붙임		제출서식

□ 참석자 명단

기관명	부서	계급	성명	연락처 (H․P)	비고
서울소방학교	인재개발과	소방위	유재열	*************	교육기획

□ 2019년도 상반기 소방교육훈련발전 실무협의회 안건 제출

○ 신임소방공무원 소방학교 교육 개선

□ 현실태 및 문제점

○ 관서실습 중 교육생 관리 어려움 및 교육효과 저조

□ 개선방안

○ 대부분후 12주 교육 마치고 임용 후 시·도 본부별 자체 관서실습 운영

하므로 학교 교육기간 중 관서실습 기간을 폐지하고 폐지한 관서실습

기간을 학교 자체적으로 직무 및 소양 등 기타 교육과정으로 보강 실시

※ 16주 교육기간 유지(4주 관서실습 폐지)

☞ 향후 소방공무원 교육훈련규정 제5조(교육훈련과정 및 교육훈련시설)

제1항  교육훈련과정 개정 요청

별표 1 – 신규임용자 교육과정 12주 이상 → 20주 이상

☞ 타 기관 신임교육기간

(경찰종합학교 10개월(관서실습 4개월) / 해양경찰교육원 39주(8주 관서실습)