2020년 상시학습제도 운영계획(요약)

□ 운영개요

❍ 적용대상 : 서울시 소속 5급이하 공무원(자치구는 자체 계획수립 운영)

❍ 연간 학습목표시간(교육훈련 기준시간)

적 용 대 상		연도별 학습 목표시간
		’20년	’18~’19년	’14~’17년	’12~’13년	’10~’11년	’09년	’08년
2~3급		-	-	-	30시간	50시간	40시간	30시간
4급		-	-	-	50시간	60시간	50시간	40시간
5급이하 일반직 공무원		80시간	80시간	80시간	80시간	100시간	80시간	60시간
방호,위생,간호조무,시설관리,운전		30시간	30시간	80시간	80시간	100시간	80시간	60시간
관리운영 직군	사무운영 직렬	80시간	80시간	80시간	80시간	100시간	80시간	60시간
	사무운영외 직렬	30시간	30시간	30시간	30시간	30시간	20시간	20시간

< 2020년 주요 개편사항 >

구 분		2019년		2020년 개편
필수학습과정		∘함께서울 공감마당, ∘4대 의무교육 - 청렴, 성희롱 등 폭력예방, 인권, 통일교육		∘함께서울 공감마당, ∘6대 의무교육 - 청렴, 성희롱 등 폭력예방, 인권, 통일, 4차산업혁명, 법제
학습시간인정범위		∘외부자원을 활용한 학습 미인정		∘외부자원활용 학습활동에 마일리지 적립하여 학습시간으로 전환

□ 의무교육 및 승진반영 사항

구 분		내 용		승진
학습목표시간		∘당해계급에서 매년 부여되는 학습목표시간 이수		반영
교육훈련기관 교육		∘학습목표시간 중 30% 이상을 교육훈련기관 (집합 또는 사이버)교육 이수		반영
교육훈련기관 집합교육		∘매년 14시간 이상 이수		반영
공사관리실무과정 교육		∘당해계급에서 인재원 공사관리실무과정 이수 (6급 이하 토목․건축직에 한함)		반영
시정가치 교육		∘함께서울 공감마당 과정 2년마다 1회 이수		미반영
6대 의무교육 이수		∘6대 법정의무교육 이수		미반영