간부회의 강조(요청)사항

【 2017. 9. 27.(수), 확대간부 회의 시 】

연번	구분	강 조(요 청) 사 항	주관부서 (협조부서)
118	대공원장	추석절 특산물 홍보행사 오해 예방 철저	조경과
		▪고향정원 협약지자체 특산물 홍보행사 협조 시 지나친 판매 행위로 오해를 사지 않도록 교류협력사업의 홍보 범위 내에서 진행하기 바람
119	대공원장	AZA 인증 추진 철저	동물기획과 (동물복지1․2과, 종보전연구실)
		▪AZA 멘토의 방문시기가 12월초로 연기되었는데, 에버랜드의 AZA 인증 신청이 겹치는 만큼, 체제비 등 방문경비를 에버랜드와 분담하고, 서로 협조하여 도움을 나누도록 할 것 –AZA 인증을 준비하는 동안, 사육사의 역량 증진이 매우 중요함. 동물별 챔피온을 선정하여, 분야별 연구, 국제회의 참여 등을 적극 지원하도록 할 것
120	대공원장	동물관리고도화시스템 운영 활성화	총무과 동물기획과
		▪동물관리시스템은 사용자가 이용하기 쉽게 개선하고, 그간 사육사 노트에 개별 관리되던 동물별 자료들이 데이터베이스화하여 시스템상에 체계적으로 관리될 수 있도록 추진하기 바람 - 동물관련 자료는 사육사 개인의 업무자료에 그치는 것이 아니라 자료 축적을 통해 공유되어야 하므로, 이를 활성화 할 수 있는 콘테스트를 추진하는 방안을 검토하기 바람
121	대공원장	미리내 다리에 탐조대 설치	시설과
		▪미리내다리에 탐조 망원경을 설치, 시민들이 조류 등 동물의 움직임을 잘 관찰할 수 있도록 탐조대를 조성하기 바람

연번	구분	강 조(요 청) 사 항	주관부서 (협조부서)
122	대공원장	서울대공원 야구장 시범운영 마케팅 추진	전략기획실 (운영과)
		▪대공원 야구장 운영자 모집이 내년으로 연기되어, 운영자 선정전까지 대공원에서 시범운영하는 동안 서울, 경기 지역의 기업․사회인․공무원 야구단 등을 대상으로 친선경기를 유치, 이들을 대상으로 설문을 실시, 향후 시설 보수 등 운영에 반영하기 바람
123	대공원장	부서별 주요사업의 추진 철저	전부서
		▪2017년 주요사업에 대해 부서장들이 진행사항, 추진실적들을 점검하여 연내 마무리할 수 있도록 하기 바람. –특히, 해양관, 야행관, 조류사 등 동물사 리모델링, AZA 인증 추진 등은 예정 기한내 진행하기 바람
124	대공원장	대공원의 총역량을 집중, AI 대처에 노력	종보전연구실
		▪최근 경북 영천지역 야생조류에서 AI바이러스가 검출되어 이에 대한 대비가 시급함. 대공원의 총역량을 집중하여 대처방안을 마련하고, 사전에 직원간 소통 확대를 통해 원활한 업무협조가 이루어지도록 노력하기 바람
125	대공원장	공정한 실적 관리	총무과 (전부서)
		▪하반기 직원 정기 근무성적평가 시 업무 기여도에 따라 평가가 공정하게 시행될 수 있도록 하기 바람
126	대공원장	행정사무감사 대비 철저	전략기획실 (전부서)
		▪11월 행정사무감사에 대비하여 의원별 관심사항 및 요구자료 내용을 분석, 부서별로 잘 대처하기 바람

연번	구분	강 조(요 청) 사 항	주관부서 (협조부서)
127	관리부장	부서 의견을 반영한 사무실 리모델링 추진	총무과
		▪사무실 리모델링 계획 수립 시 해당 부서의 의견을 수렴하여 수요자 맞춤형 리모델링을 추진하기 바람
128	관리부장	대공원 힐링프로그램의 시직원 홍보 추진	전략기획실
		▪최근 서울시 직원의 사고로 인해 시직원들의 심리적 외상 및 스트레스가 매우 심각하다고 함 - 대공원에서 운영하는 숲체험 등 다양한 프로그램들을 목록으로 정리, 시 전부서에 시행하여, 직원들이 서울대공원의 다양한 힐링 프로그램을 체험하면서 업무스트레스를 해소하고, 치유의 시간을 가질 수 있도록 적극 홍보하기 바람
129	관리부장	공정한 실적관리 (원장지시사항 부연)	총무과 (전부서)
		▪현재는 평정등급만 공개되는 바, 평정등급 및 순위까지 공개하는 방안을 검토하고 - 특히, 평가자인 부서장들은 공정한 직원 관리에 만전을 기하기 바람