『2015년 서울시 장애인소규모복지시설협회 종사자 워크숍』 지원 협약서

서울특별시(이하“시”이라 한다)와 (사)서울시 장애인소규모복지시설협회(이하“협회”라 한다)가 공동주관하는 『2015년 서울시 장애인소규모복지시설협회 워크숍』(이하“사업”이라 한다)을 효율적으로 추진하기 위하여 아래와 같이 약정을 체결한다.

제1조(목적) 본 협약은 “시”와 협회가 공동주관하는 『2015년 서울시 장애인소규모복지시설협회 워크숍』의 사업비를 ‘시’가 지원하고, 사업을 추진하는데 필요한 사업비를 지원 받는 “협회”는 지원사업 추진 및 결과보고 업무를 성실하게 이행하는데 필요한 사항을 정함에 그 목적이 있다.

제2조(사업내역) 이 약정에 의하여 “시”가 “협회”에게 사업비를 지원하는 사업의 명칭, 지원액, 사업기간은 다음과 같다.

1. 사 업 명 : 『2015년 서울시 장애인소규모복지시설 종사자 워크숍』

2. 사업기간 : 2015. 10.29.(목)~10.31.(토)

3. 사업내용 : 현지 장애인 시설 방문, 인권교육, 종사자간 네트워크 형성 등

4. 지원금액 : 금일천만원정(￦10,000,000)

제3조(사업시행) ①“협회”는 “시”에게 제출한 사업세부시행계획서 및 지침에 따라 사업내용을 성실히 수행하여야 하며, “협회”는 부득이한 사유로 제출한 사업계획 또는 세부시행계획을 변경하고자 하는 때에는 사전에 “시”와 협의․승인을 받아야 한다.

② “협회”는 사업의 목적달성을 위하여 최대한 능력을 발휘하여 성실하게 수행하여야 한다.

③ “협회”는 사업을 수행함에 있어 사무 처리를 지연하거나 부당하게 하여서는 아니 되며, 참여자 등에게 불필요한 서류의 제출을 요구하거나 부당하게 비용을 징수하는 등의 행위를 하여서는 아니 된다.

제4조(사업비 지급) “시”는 이 사업에 소요되는 사업비를 “협회”에게 일괄 지원하되, 그 한도액은 일천만원으로 한다.

제5조(사업보고 및 정산) ①“협회”는 제4조의 사업비를 사업목적 이외의 용도로 사용하여서는 아니 되며, 사업계획을 준수하여 집행 및 정산하고 사업종료 후 실적보고서를 “시”에게 제출하여야 한다.

②“협회”는 사업비를 관리하기 위하여 별도의 계좌를 개설하고 회계책임자를 임명하여야 한다.

③제1항의 사업비에 대한 회계장부는 다른 회계장부와 별도로 비치․관리하여야 하며, 회계사항은 누구나 쉽게 알아 볼 수 있도록 객관적으로 기재하여야 한다.

④“협회”는 사업을 완료하기 전에 협약이 해지되는 때에는 해지일로 부터 5일 이내에 사업비 정산서를 작성하여 "시"의 승인을 받은 후 집행 잔액을 지체 없이 반납하여야 한다.

제6조(“협회”의 의무) ①“협회”는 사업추진과 관련하여 참여자의 안전대책을 강구하여야 하며, 각종 사고발생에 대비하여 상해보험 등에 가입하여야 한다.

②“협회”는 사업추진과 관련하여 홍보물 제작 및 배포, 기업체 등에 사업협조 요청 등에 『서울특별시 지원 사업』임을 명시하여야 하며, 추진사업과 관련 언론의 보도자료 제공 등은 “시”와 협의 후 추진한다.

③사업을 추진하면서 발생한 사건 또는 사고에 대하여는 “협회”가 민‧형사상의 모든 책임을 지며, 이 협약에 관한 소송을 “시”의 소재지를 관할하는 법원에서 행한다.

④“협회”는 이 사업의 시행과 관련하여 “시”가 제3자로부터 손해배상 청구 등을 받거나, 기타 손해가 발생하는 때에는 이를 배상하여야 한다.

제7조(협약이행의 보증)  “협회”는 이 협약의 이행을 보증하기 위하여 “시”가 “협회”에게 지급하는 사업비에 해당하는 금액의 배상을 내용으로 하는 이행보증 지급각서를 작성하여 그 원본을 제출하여야 한다.

제8조(사업결과의 제출)  “협회”는 사업 종료 후 30일 이내에 사업결과보고서 및 정산 결과를 “시”에 제출하여야 한다.

제9조(지도․감독) ①“시”는 사업의 원활한 추진을 위하여 사업의 추진과 관련하여 “협회”를 지도․감독하며 “협회”는 이에 따라야 한다.

② “협회”는 “시”가 지정하는 자가 관계서류열람, 현장 확인, 관련자료 제출 등을 요청하는 경우 “협회”는 이에 응해야 한다.

제10조(협약의 해지) ①“시” 또는 “협회”는 이 협약을 중도에 해지 또는 해제하고자 하는 때는 5일전(해제 또는 해지예정일)까지 그 사유를 기재한 문서로써 상대방에게 통보하여 협의하여야 한다.

②“시”는 다음 각 호의 1에 해당하는 때에는 협약을 해지할 수 있다.

1. “협회”가 협약사항을 이행하지 아니하거나 위반한 경우

2. “협회” 사업을 수행할 능력이 없다고 “시”가 인정하는 경우

3. “시”에게 공익상 사업을 계속할 수 없는 사유가 발생하는 경우

4. 기타 부득이한 사유로 행사개최가 어렵다고 판단될 경우

③“시”는 제2항 제1호 및 제2호의 사유로 인하여 협약의 해지 등을 하고자 하는 때에는 사전에 “협회”에게 의견진술의 기회를 주어야 한다.

④“협회”는 본 사업의 책임 있는 완수를 하고 “협회”의 귀책사유로 인하여 협약이 해지되는 경우에는 제5조 제4항의 규정에 불구하고 사업비의 전부를 반납하게 할 수 있다.

제11조(권리 의무의 양도제한) □협회□는 본 약정에 관한 권리 및 의무를 일부 또는 전부를 제3자에게 양도하거나 제한물권을 설정할 수 없으며 하도급을 줄 수 없다.

제12조(기타) 이 약정 또는 지침에 정하지 아니한 사항은 “시”와 “협회”는 협의하여 결정한다.

제13조(협약의 효력) ①이 협약의 효력은 “시”와 “협회”가 상호 서명․날인한 날부터 발생하고 협약사항의 이행 완료시까지 효력이 있다. 다만 이 약정과 관련하여 민․형사상의 사건, 사고가 발생하는 경우에는 그 사건의 종료 시까지 관련사항에 한하여 효력이 있다.

② 본 협약을 증명하기 위하여 협약서 2부를 작성하여 “시”와 “협회”가 서명 날인 후 각각 1부씩 보관한다.

2015년  10월    일

“시”  서울특별시 (서울특별시 중구 세종대로 110)

서울특별시장     박  원  순   (인)

“협회”  (사) 서울시 장애인소규모복지시설협회

서울특별시 송파구 성내천로42길 11, 301(마천동)

협 회 장      조  성  애   (인)