이 조례(안)은 확정된 입법안이 아니므로

조례․규칙심의회 심의 결과에 따라 내용이 변경될 수 있습니다.

서울특별시조례  제   호

서울특별시 서울창의상 운영 조례 일부개정조례안

서울특별시 서울창의상 운영 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.

제2조제1호마목을 바목으로 하고, 같은 호에 마목을 다음과 같이 신설한다.

마. 특정 개인ㆍ단체ㆍ기업 등의 수익사업과 그 홍보에 관한 것

제3조제3항제6호 중 “(연2회)”를 “(연1회)”로 한다.

별표 시민 란의 지식경영(시정연구논문) 란 이하 포상금 란의 최우수 란 “3,000”, 우수 란 “2,000”, 장려 란 “1,000”을, 각각 “5,000”, “3,000”, “2,000”으로 한다.

신ㆍ구조문대비표

현        행

개   정   안

제2조(용어의 정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각 호와 같다.

제2조(용어의 정의) --------------------------------------------.

1. “제안”이란 시민ㆍ단체(이하 “시민”이라 한다), 서울특별시ㆍ자치구의 소속 공무원과 서울특별시 투자ㆍ출연기관 직원(이하 “공무원 등”이라 한다)이 서울특별시장(이하 ‘시장’이라 한다)에게 제출하는 창의적인 의견이나 고안으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하지 아니하는 것을 말한다.

1. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.

가. ∼ 라. (생  략)

가. ∼ 라. (현행과 같음)

<신  설>

마. 특정 개인ㆍ단체ㆍ기업 등의 수익사업과 그 홍보에 관한 것

마. (생  략)

바. (현행 마목과 같음)

2. (생  략)

2. (현행과 같음)

제3조(서울창의상의 종류 및 수여대상) ①ㆍ② (생  략)

제3조(서울창의상의 종류 및 수여대상) ①ㆍ② (현행과 같음)

③ 공무원 등을 대상으로 한 서울창의상의 종류 및 시상주기는 다음 각 호와 같다.

③ ------------------------------------------------------------.

1. ∼ 5. (생  략)

1. ∼ 5. (현행과 같음)

6. 지식경영부문 : 학습동아리ㆍ시정연구논문(연2회), 공무원직접수행 학술용역(연1회) 성과가 우수한 공무원 등

6. --------------------------------(연1회)-----------------------------------------------

④ㆍ⑤ (생  략)

④ㆍ⑤ (현행과 같음)

[별표]서울창의상 포상금(제13조 제2항 관련)

수상 대상	부문별	포 상 금 (단위 : 천원)
		최우수	우 수	장 려
시 민	지식경영 (시정연구논문)	3,000	2,000	1,000

[별표]서울창의상 포상금(제13조 제2항 관련)

수상 대상	부문별	포 상 금 (단위 : 천원)
		최우수	우 수	장 려
시 민	지식경영 (시정연구논문)	5,000	3,000	2,000