[별지 제1호 서식]＜개정 2013.5.30＞

기간제근로자 채용계획서

《 제 4조 관련 》

기 관 (근무부서명)	채용인원(명)	담당업무	채용기간 (부터~까지)
북부수도사업소 (현장민원과)	1	아리수토탈서비스 업무	2015년 (3월~11월)
채용목적 및 필요성	ㅇ 아리수 토탈서비스 추진을 위하여 민원처리 유경험자를 기간제 근로자로 채용하여 선재적으로 복합민원을 원스톱 처리로 수돗물 불신해소, 시민의 신뢰도 및 행정서비스 만족도 향상
자격기준 (학력 및 전공분야, 자격증 등)	ㅇ 지방공무원법 제31조 규정에 의한 결격사유가 없는 자 ㅇ 수도요금, 누수탐지, 수질검사, 수도계량기 교체 등의 업무 경험자
보수지급기준 (단가 등)	ㅇ 일비 : 46,800원 ㅇ 수당(처우개선 수당 200,000원, 급식비 100,000원, 교통비60,000원, 가족수당 40,000원, 위험수당 50,000원 등)
계약금액(월보수액)	ㅇ 임금 : 46,800원×25일=1,170,000원 ㅇ 수당 : 450,000원
소요예산 (예산구분 및 과목)	ㅇ 14,580,000원 ㅇ 상수도사업비용,영업비용,일반관리비,인건비,기간제근로자 등 보수
채용방법	ㅇ 공개(추첨) 채용
기타 필요사항 (업무특성에 따라 기술할 사항)	ㅇ 누수탐지 등 업무처리 성격상 남자를 채용

작 성 자(담당자) :   양 영 상  (인)

확 인 자(과  장) :   이 병 호   (인)