[붙임1]

서울시보육서비스지원센터 보육교직원 인력풀 대상자 모집

- 2015년 4차 신청자 모집 -

		서울시보육서비스지원센터 소개

서울시보육서비스지원센터 설립근거

- 2015년 보육사업안내 : 국공립어린이집의 경우 국가 또는 지방자치단체의 장이 선발고사 등을 통하여 별도로 보육교사를 채용․배치할 수 있음

- 2015년 서울시보육사업안내 : 서울시보육서비스지원센터 소정의 교육․평가 과정을 이수․통과하여 보육교사 인력풀 내 자원으로 편입된 자를 채용함

- 위에 근거하여 2015년 10월부터 서울시 소재 국공립어린이집에서 보육교사 채용 시 인력풀에 등록된 인력을 필수로 채용하여야 함

서울시보육서비스지원센터 주요기능

- 서울시 어린이집이 보육공공성 강화 및 양질의 보육서비스를 제공할 수 있도록 보육교직원 역량 및 전문성 향상을 위한 교육을 실시하고, 인력풀을 구축하여 국공립 어린이집 채용을 지원함

어린이집 보육서비스 품질 향상

추 진

목 표

우수인력

확    보

직업안정성

제      고

보육서비스

공공성강화

운영투명성

강      화

추 진

전 략

운영자 및 교사 통합 지원

보육교사 인력공급 안정화

고용안정 및 근로환경 개선

보육교직원 역량 및 전문성 강화

운영 효율화 및 투명성 확보

보육서비스 공공성 달성

		인력풀 대상자 모집․교육 및 인력풀 등록 절차

공개모집		교육대상 선정		교육진행		종합평가		인력풀 등록
신청 -모집차수 -교육기수		선정시험 진행 -팔기시험 (객관식/서술형)) -면접		이론교육 -교육실시 (총 6일/32시간) -10과목		평가방법 -출석·수업태도 10% -수행평가 30% -이론평가 30% -실습 30% -인성검사(점수 미반영)		인력풀 등록 -수료증 발급, 시스템 등록 -미통과 시, 재교육 및 재시험

공개모집

- 신청대상 : 보육실습(160시간)을 완료하고, 졸업 마지막 학기를 앞둔 졸업예정자

(※ 졸업 마지막 학기 전 방학부터 신청가능)

- 신청방법 : 서울시여성가족재단 홈페이지(http://www.seoulwomen.or.kr)

공지사항 또는 우측하단 ‘포커스 배너’ 클릭 ⇒ 신청서 작성, 선착순 접수

- 신청절차 : 선정시험일정 + 교육기수 확인 후, 희망하는 모집차수를 신청

(예: 4차 선정시험 신청 시 ⇒ 평일 7,8,9기 / 주말 3기 중 선택)

- 비    고 : ①평일반 및 주말반 모두 신청가능

②일정변경 및 취소는 유선으로만 가능하며, 취소신청 없이 선정시험에 연 2회(연속, 비연속 포함) 무단결시 할 경우 6개월 이내 인력풀 대상자 신청불가

모집차수	신청기간	선정시험	교육기수	정원	평일/주말	이론교육	실습평가	이론평가
4차	9.7~9.25	10.17	7기	80명	평일	11.09~11.16	이론교육 후 평일에 실시	11.19
			8기	80명	평일	11.23~11.30		12.03
			9기	120명	평일	12.07~12.14		12.17
			주말3기	120명	주말(토)	12.05~01.23		01.28

※ 상기일정은 추후 신청인원에 따라 변경될 수 있으며, 자세한 사항은 서울시여성가족재단 홈페이지 참조

교육대상 선정시험

- 시험방법 : ①필기시험, 총 20문제(객관식 18문제 + 서술형 2문제)

②집단면접, 보육교사 적성 및 역량/의사표현력

- 함격기준 : 필기시험 60점 이상이고, 면접 통과인 자(7일 이내 합격여부 개별통보)

- 제출서류 : 보육실습확인서 1부, 신분증

교육진행

- 교육시간 : 10:00~17:00 / 이론 32시간(* 세부교육일정 별도공지)

- 교육과정 : 총 10과목(보육공공성, 인권감수성, 보육전문성)

- 교육장소 : 서울시여성가족재단 강의실(주말반은 별도 공지)

- 교 육 비 : 무료, 단 중식비는 본인 부담(총 교육일시 6일치 일괄구매 시, 할인가              5,000원으로 구매가능/환불 불가)

보육 공공성		인권 감수성		보육 전문성
❶ 보육공공성 및 보육정책의 이해 ❷ 보육사업 및 영유아보육법의 이해 ❸ 어린이집 회계운영의 이해		❹ 근로기준법의 이해 ❺ 아동인권의 이해와 실천 ❻ 보육교사 윤리 및 책무성 ❼ 보육교사 셀프리더십 ❽ 보육교사 젠더감수성		❾ 보육과정의 이해 및 보육프로그램운영 -영유아발달과 보육과정/보육계획 -자유선택활동/대소집단활동 ❿ 영유아행동지도

종합평가

- 출석․태도(10%) : 출석(지각/무단결석 등), 수업참여도

- 수행평가(30%) : 워크샵, 조별토의, 조별과제 등

- 이론평가(30%) : 이론과목에 대한 필기시험(객관식, 서술형)

- 실습평가(30%) : 국공립어린이집 현장실습, 8시간(경력)/16시간(신입)

구 분	세 부 내 용
실습대상	∙ 보육이론 강의 32시간 이수 완료자
실습시간	∙ 경력자: 1일(8시간) / 보육교사 경력이 1년 이상인 자 ∙ 신규자: 2일(16시간) / 보육교사 경력이 1년 미만인 자 ∙ 평일반, 주말반 모두 평일에 이루어짐
실습기관	∙ 보육교사의 현 또는 과거 근무지, 주거지를 제외한 자치구로 배정
실습평가자	∙ 총 2인(원장 1인, 지도교사 1인)

- 비    고 : ①인성검사가 진행되나, 합격여부에는 영향을 미치지 않음

②평가 미통과자는 재교육 후 재시험의 기회제공(단, 재교육 시 교육대상자 본인부담금이 발생함)

인력풀 등록 및 관리

- 종합시험을 통과한 경우 수료증발급과 함께 서울시보육서비스지원센터 인력풀에 자동등록 되며, 이후 채용정보 제공 및 채용지원

- 교육수료 정보 및 근무조건 등을 서울시보육서비스지원센터 전산시스템(DB)에 등록하여 구인구직 지원

(채용정보제공 ⇒ 채용지원서 제출 ⇒ 보육교사 정보제공 ⇒ 면접 실시 ⇒ 채용)

- 사후관리 : 채용결과 관리, 교육인정기간인 3년 이후 재교육 실시

□ 서울시여성가족재단 오시는 길

☎ 문의 : 서울시여성가족재단 가족정책실 보육팀 02-810-5016, 5043