｢격무기피부서 등 가점평정 기준 개정(안)｣ 검토의견서

※ 담당자 : 현장대응단/소방장/윤건수 (☎ 02-2676-0119)

개정안	검 토 의 견
	수정안	수정사유
소방서 현장대응단 : 구조대장, 진압대장	소방서 현장대응단 : 현장운영, 구조대장, 진압대장,재난조사,재난감식,안전관리,통신,지휘차	본부 소방행정과-15500(2014.6.23.)호“소방공무원 격무․기피부서근무 가점대상 추가 지정 운영 계획” 과 관련하여 추가 대상에 소방서 현장대응단 신설에 따라 현장운영(서무)업무를 담당하고 있는 직원에 대하여 격무․기피부서로 인정 정기평정에 가점을 부여하고 있음. 그러나, 본부 소방행정과-7536(2015.3.25.)호『격무기피부서 등 가점평정 기준 개정(안)』에는 현장대응단 현장운영(서무)이 제외되어 있음. 현장대응단 현장운영(서무)의 근무형태가 일근근무체계 및 대응단 직원 100여명의 일상 업무를 수행하고 있어 격무․기피부서 등 가점대상으로 지정 되어야 된다고 판단됨.
		현장지휘팀원(재난조사,재난감식,안전관리,통신,지휘차)은 비록 교대제 근무는 시행하고 있으나 소방서 사무분장상 뚜렷한 업무담당과 내근 부서에 준하는 업무를 하고 있어 격무기피부서 가점평정 대상에 적용이 되어야 한다고 판단됨.