공문 사본 1부