문서번호	정보기획담당관-11192
결재일자	2014.7.30.
공개여부	대시민공개
방침번호

			시 민
주무관		정보기획팀장	정보기획담당관
협조
	교육훈련팀장

2014년 서울시 공무원 정보화 역량진단 실시 계획

2014.7

정보기획담당관

2014년 서울시 공무원 정보화 역량진단 실시 계획

안전행정부 주관 ‘2014년 공무원 정보화 역량진단’에 효율적으로 대비하고자 우리시 실정에 맞게 자체 계획을 수립, 시행하고자 함

Ⅰ		추진근거

○ 전자정부법 제53조(정보화인력 개발계획의 수립 등)

○ 2014년 공무원 정보화 역량진단 추진계획 통보(안전행정부, ’14.7.10)

Ⅱ		2014년 공무원 정보화 역량진단 개요

○ 추진목표 : 공무원 정보화 역량개발 촉진 및 경쟁력 제고

- 先 진단 後 맞춤형 역량기반교육훈련체계

: 정보화 역량진단 → 결과분석 → 컨설팅 → 부족역량 보완 프로그램 제공 및 참여 → 피드백

○ 주관기관 : 안전행정부

○ 진단대상 : 중앙부처, 지자체, 교육청 소속 공무원 약 65천명

○ 진단방법 : 온라인 CBT 방식(온라인 설문방식)

○ 진단참여율 : 안행부 주최 공무원 정보지식인대회(’14.10.7) 기관평가에 반영(30점)

Ⅲ		서울시 역량진단 실시 계획

1) 기관별 진단인원 배정

○ 대상기관 : 실․국․본부․사업소

○ 배정기준 : 안전행정부에서 지정한 목표 참여율의 안정적 확보를 위한 기준치 설정

					(단위 : 명)
구분		계	전산통신직렬	전산통신직렬 외
				4급이상	5급이하
현원		9,845	471	260	9,114
배정인원		2,652	332	34	2,286
배정기준		27%	70%	13%	25%
	※ 안행부 기준	20%	50%	10%	-

※ 전산통신직렬 범위 : 전산, 방송통신, 임기제전산, 임기제방송통신, 사무운영(전산), 통신운영

○ 기관별 배정인원 : 총 2,652명

연번	기관명	계	전산 통신	전산통신 외		연번	기관명	계	전산 통신	전산통신 외
				~4급	5급~					~4급	5급~
계		2,652	332	34	2,286
1	대변인	13	1	-	12	31	공무원수련원	4	1	-	3
2	서울혁신기획관	14	-	-	14	32	데이터센터	31	27	-	4
3	시민소통기획관	37	10	-	27	33	서울시립대학교	41	9	1	31
4	기획조정실	64	6	2	56	34	보건환경연구원	68	1	-	67
5	여성가족정책실	30	-	1	29	35	어린이병원	61	1	-	60
6	감사관	38	4	-	34	36	은평병원	52	1	-	51
7	비상기획관	10	1	-	9	37	서북병원	69	2	-	67
8	정보기획단	69	58	1	10	38	아동복지센터	10	1	-	9
9	마곡사업추진단	8	-	-	8	39	농업기술센터	8	-	-	8
10	경제진흥실	47	1	2	44	40	서울역사박물관	25	4	-	21
11	복지건강실	70	4	2	64	41	한성백제박물관	13	2	-	11
12	도시교통본부	88	16	2	70	42	서울도서관	10	2	-	8
13	기후환경본부	52	5	1	46	43	체육시설관리사업소	39	8	-	31
14	문화관광디자인본부	63	1	1	61	44	광역친환경급식 통합지원센터	2	-	-	2
15	행정국	142	34	3	105	45	서울시립미술관	22	3	-	19
16	재무국	69	19	1	49	46	동부공원녹지사업소	21	1	-	20
17	교육협력국	13	1	1	11	47	중부공원녹지사업소	22	-	-	22
18	기술심사담당관	8	-	-	8	48	서부공원녹지사업소	23	-	-	23
19	도시안전실	83	11	2	70	49	서울대공원	50	3	-	47
20	주택정책실	55	2	2	51	50	차량정비센터	12	1	-	11
21	도시계획국	51	5	2	44	51	교통방송	60	30	-	30
22	푸른도시국	32	2	1	29	52	품질시험소	14	1	-	13
23	소방재난본부	19	4	1	14	53	동부도로사업소	17	-	-	17
24	서울종합방재센터	7	4	-	3	54	서부도로사업소	25	-	-	25
25	소방학교	13	2	-	11	55	남부도로사업소	18	-	-	18
26	시의회사무처	68	6	2	60	56	북부도로사업소	22	1	-	21
27	도시기반시설본부	86	7	2	77	57	성동도로사업소	19	-	-	19
28	상수도사업본부	471	20	3	448	58	강서도로사업소	20	-	-	20
29	한강사업본부	60	3	1	56	59	중랑물재생센터	34	-	-	34
30	인재개발원	32	6	-	26	60	난지물재생센터	28	-	-	28

	(단위 : 명)

2) 기관별 진단 실시

○ 진단기간 : ’14.8.1(금) ~ 8.22(금) 24:00

○ 진단방법 : 역량진단시스템에 개인별 접속하여 설문 참여

- 접속주소 : http://icap.e-academy.go.kr

- 준비사항 : 행정전자서명(로그인 시 필요), 역량진단매뉴얼(첨부)

- 참여방법 문의 : 정보화역량진단 헬프데스크(지역정보개발원)

․운영시간 : 09:00 ~ 19:00 ※ 8.22(금)은 24시까지

․연 락 처 : 02-853-3779, 02-853-3780 / ihrd@klid.or.kr

○ 진단항목 : 정보화 공통역량 38개,직무전문역량 61개

- 진단문항수 : 직렬․직급에 따라 29~70개

○ 소요시간 : 전산통신직렬 약 30분, 전산통신직렬 외 약15분

3) 상시학습시간 인정

○ 인정시간 : 1시간(역량진단 성실참여자에 한함)

○ 인정방법 : 정보기획담당관에서 역량진단 종료 후 참여결과 확인하여 일괄 승인 처리(’14.8월 말)

Ⅳ		추진 일정

○ 기관별 역량진단 실시	’14.8.1(금)~8.22(금)

○ (안행부)역량진단 결과 공개	’14.9월 말

○ (안행부)개인별 맞춤형 교육과정 정보 제공	’15.1월

Ⅴ		행정 사항

○ 【전 기관】기관담당자 제출 : ’14.8.6(수)까지

- 실,국,본부,사업소별 역량진단 총괄 담당자 지정

기관명	부서명	직급	담당자명	전화번호

※ 기관담당자 역할 : 소속 직원 참여 안내 및 결과 제출

○【전 기관】역량진단 참여결과 제출 : ’14.8.25.(월)까지

기관명	배정인원			참여인원
	전산통신 직렬	전산통신직렬 외		전산통신 직렬	전산통신직렬 외
		4급이상	5급이하		4급이상	5급이하

○ 【정보통신보안담당관】진단 참여자 행정전자서명 발급 협조

○ 【인력개발과】진단 참여자 상시학습시간 인정 협조

첨부 1. 역량진단 사용자 매뉴얼

2. 역량진단 기관별 현원대비 배정인원