43		민간위탁사업 실무		직 무

과정개요

과정목표

▪대상 : 민간위탁사업 담당공무원 및 수탁기관 업무담당

▪기간 : 1일

▪인원 : 4기, 총 450명

- 1기 담당공무원 70명

- 2기 수탁기관(복지시설) 120명

- 3기 수탁기관(복지시설) 120명

- 4기 수탁기관(복지시설 외) 140명

▪일정

1기	2기	3기	4기
3.16	3.19	3.30	4.2

▪방법 : 비대면교육(실시간 원격교육)

▪평가 : 근태

▪민간위탁사업 운영의 명확한 이해를 통해 담당공무원 및

수탁기관 담당자들의 효율적이고 투명한 업무처리 역량

향상 도모

과정특징

▪민간위탁 절차 및 제도, 보조금 관리시스템 이해, 감사

지적사례, 업무처리 중 궁금 사항 질의응답 등 실무 교과목

으로 편성

교육생

준비사항

▪업무추진 중 발생되었던 문제점 및 의문사항 등 사전 정리

	< 주요 변경 내용 >
◆ ’20년 코로나-19 확산에 따라 e-러닝 전면대체 과정으로 운영하였음 ◆ ’21년에는 주요 규정 및 관계법령에 대한 원활한 토론 및 질의응답이 가능하도록 전면 실시간 원격교육으로 편성 - 교과목 확대: 민간위탁 주요 감사 및 비위 지적사례(2h → 3h) - 교과목 폐지: 보조금 관리 시스템 이해(1h) ※ 기관별 개별 학습

교과목 구성

분 야	교 과 목		교 과 내 용	교육시간 및 방법
				계	강의	참여	현장	기타
3과목			계	7	3	3		1
직무 전문	3과목		소 계	6	3	3
	1)	민간위탁 일반 관리규정	□민간위탁 추진절차 관리지침, 협약가이드라인(표준 협약서 포함) 등 민간위탁 제도 전반에 대한 소개	1	1
	2)	민간위탁 주요 감사 및 비위 지적사례	□청렴, 투명성 등 민간위탁 담당자로서 갖추어야 할 자세 등 □집행, 정산, 회수 등 회계 집행시 유의사항 (부당, 부적정 등 주요 감사 지적사례)	2	1	1
			□민간위탁 사업 추진시 반복적으로 발생하는 주요 비위 사례 공유 및 질의응답 등	1		1
	3)	민간위탁 수탁기관 노무관리 사례	□노사관계법령, 노무관리 방법 □부당노동행위 유형 및 사례 등	2	1	1
기타			소 계	1				1
	※	행정시간	□과정안내 등	1				1

관련과정		과정기획 문 의	과정운영
e-민간위탁사업 실무		교육기획팀 팀장 □3488-2040 담당 □3488-2041	신규교육1팀 팀장 □3488-2150 담당 □3488-2153