□ 용산의용소방대 발전방향 정책제안 간담회 내용

용산소방서 주요정책 브리핑 및 신임 여성의용소방대장 상견례

제 47대 최송섭 서장 재임 기간 역점 사업 및 성과 소개

용산의용소방대 여성대장 등 간부 소개 및 전임서장단 소개

신임 여성대장 인사말 및 향후 의용소방대 운영 방향 발표

의용소방대 조직발전·운영 및 위한 정책 제언

의용소방대장 선출 시 지역기반 및 개인 역량이 갖춰진 인재를 뽑을 것

유관기관, 일반인과의 협업 및 활동 시 안전리더로서 사전 지식 필요

의용소방대와 소방 상호 간 의사소통의 문제가 없도록 상호 존중 및 이해

지역공동체 봉사활동 및 재난현장 활동에 강한 위상제고 방안 자문

봉사활동 시 복장 및 인원 수 등 일체감을 형성하여 행동

화재 등 재난현장 활동 시 지역대장의 솔선수범 및 지역대원의 참여 독려 등 역할 중요성 강조

전문의용소방대 활성화 방안 토의

일반 지역대와는 차별화된 역량을 사전 연습 및 교육을 통한 겸비

그에 따른 위상 및 대원 복지 향상 부분 상대적 우대 방안 개발

의용소방대원 전문능력 향상방안 토의 등

의용소방대 정기교육훈련을 충실히 수행하도록 독려

긴급구조통제단 운영 시 의용소방대의 역할도 훈련내용에 포함하여 연습 필요