｢격무기피부서 등 가점평정 기준 개정(안)｣ 검토의견서

※ 담당자 : 현장대응단/소방장/이정섭 (☎ 02-3661-3119)

개정안	검 토 의 견
	수정안	수정사유
소방서 현장대응단 : 구조대장, 진압대장	소방서 현장대응단 : 현장운영, 구조대장, 진압대장, 재난조사, 재난감식	기 시달된 본부 소방행정과-15500(2014.6.23.)호“소방공무원 격무․기피부서근무 가점대상 추가 지정 운영 계획”에 따르면 소방서 현장대응단 현장운영(서무)을 격무․기피부서로 추가 지정하여 2014년 상반기부터 소방공무원 근무성적등 정기평정에 가점을 부여하고 있음. 그러나, 『격무기피부서 등 가점평정 기준 개정(안)』에는 현장대응단 현장운영(서무)이 누락되어 있으며, 현장대응단 현장운영(서무)의 근무형태가 일근근무로 내근업무를 수행하고 있으므로 격무․기피부서 등 가점평정 기준에서 제외되는 것은 불공정하다고 사료됨. 또한, 국민안전처 및 현장대응단 신설에 따라 신속한 재난현장 대응력 및 보고체계 강화 등에 따른 재난조사, 재난감식 업무과중 및 현장활동에 대한 책임감이 가중되어 기피부서가 되고 있는 점을 감안하여 사기진작 차원에서 격무․기피부서로 추가 지정되어야 한다고 사료됨.