불합리한 관행타파 등 손톱 밑 가시빼기를 통한 -

「불만 ZERO, 안심 두 배」혁신과제 실행계획

소 방 재 난 본 부

(업무혁신단)

소방업무개선 혁신과제 실행계획 목록

연번	분야	업 무 개 선 실 행 과 제	기한	중요도	추 진 부 서
1	3	★변형 21일 주기 3교대 근무방식 도입	즉시	핵심	소방정책팀/조직경영팀
2	교대	★안전센터 현장행정담당 운영			정책팀/조경팀/인사팀
3		★배려와 품앗이가 있는 희망근무 제도화			소방정책팀/조직경영팀
4	안전	★안전센터(구조대) 보고문서 통합･간소화◉	즉시	핵심	소방정책팀/전산기획팀
5	센터	★소방용수시설 조사방법 현실화◉			조경팀/대전팀/전산팀
6		★외근근무자 출․퇴근 확인 지문인식 폐지			소방정책팀
7		★안전센터(구조대) 근무일과표 자율성 강화◉			소방정책팀
8		★근무일지 작성 간소화◉			소방정책팀/전산기획팀
9		★합동 교대점검시간 변경 조정◉			소방정책팀
10		★소방장비 및 차량 통합점검부 운영◉			소방정책팀/전산기획팀
11		★소방공무원 제복 착용기간 탄력적 운영		중요	소방정책팀/대응전략팀
12		★소방활동 정보카드 자료입력 역할분담			대전팀/예방팀/검사팀
13		★안전센터(구조대) 직제․직위 및 대외 호칭 변경		일반	조직경영팀/전산기획팀
14		★외근근무자 초과수당 및 여비 지급기준 개선			소방정책팀/조직경영팀
15		★외근근무자 초과근무 관리 프로그램 개발◉			소방정책팀/전산기획팀
16		★체력단련 프로그램 활성화로 현장대응능력 강화			조직경영팀/안전보건팀
17		각종 경진대회․평가제 통합 및 시기조정◉		핵심	정책팀/대전팀/장비팀/안보팀
18		위치추적서비스 요건 구체화 및 정확도 개선◉			구조대책팀/상황총괄팀
19		소방공무원 피복 구매방법 개선			경 리 팀
20		구급대원 폭행피해 보호대책 시행◉			구급관리팀
21		화재진화사 자격인증제 개선◉		중요	대응전략팀
22		재난현장에 적용가능한 위험예지훈련 도해집 제작◉			안전보건팀
23		구급소모품 수시 구매 및 배정			구급관리팀
24		오토바이 구급대 운영 활성화◉			구급관리팀
25		지역별 소방환경에 적합한 소방차량 구매․배치◉			장비관리팀
26		구급대원 환자이송 업무처리 개선			구급관리팀
27		현장활동 중 발생한 안전사고 면책◉		일반	안전보건팀
28		안전관리 활동보고서 축소◉			안전보건팀
29		교대점검시 장비점검 후 차량 시동점검 실시			대응전략팀
30		합동 교대점검 시간에 출동지령시 출동할 근무조 지정			대응전략팀

연번	분야	업 무 개 선 실 행 과 제				기한	중요도	추 진 부 서
31	안전	화학차 활용도 제고◉				즉시	일반	대전팀/구조팀/전산팀
32	센터	안전센터 여직원□나_홀로□야간근무 개선						소방정책팀
33		24시간 근무체제를 고려한 에너지절약 기준 마련◉						경 리 팀
34		특수차 운전원 특별관리◉						장비관리팀
35		소방기관 발신 전화 레터링서비스 도입◉						통신연구팀
36		★불합리한 성과지표 개선				단기	핵심	조직경영팀
37		★소방훈련 통합운영						정책팀/대전팀/구조팀/구급팀/ 예방팀/장비팀/안보팀
38		★순찰노선 정비 및 순찰차량 다양화					일반	정책팀/대전팀/구조팀/구급팀/ 예방팀
39		1인 1PC 사무환경 구축						전산기획팀
40		구급차 근접배치 기준 명확화						구급관리팀
41		직원 편의를 고려한 체력검정 장소 지정						인 사 팀
42		생활안전대 장비 보강 및 대원 전문성 강화◉				장기	핵심	구조대책팀
43		안전센터(구조대) 근무환경 개선						조경팀/경리팀/장비팀
44		특장차 조작기술 경연대회 절대평가제로 전환					일반	장비관리팀
45	인사	내․외근 순환근무 활성화◉				즉시	중요	인사팀
46	관리	안전센터 팀장 보직기준 도입◉					일반	인사팀
47		전보시 기관별 근무기간 엄격 적용◉						인사팀
48		자긍심을 높일 수 있는 신임교육 수료식 거행						소방학교 총무팀
49		★전문인력 Pool 및 자기 PR 사이버 공간 운영						인사팀
50		운전원 차량운용능력 제고 교육프로그램 운영				단기	중요	장비관리팀/소방학교
51		소방서 인사원칙 사전공개 및 인사 예고제 실시					일반	인사팀
52		구급대원에 대한 인사 상 인센티브 부여						인사팀/구급관리팀
53		안전센터 순환근무제 및 최소 근무기간 도입				장기	핵심	인사팀/구급관리팀
54		전문자격증(전문능력평정) 가점제도 개선					일반	인사팀
55		★근무성적평정결과 본인 공개						인사팀
비교	3교대 분야		3개	즉시3	◉기실행 0				★관심도 3
	안전센터 분야		41개	즉시32/단기6/장기3	◉기실행 21				★관심도 16
	인사관리 분야		11개	즉시5/단기3/장기3	◉기실행 3				★관심도 2

변형 21일 주기 3교대 근무방식 도입

1

	3교대근무 연구분야
				실행기한	즉시	중 요 도	핵심
삶의 질 향상과 소방서비스 제고의 Two-Track 전략 시행 시범운영 실시 기 간 : 2013.12.2(월)~2014.3.30(일) / 21일 주기 6회 반복(4개월) 실시대상 : 3교대 근무 시행 중인 4개 소방서(종로, 강남, 관악, 도봉) 소속 외근부서 전체(구급대 포함) 연구과정 : 근무방식 연구(해외, 유사기관) ➡ 실행가능 근무방식 도출 ➡ 전직원 대상 설문조사 ➡ 변형21일 주기 선정 변형 21일 근무형태 : 주주주주(주⇒당)비비/야비야비(야⇒비)비당/비야비야비당비/ 기대효과 : 충분한 휴식보장, 피로도 완화 및 주말 여가기회 확대를 통한 삶의 질 향상과 소방서비스 개선
설문조사 결과(5,418명 참여/85.67%)			【변형 21일 주기 근무방식에 대한 구급대원 추가 의견수렴(1,214명 참여/100%)】
현행 3교대 근무방식에 대한 만족도 ➡ 82.72%(보통이상) 근무방식은 당비휴(54.65%), 21일주기(37.87%), 9일주기(7.48%)의 순으로 선호 당비휴 불가시 희망하는 3교대 근무방식 ➡ 변형 21일 근무제(52.79%)			※ 현행 근무방식 675명(56%), 변형 근무방식 539명(44%) 선호함 ◦ 안전센터 기준 - 115개 안전센터 중 현행 63개(55%), 변형 52개(45%) ◦ 구급차량 기준 - 140개 구급대 중 현행 73개대(52%), 변형 67개대(48%) ◦ 업무량 기준 - 8.5건 이상/일 : 62개 안전센터 중 현행 37개(60%), 변형 25개(40%) - 8.5건 미만/일 : 53개 안전센터 중 현행 26개(49%), 변형 27개(51%)

	본부에서 해야 할 일	【실행기한 : 즉시(12월) / 단기(`14.2월) / 중기(`14년) / 장기(`15년 이후)】		소방서에서 해야 할 일
① 관련부서 : 소방정책팀, 조직경영팀 ② 소방정책팀, 조직경영팀 : 2014. 3월 중 ➡ 시범운영 후 확대방안 등 세부 추진계획 수립			○ 변형 21일 주기 3교대 근무방식 시행 및 복무관리

현형 21일 주기 및 변형 21일 주기 근무 비교표

구 분		1일	2일	3일	4일	5일	6일	7일	8일	9일	10일	11일	12일	13일	14일	15일	16일	17일	18일	19일	20일	21일	비고
		월	화	수	목	금	토	일	월	화	수	목	금	토	일	월	화	수	목	금	토	일
1 팀	현행	주	주	주	주		비	비	야	비	야	비		비	당	비	야	비	야	비	당	비
	변형	주	주	주	주		비	비	야	비	야	비		비	당	비	야	비	야	비	당	비
2 팀	현행	비	야	비	야	비	당	비	주	주	주	주		비	비	야	비	야	비		비	당
	변형	비	야	비	야	비	당	비	주	주	주	주		비	비	야	비	야	비		비	당
3 팀	현행	야	비	야	비		비	당	비	야	비	야	비	당	비	주	주	주	주		비	비
	변형	야	비	야	비		비	당	비	야	비	야	비	당	비	주	주	주	주		비	비

안전센터『현장행정담당』운영

2

3교대근무 연구분야

실행기한

즉시

중 요 도

핵심

소통을 위한 창구!!! 『현장행정담당』운영

필 요 성 : 3교대 전면 시행에 따른 소방행정의 연속성･일관성･신뢰성 확보, 정책전달의 소통창구,

내･외근 연결고리 역할 수행

향후계획 : 시범운영 ➡ 성과분석(전후 만족도 조사) ➡ 검토 및 보완 ➡ 전면 시행 검토

시범운영 실시

기    간 : 2013.12.2(월)~2014.3.30(일) / 4개월

실시대상 : 3교대 근무 시행 중인 2개 소방서(동대문, 영등포) 소속 안전센터(구조대 제외)

근무방식 : 1명 일근(내근과 동일) ➡ 설문조사 시 도입 찬성 : 78.20%

「현장행정담당」 운영기준

우선 적용자 : 재난현장 출동에 장애가 있는 임산부, 공상자, 희망자 등

근 무 방 식 : 1명 일근(내근 근무자와 동일기준 적용)

현장행정담당 표준 사무분장

❖ 문서 접수･배부 및 기록물관리에 관한 사항

❖ 소방행정과(행정팀) 업무총괄

❖ 직원 후생복지에 관한 사항

❖ 타 사무분장에 속하지 아니하는 현장행정 일반에 관한 사항

❖ 안전센터 일상경비업무 보조(은행업무 등 외부출장 업무)

	본부에서 해야 할 일	【실행기한 : 즉시(12월) / 단기(`14.2월) / 중기(`14년) / 장기(`15년 이후)】		소방서에서 해야 할 일
① 관련부서 : 소방정책팀, 조직경영팀, 인사팀 ② 소방정책팀, 조직경영팀 : 2014. 3월 중 ➡ 시범운영 후 확대방안 등 세부 추진계획 수립 ③ 인사팀 : 현장행정담당 격무 기피부서 가점대상에 포함(확대 시행 시)			① 안전센터「현장행정담당」시행 ② 현장행정담당 시행에 따른 복무관리 - 청, 본부, 소방서의 정책 소통창구로 적극 활용 - 내･외근간의 연결고리 역할 수행 등 효율적 운영방안 연구

배려와 품앗이가 있는 희망근무 제도화

3

	3교대근무 연구분야
			실행기한	즉시	중 요 도	핵심
서로 배려하며 도와주는 희망근무제 도입 시행일자 : 2013. 12. 2(월) 도입목적 : 출동소방력을 확보하면서 반드시 필요한 교육수강, 연가사용, 개인적인 업무 처리 기회 확대 희망근무제 운영원칙 3교대 근무 시행 소방서만 가능 비번자 중 희망자에 한하여 실시(연속하여 24시간 초과 근무 불가) ❖ 예시 : 야간(기본근무)+주간(희망근무), 변형 21일 주기 3일 연속 비번 중 두 번째 비번일 등만 가능 희망근무자 초과근무 인정 동일 안전센터(구조대) 내 동일 직렬만 희망근무 가능하고, 승인자(안전센터장 및 구조대장)가 희망근무자의 최종 의사 및 건강상태 확인, 사전 안전교육 실시 ➡ 일정기간 운영 후 여론수렴 실시하여 운영범위를 동일 안전센터에서 소방서 전 안전센터까지 확대 검토 ❖ 설문조사 시 도입 찬성 94.48%

	본부에서 해야 할 일	【실행기한 : 즉시(12월) / 단기(`14.2월) / 중기(`14년) / 장기(`15년 이후)】		소방서에서 해야 할 일
			①「희망근무제」시행 ② 희망근무제 시행에 따른 복무관리 - 소수의 직원에게 편중되지 않게 시행 - 안전사고 방지를 위한 사전교육 방안 강구(방법, 장소 등)

안전센터(구조대) 보고문서 통합･간소화

4

안전센터 업무개선분야

실행기한

즉시

중 요 도

핵심

화재진압･인명구조･구급활동 등 현장대응활동에 소방역량 집중을 위한 정기보고문서 통합･간소화

시    행 : 2013. 10월분 정기보고서부터 시행 중

정기보고문서 간소화 및 보고서식 통합․정비 ➡【붙임 ①】

정기보고문서 심의위원회 운영 ➡ 2013. 12월부터(반기별 : 정기보고서 추가･폐지 및 보고서식 개선 등)

구 분	계	행 정 팀	장비회계팀	홍보교육팀	현장지휘대	대응총괄팀	구조구급팀	예 방 팀	검사지도팀	위험물안전팀
기 존	90	23	14	4	8	14	18	3	5	1
간소화	20	6	4	1	1	2	3	1	1	1

특수시책으로 업무일몰제 운영 ➡ 본부 산하 전부서

보고문서 생산 시 문서하단에 업무일몰일 표기(2013. 12. 2.부터 시행) ➡【붙임 ②】

❖ 행정포털 / 업무관리시스템 / 전자문서/기안/공용서식(p17) /「[SB_14]~[SB_16]업무일몰제」등재 서식 활용

	본부에서 해야 할 일	【실행기한 : 즉시(12월) / 단기(`14.2월) / 중기(`14년) / 장기(`15년 이후)】		소방서에서 해야 할 일
① 관련부서 : 소방정책팀, 전산기획팀 ② 소방정책팀 : 정기보고문서 심의위원회 운영상황 관리 ③ 전산기획팀 : 업무관리시스템 기안문 서식 하단에 업무일몰일 표기란 생성 ④ 업무혁신단 : 업무별 정기보고문서 통합 및 보고서식 정비 ⑤ 모든 부서 : 업무일몰제 운영 ※ 소방행정과-29084(2013.10.24)호 「안전센터 등 정기보고문서 통합 및 간소화 서식 시달」			① 소방행정과 주관 정기보고서 심의위원회 운영 (2013.12.부터 반기별) - 원칙 : 팀별 또는 업무분야별 정기보고서 1~2건으로 최소화 ② 보고문서 생산 시 업무일몰제 운영(운영상황 관리) - 업무일몰제는 본부 산하 전부서 운영

소방용수시설 조사방법 현실화

5

	안전센터 업무개선분야
			실행기한	즉시	중 요 도	핵심
소방용수시설 조사방법 개선 및 비상소화장치 설치근거 마련 시 행 : 2013년 하반기부터 시행중 소방용수시설 조사방법 개선 정기조사 : 당번근무일에 외관점검 위주로 실시(1회/월) 정밀조사 : 비번자 출동대기, 당번자 소방용수시설 조사(2회/연) ➡ 출동대기자 초과근무시간 인정 소방행정 정보시스템의 소방용수시설 프로그램 개선(수치단위 통일 : m ➡ ㎝) 소방환경 변화에 따라 효용성이 떨어지는 저수조․급수탑․비상소화장치 등 철거 및 이전 소방관계법령 또는 조례 등에 비상소화장치 설치근거 마련

	본부에서 해야 할 일	【실행기한 : 즉시(12월) / 단기(`14.2월) / 중기(`14년) / 장기(`15년 이후)】		소방서에서 해야 할 일
① 관련부서 : 조직경영팀, 대응전략팀, 전산기획팀 ② 조직경영팀 : 비번 출동대기자 초과근무수당 지급 ③ 대응전략팀 - 소방용수시설 조사방법 개선 - 효용성이 떨어지는 소방용수시설 파악 및 조치 - 비상소화장치 설치근거 마련 ④ 전산기획팀 : 소방행정 정보시스템 소방용수시설 프로그램 개선(수치단위 통일 : m ➡ ㎝)			○ 소방용수시설 조사방법 개선(안)에 따라 시행

외근근무자 출․퇴근 확인「지문인식」폐지

6

	안전센터 업무개선분야
			실행기한	즉시	중 요 도	핵심
외근근무자 출․퇴근 확인을 소방행정 정보시스템으로 일원화 시행일자 : 2013. 12. 2(월). 소방행정정보 시스템으로 외근근무자 출․퇴근 확인 소방행정정보 시스템 근무일지에서 출근 및 퇴근확인(개발 중인 신 근무일지 시스템에 반영 중) 비번자의 경우에는 초과근무 명령․확인 결재 및 지문인식

	본부에서 해야 할 일	【실행기한 : 즉시(12월) / 단기(`14.2월) / 중기(`14년) / 장기(`15년 이후)】		소방서에서 해야 할 일
① 관련부서 : 소방정책팀 ② 소방정책팀 : 외근근무자 출․퇴근 복무상황 감독			○ 외근근무자 출․퇴근 확인을 소방행정 정보시스템으로 일원화 및 직원교육 ○ 복무실태 수시 확인

안전센터(구조대) 근무일과표 자율성 강화

7

	안전센터 업무개선분야
			실행기한	즉시	중 요 도	핵심
서울특별시 소방공무원 표준 일과표 마련 시행일자 : 2013. 11. 1.(시행 중) 15개(주간 8, 야간 7) 일정의 세분화된 일과표를 10개(주․야간 5) 일정으로 통합하여 유연성 부여 ➡【붙임 ③】 안전센터장(구조대장)에게 일일단위 일과표 변경 운영권한 부여 일일업무량에 따라 일과표를 변경하여 운영할 수 있는 권한 부여 ❖ 행정포털 일지관리시스템 일과표 등록 ➡ [SB_018]_소방공무원 일과표

	본부에서 해야 할 일	【실행기한 : 즉시(12월) / 단기(`14.2월) / 중기(`14년) / 장기(`15년 이후)】		소방서에서 해야 할 일
① 관련부서 : 소방정책팀 ② 소방정책팀 : 외근근무자 일과표 준수상황 복무관리 ③ 업무혁신단 : 행정포털 일지관리시스템에 일일업무량에 따라 변경할 수 있도록 일과표 서식 마련 ※ 소방행정과-29155(2013.10.25)호 「서울특별시 소방공무원 표준 근무일지 및 일과표 시달」 ➡ 일과표 일부 수정(23:00~06:00 예방순찰 추가)			○ 안전센터장(구조대장)에게 일일단위 일과표 변경 운영권한 부여

근무일지 작성 간소화

8

	안전센터 업무개선분야
			실행기한	즉시	중 요 도	핵심
소방공무원 일과표 중 단순 반복적인 활동사항 등 기록방법 간소화 시행일자 : 2013. 11. 1.(시행 중) 서울특별시 소방공무원 일과표 중 단순 반복적인 기록사항 생략 등 간소화 ➡【붙임 ④】 표준 근무일지 마련(표준 근무일지를 기본으로 안전센터 등 여건에 맞게 활용) 소방 총무･인사시스템 고도화 사업과 연계하여 근무일지 시스템 개선(2014. 1. 1. 시행예정) ❖ 단순 반복적인 사항 클릭방식 기록방법 도입 ❖ 화재출동 등 지령시스템과 연계하여 출동지령 일시･내용 등 불러오기 기능 추가 ❖ 외근근무자 초과근무 관리 프로그램 반영 및 출동 등 소방활동 통계 기능 등 추가 ❖ 외근근무자 출･퇴근 지문인식 폐지에 따라 출･퇴근 확인기능 도입

	본부에서 해야 할 일	【실행기한 : 즉시(12월) / 단기(`14.2월) / 중기(`14년) / 장기(`15년 이후)】		소방서에서 해야 할 일
① 관련부서 : 소방정책팀, 전산기획팀 ② 업무혁신단 : 표준 근무일지 마련 ③ 전산기획팀 : 소방 총무･인사시스템 고도화 사업에 근무일지 개선(안) 반영토록 사업자 지도감독 ※ 소방행정과-29155(2013.10.25)호 「서울특별시 소방공무원 표준 근무일지 및 일과표 시달」 ➡ 기록내용 일부 수정(비번자 초과근무 관련)			○ 서울특별시 소방공무원 표준 근무일지 활용

합동 교대점검시간 변경 조정

9

	안전센터 업무개선분야
			실행기한	즉시	중 요 도	핵심
육아 및 원거리 통근자 애로사항 해소를 위한 합동 교대점검시간 조정 시행일자 : 2013. 11. 1.(시행 중) 합동 교대점검 시간을 근무교대 10분 전으로 변경 교대점검 : 08:50~09:00 / 17:50~18:00 교대점검 시간에는 출동장비 및 특이사항 인수･인계 ❖ 근무교대 후 일과표(09:00~10:00 / 18:00~19:00)에 의거 출동대별 소방장비․장구에 대한 점검․정비실시

	본부에서 해야 할 일	【실행기한 : 즉시(12월) / 단기(`14.2월) / 중기(`14년) / 장기(`15년 이후)】		소방서에서 해야 할 일
① 관련부서 : 소방정책팀 ② 소방정책팀 : 외근근무자 일과표(교대점검) 준수상황 복무관리 ※ 소방행정과-29155(2013.10.25)호 「서울특별시 소방공무원 표준 근무일지 및 일과표 시달」			○ 합동 교대점검 시간을 근무교대 10분 전으로 변경 운영

소방장비 및 차량 통합점검부 운영

10

안전센터 업무개선분야

실행기한

즉시

중 요 도

핵심

소방장비 및 차량점검의 내실화와 효율화를 위한 소방장비 및 차량 점검일지 통합･간소화

시행일자 : 2013. 10. 25.(시행 중)

소방장비관리규칙 등 관계법령에서 규정하고 있는 소방장비 이외에는 기타 점검부로 통합 및 간소화 ➡【붙임 ⑤】

구 분	계	기 동	진 압	구 조	구 급	소 방	통 신	보 조	보 호	순 찰	기 타
기 존	33종	9종	2종	2종	7종	3종	1종	1종	1종	1종	6종
통 합	18종	9종	1종	-	1종	1종	1종	1종	1종	1종	2종

소방장비관리규칙 별지 제6호~제13호, 제16호~제18호 서식(11종)

❖ 관계법령 등에서 규정하고 있지 않는 소방장비 및 일지 등은 제18호 서식을 기본서식으로 통합점검부･일지 운영

서울특별시 소방이륜자동차 운영규칙 별지 제3호 서식(1종) 및 소방정보통신 운영관리 규정 별지 제1,2호 서식(1종)

일지관리시스템 : 전체서식【SB_001~SB018】〇〇〇점검부 및 일지 활용

	본부에서 해야 할 일	【실행기한 : 즉시(12월) / 단기(`14.2월) / 중기(`14년) / 장기(`15년 이후)】		소방서에서 해야 할 일
① 관련부서 : 장비관리팀, 전산기획팀 ② 장비관리팀 - 2014년 재난업무가이드에「3. 소방장비 운용 및 관리 내실화」 소방장비 통합점검부 시행에 따른 변경된 결재선 반영 (❀ 차량 점검부는 기존 결제선 유지 ❀) ‣ 주간점검 : 운용자+센터장(구조대장)+장비분야별 소관팀장 ➡ 운용자+센터장(구조대장)+장비회계팀장 ‣ 월간점검 : 운용자+장비분야별 소관팀장+장비분야별 소관과장 ➡ 운용자+센터장(구조대장)+소방행정과장 ③ 모든부서 : 새로운 점검부 및 일지 등 발생 시 소방장비 통합점검부 서식에 준하여 제작 활용 ※ 소방행정과-28954(2013.10.23)호 「소방장비 및 차량 등 통합점검부 시달」			○ 통합점검부 운영원칙 준수 - 운영시간이 다른 점검부나 일지를 작성하여 임시저장 후 모든 점검부･일지 작성이 종료되면 퇴근 전 결재처리 <주간(1회), 야간(1회), 당번(1회) ➡ 근무조별 1회 결재 원칙> - 구조대의 경우 장비별 담당자를 비고란에 기재해서 사용 - 구급장비 통합점검부 등과 같이 장비분야별 소관팀장이 중복되지 않는 통합점검부는 장비분야별 소관팀장, 과장 결재 - 점검부 서식 변경 : 1주 단위로 구성된 점검일자 기본 서식은 변경금지(매주 목요일 주･월간 결재 후 날짜만 변경) 보유장비 종류 등에 따라 추가․삭제 편집해서 활용 ※ 차량 주간점검부 등의 경우 차량 담당자 ID로 점검부를 작성하여, 주간:운용자+센터장(구조대장)+장비회계팀장/ 매월 최종 주간:운용자+센터장(구조대장)+소방행정과장

소방공무원 제복 착용기간 탄력적 운영

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안전센터 업무개선분야

실행기한

즉시

중 요 도

중요

지구온난화 등 기후환경 변화에 따른 제복 착용기준일 탄력적 운영

시     행 : 2013. 12월 중

교대점검 시 방화복 착용기준 마련

소방공무원 복제 착용기준에 의한 하복착용 기간 중 교대점검 시 방화복 착용 제외(혹서기 활동복 착용기간 확대)

현행 제복 및 교대점검 시 방화복 착용기준

제 복 착 용 기 준				교대점검 시 방화복 착용기준
하 복	동 복	겨울점퍼	봄․가을점퍼	평 상 시(연 중)		혹서기(7.1~8.31)
				당 번 자	비 번 자	당 번 자	비 번 자
5.10~9.30	10.1~5.9	11.1~2.28	겨울점퍼 착용 외의 기간에 기온에 따라 착용	방 화 복	활 동 복	활 동 복

	본부에서 해야 할 일	【실행기한 : 즉시(12월) / 단기(`14.2월) / 중기(`14년) / 장기(`15년 이후)】		소방서에서 해야 할 일
① 관련부서 : 소방정책팀, 대응전략팀 ② 소방정책팀 : 기후 환경변화에 따라 제복 착용 탄력적 운영 ③ 대응전략팀 - 교대점검 시 방화복 착용 등 복장관련 의견수렴 및 개선방안 마련			○ 본부 지시 및 개선방안에 따라 소방공무원 제복 착용

소방활동 정보카드 자료입력 역할분담

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	안전센터 업무개선분야
			실행기한	즉시	중 요 도	중요
정밀한 소방안전지도 제작을 위한 소방활동 정보카드 입력체계 이원화 시 행 : 2013. 12월 중 소방활동 정보카드 자료입력관련 소방서 예방과-안전센터 역할 분담 예 방 과 : 공익요원 등으로 T/F팀 구성, 예방과 보유 소방도면 등 건축허가 관련서류 입력(1개 분야) 안전센터 : 소방시설, 동․층별 구조, 화재진압작전도 등 기타분야 입력(11개 분야) ❖ 재난대응과-9824(2013.4.18.)호「소방안전지도 제작을 위한 소방활동 정보카드 자료보강 계획」 ※ 신축건축물 등 소방시설 완공증명 발급대상 ⌌ 예 방 과 : 소방행정 정보시스템/건축물/관리번호 부여(일반사항 입력) ➡ 도면 등 건축허가 관련서류와 기본정보 입력 ⌎ 안전센터 : 소방활동 자료조사 및 화재진압작전도 등 기타분야 입력

	본부에서 해야 할 일	【실행기한 : 즉시(12월) / 단기(`14.2월) / 중기(`14년) / 장기(`15년 이후)】		소방서에서 해야 할 일
① 관련부서 : 대응전략팀, 예방팀, 검사지도팀 ② 대응전략팀 : 소방활동 정보카드 입력실태 관리 ※ 재난대응과-28312(2012.12.7)호 「소방활동 정보카드 정비계획 시달」			○ 각 소방서<현장지휘대(대응관리과) 또는 예방과>는 소방활동 정보카드 입력방법 등 정비계획을 수립하여 본부 재난대응과로 보고(2013.12.13한) - 예방과 및 안전센터 입력분야 구분 - 소방안전지도 제작을 위한 소방활동 정보카드 정비 T/F팀 구성현황 등 포함

안전센터(구조대) 직제･직위 및 대외호칭 변경

13

안전센터 업무개선분야

실행기한

즉시

중 요 도

일반

안전센터 등의 직제･직위 및 대외호칭을 관련규정, 업무특성 및 경력(직위)에 적합하게 개선

시행일자 : 2013. 12. 2(월).

안전센터(구조대) 직제․직위 및 대외호칭 개선

직 제 명 칭		서 무 명 칭		대 외 호 칭
				부 센 터 장		소 방 위		소 방 장		소 방 교		소 방 사
기존	개선	기 존	개 선	기존	개 선	기존	개 선	기존	개 선	기존	개 선	기존	개 선
1반 2반 3반	1팀 2팀 3팀	서 무	현장행정담당	부센터장 (부대장)	1팀장 2팀장 3팀장	주임	선임주임	주임	주 임	반장	반 장	대원	대 원

	본부에서 해야 할 일	【실행기한 : 즉시(12월) / 단기(`14.2월) / 중기(`14년) / 장기(`15년 이후)】		소방서에서 해야 할 일
① 관련부서 : 조직경영팀, 전산기획팀 ② 전산기획팀 : 행정포털, 업무관리시스템, 일지관리시스템, 소방행정 정보시스템 등 직위변경			① 근무조별 직제명칭 변경 : 1, 2, 3반 ➡ 1, 2, 3팀 ② 서무 명칭변경 : 서무 ➡ 현장행정담당 ③ 대외 호칭 변경 - 부센터장(부대장) : 1, 2, 3부센터장(부대장) ➡ 1, 2, 3팀장 - 소방위 : 주임 ➡ 선임주임 ④ 보직 재발령 : ○○○부센터장(부대장) ➡ ○○○팀장 - 각 소방서 서무 권한자는 행정포털/업무관리시스템에서 직위코드 변경(팀장_000001441) ※ 12월 중 직장훈련 등을 통하여 직원교육 실시

외근근무자 초과수당 및 여비 지급기준 개선

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	안전센터 업무개선분야
			실행기한	즉시	중 요 도	일반
교대근무시간 이전에 출동하여 교대시간 이후 귀소한 1시간 미만의 출동시간도 근무시간 인정 시행일자 : 2013. 12. 2(월). 2013년 지방공무원 보수업무 등 처리지침「현업공무원 등 시간외근무시간 산정방법(P291)」 시간외근무시간 인정 전제조건 : 1일 1시간 이상 시간외근무를 한 경우..... 교대근무시간 이전에 출동하여 교대시간 이후 귀소한 1시간 미만의 출동시간은, 전일 근무의 연장근무로 총 근무시간에 포함하고 시간외근무수당 산정방법에 따라 인정 외근근무자 당번일에 훈련 출장 등에 대한 여비규정 적용 개선 외근근무자가 당번근무(전일, 주간, 야간) 일과시간에 출장하여 소방훈련 등을 한 경우 공무원 여비규정에 따라 여비 지급 여비 지급범위 : 소방훈련, 자료조사, 기타 소방활동 출장 등 (소방공무원 근무규칙 제21조 내지 제23조에 규정에 의한 화재･구조･구급출동 등 기본업무는 제외) ❋ 서울특별시공무원 여비 조례 시행규칙 제2항 및 서울특별시 공용차량 관리규칙[별표 1]의 규정에 의거, 소방차량을 이용 소방훈련 등 소방활동을 위한 출장은 공용차량을 이용한 경우에 해당(전용차량에 해당되지 않음) 하루에 수회 근무지 내 출장한 경우 여비규정 적용방법(공용차량을 이용한 경우 구분 적용) 오전에 2시간 출장과 오후 4시간 출장한 경우(2만원 지급) ➡ 공용차량을 이용한 경우(1만원 지급) 4시간 미만의 근무지 내 출장을 오전 1회, 오후 2회 이상 등 하루에 여러 번 하여, 각각의 출장시간을 합산하면 4시간 이상인 경우(2만원 지급) ➡ 공용차량을 이용한 경우(1만원 지급) 4시간 미만의 근무지 내 출장을 오전(오후)에만 2회 이상하여, 각각의 출장시간을 합산하면 4시간 이상인 경우 (1만원 지급) ➡ 공용차량을 이용한 경우(지급 안함) 4시간 미만의 근무지 내 출장한 경우(1만원 지급) ➡ 공용차량을 이용한 경우(지급 안함) 출장 시 공용차량을 이용하고, 귀소 시 공용차량 이용하지 않는 경우 ➡ 공용차량을 이용한 경우에 해당

	본부에서 해야 할 일	【실행기한 : 즉시(12월) / 단기(`14.2월) / 중기(`14년) / 장기(`15년 이후)】		소방서에서 해야 할 일
○ 소방정책팀, 조직경영팀 : 지방공무원 보수업무 등 처리지침 및 여비규정에 따라 수당 지급			○ 외근근무자 초과근무수당 및 여비를 규정에 따라 지급

외근근무자 초과근무 관리 프로그램 개발

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	안전센터 업무개선분야
			실행기한	즉시	중 요 도	일반
통일된 외근근무자 초과근무 관리 프로그램 개발로 초과근무시간 산정의 신뢰성 강화 시 행 : 2013. 10월분부터 시행 중 소방행정 정보시스템(근무일지)과 연계한 외근근무자 초과근무 관리 프로그램 개발 ➡【붙임 ⑦】 소방 총무･인사시스템 고도화 사업 추진으로 새롭게 개발 중인 근무일지 시스템에 초과근무 프로그램 반영 우리본부 산하 모든 직원에게 적용이 가능한 초과근무 관리 엑셀서식 개발 및 초과근무 프로그램과 연계 사용

	본부에서 해야 할 일	【실행기한 : 즉시(12월) / 단기(`14.2월) / 중기(`14년) / 장기(`15년 이후)】		소방서에서 해야 할 일
① 관련부서 : 소방정책팀, 전산기획팀 ② 업무혁신단 : 초과근무 관리 엑셀서식 개발 ③ 전산기획팀 : 소방 총무･인사시스템 고도화 사업에 외근근무자 초과근무 시스템 반영 (2014.1.1. 시행예정) ※ 소방행정과-29154(2013.10.25)호 「서울특별시 소방공무원 초과근무서식 시달」 ➡ 초과근무 산식 일부수정(복무조례상 근무시간 등)			○ 우리본부 산하 모든 부서 10월분 초과근무부터 새롭게 시달된 초과근무 서식 사용

체력단련 프로그램 활성화로 현장대응능력 강화

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	안전센터 업무개선분야
			실행기한	즉시	중 요 도	일반
내･외근 수준별 체력훈련을 통한 현장대응 기초역량 강화 시 행 : 2013. 12월 중 소방서별 전문트레이너에 의한 수준별 체력단련 프로그램 운영 「몸짱! 소방관」선발대회 참가자 등 소방공무원을 각 기관별 지정하여 수준별 체력단련 프로그램 운영 ❖ 지정인원 1~3명(1명/팀), 소방공무원 체력단련 시간 주 2회 이상 운영, 비번자 동원시 초과근무수당 등 지급 민간 전문트레이너에 의한 체력단련 프로그램 운영(장기과제) ❖ 전문트레이너에 의한 체력단련을 희망하는 직원들의 복지포인트를 차감하여 본부에서 전문스포츠센터와 협약 체결 후 각 기관별 전문트레이너 방문 운영 ➡ 직원 의견수렴 후 시행 ※ 서울시 : 헬스시설 이용시 5포인트/월, 요가 및 그룹 근력운동시 10포인트/월, 전문트레이너 5만원/인(1일 2시간) 소방공무원 체력단련시간 운영 체력훈련을 통한 재난현장 대응의 기초역량 확보 ❖ 훈련대상 : 내･외근 전 소방공무원 ❖ 훈련방법 : 내근 2회/주(1시간/회, A･B조 편성운영), 외근 1회/1일 근무조별(1시간/회) ❖ 훈련내용 :「소방공무원 체력관리 프로그램」준수로 심폐지구력 향상 등 체력강화, 일과표 준수 등 시행 의무화

	본부에서 해야 할 일	【실행기한 : 즉시(12월) / 단기(`14.2월) / 중기(`14년) / 장기(`15년 이후)】		소방서에서 해야 할 일
① 관련부서 : 안전보건팀, 조직경영팀 ② 조직경영팀 : 소방서 전문트레이너 초과근무수당 지급 ③ 안전보건팀 : 소방공무원 체력단련 활성화를 통한 재난현장 대응 기초역량 강화계획 마련 ※ 소방행정과-4692(2013.2.15)호 「2013년도 소방공무원 직장훈련계획」			➀ 내근 : 본부 안전보건팀 체력단련시간 활성화 방안에 따라 시행 ➁ 외근 : 소방공무원 일과표에 의거 시행

각종 경진대회･평가제 통합 및 시기조정

17

안전센터 업무개선분야

실행기한

즉시

중 요 도

핵심

중복 및 시기가 편중된 각종 경진대회･평가제 통합 및 시기조정

시    행 : 2013년부터 시행 중

경진대회･평가제 통합 및 시기조정

소방왕 선발대회 + 소방전술 경연대회	위험예지훈련 경 연 대 회	안전관리기법 발 표 대 회	특장차 조작기술 경 연 대 회	안전관리기법 발 표 대 회
소방전술 경연대회 (5월 ⇒ 4월)	9월 ⇒ 6월	10월 ⇒ 7월	경연항목 축소	폐 지

※ 소방행정과-30488(2012.10.12)호「선발(경연)대회･종목 통폐합 및 시기 조정관련 원탁회의 운영결과 알림」

	본부에서 해야 할 일	【실행기한 : 즉시(12월) / 단기(`14.2월) / 중기(`14년) / 장기(`15년 이후)】		소방서에서 해야 할 일
① 관련부서 : 소방정책팀, 대응전략팀, 장비관리팀, 안전보건팀 ② 소방정책팀 : 통폐합 및 시기조정 결과 이행여부 확인점검 - 소방전술 경연대회(소방왕+소방전술) : 2013.4.16. 통합실시 - 위험예지훈련 경연대회 : 2013.6.3.~6.5. 시기조정 실시 - 특장차 조작기술 경연대회 : 위험예지훈련을 운전원 키워드 평가로 경연항목 축소 운영 ③ 대응전략팀, 장비관리팀, 안전보건팀 - 각종 경진대회･평가제 통합 및 시기조정 결과 준수

위치추적서비스 요건 구체화 및 정확도 개선

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	안전센터 업무개선분야
			실행기한	즉시	중 요 도	핵심
위치정보 제공요건 구체화, 오･남용자 등 처벌 및 위치추적시스템 정확도 개선 시행일자 : 2013. 7. 4.(시행 중) 위치정보조회 법령개정 및 개선안 건의 이동전화 위치정보 관리지침 제4조(위치정보 요청한계) 개정 ❖ 배우자, 2촌 이내 친족, 민법에 의한 후견인으로 한정된 위치정보 요청 요건 중 ➡ 긴급구조에 위치정보가 필요하다고 판단되는 경우를 구체적으로 제시 GPS와 Wifi를 이용한 위치추적시스템 개선(방송통신위원회 추진 중) 위치정보 조회업무 표준운영절차 마련 및 준수 허위신고자에 대한 강력한 행정처분 및 적극적인 예방홍보 실시 상황접수자의 정당한 업무수행으로 인한 민원발생시 적극행정 면책제도 적용

	본부에서 해야 할 일	【실행기한 : 즉시(12월) / 단기(`14.2월) / 중기(`14년) / 장기(`15년 이후)】		소방서에서 해야 할 일
① 관련부서 : 구조대책팀, 종합방재센터 상황총괄팀 ② 구조대책팀 : 업무개선 추진 ※ 재난대응과-23326(2013.9.12)호『생활안전대 운영 업무개선 추진계획』 ③ 상황총괄팀 : 개선방안 추진 ※ 종합상황실-7059(2013.7.4)호『이동전화 위치추적 업무개선 방안 알림』			○ 악용 및 허위․거짓 이용자에 대한 과태료 등 강력한 행정처분

소방공무원 피복 구매방법 개선

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	안전센터 업무개선분야
			실행기한	즉시	중 요 도	핵심
소방공무원 피복 납품기간 최소화 등 구매방법 개선 시 행 : 2013. 12월 중 피복 신청 후 납품기간 최소화 및 인사발령 등으로 보직 변경 시 피복종류 변경 등 구매절차 개선 피복 상시구매 방안 모색 및 포인트제로 개선(장기과제) 소방후생복지포털 등과 연계한 피복 상시구매 온라인 공간 확보 피복구매 방법을 금액제에서 포인트제로 전환하여 향후 선택적 복지포인트와 통합운영 ➡ 복지포인트를 피복포인트로 전환은 가능하나 피복포인트는 복지포인트로 전환 불가능

	본부에서 해야 할 일	【실행기한 : 즉시(12월) / 단기(`14.2월) / 중기(`14년) / 장기(`15년 이후)】		소방서에서 해야 할 일
① 관련부서 : 경리팀 ② 경 리 팀 - 즉시시행 : 소방공무원 선택적 피복 적기납품 및 피복 구매 시에 인사발령 등으로 보직변경을 반영하여 신청피복 변경절차 도입 - 장기과제 ‣ 소방후생복지포털 등과 연계한 피복구매 방안 모색 ‣ 피복구매 방법을 금액제에서 포인트제로의 전환과 향후 선택적 복지포인트와 통합운영			○ 피복 구매 시 인사발령 등으로 인한 보직변경 등을 반영한 신청피복 변경절차 시행

구급대원 폭행피해 보호대책 시행

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	안전센터 업무개선분야
			실행기한	즉시	중 요 도	핵심
소방현장활동 중 폭행피해를 입은 구급대원에 대한 보호대책 추진 시행일자 : 2013. 8. 7.(시행 중) 소방특별사법경찰 직접 수사능력 강화 폭행 증거확보 및 수사방법 매뉴얼 배포(9월) 소방서별 폭행피해 전담반 운영 구조구급팀장, 위험물안전팀장, 안전센터장, 사법담당 현장활동대원 폭행사건 협조체제 강화 소방․경찰간 상호협력방안 강구(협조공문, 간담회 등) 신속한 상황전파시스템 구축(주간 : 구조구급팀장, 야간 : 당직관) 피해 현장활동대원 적극적인 보호대책 강구 후유증 치유 등을 위한 초기상담, 필요시 연․병가 활용 심리치료 각종 언론매체를 통한 지속적인 홍보로 현장활동대원 폭행근절

	본부에서 해야 할 일	【실행기한 : 즉시(12월) / 단기(`14.2월) / 중기(`14년) / 장기(`15년 이후)】		소방서에서 해야 할 일
① 관련부서 : 구급관리팀 ② 구급관리팀 : 개선대책 추진 - 소방특별사법경찰 직접 수사능력 강화 ‣ 특사경 수사역량 강화를 위한 특별교육(8.27) ‣ 현장활동대원 폭행피해 근절을 위한 특사경 수사실무자료 안내(9.24) - 구급대원 폭행피해 예방교육 지속 실시 ‣ 소방학교 입교 대상자(응급구조사 및 신임자) 전원 폭행피해 예방교육(10월) - 폭행피해 발생 시 해당서 방문 전담반 운영 지원			○ 현장활동대원 폭행사건 협조체제 강화(소방서별 구축) ※ 재난대응과-20353(2013.8.7)호 「폭행피해 전담반 운영․업무개선 대책 알림」

화재진화사 자격인증제 개선

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	안전센터 업무개선분야
			실행기한	즉시	중 요 도	중요
평가기준 완화 등 화재진화사 자격인증제 개선 추진 시행일자 : 2014. 11. 14. 화재진화사 자격인증제 운영에 관한 규정 개선(2014. 1. 1. 훈령 공포 및 시행예정) 소방방재청에서 T/F팀 구성하여 의견 조회 중 ❖ 주요 개선 추진(안) • 명칭개선 : 화재진화사 자격인증제 ➡ 현장대응능력 평가제 • 인증단계 축소 : 2급, 1급, 전문 3단계 ➡ 2단계로 축소(2급, 1급) • 평가기준 완화 : 필기시험 문제은행 100% 출제, 실기시험 과목 축소(20과목 ➡ 10과목) • 평가응시의 균등한 기회부여를 위해 중앙소방학교 출장 평가제 도입

	본부에서 해야 할 일	【실행기한 : 즉시(12월) / 단기(`14.2월) / 중기(`14년) / 장기(`15년 이후)】		소방서에서 해야 할 일
① 관련부서 : 대응전략팀 ② 대응전략팀 ※ 소방방재청 방호조사과-6754(2013.11.14)호 「화재진화사 자격인증제 운영에 관한 규정(훈령) 개정(안) 의견조회」 ➡ 공포 시행에 따라 현장대응능력 평가제 추진

재난현장에 적용가능한 위험예지훈련 도해집 제작

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	안전센터 업무개선분야
			실행기한	즉시	중 요 도	중요
현장활동 중 안전사고 예방을 위한 사고사례 중심의 위험예지훈련 도해집 개발 시행일자 : 2012. 7. 19(시행 중) 2012년 전국 최초로 사고사례 중심의 위험예지훈련 도해집 발간 : 45종 ➡ 160종 현장활동 중□앗차사고□사례 5,200건을 바탕으로 도해집 발간 2013년 업그레이드 칼라 위험예지훈련 도해집 발간 사례 1,200건 발굴 도해집 업그레이드 위험예지훈련에 대한 전국 최초 표준기법 개발 및 경연대회 등 추진

	본부에서 해야 할 일	【실행기한 : 즉시(12월) / 단기(`14.2월) / 중기(`14년) / 장기(`15년 이후)】		소방서에서 해야 할 일
① 관련부서 : 안전보건팀 ② 안전보건팀 - 안전사고 및 공상 사례 중 소방관련 사례는 매년 위험예지훈련 도해집 업그레이드 자료로 활용 - 매년 위험예지훈련 경연대회 실시(6월) ※ 소방행정과-21211(2012.7.19)호 「소방공무원 위험예지훈련 도해집 발간」			① 위험예지훈련 및 사고사례 학습모임 구성․운영 - 주 1회 이상 연중실시 / 안전센터 및 구조대 전 직원 ② 안전사고 예방을 위한 위험예지훈련 확대 - 일일교대 직후 One-Point 방식의 위험예지훈련 실시 - 각종 현장활동 교육․훈련 전 반드시 위험예지훈련 (4라운드 훈련) 실시

구급소모품 수시 구매 및 배정

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	안전센터 업무개선분야
			실행기한	즉시	중 요 도	중요
구급소모품 사전 수요 파악 및 수시 구매․배정 시 행 : 2013. 12월 중 구급소모품 수시 구매 및 배정으로 구급환경 개선 소방서 실정에 맞게 구급소모품 수시 구매 및 배정

	본부에서 해야 할 일	【실행기한 : 즉시(12월) / 단기(`14.2월) / 중기(`14년) / 장기(`15년 이후)】		소방서에서 해야 할 일
① 관련부서 : 구급관리팀 ② 구급관리팀 : 소방서 구급소모품 수시 구매 및 배정 지도			○ 구급소모품 수시 구매계획을 수립하여 본부 재난대응과로 보고(2013.12.13한)

오토바이 구급대 운영 활성화

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안전센터 업무개선분야

실행기한

즉시

중 요 도

중요

신속한 현장도착 및 응급환자 소생률 향상을 위한 오토바이 구급대 운영효율화

시행일자 : 2013. 8. 16.(시행 중)

오토바이 구급대 1년 365일 24시간 상시운영

구급차와 오토바이 구급대 동시 출동시스템 운영

❖ 구급출동 : 심정지, 무의식, 기도폐쇄, 중증외상환자 등 응급환자

❖ 기타출동 : 응급의료 지원활동, 폭염발령시 구급순찰, 기타 행사장 순찰 등

오토바이 구급대(22개대) 출동현황

계		2013년 10월말		2012년		2011년
출동건수	이송인원	출동건수	이송인원	출동건수	이송인원	출동건수	이송인원
2,422	1,523	1,042	665	933	548	447	310

	본부에서 해야 할 일	【실행기한 : 즉시(12월) / 단기(`14.2월) / 중기(`14년) / 장기(`15년 이후)】		소방서에서 해야 할 일
① 관련부서 : 구급관리팀 ② 구급관리팀 : 오토바이 구급대 운영효율화 방안 추진 ※ 재난대응과-20958(2013.8.16)호 「오토바이 구급대 운영활성화 방안 알림」

지역별 소방환경에 적합한 소방차량 구매･배치

25

	안전센터 업무개선분야
			실행기한	즉시	중 요 도	중요
소방환경 변화에 따라 지역별 특성을 고려한 소방차량 배치 시행일자 : 2013. 1. 3(시행 중) 연간 소방차량 구매계획 수립 시 안전센터 모니터링 절차 도입 소방차량 구매절차 : 사업비 확보 및 구매계획 ➡ 불용심의회 ➡ 소방차량 선호도 조사 ➡ 구매 심의회 ➡ 계약･납품 ➡ 배치

	본부에서 해야 할 일	【실행기한 : 즉시(12월) / 단기(`14.2월) / 중기(`14년) / 장기(`15년 이후)】		소방서에서 해야 할 일
① 관련부서 : 장비관리팀 ② 장비관리팀 : 행정포털 업무게시판 활용 및 안전센터 방문 모니터링 실시 ※ 안전지원과-145(2013.1.3)호「소방차량 재배치 계획」

구급대원 환자이송 업무처리 개선

26

	안전센터 업무개선분야
			실행기한	즉시	중 요 도	중요
구급활동 중 병원선정 기준, 환자 인계 시 서명절차 지연 등 불편 개선 시 행 : 2013. 12월 중 구급환자 보호자와 구급대원 희망병원 다를 때 판단기준 제시 법률, 현장응급처치 표준지침, 관련 공문을 근거로 의료기관 선정기준 알림 현장응급처치 표준지침(이송병원 선정기준) 미흡한 점 보완 건의(소방방재청) 병원관계자 구급활동일지 서명절차 지연 개선대책 마련 서명절차 상습지연 병원 응급의학과장 간담회 실시

	본부에서 해야 할 일	【실행기한 : 즉시(12월) / 단기(`14.2월) / 중기(`14년) / 장기(`15년 이후)】		소방서에서 해야 할 일
① 관련부서 : 구급관리팀 ② 구급관리팀 - 법률, 현장응급처치 표준지침, 관련 공문을 근거로 의료 기관 선정기준 알림 및 미흡한 점 보완 건의(소방방재청) - 구급관리자(소방서 팀장, 담당) 의료기관 선정기준 교육			○ 구급대원 의료기관 선정기준 교육 실시 ○ 서명절차 상습지연 의료기관과 개선 간담회 실시

현장활동 중 발생한 안전사고 면책

27

	안전센터 업무개선분야
			실행기한	즉시	중 요 도	일반
현장활동 중 안전수칙 위반자에 대한 벌점제도 폐지 시행일자 : 2013. 6. 26.(시행 중) 서울소방재난본부 소방공무원 보건안전관리 규정 개정 안전수칙 위반자 벌점제 운영 ➡ 안전수칙 준수로 개정(제21조) 단독 현장진입, 안전장비 미착용 등은 현장에서 즉시 시정조치 가능 안전수칙 위반 보고, 근무평정, 성과급 반영 조항 삭제

	본부에서 해야 할 일	【실행기한 : 즉시(12월) / 단기(`14.2월) / 중기(`14년) / 장기(`15년 이후)】		소방서에서 해야 할 일
① 관련부서 : 안전보건팀 ② 안전보건팀 - 국민행복 안전정책 평가지표 중 현장안전관리정책의 안전수칙 미이행 벌점제 삭제 - 일선 소방서 안전관리실태 불시점검(분기 1회 이상) ※ 안전지원과-13456(2013.7.2)호 「국민행복 안전정책(현장안전관리) 추진 변경사항 알림」			➀ 안전관리실태 점검(주 1회 이상) ➁ 자격과 능력을 가진 안전담당 및 직위 지정▪운영 ➂ 현장활동 출동대 일일근태부 작성 관리 ➃ 현장소방활동 및 예방활동 세부사항 - 현장 소방활동 시 현장 대상물 내･외 활동사항 등 - 화재진압 안전관리를 위한 통신 확보 - 현장 교대조 운영절차(SOP 101-19) 준수 확인

안전관리 활동보고서 축소

28

	안전센터 업무개선분야
			실행기한	즉시	중 요 도	일반
1건의 출동으로 복수의 출동･활동보고서 작성 등 불합리한 업무개선 시행일자 : 2013. 7. 25.(시행 중) 국민행복 안전정책 중 현장안전관리 평가지표 개선 현장안전관리정책 평가지표 중 현장안전점검관 지정･활동 평가과제(활동기준 횟수 : 연 100회) ❖ 화재･구조･구급･기타 출동 및 교육훈련 등 소방활동 시 현장안전점검관을 배치하고「안전관리 활동보고서」 소방서별 100회 달성 시 평가지표 달성(0.1점/건×100회=10점)

	본부에서 해야 할 일	【실행기한 : 즉시(12월) / 단기(`14.2월) / 중기(`14년) / 장기(`15년 이후)】		소방서에서 해야 할 일
① 관련부서 : 안전보건팀 ② 안전보건팀 : 안전관리 활동보고서 운영실태 관리 ※ 예방과-15431(2013.7.25)호 「국민행복 안전정책 평가지표 최종확정 및 추진철저 알림」			○ 안전관리 활동보고서 소방서별 100회 초과하지 않도록 안전센터 및 구조대 교육실시

교대점검시 장비점검 후 차량 시동점검 실시

29

	안전센터 업무개선분야
			실행기한	즉시	중 요 도	일반
직원 건강보호를 위해 소방장비 점검, 차량외관 점검 후 시동점검 실시 시행일자 : 2013. 12. 2(월). 일일 근무교대점검 운영 매뉴얼 개선 차량 외관점검과 소방장비 점검 종료 후 시동점검 실시

	본부에서 해야 할 일	【실행기한 : 즉시(12월) / 단기(`14.2월) / 중기(`14년) / 장기(`15년 이후)】		소방서에서 해야 할 일
① 관련부서 : 대응전략팀 ② 대응전략팀 : 일일 근무교대점검 운영 매뉴얼 개선 ※ 재난대응과-100956(2011.3.11)호 「소방전술능력 강화 실행계획 시달」			○ 교대점검 시 차량 외관점검과 소방장비 점검 종료 후 시동점검 실시

합동 교대점검 시간에 출동지령 시 출동할 근무조 지정

30

	안전센터 업무개선분야
			실행기한	즉시	중 요 도	일반
합동 교대점검 시간에 출동지령 시 출동할 근무조 지정 기준 시행 시행일자 : 2013. 12. 2(월). 소방서별 여건에 적합한 출동 기준 정립 및 시행 교대점검시간 : 08:50~09:00 / 17:50~18:00 새로이 근무를 시작하는 근무조 출동 등 자체적 출동기준 제시

	본부에서 해야 할 일	【실행기한 : 즉시(12월) / 단기(`14.2월) / 중기(`14년) / 장기(`15년 이후)】		소방서에서 해야 할 일
○ 관련부서 : 대응전략팀 ※ 재난대응과-100956(2011.3.11)호 「소방전술능력 강화 실행계획 시달」			○ 각 소방서별 출동기준 마련 시행

화학차 활용도 제고

31

	안전센터 업무개선분야
			실행기한	즉시	중 요 도	일반
2소대 펌프차를 대체한 화학차의 기능전환에 따른 출동시스템 개선 시행일자 : 2013. 11. 14.(시행 중) 화학차 출동기준 준수 화학차 활용도 제고를 위해 직할 안전센터 2소대 펌프차 기능을 폐지하고 화학차로 대체 ❖ 안전지원과-5856(2013.3.22.)호「소방차량 재배치 추진계획 알림」 • 펌프차 23대 불용처분, 화학차 21대 재배치(중부, 양천 제외)

	본부에서 해야 할 일	【실행기한 : 즉시(12월) / 단기(`14.2월) / 중기(`14년) / 장기(`15년 이후)】		소방서에서 해야 할 일
① 관련부서 : 대응전략팀, 구조대책팀, 종합방재센터 전산연구팀 ② 대응전략팀, 구조대책팀 : 화학차 운용기준 시행 ③ 전산연구팀 : 소방차량 재배치 추진계획 지침에 의거 화학차 출동시스템 개선 및 상황요원 교육 ※ 재난대응과-28840(2013.11.14)호「일선 소방서 화학차 활용도 제고를 위한 생활안전사고 출동기준 변경통보 및 업무협조」			○ 자체 출동대 변경 시 종합방재센터와 협의

안전센터 여직원□나 홀로□야간근무 개선

32

안전센터 업무개선분야

실행기한

즉시

중 요 도

일반

새벽시간 취객 등의 사무실 침입․난동 시 대응능력이 부족한 여직원□나 홀로□야간근무 개선

시    행 : 2013. 12월 중

전직원 순환근무로 새벽시간 여직원 단독근무 환경개선

야간 상황근무 시 사무실 출입문을 잠그고 비상벨 등 안전장치 설치로 주취자 등으로 부터 안전 확보

근 무 형 태		근 무 시 간
단 독 근 무	공 동 근 무	초 저 녁 근 무 (18:00~01:00)	순 환 근 무 (18:00~07:00)
20개 소방서	3개 소방서	16개 소방서	7개 소방서

	본부에서 해야 할 일	【실행기한 : 즉시(12월) / 단기(`14.2월) / 중기(`14년) / 장기(`15년 이후)】		소방서에서 해야 할 일
			○ 소방서별 실정에 맞는 여직원 나홀로 야간근무 개선 시행

24시간 근무체제를 고려한 에너지절약 기준 마련

33

안전센터 업무개선분야

실행기한

즉시

중 요 도

일반

원전하나 줄이기 실현 및 전력난 극복을 위한 공공청사 에너지절약 기준 시행

시행일자 : 2013. 8. 1.(시행 중)

24시간 상시근무체제를 유지하는 교대제 근무의 특성을 고려하지 않고 일반 공공청사 기준의 에너지절약 기준 적용

❖ 소방행정과-7855(2013.3.18.)호「2013. 소방청사 에너지절약 추진 계획」

예시	2007년~2009년 평균사용량	4년간(2011~2014년) 총 20% 절감
		계	2011년	2012년	2013년	2014년
	100㎾	20㎾(20%)	5㎾(5%)	5㎾(5%)	5㎾(5%)	5㎾(5%)

【3개년(2007~2009년) 평균 사용량 대비 4년간(2011~2014년) 총 20% 절감 목표】

	본부에서 해야 할 일	【실행기한 : 즉시(12월) / 단기(`14.2월) / 중기(`14년) / 장기(`15년 이후)】		소방서에서 해야 할 일
① 관련부서 : 경리팀 ② 경 리 팀 : 겨울철 등 계절별 특성을 고려한 안전센터 등 에너지 절약기준 마련 ※ 소방행정과-21827(2013.8.1)호 「2013년 하절기 공공기관 절전 규제 제외대상 추가 알림」 - 소방기관(안전센터)은 7~8월간 피크시간대(14:00 ~17:00) 전년 동월대비 20% 절감대상에서 제외			○ 24시간 근무체제를 유지하는 안전센터 등 에너지절약 기준 준수

특수차 운전원 특별관리

34

	안전센터 업무개선분야
			실행기한	즉시	중 요 도	일반
향후 5년 이내 특수차 전문 조작요원 109명(전체 7%) 퇴직예정 → 특수차 운전원 특별관리 필요 시 행 : 2013. 7월부터 시행 중 운전요원 능력배양 종합대책 수립 시행 소방차 운용사 자격 인증제 실시 ❖ 소방차 운용사 2급 : 7~9월 실시 완료 ❖ 소방차 운용사 1급 : 11월 ❖ 소방차 운용사 전문 : 2014. 3월 특장소방차 조작경연 평가대회 : 2014. 5월

	본부에서 해야 할 일	【실행기한 : 즉시(12월) / 단기(`14.2월) / 중기(`14년) / 장기(`15년 이후)】		소방서에서 해야 할 일
① 관련부서 : 장비관리팀 ② 장비관리팀 - 기존 운전원 및 소방분야 통합 채용자에게 특장차 조작 전문기술 습득토록 소방차 운용사 제도 지속 추진 - 소방차 운용사 인증제 정착 시 차량별 기능보유자 파악 등 인력 관리 ‣ 특수차 전담 담당제 지정은 일부 직원에게만 혜택이 주워지는 등 부작용 우려로, 장기적으로 모든 직원이 능력을 갖춘 후 일일 근무지정에 의하여 관리			○ 모든 직원이 특장차 조작 전문지식 및 기술을 습득하도록 소방차 운용사 자격 인증제 취득 적극 독려

소방기관 발신 전화 레터링서비스 도입

35

	안전센터 업무개선분야
			실행기한	즉시	중 요 도	일반
업무용 휴대전화를 통해 신속한 119신고자 상세정보 파악 시 행 : 2013. 10월부터 시행 중 소방기관 업무용 휴대전화로 연락 시 수신전화에 발신자를□서울소방 119□로 표출하는 레터링서비스 도입 ❖ 출동 중 신고자 위치, 환자상태 등 정확한 정보취득을 위해 전화통화를 시도하지만, 사회적으로 이슈가 되고 있는 보이스피싱, 스팸전화 등으로 오인하여 전화통화 곤란 ❖ 서울소방 업무용 휴대전화 SKT에 가입되어 있어, 119고객 중 SKT 사용자에게만 서비스 가능

	본부에서 해야 할 일	【실행기한 : 즉시(12월) / 단기(`14.2월) / 중기(`14년) / 장기(`15년 이후)】		소방서에서 해야 할 일
① 관련부서 : 종합방재센터 통신연구팀 ② 통신연구팀 : 소방업무용 휴대전화 레터링서비스 서비스 가입 및 운영

불합리한 성과지표 개선

36

	안전센터 업무개선분야
			실행기한	단기	중 요 도	핵심
소방서비스 수혜자 지향 및 서울소방의 정책비전 실현을 위한 성과평가 시행 시 행 : 2014. 1월 중 시민 지향, 119서비스 품질 향상 중점으로 성과지표 개선 119서비스의 직접 수혜자인 시민 관점의 평가 도입 외부와 내부의 쌍방향 평가로 업무진단 강화 내부통제 지표 및 양적평가는 필요 최소화 선택과 집중을 통한 지표 단순화로 119정책 방향 제시

	본부에서 해야 할 일	【실행기한 : 즉시(12월) / 단기(`14.2월) / 중기(`14년) / 장기(`15년 이후)】		소방서에서 해야 할 일
① 관련부서 : 조직경영팀 ② 조직경영팀 - 소방서 성과평가 개선(초)안 마련 : 9~10월 - 본부 의견수렴 : 10.25(확대간부회의시) - 성과지표(점수배분) 조정위원회 개최 : 11.1. - 소방서 의견수렴 : 11.5~11.8. - 소방서 직원 공청회 : 11월~12월 - 2014. 소방서 성과평가 시행

소방훈련 통합운영

37

안전센터 업무개선분야

실행기한

단기

중 요 도

핵심

각 부서별로 실시되고 있는 소방훈련의 정형화 및 통합운영

시    행 : 2014. 2월까지

소방훈련 정형화 및 통합운영 ➡【붙임 ⑥】

소방훈련 특성별 훈련방법 개선

정형화된 훈련종류 범위 내에서 주제별 소방훈련 창출

새로운 소방훈련 발생 시 본부 대응전략팀 / 소방서 대응총괄팀 통제 및 협의 제도화

서울119 원스톱 서비스 운영(1회 방문으로 당해년도 소방훈련 및 자료조사 모두 실시)

문서하단에 훈련종료일 표기 등 업무일몰제 운영

구분	주 기 별 분 류 현 황													부 서 별 분 류 현 황
	계	일		주	월					분기	반기	년	수시	재 난 대 응 과			예 방 과			안전지원과
		1회	2회	1회	1회	2회	3회	9회	10회	1회	1회	1회		대 응 전략팀	구 조 대책팀	구 급 관리팀	예방팀	검 사 지도팀	가 스 위험물 안전팀	장 비 관리팀	안 전 보건팀
기존	56종	5종	8종	13종	5종	2종	1종	-	-	4종	8종	7종	3종	18종	17종	4종	9종	2종	1종	3종	2종
통합	32종	2종	4종	1종	2종	1종	2종	1종	1종	2종	5종	7종	4종	10종	11종	4종	5종	-	-	1종	1종

	본부에서 해야 할 일	【실행기한 : 즉시(12월) / 단기(`14.2월) / 중기(`14년) / 장기(`15년 이후)】		소방서에서 해야 할 일
① 관련부서 : 소방정책팀, 대응전략팀, 구조대책팀, 구급관리팀, 예방팀, 장비관리팀, 안전보건팀 ② 대응전략팀 : 소방훈련 운영 기본계획 시달 - 불필요한 훈련폐지 및 통합			○ 소방훈련 운영 기본계획에 의거 소방훈련 실시

순찰노선 정비 및 순찰차량 다양화

38

	안전센터 업무개선분야
			실행기한			단기		중 요 도		일반
소방순찰 일제정비 시 행 : 2014. 2월까지 소방순찰 정형화 및 통합운영 소방순찰의 종류 : 기동순찰(순찰차), 예방순찰(펌프차 등), 구급순회(구급차), 이륜순찰, 도보순찰 ❖ 정형화된 소방순찰 범위 내에서 주제별 소방순찰 실시
순찰노선 정비 및 순찰차량 다양화 순찰노선 정비 ❖ 기동순찰 노선, 예방순찰 노선, 구급순회 노선, 이륜순찰 노선 일제정비 순찰차량 : 펌프차(화학차 포함), 탱크차, 구급차, 순찰차, 이륜자동차 ❖ 펌프차에 편중된 예방순찰 차량을 탱크차, 순찰차, 이륜자동차로 다양화 소방순찰 통제 및 협의제도 절차화 문서하단에 소방순찰 종료일 표기 등 업무일몰제 운영 새로운 소방순찰 발생 시 예방과(예방팀) 통제 및 협의 제도화				구분	순찰종류		순 찰 차 량		관련부서
				통합소방순찰	기동순찰		순 찰 차		예 방 팀
					예방순찰		펌프․화학․탱크차		전 부 서
					구급순회		구 급 차		구 급 팀
					이륜순찰		이 륜 차		대 응 팀
					도보순찰		-		예 방 팀

	본부에서 해야 할 일	【실행기한 : 즉시(12월) / 단기(`14.2월) / 중기(`14년) / 장기(`15년 이후)】		소방서에서 해야 할 일
① 관련부서 : 소방정책팀, 대응전략팀, 구조대책팀, 구급관리팀, 예방팀 ② 대응전략팀 : 이륜순찰 노선 정비 ③ 구조대책팀 : 한강다리, 독거 중증장애인 주거시설 등 예방순찰 노선에 포함하여 정비 ➃ 구급관리팀 : 구급순회 노선 정비 ➄ 예 방 팀 : 기동순찰 및 예방순찰 노선 정비(총괄) ※ 새로운 소방순찰 발생시 예방팀 통제 및 협의 제도화 ※ 소방순찰 문서생산 시 업무일몰제 운영			○ 2014년 소방순찰 일제정비 추진 - 순찰별 별도 계획에 의거 추진 ‣ 각 부서 순찰노선 조정하여 통합 순찰노선 운영 - 소방순찰 일제정비 시 예방팀 통제 및 협의 제도화 - 소방순찰 문서생산 시 업무일몰제 운영

1인 1PC 사무환경 구축

39

	안전센터 업무개선분야
			실행기한	단기	중 요 도	중요
안전센터 등 1인 1PC(3교대 기준 3인 1PC) 사무환경 구축 시 행 : 2014. 2월 중 다기능사무기기(PC) 운용 방침에 의거□사랑의 PC지원센터□활용 PC확보 안전센터 PC 보유대수는 평균 8대로 소방서 전체 보유율 103% 기준 초과 소방서 창고 등에 보관 중인 PC는 불용처리 대상 PC(5년)로 서울시 다기능사무기기 운용 방침에 의거 저소득층 지원사업에 사용되므로□사랑의 PC지원센터□에 조기 반납 안전센터 등 외근근무부서 보유기준에 의거 다기능사무기기(PC) 운영

	본부에서 해야 할 일	【실행기한 : 즉시(12월) / 단기(`14.2월) / 중기(`14년) / 장기(`15년 이후)】		소방서에서 해야 할 일
① 관련부서 : 전산기획팀 ② 전산기획팀 - 각 소방서 PC 사용실태 조사 - 소방서 PC 보유기준에 따른 부서별 다기능사무기기(PC) 배정 및 운영지시 - 서울시 정보통신담당관에□사랑의 PC지원센터□반납 및 인력보충 계획에 따라 추가 PC 배정 소요제기			➀ 각 소방서 창고 등에 보관 중인 불용예정 PC를 다기능 사무기기 운영 방침에 의거□사랑의 PC지원센터□에 조기반납 ➁ 소방서 PC 보유기준에 따른 부서별 다기능사무기기(PC) 재배정 등 일제정비

구급차 근접배치 기준 명확화

40

	안전센터 업무개선분야
			실행기한	단기	중 요 도	일반
구급차량의 잦은 근접배치에 따른 일반 시민들에 대한 구급서비스 역차별 개선 시 행 : 2014. 2월까지 구급차 근접배치 축소방안 마련 2013년 소방재난 업무가이드 재난대응편「26. 신속하고 안전한 구급활동」 ❖ 구급차 근접배치 기준 : 설날, 추석, 한식일, 기타 다중집합 중요행사 등 공공의 이익에 부합하고 유관기관과 업무 협조상 필요한 경우 지원하되 근접배치 동원 최소화 ❖ 성과지표 제외 예정, 구급차 지원 요청시 오토바이 구급대 대체 지원 등

	본부에서 해야 할 일	【실행기한 : 즉시(12월) / 단기(`14.2월) / 중기(`14년) / 장기(`15년 이후)】		소방서에서 해야 할 일
① 관련부서 : 구급관리팀 ② 구급관리팀 : 구급차 근접배치 축소방안 마련			○ 공공의 이익에 부합하고 유관기관과의 업무 협조상 필요한 경우 등 근접배치 기준 준수로 구급차 근접배치 최소화

직원 편의를 고려한 체력검정 장소 지정

41

	안전센터 업무개선분야
			실행기한	단기	중 요 도	일반
체력검정 장소 서울 중앙지역 변경실시로 원거리 이동 개선 시 행 : 2014년부터 서울소방학교(구조구급교육센터)에서 체력검정 실시로 원거리 이동에 따른 직원 불편 서울 중심권에 체력검정 장소 확보로 원거리 이동 불편해소 ❖ 권역별 분리실시에 따른 장소확보 애로 및 검정환경 차이에 따른 불만해소

	본부에서 해야 할 일	【실행기한 : 즉시(12월) / 단기(`14.2월) / 중기(`14년) / 장기(`15년 이후)】		소방서에서 해야 할 일
① 관련부서 : 인사팀 ② 인사팀 - 체력검정 기본계획을 2014. 2~3월에 수립하여 장소, 일시 사전공개 및 의견수렴 - 체력검정 측정종목 적합성 검토의견 개진 ※ 소방방재청 소방정책과-4902(2013.8.23)호 「소방정책 발전 연구과제 의견 제출」

생활안전대 장비 보강 및 대원 전문성 강화

42

안전센터 업무개선분야

실행기한

장기

중 요 도

핵심

생활안전대 전면 확대운영에 따른 장비보강 및 대원 전문성 강화

시행일자 : 2013. 9. 12.(시행 중)

생활안전대 운영 업무개선 종합대책 추진

생활안전대 운영 원칙 정립

동물처리(구조) 출동원칙 제시

위치정보 이용 긴급구조 업무처리 절차 마련

전문기술교육 및 고객응대 친절교육 강화

소방활동 개인별 보상실태 개선(안) 추진

악용･허위 이용 시민에 대한 처벌강화

접수와 출동대원이 하나되는 소통의 장 마련

생활안전대 장비 중･장･단기 보강(2017년까지 82%이상 확보)

※ 119생활안전대 편성․운영에 관한 규정[별표1_장비보유기준]							※ 생활안전대 장비 확보계획(2014년까지 생활안전장비 100% 확보)
차 량	장 비 보 유 기 준(40종)						연 도 별	2013	2014	2015	2016	2017
	생활 안전	동물 포획	진압 배수	측정 점검	전기 통신	개인 보호	보 유 율	35.8%	57%	68%	75%	82%
중형(2.5톤급), 소형(승합 밴 형)	12종	5종	4종	4종	4종	11종	예산(천원)	28,750	258,037	300,000	350,000	350,000

	본부에서 해야 할 일	【실행기한 : 즉시(12월) / 단기(`14.2월) / 중기(`14년) / 장기(`15년 이후)】		소방서에서 해야 할 일
① 관련부서 : 구조대책팀 ② 구조대책팀 : 업무개선 시행 ※ 재난대응과-23326(2013.9.12)호 「생활안전대 운영 업무개선 추진계획」

안전센터(구조대) 근무환경 개선

43

	안전센터 업무개선분야
			실행기한	장기	중 요 도	핵심
3교대 근무 시행에 따른 개인장비보관함, 다양한 체력단련기구 확보 등 직원 근무환경 개선 시 행 : 2015년 이후 3교대 근무 시행에 따른 인원증가로 개인장비 보관함 부족 2014년부터 예산편성 시 직원복무 환경개선 예산 우선반영 ❖ 1인 1개인장비보관함 확보(확보 8개 소방서, 미확보 15개 소방서) 체력단련기구 구매 시 직원 의견수렴 반영 2014년부터 체력단련기구 구매 시 직원 의견수렴 절차 도입

	본부에서 해야 할 일	【실행기한 : 즉시(12월) / 단기(`14.2월) / 중기(`14년) / 장기(`15년 이후)】		소방서에서 해야 할 일
① 관련부서 : 조직경영팀, 경리팀, 장비관리팀 ② 조직경영팀 : 예산편성 시 직원 근무환경 개선 예산 반영 ③ 경 리 팀 : 체련단련기구 구매 시 직원 의견수렴절차 도입 (2014.부터 시행) ④ 장비관리팀 : 1인 1개인장비보관함 확보 계획 수립 (2014. 2월 한)			① 1인 1개인장비보관함 확보 추진 ② 체력단련기구 구매 시 직원 의견수렴

특장차 조작기술 경연대회 절대평가제로 전환

44

안전센터 업무개선분야

실행기한

장기

중 요 도

일반

특장차 조작기술 경연대회는 안전사고 방지와 전문성 강화라는 평가목적에 부합되도록 평가방법 개선

시     행 : 2015년 이후

특장차 조작기술 경연 평가방법 개선

소방차량 운용사 자격 인증제 정착되기까지 순위제 추진(절대평가제는 장기과제)

특 장 차 조 작 기 술 평 가 배 점	구 분	평가종목	배 점(500점)
			계	키워드평가	실 기
	필 수 대 상	고가차	100	10	90
		굴절차	100	10	90
		일반펌프차	100	10	90
	선 택 대 상 (2종 추첨)	화학차	100	10	90
		조연차	100	10	90
		배연차	100	10	90
		다목적펌프차	100	10	90

	본부에서 해야 할 일	【실행기한 : 즉시(12월) / 단기(`14.2월) / 중기(`14년) / 장기(`15년 이후)】		소방서에서 해야 할 일
① 관련부서 : 장비관리팀 ② 장비관리팀 : 운전요원 능력배양 종합대책 지속 추진 - 소방차 운용사 자격인증제 단계별 추진 - 특장소방차 조작경연 평가대회 실시 ※ 소방차량 운용사 자격 인증제 정착 후 특장자 조작기술 경연 평가방법 순위제에서 절대평가제 도입			○ 운전요원 능력배양을 위하여 소방차 운용사 자격인증제 취득 적극 독려

내･외근 순환근무 활성화

45

인사관리 개선분야

실행기한

즉시

중 요 도

중요

내근 연속근무기간 상한제 도입

시행일자 : 2013. 8. 8.(시행 중)

서울특별시 소방공무원 인사관리규정에 포함 시행(2013.8.8)

제26조【소방서 내근부서 근무자 보직관리】
○ 지방소방위이하 소방공무원은 내근부서에 연속하여 3년 이상 보직하는 경우에는 외근부서에 1년 이상 보직하여야 한다. 다만, 질병, 부상, 임신으로 외근부서 근무가 불가능한 경우에는 그러하지 아니한다.

❖ 상기 기본요건을 준수하되, 자격․경력․근무기간 등을 종합적으로 판단, 소방관서 여건을 고려하여 시행

	본부에서 해야 할 일	【실행기한 : 즉시(12월) / 단기(`14.2월) / 중기(`14년) / 장기(`15년 이후)】		소방서에서 해야 할 일
① 관련부서 : 인사팀 ② 인 사 팀 :「서울특별시 소방공무원 인사관리규정」시행 ※ 소방행정과-22504(2013.8.7)호 「서울특별시 소방공무원 인사관리 규정 제정 알림」			○ 소방관서별 세부시행지침 수립·운영(인사관리규정 제29조)

안전센터 팀장 보직기준 도입

46

인사관리 개선분야

실행기한

즉시

중 요 도

일반

119안전센터 팀장 보직기준을 강화하여 현장지휘능력 제고

시행일자 : 2013. 8. 8.(시행 중)

서울특별시 소방공무원 인사관리규정에 포함 시행(2013.8.8.)

제25조【센터장 등의 보직관리】
○ 지방소방위로 승진자는 센터장 등 이외의 직위에 보직 ○ 센터장 등을 보직할 경우 별표 2의 보직기준에 적합한자로 보직 ○ 동일부서에서 연속하여 3회 이상 보직 불가 / 119안전센터장(2년 이내), 119구조대장(3년 이내)

【별표 2. 센터장 등 보직기준】
구 분	센 터 장		부센터장	구조대장	부 대 장
근무경력	․센터장 등 1년 이상 ․내근 1년 이상 또는 차량관리 주임 1년이상		․현장활동5년 이상 ․내근 1년 이상 또는 차량관리주임 1년이상	․부대장 또는 부센터장 1년 이상	․구조업무 5년 이상
교육이수	․초급간부리더쉽 교육 ․현장안전점검관 교육		․초급간부리더쉽 교육 ․현장안전점검관 교육	․초급간부리더쉽교육 ․현장안전점검관교육 ․구조대장양성과정	․현장안전 점검관 교육

	본부에서 해야 할 일	【실행기한 : 즉시(12월) / 단기(`14.2월) / 중기(`14년) / 장기(`15년 이후)】		소방서에서 해야 할 일
① 관련부서 : 인사팀 ② 인 사 팀 :「서울특별시 소방공무원 인사관리규정」시행 ※ 소방행정과-22504(2013.8.7)호 「서울특별시 소방공무원 인사관리 규정 제정 알림」			○「서울특별시 소방공무원 인사관리규정」시행

전보 시 기관별 근무기간 엄격 적용

47

인사관리 개선분야

실행기한

즉시

중 요 도

일반

장기근무자 타 소방관서 전출 후 단기간에 직전 근무 소방서로 재 전입 제한

시행일자 : 2013. 8. 8.(시행 중)

서울특별시 소방공무원 인사관리규정에 포함 시행(2013.8.8)

제15조【전보기준】④항
➃ 지방소방경 이하의 정기 또는 수시전보시 직전에 근무하였던 소방서로의 전보는 원칙적으로 제한하되, 다음 각 호의 경우에는 그러하지 아니한다. 1. 전보심의위원회의 의결을 거친 인사고충자 2. 본부, 종합방재센터, 소방학교에서 1년 이상 근무한 사람 3. 제16조제1항제1호에 해당하는 지방소방위 이하의 전보대상자(8년 이상 근무자 중 소방여건과 정기인사 주기 등을 고려하여 6개월 범위 내에서 전보시기를 조정할 수 있다)

	본부에서 해야 할 일	【실행기한 : 즉시(12월) / 단기(`14.2월) / 중기(`14년) / 장기(`15년 이후)】		소방서에서 해야 할 일
① 관련부서 : 인사팀 ② 인 사 팀 :「서울특별시 소방공무원 인사관리규정」시행 ※ 소방행정과-22504(2013.8.7)호 「서울특별시 소방공무원 인사관리 규정 제정 알림」			○「서울특별시 소방공무원 인사관리규정」시행

자긍심을 높일 수 있는 신임교육 수료식 거행

48

	인사관리 개선분야
			실행기한	즉시	중 요 도	일반
신임교육수료식을 교육생가족과 함께하는 행사로 운영 시 행 : 2013. 12월 중 현재 소방학교 운영상황(시설, 예산, 이전계획 등)에 맞춰 단계적 실행계획 마련 추진 24주간의 장기교육을 마치고, 소방공무원으로 임용되는 순간을 가족들과 함께 축하할 수 있는 기회를 제공하여, 소방공무원으로서의 자긍심고취 및 사기진작

	본부에서 해야 할 일	【실행기한 : 즉시(12월) / 단기(`14.2월) / 중기(`14년) / 장기(`15년 이후)】		소방서에서 해야 할 일
① 관련부서 : 소방학교 총괄운영팀 ② 총괄운영팀 : 장기 교육과정에 어울리는 신임교육 수료식 추진계획 수립(2013.12월까지) - 현 서초동 소방학교 시설(~2017년) ‣ 실내행사 위주로 운영 ∙ 교육생활 동영상 제작･상영 ∙ 수료자 계급장 부착식(정복 착용) ∙ 소방충혼탑 참배 및 기념촬영 ∙ 교육생 가족과 함께하는 행사 운영 ※ 입교식에도 가족 참여 및 생활관 등 시설견학 추진 검토 - 소방행정타운 이전 후(2018년~) ‣ 실내와 야외 운동장 등을 활용한 수료행사 실시 ∙ 유관기관(경찰, 군, 대기업 등) 벤치마킹(2016년)

전문인력 Pool 및 자기 PR 사이버 공간 운영

49

	인사관리 개선분야
			실행기한	즉시	중 요 도	일반
총무인사관리시스템에 직원전용 소통공간(인사마당) 마련 시 행 : 2013. 12월 중 소방서별 내부 인력풀제 운영 자기소개와 희망직위에 대한 의견을 밝힐 수 있는 소통공간 확보(공개, 비공개 운영) 직원들의 인사관련 의견 제시와 소통공간(희망직위 신청, 인사고충 상담 등)으로 활용하고, 이를 인사관리․운영에 활용하는 열린 인사행정시스템 운영 ❖ 자기역량 PR ➡ 인사 시 일정부분 반영(보직공모제 등 활용)

	본부에서 해야 할 일	【실행기한 : 즉시(12월) / 단기(`14.2월) / 중기(`14년) / 장기(`15년 이후)】		소방서에서 해야 할 일
① 관련부서 : 인사팀 ② 인 사 팀 : 총무인사관리시스템(직원전용 인사마당) 구축 - 직원 전용 인사마당 공간 마련 ‣ 자기역량 PR, 희망직위 신청 ┑ ‣ 개인별 인사고충 상담창구 ┙ ➡ 인사자료 활용			○ 희망직위 및 인사고충 사항 검토 후 소방관서별 여건을 고려하여 인사 시 반영

운전원 차량운용능력 제고 교육프로그램 운영

50

	인사관리 개선분야
			실행기한	단기	중 요 도	중요
숙련된 운전원 고령화와 신규임용 채용분야□소방□분야 일원화에 따른 전문 운전요원 양성 프로그램 운영 시 행 : 2014. 2월까지 신규임용자반 교육생(1종대형 소지자)대상 운전교육 실시 신규임용자반 교육과정에 주행교육 포함(소방학교) 운전연습 교육용 차량 정수확보 추진(장비관리팀) 운전요원 양성반 교육과정 확대운영(소방학교) 운전요원 능력배양 및 평가 프로그램 운영(장비관리팀)

	본부에서 해야 할 일	【실행기한 : 즉시(12월) / 단기(`14.2월) / 중기(`14년) / 장기(`15년 이후)】		소방서에서 해야 할 일
① 관련부서 : 장비관리팀, 소방학교 인재개발과 ② 장비관리팀 - 운전연습 교육용 차량 정수확보 ⇒ ’14년 예산반영추진 - 안전운전 위탁체험교육 : 교통안전공단, 소방산업기술원 등 - 소방차운용사 자격인증제 지속 추진 ③ 인재개발과 - 신규임용자반 과정에 운전교육(주행실습) 실시 ‣ 대형면허 소지자 대상 주행실습 시간 운영(14시간) ∙ 2013년 시범운영 후 2014년부터 확대운영 -「운전요원 양성반」확대 운영 ‣ 소방차량 주행실습 및 전문강사진 보강으로 교육효과 배가 ∙ 3일9명(3명/일) ⇒ 5일35명(7명/일) ➡ 차량탑승 주기 단축 ‣ 교육과정 확대 : 연 4회 ➡ 연 6회 (2014년 교육계획반영)			○ 교육희망자 선발 및 자체 운영가능한 프로그램 개발

소방서 인사원칙 사전공개 및 인사 예고제 실시

51

인사관리 개선분야

실행기한

단기

중 요 도

일반

소방서(안전센터) 인사기준안 공표 및 사전예고제 실시

시    행 : 2014. 2월까지

소방공무원 임용령 제5조의 2(인사원칙의 사전공개) 이행 및 인사 사전 예고제 반영

【 관 련 규 정 】
○ 소방공무원임용령 제5조의 2 「인사원칙의 사전공개」 ○ 서울특별시 소방공무원 인사관리규정 제29조 「소방관서별 세부시행지침」

	본부에서 해야 할 일	【실행기한 : 즉시(12월) / 단기(`14.2월) / 중기(`14년) / 장기(`15년 이후)】		소방서에서 해야 할 일
① 관련부서 : 인사팀 ② 인 사 팀 : 본부 인사원칙 공개 및 인사 사전예고제 시행 시 소방서도 시행 명기			○ 소방서 인사관리지침 운영 - 인사원칙의 사전공개 : 본부 인사원칙 공개 후 시행 □ 계급별 전보기준 □ 기타 전보에 필요한 사항 등 - 인사 사전예고제 실시 : 본부 인사 발령 후 또는 사전예고제 시행 후 ‣ 119안전센터 등 배치예정 부서 사전예고

구급대원에 대한 인사 상 인센티브 부여

52

	인사관리 개선분야
			실행기한	단기	중 요 도	일반
구급대원 상훈 및 심사승진 우대제도 도입 시 행 : 2014.부터 본부(인사팀) 및 각 소방서별 표창 등 상훈 대상자 추천 시 구급대원 우대 상훈 대상자 공적심의회 운영 시 장기간 격무구급대에 근무한 구급대원 승진심사 시 우대 격무구급대 : 본부 산하 140개 구급대 중 구급출동건수 상위 10%이상인 구급대 승진심사위원회 운영 시 우대

	본부에서 해야 할 일	【실행기한 : 즉시(12월) / 단기(`14.2월) / 중기(`14년) / 장기(`15년 이후)】		소방서에서 해야 할 일
① 관련부서 : 인사팀, 구급관리팀 ② 인 사 팀 ; 상훈 및 승진심사 시 우대범위에 포함			○ 상훈 대상자 공적심의회 운영 시 우대범위에 포함

안전센터 순환근무제 및 최소 근무기간 도입

53

	인사관리 개선분야
			실행기한	장기	중 요 도	핵심
안전센터 최소 근무기간 도입 및 순환근무 실시 시 행 : 2015년 이후 119구급대원 안전센터 순환근무제 시행(2014. 1월) 소방서 인사관리지침 운영 ❖ 센터별 최소근무기간 운영 : 1년~ • 소방서별 119안전센터 수에 따라 장기근무기준(8년) 기간 내 각 센터에서 순차적으로 근무 ➡ 다만, 소속 구급대원의 의견을 수렴･반영하여 소방관서별 여건에 맞게 시행 119안전센터 근무자 순환근무제 확대(2015년) 전 소방서 3교대 확대 완료(2014년) 후 시행

	본부에서 해야 할 일	【실행기한 : 즉시(12월) / 단기(`14.2월) / 중기(`14년) / 장기(`15년 이후)】		소방서에서 해야 할 일
① 관련부서 : 인사팀, 구급관리팀			○ 소방서 인사관리지침에 반영 - 안전센터별 순환근무 및 최소근무기간제 운영 (119구급대 우선시행 ➡ 2014.부터)

전문자격증(전문능력평정) 가점제도 개선

54

인사관리 개선분야

실행기한

장기

중 요 도

일반

소방위이하 전문능력성적평정관련 취득자격 항목 개선

시    행 : 2014. 2월까지

소방공무원 교육훈련성적 평정규정 개정건의(소방방재청)

관 련 규 정	개 정 전	건 의 내 용
제12조(전문능력평정) 제1항2호(가)	○ 위험물기능사(또는 위험물산업기사), 자동차정비산업기사(또는 자동차 정비기사)	○ 위험물기능사, 위험물산업기사, 자동차정비산업기사, 자동차정비기사

❖ 직원들의 업무역량 제고 및 자기개발 동기 부여를 위해 각각 인정 필요

	본부에서 해야 할 일	【실행기한 : 즉시(12월) / 단기(`14.2월) / 중기(`14년) / 장기(`15년 이후)】		소방서에서 해야 할 일
① 관련부서 : 인사팀 ② 인 사 팀 : 소방공무원 교육훈련성적 평정규정 (소방방재청 예규 제91호) 개정건의

근무성적 평정결과 본인 공개

55

안전센터 업무개선분야

실행기한

장기

중 요 도

일반

근무성적 평정결과에 대한 당사자 공개 및 이의신청제도 운영

시    행 : 2014. 2월까지

소방공무원 승진임용규정 개정건의(소방방재청)

관 련 규 정	개 정 전	건 의 내 용
제7조(근무성적평정) 제4항	○ 근무성적평정의 결과는 공개하지 아니한다.	○ - 동 일 - 단. 소방위, 지방소방위 이하의 경우 본인의 신청이 있는 경우 공개할 수 있다.

❖ 행정정보의 공개추세에 따라 희망자 본인에 한해 평정결과 공개제도 개정건의

	본부에서 해야 할 일	【실행기한 : 즉시(12월) / 단기(`14.2월) / 중기(`14년) / 장기(`15년 이후)】		소방서에서 해야 할 일
① 관련부서 : 인사팀 ② 인 사 팀 : 소방공무원 승진임용규정 개정건의

붙임	① ➡ 연번 4번

업무혁신단

정기 보고문서 목록(간소화)

연번	주기	정 기 보 고 서	을지보고서(붙임문서)	관련부서	비고
1	수시	행정팀(수시) 정기보고서	붙임문서 2종(시트1,2)	행 정 팀
2	월보	행정팀(인사분야) 정기보고서	붙임문서 1종(시트3)	행 정 팀
3	월보	행정팀(감찰분야) 정기보고서	붙임문서 1종(시트4)	행 정 팀
4	월보	행정팀(교육분야) 정기보고서	붙임문서 2종(시트5,6)	행 정 팀
5	월보	행정팀(안전분야) 정기보고서	붙임문서 3종(시트7,8,9)	행 정 팀
6	분기	행정팀(안전분야) 정기보고서	붙임문서 1종(시트10)	행 정 팀
7	월보	장비회계팀(에너지분야) 정기보고서	붙임문서 4종(시트1~4)	장비회계팀
8	월보	장비회계팀(예산분야) 정기보고서	붙임문서 5종(시트1~5)	장비회계팀
9	월보	장비회계팀(장비분야) 정기보고서	붙임문서 7종(시트1~7)	장비회계팀
10	월보	장비회계팀(전산분야) 정기보고서	붙임문서 1종(시트1)	장비회계팀
11	월보	홍보교육팀 정기보고서	붙임문서 1종(시트1)	홍보교육팀
12	수시	현장지휘대 정기보고서	붙임문서 5종(시트1~5)	현장지휘대
13	월보	대응총괄팀(소방훈련분야) 정기보고서	붙임문서 12종(시트1~12)	대응총괄팀
14	월보	대응총괄팀(소방용수분야) 정기보고서	붙임문서 24종(시트1~24)	대응총괄팀
15	월보	구조구급팀(구조분야) 정기보고서	붙임문서 1종(시트1)	구조구급팀
16	월보	구조구급팀(구급분야) 정기보고서	붙임문서 19종(시트1~19)	구조구급팀
17	월보	구조구급팀(구조분야) 정기보고서	붙임문서 1종(시트1)	구조구급팀
18	분기	예방팀 정기보고서	붙임문서 5종(시트1~5)	예 방 팀
19	분기	검사지도팀 정기보고서	붙임문서 12종(시트1~12)	검사지도팀
20	월보	가스위험물안전팀 정기보고서	붙임문서 1종(시트1)	가스위험물안전팀
계			붙임문서 108종

붙임	② ➡ 연번 4번

업무혁신단

보고문서 생산 시 업무일몰제 운영(특수시책)

업무일몰일 : 2013.12.31

붙임	③ ➡ 연번 7번

업무혁신단

서울특별시 소방공무원 표준 일과표(3조 2교대 예시)

구분	시 간	근 무 내 용	비 고
주간근무	09:00~10:00	○ 주간 근무자 교육 등 업무지시 및 출동대 편성 ○ 출동대별 소방장비․장구 정비 점검 ○ 스트레칭 및 심신안정프로그램 실시
	10:00~12:00	○ 소방활동상 필요한 교육․훈련 실시 ○ 개인별 행정업무 처리
	12:00~13:30	○ 중식 및 휴식시간	12:00~12:40
		○ 스트레칭 및 심신안정프로그램 실시	12:40~13:30
	13:30~17:30	○ 소방활동상 필요한 교육․훈련 실시 ○ 개인별 행정업무 처리 ○ 체력관리(체력향상 프로그램 시행)
	17:30~18:00	○ 소방장비점검 및 시동점검, 환경정리	17:30~17:50
		○ 교대점검 실시(장비점검 및 인수인계)	17:50~18:00
야간근무	18:00~19:00	○ 야간 근무자 교육 등 업무지시 및 출동대 편성 ○ 출동대별 소방장비․장구 정비 점검 ○ 스트레칭 및 심신안정프로그램 실시
	19:00~23:00	○ 소방활동상 필요한 교육․훈련 실시 ○ 개인별 행정업무 처리 ○ 체력관리(체력향상 프로그램 시행)
	23:00~06:00	○ 예방순찰(펌프, 탱크, 순찰차량) ○ 개인별 잔무처리 등 필요업무 및 출동대기 근무
	06:00~08:00	○ 체력관리 및 환경정리	06:00~07:20
		○ 휴게시간(조식 및 휴식)	07:20~08:00
	08:00~09:00	○ 소방장비점검 및 시동점검, 환경정리	08:00~08:50
		○ 교대점검 실시(장비점검 및 인수인계)	08:50~09:00
☆ 매주 목요일은 정례 장비․장구 정비일(교대점검 또는 오전 중) ☆ 매월 첫째 금요일은 집무검열일(교대점검 또는 오전 중) ☆ 소방 활동상 필요한 교육훈련은 화재 등 현장 활동과 연계된 훈련 위주로 운영 ☆ 출동 귀소 후 30분은 장비점검 실시 ※ 소방기관의 장은 지역별, 계절별, 근무형태별 특수성에 따라 일과표의 일부내용을 변경하여 운영할 수 있다<소방공무원 근무규칙 제6조 / (별표 2)>

붙임	④ ➡ 연번 8번

서울특별시 소방공무원 표준 근무일지

관할부서		○○○
근 무 일		2013. 00. 00(○요일)				감 독 자		소방○ 홍길동			홍길동
날 씨		맑음				부감독자		소방○ 김일동			김일동
개인 번호	계 급		성 명	반별	근무유형		출동대 편성		담당업무	서 명	비 고
01	소방경		홍길동		일 근		30호		현장지휘	홍길동
02	소방장		최서무	1반	일 근		30호		현장행정	최서무
03	소방위		김일동	1반	당 번		20호		현장지휘	김일동
04	소방장		김이동	1반	당번(주간)		20호		운 전	김이동
05	소방장		김삼동	1반	당번(주간)		20호		진 압	김삼동
06	소방장		김사동	1반	당번(주간)		20호		진 압	김사동
07	소방교		김오동	1반	당번(주간)		20호		진 압	김오동
08	소방교		김육동	1반	당번(주간)		30호		운 전	김육동
09	소방교		김칠동	1반	당번(주간)		6-0호		운 전	김칠동
10	소방사		김팔동	1반	당번(주간)		6-0호		구 급	김팔동
11	소방사		김구동	1반	당번(주간)		6-0호		구 급		교 육
12	소방위		이일동	2반	당번(야간)		20호		현장지휘	이일동
13	소방장		이이동	2반	당번(야간)		20호		운 전	이이동
14	소방장		이삼동	2반	당번(야간)		20호		진 압	이삼동
15	소방장		이사동	2반	당번(야간)		20호		진 압	이사동
16	소방교		이오동	2반	당번(야간)		20호		진 압	이오동
17	소방교		이육동	2반	당번(야간)		30호		운 전	이육동
18	소방교		이칠동	2반	당번(야간)		30호		진 압		연 가
19	소방사		이팔동	2반	당번(야간)		6-0호		운 전	이팔동
20	소방사		이구동	2반	당번(야간)		6-0호		구 급	이구동
21	소방사		이십동	2반	당번(야간)		6-0호		구 급	이십동
22	소방위		박일동	3반	비 번
23	소방장		박이동	3반	비 번
24	소방장		박삼동	3반	비 번
25	소방장		박사동	3반	비 번
26	소방교		박오동	3반	비 번
27	소방교		박육동	3반	비 번
28	소방교		박칠동	3반	비 번
29	소방사		박팔동	3반	비 번
30	소방사		박구동	3반	비 번
31	소방사		박십동	3반	비 번

근 무 지 정
근 무 종 별	상 세 내 용	09 ≀ 10	10 ≀ 11	11 ≀ 12	12 ≀ 13	13 ≀ 14	14 ≀ 15	15 ≀ 16	16 ≀ 17	17 ≀ 18	18 ≀ 19	19 ≀ 20	20 ≀ 21	21 ≀ 22	22 ≀ 23	23 ≀ 24	24 ≀ 01	01 ≀ 02	02 ≀ 03	03 ≀ 04	04 ≀ 05	05 ≀ 06	06 ≀ 07	07 ≀ 08	08 ≀ 09
상황근무	1반(주간)/2반(야간)	02	02	04	04	05	05	06	06	02	18	19	19	20	20	13	13	14	14	15	15	16	16	18	18
청사순찰	감독자, 상황근무자	01		02		04	03	05		06	12	18		19		20	12	13		14		15	12	16
감독자 근무	센터장, 2팀장	01									12
출근확인	센터장	01									01
근무지정	센터장, 2팀장	01									12
업무지시	센터장, 2팀장	01									12
교대점검	08:50~09:00 17:50~18:00									01															01
장비점검	일일점검	01									12														12
근무일지 확인	2팀장, 센터장																								01 12
희망근무	소방사 박팔동 소방장 박이동	29	29	29	29	29											23	23	23	23	23	23	23	23	23
초과근무	지･수리조사 대기근무 (22~31/10명)	=>	=>	=>	=>
특별경계근무	추석연휴(예방순찰)												12
소방안전근무	미국 대통령 방한 (구급차 출동대기)										=>	=>	=>	=>	=>	=>
소방안전근무	UN사무총장 방한 (펌프차 근접배치)	=>	=>	=>	=>	=>	=>	=>	=>	=>	=>	=>	=>	=>	=>	=>	=>	=>	=>	=>	=>	=>	=>	=>	=>
비상근무	북한 핵 실험 (22,24,26,28,30)										=>	=>	=>	=>	=>	=>	=>	=>	=>	=>	=>	=>	=>	=>	=>
위험예지훈련	원포인트, 4라운드	03									12
소방전술훈련	진압, 구조, 구급분야		03			03	03					12
도상훈련			03											12
현지적응훈련	전통시장(펌프, 탱크)							03
장비숙달훈련	생활안전대, 특수장비			03		03
소방훈련	문화재(펌프, 탱크)							03
예방순찰	펌프, 구급, 순찰차						03									12	12
기동순찰	순찰차(5호)							04	04				13	13						13	13
이륜순찰	이륜자동차						07
소방용수시설 조사	감독 : 1팀장 조사 : 진압대원(6명)	=>	=>	=>	=>
지리조사	감독 : 1팀장 조사 : 구급대원(3명)	=>	=>	=>	=>
소방활동 자료조사	신축건축물(서울빌딩)					05	05	05	05

근 무 지 정
근 무 종 별	상 세 내 용	09 ≀ 10	10 ≀ 11	11 ≀ 12	12 ≀ 13	13 ≀ 14	14 ≀ 15	15 ≀ 16	16 ≀ 17	17 ≀ 18	18 ≀ 19	19 ≀ 20	20 ≀ 21	21 ≀ 22	22 ≀ 23	23 ≀ 24	24 ≀ 01	01 ≀ 02	02 ≀ 03	03 ≀ 04	04 ≀ 05	05 ≀ 06	06 ≀ 07	07 ≀ 08	08 ≀ 09
소방안전점검	다중이용업소(3개소)										14	14	14	14
직장훈련	집합교육 (당번_참석/비번_대기)	=>	=>	=>
교육	구급교육 (본서_비번 구급대원)					=>	=>	=>	=>
회의	간부회의(소방학교)	01	01	01	01
차량출소	고장 소방용수시설 확인점검			08
보안점검											12
환경정리										03															12
체력관리									03					12									12

업 무 지 시
반별	근 무 종 별	지 시 내 용
1반 2반	위험예지훈련	① 일시 : 09:00~10:00 / 18:00~19:00 ② 교관 : 장,김사동/장,이삼동(감독관 센터장/부감독관 팀장) ③ 참여 : 전직원<사고자 : 김구동(1반), 이칠동(2반)> ④ 내용 : 위험예지훈련 - 4라운드 방식(No.22 쉬트) : 전선이 늘어진 전신주 인근에서 사다리를 전개하고 있다 - One_Point(No.48 쉬트) : 상호간에 의소소통 불능 - 안전사고 사례교육 : 사다리 위로 올라가는 중 플래쉬오버로 추락
1반	장비숙달훈련	① 일시 : 11:00~12:00 ② 교관 : 소방장 김이동(감독관 센터장/부감독관 1팀장) ③ 참여 : 전직원(사고자 : 김구동) ④ 내용 : 특수장비조작훈련 (제원 및 성능, 점검･정비요령, 조작방법 등) - 차 량 : 고가차, 굴절차, 배연차, 화학차, 공작차 - 구 조 : 와이어컷터 - 운전원 : 송풍기
1반 2반	도상훈련	① 일시 : 11:00~12:00 / 20:00~21:00 ② 교관 : 장,김이동/장,이오동(감독관 센터장/부감독관 팀장) ③ 참여 : 전직원<사고자 : 김구동(1반), 이칠동(2반)> ④ 내용 : 도상훈련 - 주요소방대상물 : 서울빌딩, 대영빌딩 - 인명구조 취약대상 : 스카이빌딩 - 다중이용업소(D, E급) : 씽씽노래연습장
1반	소방전술훈련	① 일시 : 11:00~12:00 ② 교관 : 소방장 김이동(감독관 센터장/부감독관 1팀장) ③ 참여 : 전직원(사고자 : 김구동) ④ 내용 : 소방전술훈련 - 진압분야 : 비상호흡법 / 구급분야 : 연부조직 손상
1반	소방활동 자료조사	① 일 시 : 13:00~17:00 ② 대 상 : 서울빌딩(중구 퇴계로26길 52) ③ 조사자 : 소방장 김삼동 ④ 내 용 : 신축건축물 소방활동 자료조사
1반 2반	예방순찰	① 일시 : 15:00~16:00 / 24:00~01:00 ② 차량 : 펌프차, 구급차, 순찰차 순회실시 ③ 내용 : 예방순찰 - 주간 : 예방순찰노선 1선 - 야간 : 예방순찰노선 2선
1반	현지적응훈련	① 일시 : 15:00~16:00 ② 대상 : 남산시장(중구 퇴계로26길 25) ③ 동원 : 펌프차(20호), 탱크차(30호) ④ 내용 : 전통시장 현지적응훈련
1반	구급훈련	① 일시 : 16:00~17:00 ② 교관 : 소방장 김팔동(감독관 센터장/부감독관 1팀장) ③ 참여 : 구급대원(김칠동, 김팔동) ④ 내용 : 구급일상교육(복통환자 응급처치)

일 일 업 무 통 계 표
구분	현 장 활 동															소방활동 자료조사						소방력 동원
	화 재			구 조			구 급			생활안전			기 타			용 수		지 리		점 검		훈 련		순 찰		기 타
	출동	처리	오인	출동	처리	오인	출동	처리	오인	출동	처리	오인	출동	처리	오인	대상	인원	대상	인원	대상	인원	대상	차량	대상	차량	대상	차량
일계
월계

웹 페이지 대화 상자
○○○ 119안전센터 2013-00-00 근무상황 입력
감 독 자	◎ 감독자 근무							◎ 출근확인				◎ 근무지정	◎ 근무교대
	◎ 업무지시							◎ 근무일지 확인				◎ 감독순시
소방근무	◎ 상황근무							◎ 상황근무(변경)				◎ 희망근무	◎ 초과근무
	◎ 특별경계근무							◎ 소방안전근무				◎ 비상근무	◎ 기타근무
	◎ 종료(근무)
재난출동	◎ 화재출동							◎ 구조출동				◎ 구급출동	◎ 생활안전출동
	◎ 귀소(화재)							◎ 귀소(구조)				◎ 귀소(구급)	◎ 귀소(생활안전)
	◎ 기타출동
	◎ 귀소(기타)
소방훈련	◎ 위험예지훈련							◎ 소방전술훈련				◎ 도상훈련	◎ 고층건축물훈련
	◎ 현지적응훈련							◎ 가상화재훈련				◎ 불시출동훈련	◎ 소방통로훈련
	◎ 장비숙달훈련							◎ 구조훈련				◎ 구급훈련	◎ 소방훈련
	◎ 귀소(훈련)
소방순찰	◎ 예방순찰							◎ 기동순찰				◎ 도보순찰	◎ 기타순찰
	◎ 이륜순찰							◎ 청사순찰				◎ 귀소(순찰)
안전점검	◎ 교대점검							◎ 장비점검				◎ 기타점검
자료조사	◎ 소방용수시설 조사							◎ 지리조사				◎ 자료조사	◎ 소방활동 자료조사
	◎ 소방특별조사							◎ 소방안전점검(단속)				◎ 종료(귀소)
교육훈련	◎ 직장훈련							◎ 교육				◎ 회의
기타활동	◎ 차량출소							◎ 보안점검				◎ 통신시험	◎ 환경정리
	◎ 체력관리							◎ 기타				◎ 종료
근무시각	▦ 2013-00-00									근무내용	센터장 홍길동 감독자 근무에 임함
	09	∨	시	0	∨	0	∨		분
입 력 자	홍 길 동
입 력

① ② ※ ‣ ⇒「」★ ☎.....

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근 무 종 별	시간	근 무 내 용	서 명
감독자 근무	08:50	센터장 홍길동 감독자 근무에 임함	홍길동
출근확인	08:50	센터장 홍길동 당번(주간) 근무자 출근사항 확인한바, 사고자 4명(교육1, 연가1, 특휴1, 지참1)외 이상없음	홍길동
근무지정	08:50	센터장 홍길동 근무일지 갑지와 같이 출동대 편성함 ① 현장안전책임관 : 센터장, 1팀장 ② 현장안전점검관 : 출동차량 탑승자 중 차선임자	홍길동
교대점검	08:50	센터장 홍길동 책임하에 합동 교대점검 실시(08:50~09:00)	최서무
근무교대	09:00	센터장 홍길동 책임하에 근무사항 등 업무 인수･인계 후 근무교대 실시(3반=>1반)	최서무
※ 상황근무 시작 및 종료 기록 생략 - 소방장 최서무 상황근무에 임함(×) / 소방장 최서무 상황근무 종료함(×) ※ 상황근무를 기록 하여야 하는 경우 - 상황근무자 출동 등으로 상황근무가 변경된 경우 - 소방장 김이동 화재출동으로 소방장 최서무 상황근무 변경함(○) - 소방장 김이동 화재귀소로 상황근무 변경함(○) ※ 상황근무는 근무일지(을지) 근무지정 표에 의하여 실시하고 기록은 생략, 변경된 경우에만 상황근무 변경내용 기록
업무지시	09:00	센터장 홍길동 다음과 같이 업무지시 및 교육실시(09:00~09:30) ① 출동태세 및 복무기강 확립 ② 에너지절약 생활화 ③ 소방현장 10가지 안전수칙 ④ 개인별 스트레칭 등 심신안정프로그램 실시 ⑤ 위험예지훈련 - One_Point(No.48 쉬트) : 상호간에 의소소통 불능	홍길동
※ 감독자 및 부감독자가 근무일지에 기록하여야 할 사항 - 감독자 근무 / 출근확인 / 근무지정 / 업무지시 / 근무일지 확인 등 감독자 및 부감독자가 단독으로 실시한 활동사항만 근무일지 직접 입력 ※ 감독자 및 부감독자 활동사항을 상황근무자가 근무일지에 기록하여야 할 사항 - 교대점검 / 근무교대 / 각종 훈련 및 점검 / 체력관리 등 감독자 및 부감독자 책임하에 또는 지휘하에 실시한 활동사항은 상황근무자가 근무일지 기록(센터장 홍길동 책임하에 장비점검 실시 등) ※ 기타 활동사항을 상황근무자가 근무일지에 기록하여야 할 사항 - 각종 출소 및 귀소 등 상황근무자가 직접 활동하지 않았지만 상황근무시간에 발생한 활동사항(~차량출소, ~출장, ~교육출소, ~순찰출소, ~귀소 등)

근 무 종 별	시간	근 무 내 용	서 명
장비점검	09:30	센터장 홍길동 책임하에 장비 정비･점검 실시(09:30~10:00) ① 출동차량 시동 및 기능 등 작동점검 ② 개인장비 및 출동장비 정밀점검 ③ 기타 소방장비 정비･점검	최서무
위험예지훈련	10:00	1팀장 김일동 지휘하에 위험예지훈련 실시(10:00~10:30) ① 교관 : 소방장 김사동(감독관 센터장/부감독관 1팀장) ② 참여 : 전직원(사고자 : 김구동) ③ 내용 : 위험예지훈련 - 4라운드 방식(No.22 쉬트) : 전선이 늘어진 전신주 인근에서 사다리를 전개하고 있다 - 안전사고 사례교육 : 사다리 위로 올라가는 중 플래쉬오버로 추락	최서무
도상훈련	10:30	1팀장 김일동 지휘하에 도상훈련 실시(10:30~11:00) ① 교관 : 소방장 김이동(감독관 센터장/부감독관 1팀장) ② 참여 : 15명(불참 4명 : 김사동, 김오동, 김칠동, 김구동) ③ 내용 : 도상훈련 - 주요소방대상물 : 서울빌딩, 대영빌딩 - 인명구조 취약대상 : 스카이빌딩 - 다중이용업소(D E급) : 씽씽노래연습장	최서무
※ 감독자 및 상황근무자 청사순찰 기록 생략 - 센터장 홍길동 청사순찰 실시한바 이상없음(×) - 소방장 최서무 청사순찰 실시한바 이상없음(×) ※ 청사순찰을 기록 하여야 하는 경우 - 청사순찰 결과 이상이 발견된 경우 - 출동 등으로 순찰자가 변경된 경우 - 소방장 김삼동 청사순찰 결과 태풍으로 창문 파괴되어 임시 안전조치함(○) - 소방장 김이동 화재출동으로 소방장 최서무 청사순찰 실시한바 이상없음(○) - 센터장 홍길동 회의출장으로 1팀장 김일동 청사순찰 실시한바 이상없음(○) ※ 청사순찰은 근무일지(을지) 근무지정 표에 의하여 실시하고 기록은 생략
소방전술훈련	11:00	1팀장 김일동 지휘하에 소방전술훈련 실시(11:00~12:00) ① 교관 : 소방장 김이동(감독관 센터장/부감독관 1팀장) ② 참여 : 15명(불참 4명 : 김사동, 김오동, 김칠동, 김구동) ③ 내용 : 소방전술훈련 - 진압분야 : 비상호흡법 / 구급분야 : 연부조직 손상	김이동
※ 119 및 1309 통신시험 생략 - 특별점검기간 등 별도 지시가 있는 경우에만 실시 및 기록

근 무 종 별	시간	근 무 내 용	서 명
장비숙달훈련	13:30	1팀장 김일동 지휘하에 장비 특수장비 조작훈련 실시 (13:30~14:00) ① 교관 : 소방장 김이동(감독관 센터장/부감독관 1팀장) ② 참여 : 15명(불참 4명 : 김사동, 김오동, 김칠동, 김구동) ③ 내용 : 특수장비조작훈련 (제원 및 성능, 점검･정비요령, 조작방법 등) - 차 량 : 고가차, 굴절차, 배연차, 화학차, 공작차 - 구 조 : 와이어컷터 - 운전원 : 송풍기	김삼동
예방순찰	14:30	구급차(6호) 예방순찰 출소 ○ 예방순찰 노선(1선)	김삼동
기동순찰	14:30	순찰차(5호) 기동순찰 출소 ○ 기동순찰 노선(2선)	김삼동
귀소(순찰)	15:30	구급차(6호) 예방순찰 및 순찰차(5호) 기동순찰 귀소	김사동
상황근무(변경)	15:30	상황근무자 소방장 김사동 화재출동으로 소방장 최서무 상황근무 변경함	최서무
화재출동	15:30	중구 퇴계로26길 52(서울빌딩) 화재출동 ① 출동 : 30호, 20호, 11호, 12호, 14호, 6-1호 ② 출동대 편성자 중 미출동자 - 홍길동(회의출장), 최서무(상황근무), 김오동(자료조사 출장)	최서무
구급출동	15:55	중구 퇴계로26길 6(중구타워) 구급출동(현장출동) ① 출동 : 6-1호 ② 출동대 편성자 중 미출동자 : 김팔동(교육출장)	최서무
귀소(화재)	16:00	현장출동 6-1호 외 화재출동차량 귀소(완진)	최서무
귀소(구급)	16:00	6-1호 귀소(오인)	최서무
생활안전출동	16:00	중구 퇴계로26길 5(남산빌딩) 생활안전출동 ① 출동 : 20호 ② 출동대 편성자 중 미출동자 : 해당없음	최서무
귀소(생활안전)	16:30	20호 귀소(벌집제거 안전조치)	최서무
※ 출동 등 기록방법(간단 명료화) - 소방정보 파악에 필요 없는 불필요한 문구･중복문장 ⇒ 기록간소화 - 잘못된 기록방법 ‣ 소방장 ○○○ 상황근무 중 중구 퇴계로26길 6(△△빌딩) 구급수보 즉시 차량 ○○호 및 소방위 ○○○외 ○명 구급출동(×) ‣ 소방장 ○○○ 상황근무 중 중구 퇴계로26길 6(△△빌딩) 출동차량 병원 이송 후 귀소함(×)

근 무 종 별	시간	근 무 내 용	서 명
상황근무(변경)	16:30	소방장 김사동 화재출동 귀소로 상황근무 변경함	김사동
현지적응훈련	16:30	1팀장 김일동 지휘하에 현지적응훈련 출소(16:30~17:00) ① 대상 : 남산시장(중구 퇴계로26길 25) ② 동원 : 펌프차(20호), 탱크차(30호) ③ 내용 : 전통시장 현지적응훈련	김사동
귀소(훈련)	17:00	20호 및 30호 귀소	김사동
체력관리	17:00	센터장 홍길동 책임하에 체력향상을 위한 프로그램시행 (16:30~17:30) ① 참여 : 15명(불참 4명 : 김사동, 김오동, 김칠동, 김구동) ② 내용 : 체력단련장 기구 활용 체력단련 및 족구	최서무
장비점검	17:30	1팀장 김일동 책임하에 장비 정비･점검 실시(17:30~17:50) ① 출동차량 시동 및 기능 작동점검 ② 개인장비 및 출동장비 정밀점검 ③ 기타 소방장비 정비･점검	최서무
※ 환경정리 기록 생략 - 센터장 책임하에 전직원 청사 환경정리 실시함(×) ※ 환경정리 기록 하여야 하는 경우 - 매월 첫째 금요일 집무검열일에 청사 환경정리를 실시한 경우 - 출동 등으로 환경정리를 실시하지 못한 경우 ※ 환경정리는 근무일지(을지) 근무지정 표에 의하여 실시하고 기록은 생략
출근확인	17:50	센터장 홍길동 당번(야간) 근무자 출근사항 확인한바, 사고자 2명(연가1, 특휴1)외 이상없음	홍길동
교대점검	17:50	센터장 홍길동 책임하에 합동 교대점검 실시(17:50~18:00)	최서무
근무교대	18:00	센터장 홍길동 책임하에 근무사항 등 업무 인수･인계 후 근무교대 실시(1반=>2반)	최서무
감독자 근무	18:00	2팀장 이일동 감독자 근무에 임함	이일동
근무지정	18:00	2팀장 이일동 근무일지 갑지와 같이 출동대 편성 ① 현장안전책임관 : 2팀장 ② 현장안전점검관 : 출동차량 탑승자 중 차선임자	이일동
업무지시	18:00	2팀장 이일동 다음과 같이 업무지시 및 교육실시(18:00~18:30) ① 기본근무 철저 ② 출동태세 및 복무기강 확립 ③ 에너지절약 생활화 ④ 소방현장 10가지 안전수칙 ⑤ 개인별 스트레칭 등 심신안정프로그램 실시 ⑥ 위험예지훈련 - One_Point(No.48 쉬트) : 상호간에 의소소통 불능	이일동

근 무 종 별	시간	근 무 내 용	서 명
장비점검	18:30	2팀장 이일동 책임하에 장비 정비･점검 실시(18:30~19:00) ① 출동차량 시동 및 기능 작동점검 ② 개인장비 및 출동장비 정밀점검 ③ 기타 소방장비 정비･점검	이칠동
위험예지훈련	19:00	2팀장 이일동 지휘하에 위험예지훈련 실시(19:00~19:30) ① 교관 : 소방장 이삼동(감독관 2팀장) ② 참여 : 15명(불참 2명 : 이삼동, 이팔동) ③ 내용 : 위험예지훈련 - 4라운드 방식(No.22 쉬트) : 전선이 늘어진 전신주 인근에서 사다리를 전개하고 있다 - 안전사고 사례교육 : 사다리 위로 올라가는 중 플래쉬오버로 추락	이팔동
도상훈련	19:30	2팀장 이일동 지휘하에 도상훈련 실시(19:30~20:00) ① 교관 : 소방장 이오동(감독관 2팀장) ② 참여 : 15명(불참 2명 : 이삼동, 이팔동) ③ 내용 : 도상훈련 - 주요소방대상물 : 서울빌딩, 대영빌딩 - 인명구조 취약대상 : 스카이빌딩 - 다중이용업소(D E급) : 씽씽노래연습장	이팔동
체력관리	20:00	2팀장 이일동 책임하에 체력향상을 위한 프로그램시행 (20:00~21:00) ① 참여 : 15명(불참 2명 : 이삼동, 이팔동) ② 내용 : 체력단련장 기구 활용 체력단련 및 배드민턴	이팔동
※ 보안점검 기록 생략 - 2팀장 이일동 책임하에 전직원 보안점검 실시함(×) ※ 보안점검을 기록 하여야 하는 경우 - 출동 등 근무여건 상 보안점검을 실시하지 못한 경우 ※ 보안점검은 근무일지(을지) 근무지정 표에 의하여 실시하고 기록은 생략
※ 센터장 및 현장행정담당 등 일근자 초과근무 기록 생략 - 일근자 초과근무 관리는 지문인식기 및 일반총무관리시스템으로 관리 ※ 비번자 초과근무 기록 철저 - 소방용수시설조사 및 지리조사 등으로 비번일에 출동대기하는 초과근무자는 초과근무 명령 및 확인 결재와 근무일지 기록철저
※ 주･야간 승차훈련 생략 - 특별훈련기간 등 별도 지시가 있는 경우에만 실시 및 기록

근 무 종 별

시간

근     무     내     용

서 명

기동순찰

21:00

순찰차(5호) 기동순찰 출소

○ 기동순찰 노선(1선)

이구동

예방순찰

23:00

펌프차(20호) 예방순찰 출소

○ 예방순찰 노선(2선)

이이동

귀소(순찰)

24:00

펌프차(20호) 예방순찰 및 순찰차(5호) 기동순찰 귀소

이이동

종료(근무)

24:00

소방사 이팔동 가사정리로 조퇴함(구급운전)

이팔동

희망근무

24:00

소방사 박팔동 출동인원 부족으로 희망근무에 임함(구급운전)

박팔동

기동순찰

03:00

순찰차(5호) 기동순찰 출소

○ 기동순찰 노선(2선)

이사동

귀소(순찰)

05:00

순찰차(5호) 기동순찰 귀소

이오동

체력관리

06:00

2팀장 이일동 책임하에 체력향상을 위한 프로그램시행

(06:00~07:20)

① 참여 : 15명(불참 2명 : 이삼동, 이팔동)

② 내용 : 체력단련장 기구 활용 체력단련 및 배드민턴

이오동

감독순시

08:00

본부 소방감사반 소방위 ○○○ 감독순시 방문

① 당번근무자 근무여부 확인

② 근무일지 기록상태 확인

③ 당면업무 이행상태 확인

④ 기타 본부장 주요 지시사항 안내

이칠동

장비점검

08:00

2팀장 김일동 책임하에 장비 정비･점검 실시(08:00~08:50)

① 출동차량 시동 및 기능 작동점검

② 개인장비 및 출동장비 정밀점검

③ 기타 소방장비 정비･점검

이칠동

근무일지 확인

09:00

2팀장 이일동 근무일지 확인한바 이상없음

(화재 ○건/구조 ○건/구급 ○건/생활안전 ○건/기타 ○건)

이일동

최 종 결 재
담 당 자	부감독자	감 독 자

※ 소방공무원 근무규칙 제48조(근무일지의 기록･보관)

<<서울특별시 소방공무원 근무일지 기록원칙>>

- 단순 반복적인 내용은 근무내용에 기록자제,

근무지정표 갈음처리로 기록방법 간소화

- 근무내용 기록 중 소방정보 파악에 불필요 문장

･중복 문구 단순화로 기록내용 간단･명료화

【소방재난본부/소방행정과/소방정책팀(☎70-1313)】

붙임	⑤ ➡ 연번 10번

업무혁신단

소방장비･차량 점검일지 현황(통합)

연번

장 비 별

점검일지 종류

주  기

관련부서

관   련   규   정

비     고

1

기동장비

고가사다리차 일일점검부

일  일

장비관리팀

소방장비관리규칙 별지 제6호

2

기동장비

굴절사다리차 일일점검부

일  일

장비관리팀

소방장비관리규칙 별지 제7호

3

기동장비

펌프탑재 소방자동차 일일점검부

일  일

장비관리팀

소방장비관리규칙 별지 제8호

펌프/탱크/화학/방수탑 등

4

기동장비

기타 소방자동차 일일점검부

일  일

장비관리팀

소방장비관리규칙 별지 제9호

화재/구조/구급/행정 등

5

기동장비

고가사다리차 주간점검부

주  간

장비관리팀

소방장비관리규칙 별지 제10호

6

기동장비

굴절사다리차 주간점검부

주  간

장비관리팀

소방장비관리규칙 별지 제11호

7

기동장비

펌프탑재 소방자동차 주간점검부

주  간

장비관리팀

소방장비관리규칙 별지 제12호

펌프/탱크/화학/방수탑 등

8

기동장비

기타 소방자동차 주간점검부

주  간

장비관리팀

소방장비관리규칙 별지 제13호

화재/구조/구급/행정 등

9

기동장비

소방이륜차 점검부

일일/주간/월간

장비관리팀

서울시 소방이륜자동차 운영규칙 별지 제3호

순찰/진화/구급

10

통신장비

소방정보통신 시설․장비 통합점검부

일일/월간

현장지휘대

소방정보통신 운영관리 규정 제2호 및 제3호

정보통신요원용

11

진압장비

이동용 소방펌프 사용․점검일지

일일/주간/월간

장비관리팀

소방장비관리규칙 별지 제16호

육상용/수중용

12

보조장비

공기충전기 사용․점검일지

일일/주간/월간

장비관리팀

소방장비관리규칙 별지 제17호

13

보호장비

공기호흡기 점검부

일일/주간/월간

장비관리팀

소방장비관리규칙 별지 제18호

14

구급장비

구급장비 통합점검부

일일/주간/월간

구조구급팀

소방장비관리규칙 별지 제18호

구급장비 총괄

① 감염관리실 점검일지 / ② 감염관리실 운영일지 / ③ 제세동기 점검일지

④ 구급장비 점검․정비・소독일지 / ⑤ 오토바이 구급장비 점검일지

⑥ 구급순찰용 자전거 점검부 / ⑦ 원격화상 응급처치시스템 점검부

⑧ 기타 구급장비 점검부

15

소방장비

소방장비 통합점검부

일일/주간/월간

장비관리팀

소방장비관리규칙 별지 제18호

기타 소방장비

① 소방장비 유류 사용일지 / ② 화약류 점검부 / ③ 진압장비 점검부

④ 구조장비 점검부 / ⑤ 측정․보호․보조․기타장비 점검부

⑥ 기타 소방장비 점검부

16

순찰일지

기동순찰일지

일  일

예 방 팀

소방장비관리규칙 별지 제18호

17

기타일지

기타 소방업무분야 통합일지

일일/주간/월간

안전센터

소방장비관리규칙 별지 제18호

기타 소방일지

① 에너지절약 점검표 / ② 보안 점검부 / ③ 정신교육일지

④ One_Point 위험예지 카드 / ⑤ 위험예지훈련 보고서

18

일 과 표

서울특별시 소방공무원 일과표

일  일

안전센터

소방공무원 근무규칙 별표2

일과표 변경시

구분	계	기동	진압	구조	구급	소방	통신	보조	보호	순찰	기타
기존	33종	9종	2종	2종	7종	3종	1종	1종	1종	1종	6종
통합	18종	9종	1종	-	1종	1종	1종	1종	1종	1종	2종

붙임	⑥ ➡ 연번 37번

업무혁신단

소방훈련 현황(통합)

연번

소방훈련 종류

주제별 소방훈련 명칭

주  기

관련부서

비  고

1

위험예지훈련

① One_Point 및 4라운드 방식

2회/일

안전보건팀

2

소방전술훈련

② 진압분야

20시간/월

대응전략팀

진압대원

② 구조분야

20시간/월

구조대책팀

구조대원

② 구급분야

10시간/월

구급관리팀

구급대원

3

도상훈련

③ 주요소방대상물

2회/일

대응전략팀

④ 인명구조 취약대상

2회/일

구조대책팀

⑤ 다중이용업소(D, E급)

2회/일

예  방  팀

4

고층건축물훈련

⑥ 실전대응훈련

3회/월

대응전략팀

1회/반별

⑦ 비상대피훈련

1회/분기

대응전략팀

5

현지적응훈련

⑧ 안전지도

9회/월

대응전략팀

3회/반별

⑨ 전통시장

1회/월

예  방  팀

⑩ 노유자시설

1회/반기

예  방  팀

⑪ 건축공사장

1회/반기

예  방  팀

⑫ 지하시설물

1회/반기

예  방  팀

⑬ 하저터널

1회/년

구조대책팀

구 조 대

⑭ 유해화학물질

1회/년

구조대책팀

구 조 대

6

가상화재훈련

⑮ 안전지도

2회/월

대응전략팀

7

불시출동훈련

안전지도

3회/월

대응전략팀

1회/반별

8

소방통로훈련

소방통로 확보

10회/월

대응전략팀

9

장비숙달훈련

구조장비

1회/일

구조대책팀

구 조 대

생활안전대

1회/월

구조대책팀

안전센터

특수장비 조작

1회/주

장비관리팀

운 전 원

10

구조훈련

불시긴급구조

불  시

구조대책팀

내    근

특별구조

40시간/년

구조대책팀

구 조 대

유관기관 합동 대테러

수  시

구조대책팀

구 조 대

긴급구조종합

1회/년

구조대책팀

시계제로 지하시설물 인명구조

1회/년

구조대책팀

구 조 대

재난대응 안전한국

1회/년

구조대책팀

자 치 구

11

구급훈련

일상구급교육

1회/일

구급관리팀

구급대원

특별구급교육

1회/분기

구급관리팀

구급대원

다수사상자 발생 구급대응

1회/년

구급관리팀

구급대원

119구급차 길 터주기

1회/년

구급관리팀

구급대원

12

소방훈련

문화재

1회/반기

대응전략팀

산불진압

1회/반기

대응전략팀

※ 정형화된 위 소방훈련 종류 내 에서 주제별 소방훈련을 창출하고,

새로운 소방훈련 발생 시 대응전략팀(본부) 및 대응총괄팀(소방서) 협의 후 시행바랍니다.

계	일		주	월					분 기	반 기	년	기타
	1회	2회	1회	1회	2회	3회	9회	10회	1회	1회	1회
32종	2종	4종	1종	2종	1종	2종	1종	1종	2종	5종	7종	4종

계	재 난 대 응 과			예방과	안 전 지 원 과
	대 응 전략팀	구 조 대책팀	구 급 관리팀	예방팀	장 비 관리팀	안 전 보건팀
32종	10종	11종	4종	5종	1종	1종