검 토 의 견 서

(인사처)

개 정(안)	검 토 의 견		비고
	검 토(안)	사 유
제3조(정의) 이 예규에서 정하는 정의는 다음과 같다. 2. “철도사업수행직원(이하 “수행직원”)”이라 함은 국내 철도사업 수행을 위하여 공사의 “직제규정시행내규 [별표1]의 기관위치” 이외의 국내의 일정한 장소에 공사의 임시기구(TF팀) 또는 관리·운영부서로 발령받아 근무하는 직원을 말한다. 단, 출자회사에 파견되어 근무하는 직원은 이 예규를 적용하지 아니한다.	제3조(정의) 이 예규에서 정하는 정의는 다음과 같다. 2. “철도사업수행직원(이하 “수행직원”)”이라 함은 국내 철도사업 수행을 위하여 공사의 임시기구(TF팀) 또는 관리·운영부서로 발령받아 근무하는 직원을 말한다. 단, 출자회사에 파견되어 근무하는 직원은 이 예규를 적용하지 아니한다.	TF팀은 한시적 업무수행을 위한 임시조직이므로 직제규정시행내규의 기관위치를 명시할 필요가 없다고 판단되어 해당 문구 삭제
제10조(출장) 수행직원이 철도사업 업무수행을 위하여 “직제규정시행내규 [별표 1]의 기관위치” 이외의 장소로 출장을 수행할 수 있으며, 이 경우 출장여비는 공사 여비규정에 따른다.	제10조(출장) 수행직원은 철도사업 업무수행을 위하여 발령받은 근무지 이외의 장소로 출장을 수행할 수 있으며, 이 경우 출장여비는 공사 여비규정에 따른다.	발령받은 근무지 이외의 장소로 출장시 여비 지급이 가능함
제8조(근무시간 및 휴일) 수행직원의 근무시간과 휴일은 공사 취업규칙이 정하는 바에 의함을 원칙으로 하되, 철도사업 부서장이 파견장소의 실정에 따라 조정 운영 할 수 있다.	제8조(근무시간 및 휴일) 수행직원의 근무시간과 휴일은 공사 취업규칙이 정하는 바에 의함을 원칙으로 하되, 철도사업 부서장이 업무의 실정에 따라 조정 운영할 수 있다.	수행직원 범위에 관리부서 직원을 포함하고 있고, 근무시간 등은 업무 실정에 따라 조정하는 것이므로 문구 변경