서울기록원 브랜드 커뮤니케이션 전략 및 홍보물 제작 사업

제안요청서

2018. 07.

서울기록원

담 당	성 명	소 속	전화번호	E-mail
	김성미	서울기록원 (기록정책과)	02-2133-4305	ksm0915@seoul.go.kr

- 목   차 -

Ⅰ. 사업개요	1

Ⅱ. 제안안내

1. 일반 제안안내	1

2. 입찰 등록	2

3. 제안서 및 가격입찰서 제출	2

4. 사업설명회	2

Ⅲ. 입찰서류 및 제안서 제출

1. 제안서 작성 안내	3

2. 제안서 구성	4

Ⅳ. 제안서 평가방법

1. 평가항목 및 배점	6

2. 종합평가점수	6

3. 세부평가항목 및 배점	6

Ⅴ. 정량적 평가기준

1. 수행실적	7

2. 경영상태	7

3. 기술인력 보유상태	8

※협상시 가산점 세부내역	9

※가산점 평가방법	10

Ⅵ. 정성적 평가기준	13

Ⅶ. 입찰가격 평가기준	13

Ⅷ. 평가위원회 개요

1. 제안서 평가위원회 구성	14

2. 제안서 평가위원회 개최	14

3. 우선 협상대상자 결정	14

4. 평가결과 공개에 관한 사항	14

Ⅸ. 문의처	15

Ⅹ. 첨부사항[관련서식]	16

- 2018년 서울기록원 브랜드 커뮤니케이션 전략 및 홍보물 제작사업 -

제  안  요  청  서

Ⅰ		사업개요

1. 사 업 명 : 서울기록원 브랜드 커뮤니케이션 전략 및 홍보물 제작 사업

2. 용역기간 : 계약체결일로부터 4개월

3. 사업내용 : 서울기록원 B.I.에 기반 한 통합 홍보전략 구축

서울기록원 아카이브 브랜드 북 기획 및 제작

서울기록원 홍보영상 기획 및 제작

서울기록원 리플릿 제작

4. 사 업 비 : 금70,000,000원(금칠천만원) /부가가치세 포함

Ⅱ		제안안내

1. 일반 제안안내

○ 입찰방법 : 제한경쟁 입찰

- 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제20조 제1항 제8호

○ 낙찰자 결정방법 : 협상에 의한 계약

- 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제43조

- 지방자치단체 입찰 시 낙찰자 결정기준(행정안전부 예규 제19호)

○ 입찰 참가자격 (다음 요건을 모두 갖춰야 함)

㈀ 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제13조 및 동법 시행규칙 제14조에 의한 요건을 갖추고, 제안서 접수 마감일 전일까지 조달청 나라장터(G2B)에 입찰참가 등록을 필한 업체

㈁ 중소기업기본법 제2조에 의한 중소기업자로서 중·소기업·소상공인확인서(유효기간 내에 있어야 함)를 보유한 업체

㈂ 중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률 제9조 규정에 의해, 국가종합전자조달시스템(G2B) 세부품명 동영상제작서비스[세부품명번호 : 8213160301]에 대하여 직접생산확인 증명서를 보유하고 연감[세부품명번호 : 5510151501] 또는 정기간행물[세부품명번호 : 551015901] 직접생산확인 증명서를 보유한 업체

※ 사업제안서 제출은 단독으로 하며, 공동수급이나 이중제안 불가

○ 사업자 선정절차

- 입찰공고 → 입찰등록 및 제안서 제출 → 제안서 심사 → 협상대상자 선정 및 통보 → 협상 및 계약 체결

2. 입찰 등록

○ 입찰 참가등록 : 전자입찰

○ 일시 및 장소 : 공고문 참조

※ G2B 입찰금액과 서울기록원에 제출하는 가격제안서의 금액은 반드시 동일하여야 하며 불일치 시 입찰무효 처리됨

3. 제안서 및 가격입찰서 제출

○ 접수일시 : 공고문 참조

○ 제출장소 : 서울기록원 기록정책과(서울특별시청 남산 제1별관 3층)

○ 제안서 제출 방법 : 직접 제출

- 제안서는 공문을 첨부하여 제출하되, 대표자의 인감을 날인하고 가격입찰서는 봉인하여 반드시 기간 내에 제출

- 기재사항이 누락되거나 제안요청 내용에 언급이 없는 항목은 해당사항이 없는 것으로 간주

4. 사업설명회 : 제안요청서 및 과업지시서로 갈음

Ⅲ		입찰서류 및 제안서 제출

1. 제안서 작성 안내

○  제안서 작성방법

- 제안서는 총 2권(1권, 2권)으로 구분해 작성

- 제안서 작성(1권)은 기본현황, 사업비 편성, 홍보전략 및 홍보물 제작 방안 등을 합쳐 20페이지 이내로 작성

- 제안서는 제안요청서에서 요구하는 모든 사항이 기술되어야 하며, 내용은 텍스트로 작성함(디자인 시안은 제출하지 않으며, 디자인 제안과 관련한 첨부 이미지는 2개 이내로 제한)

- 제안서는 한글표기를 원칙으로 하며, 필요시 외래어(한자 포함)는 괄호 안에 표기하고, 모든 치수는 미터법으로 표기함

- 제안서 목차순서에 따라 기재하되 추가 또는 일부 수정할 사항이 있다고 판단되는 경우에는 핵심적인 사항이 누락되지 않는 한도에서 목차를 변경하여 작성 가능함

- 가격제안서는 항목별로 세분화하여 각 항목별 금액을 명기하여야 함

- 가격제안서는 표지에 제안 업체명을 명기하고 밀봉하여 제출하여야 함

- 내용은 제안업체의 창의적인 아이디어를 반영하되, 제안서에는 구성 항목에 대한 구체적인 내용이 포함되어야 하고, 가급적 기술능력평가 중 정성적 평가가 용이하도록 세부내용이 작성되어야 함

- 제안서 제2권은 실적 증빙서류를 함께 제본하여 2부만 제출

○ 제안서 작성 시 유의사항

- 제안서 제1권은 동일한 것을 12부 제출

(단 2부에만 업체명, 가격제안서 표기, 10부는 업체명 대표자 등 제안업체를 알 수 있는 사항 겉표지 및 내지에 작성불가)

- 제안을 위해 소요되는 일체의 비용은 제안업체 부담이며, 제출된 제안서는 일체 반환하지 않음

2. 제안서 구성

○ 제안서 제1권 : 원본 2부, 사본 10부 제출

구 분	내 용
1. 표지	1. 제안서 표지 (원본 2부에만 업체표기) 2. 목차
2. 내용	Ⅰ. 제안개요 1. 제안목적 2. 제안범위 3. 사업수행 전략 4. 제안의 특징 및 장점 5. 기대효과 Ⅱ. 제안업체 일반 1. 일반현황 2. 조직 및 인력 3. 주요 사업내용 4. 관련분야 사업실적(최근 3년간)	Ⅲ. 제작기획안 1. ‘서울기록원’에 대한 이해도 2. 과업별 세부기획안 - 콘텐츠(안), 추진전략 등 3. 추가 제안 Ⅳ. 사업관리 부문 1. 수행조직 및 인력투입계획(업무분장) 2. 추진일정계획 3. 품질보증 및 위험관리 계획 4. 산출물관리계획 5. 보고 및 검토계획

○ 제안서 제2권 : 원본 2부 제출

1. 업체일반	1. 입찰참가 구비서류 (원본 2부) (1) 제안서 표지 및 신청서 <서식 제1,2호> (2) 입찰참가 공문 (3) 제안업체 일반현황(정량적 지표 증빙서류 포함) <서식 제5호> (4) 제안업체 경영상태<서식 제6호> 및 ‘기업신용평가등급 확인서’ (5) ‘실제’ 참여인력 현황 및 참여인력 이력사항(증빙서류 첨부) <서식 제7,8,9호> (6) 최근 3년간 유사사업 수행실적<서식 제10,11호> ※ 민간업체 실적증명은 세금계산서, 계약서 첨부 ※ 유사사업 인정범위 - 콘텐츠 기획, 브랜딩, 캠페인, 패키지, 편집 기획 및 인쇄물 제작을 기준으로 함 - 공동수급으로 이행한 실적은 해당회사의 실적(당시 출자비율 또는 분담비율 반영)만을 인정함 (7) 가산점 해당여부(증명서 첨부) <서식 제12호> (8) 기타 제안에 필요한 서류 (9) 입찰참가자격을 증명하는 서류 ① 나라장터 경쟁입찰참가 등록증 ② 사업자등록증 1부 ③ 중소기업 확인서(중소기업청 발급) ④ 법인등기부등본 및 법인인감증명서 각 1부 (개인사업자인 경우 주민등록초본 및 인감증명서 각 1부) ※ 인감(사용인감) 지참, 사용인감 사용 시 사용인감계 별도 제출) <서식 제17호> ⑤ 각종 이행서약서(권리보호, 서약서 등) 1부 <서식 제13,14,15호> ※ 해당되는 가산점이 있을시, 가산점 항목 및 해당서류에 표시하여 제출 ⑥ 위임장 또는 재직증명서 1부 (※ 대리인 제출 시, 신분증 지참) <서식 제18호> ⑦ 기타 입찰참가자격을 증명하는 서류 ※ 특기사항 ⇒ 제안서는 공문서에 의해 제출하며, 공문서에는 대표자의 인감이 날인되어 있어야 함(날인이 없는 경우 제안으로 인정하지 않음) ⇒ 우편접수는 받지 아니함.

○ 가격제안서 : 2부 <서식 3,4>

- 가격제안서(산출내역서 포함)는 별도로 밀봉하여 인감날인 후 제출하고 기타서류는 밀봉하지 않은 상태로 제출

○ 제안서 내용을 담은 PDF파일 제출(저장매체 USB)

※ pdf파일은 「서울특별시 제안서평가위원회 설치 및 운영에 관한 규칙(제4198호)」제5조제2항에 의거하여 제안서의 심도 있는 평가를 위해 사전에 제안서평가위원들에게 배포할 수 있으므로, pdf 파일 생성 시 보안설정(복사방지, 출력해상도 조정 등)에 유의

Ⅳ		제안서 평가방법

1. 평가항목 및 배점

○ 기술능력평가 : 90점(정량적 평가 20점, 정성적 평가 70점)

○ 입찰가격평가 : 10점

2. 종합평가점수 : 기술능력 평가점수 + 입찰가격 평가점수

3. 세부 평가항목 및 배점

구 분			평가항목		배점	비고
기술평가	정량적 평가 (20점)		[수행실적]	유사사업(콘텐츠 기획, 브랜딩, 캠페인, 패키지, 편집 기획 및 인쇄물 제작) 실적금액	4	사업담당자 평가
				유사사업(콘텐츠 기획, 브랜딩, 캠페인, 패키지, 편집 기획 및 인쇄물 제작) 실적건수	4
			[경영상태 : 기업신용등급 평가]		6
			[기술인력 보유상태 : 투입인력 전문성]		6
			*가산점 : 약자 및 우수기업, 지역업체, 일자리 창출 및 고용안정 기업일 경우 정량적 평가분야 배점한도(20점)를 넘지 않는 범위 내에서 아래 표의 기준에 따라 최고 16.6점의 가산점을 부여함		-
	정성적 평가 (70점)	기획력	① 기관 이해도 - 기관의 역할과 의의, 특성 이해도 - 아카이브에 대한 이해도 - 지방기록물관리기관에 적합한 커뮤니케이션 전략 제시		20	심사위원 평가
			② 사업 이해도 - 사업의 목적과 추진방향의 이해도 - 기획의 구성 및 체계성, 내용 충실성		15
			③ 실행능력 - 출연자 섭외 및 취재 방법 - 세부과업 추진전략의 실현가능성		15
		콘텐츠 구성 능력	① 콘텐츠 구성 등 제안내용의 참신성		10
			② 기관의 정기 간행물・영상 콘텐츠로서 지속가능성		10
가격평가	평점산식에 의한 평가				10	사업담당자 평가
합계	100점

※ 가산점은 정량적 평가분야 배점한도(20점)를 넘지 않는 범위 내에서 다음 표의 기준에 따라 가산점을 부여함.(중소기업자간 제한경쟁의 경우 중소기업 가산점 적용하지 아니함)

Ⅴ		정량적 평가기준

1. 수행실적

○ 실적금액 부문

- 대상기간 : 최근 3년(2015년 7월~2018년 공고일 전일)간의 실적금액

- 평가요소 : 콘텐츠 기획, 브랜딩, 캠페인, 패키지, 편집 기획 및 인쇄물 제작(건당 3천만 원 이상) 실적금액

- 배점기준

최근 3년간 유사사업 실적금액(총액)	배점한도(4)	비 고
3억 원 이상	4	증빙서류 첨부 필수 (단순 인쇄실적 제외)
2억 원 이상	3
1억 원 이상	2

○ 실적건수 부문

- 대상기간 : 최근 3년(2015년 7월~2018년 공고일 전일)간의 실적건수

- 평가요소 : 콘텐츠 기획, 브랜딩, 캠페인, 패키지, 편집 기획 및 인쇄물 제작(건당 3천만 원 이상) 실적건수

- 배점기준

최근 3년간 유사사업 실적건수	배점한도(4)	비 고
5건 이상	4	증빙서류 첨부 필수 (단순 인쇄실적 제외)
3건 이상	3
1건 이상	2

2. 경영상태

회사채에 대한 신용평가등급	기업어음에 대한 신용평가등급	기업신용평가 등급	배점한도 (6)
AAA AA+, AA0, AA-	- A1	AAA AA+, AA0, AA-	6.0
A+	A2+	A+	5.9
A0	A20	A0	5.8
A-	A2-	A-	5.7
BBB+	A3+	BBB+	5.6
BBB0	A30	BBB0	5.5
BBB-	A3-	BBB-	5.4
BB+, BB0	B+	BB+, BB0	5.3
BB-	B0	BB-	5.2
B+, B0, B-	B-	B+, B0, B-	5.1
CCC+ 이하	C 이하	CCC+ 이하	4.8

- 평가방법 : 기업 신용평가 등급에 의한 평가

※ 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률 제4조 제1항 제1호 또는 자본시장과 금융투자업에 관한 법률 제9조 제26항의 업무를 영위하는 신용정보업자가 입찰공고일 기준 최근 1년 이내에 평가한 회사채·기업어음에 대한 신용평가등급이나 기업신용평가등급으로 유효기간 내에 있는 가장 최근의 신용평가등급(위의 신용정보업자가 신용평가등급, 등급평가일 및 등급유효기간 등을 명시하여 작성한 ‘신용평가등급확인서’)으로 평가

3. 기술인력 보유상태

○ 수행인력 기준

- 콘텐츠 및 편집기획, 브랜딩, 홍보관련 업무 등의 경험을 가진 PM, 취재기자, 사진작가, 영상촬영기자, 디자이너, 교정 교열자 등

○ 배점기준

인 원 수	배점한도 (6)	비 고
8명 이상	6	*제안서에 이력사항이 명기된 정직원에 한함 (프리랜서는 해당되지 않음)
5명 ~ 8명 미만	4
5명 미만	2

※ 협상계약시 가산점 세부내역〔배점한도 16.6점〕

구 분	항 목	배점 한도	평 점
약자 및 우수기업	1. 중증장애인생산품 생산시설(보건복지부 지정)	2	2
	1. 사회적 기업(고용노동부 지정) 2. 예비 사회적 기업(지방자치단체 지정) 3. 사회적협동조합(정부부처 지정) 4. 자활기업(지방자치단체 지정)	1.8	1.8 0.9 1.8 0.9
	1. 장애인기업 2. 장애인고용 우수기업 가. 장애인고용률이 3%이상인 기업 나. 장애인고용률이 1.5%이상인 기업	1.2	1.2 1.2 0.6
	1. 여성기업 2. 여성고용률이 30% 이상인 기업 3. 남녀고용평등 우수기업(고용노동부 지정)	1	1 1 1
	1. 최근 3개월간 평균 5%이상 신규채용 2. 최근 3개월간 평균 2.5%이상 신규채용	0.6	0.6 0.3
	1. 모범납세자 2. 노사문화 우수기업(고용노동부 지정) 3. 가족친화경영 우수기업(여성가족부 지정) 4. 하도급거래 모범업체(공정거래위원회 지정) 5. 소비자 중심경영 인증(공정거래위원회 지정) 6. 공정거래 자율준수 인증(공정거래위원회 지정)	1	0.3 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5
중소기업	1. 소기업 또는 소상공인 2. 중기업	1.5	1.5 1
지역업체	1. 서울소재 소기업 또는 소상공인 2. 서울소재 중기업	1.5	1.5 1
일자리창출	1. 당해사업 관련 신규인력 채용 (월 급여 100만원 이상 신규직원 1명당 0.2점, 최고 2점)	2	2
고용안정	1. 당해사업 비정규직 정규직화 또는 장애인 신규 채용 (1명당 0.4점, 최고 10인 이상 4점)	4	4
근로 및 하도급법 등 준수정도	1. 임금체불 업체 및 하도급부조리 신고센터에 신고되어 행정처분을 받은 사실이 있는 업체 - 임금체불, 원․하도급자의 공사대금․장비(물품)대금 미지급 등 건당 -1점, 최고 –5점 감점 2. 불공정거래행위 시정조치 및 과징금 부과 기업(공정거래위원회) 3. 하도급 상습위반자로 통보 받은 기업(공정거래위원회) 4. 퇴직공무원 고용업체 (√,예, □ 아니오) - 고용범위 ․대표이사(√,□), 주주(√,□), 근로자(임·직원)(√,□), 해당없음(√,□) - 발주부서 퇴직공무원 고용기간 ․퇴직일로부터 2년 이내(√,□), 퇴직일로부터 2년이상(√,□), 해당없음 (√, □ ) - 확인(첨부)내용 ․법인등기부 등본(√,□), 주식명부·변동사항명세서(√,□) 4대보험가입(√,□) 퇴직공무원 최근 2년간 근무부서 경력(√,□)	-7	-5 (각 –1) -0.5 -0.5 -1

※ 가산점 평가방법

①  가산점은 기술능력평가의 정량적 평가분야 배점한도 내에서 부여한다.

②  평가항목별 평가는 아래 각 항목을 제외하고 중복하여 평가할 수 있다.

가. 여성기업 및 여성고용 촉진 내의 각 항목이 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

나. 장애인기업 및 장애인고용 촉진 내의 각 항목이 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

다. 동일인물이 “여성고용 우수기업”, “장애인고용 우수기업”,“신규채용 우수기업”이 평가에 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

③  여성고용 우수기업 및 장애인고용 우수기업 평가는 입찰공고일 전월을 기준으로 하여 여성고용사실 또는 장애인 고용사실을 증명할 수 있는 서류(「고용보험법」에 의한 고용보험, 「국민건강보험법」에 의한 국민건강보험, 「국민연금법」에 의한 국민연금, 「산업재해보상보험법」에 의한 산업재해보상보험에 가입한 증빙서류 중 1개)에서 나오는 “여성종업원수 및 여성종업원비율”(여성이 대표인 경우에는 대표를 포함하여 산정)  또는 “장애인종업원수 및 장애인종업원비율”(장애인이 대표인 경우는 대포를 포함하여 산정) 자료로서 최근 3개월 평균자료를 제출받아서 한다(입찰공고일 전월 기준 최근 3개월 평균하여 요건을 충족하는 경우 평가).

④ 신규채용 우수기업의 평가는 다음 각 목에 따른다.

가. 전년도 및 최근 3개월(입찰공고일 전월 기준)의 고용사실을 증명할 수 있는 서류(고용보험, 국민건강 보험, 국민연금, 산업재해보상보험 관련 증빙서류 중 하나 택일)에 따라 평가한다.

나. 해당기간 신규고용인원을 누적하여 계산한다(예 : 8월 입찰공고건의 경우, 5월, 6월, 7월의 각 월별 누적신규고용인원을 산술평균하여 계산. 단, 3월 이전 입찰공고건의 경우에는 전년도 포함 최근 3개월 누적평균 자료로 계산).

다. 각 월별 신규고용인원은 월별 ‘신규채용자 수’― ‘퇴직자 수’로 계산한다.

(적용례) 8월 입찰공고건의 경우,

구 분	5월	6월	7월
월별 신규고용인원	5	4	5
월별 누적신규고용인원	5	9	14

* 최근 3개월 평균 신규고용인원 = {(5+9+14)/3= 9.333333 = 10명

⑤ 여성고용 우수기업, 장애인고용 우수기업, 신규채용 우수기업 평가에서 고용인원 계산결과의 소수점 처리는 소수점 첫째자리에서 올림을 하고, 전년도 또는 최근 3개월 평균자료가 없는 경우는 평가에서 제외한다.

⑥ 신인도 평가항목 중 중소기업, 여성기업, 장애인기업 등은 “중소기업제품 공공구매종합정보망”에 등재된 자료로 평가할 수 있다.

⑦ 지역업체 가산은 입찰공고일 전일부터 입찰일(입찰자가 입찰하는 날)까지 주된 영업소가 서울시에 소재한 업체에 한하며, 법인은 법인등기부등본상 본점 소재지, 개인 사업자는 사업자 등록증상 사업장 소재지가 서울시에 소재해야 한다.(다만, 지역제한입찰의 경우에는 지역업체 가산 적용을 제외하되, 인접시도까지 포함되는 경우 지역업체 가산적용한다)

⑧ 중소기업 가산은「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」등에 따라 중소기업만 참여할 수 있는 입찰의 경우에는 적용하지 아니한다.

⑨ 남녀고용평등 우수기업, 모범납세자, 노사문화 우수기업, 가족친화경영 우수기업, 하도급거래 모범업체, 소비자 중심경영 인증, 공정거래 자율준수 인증은 주무부(처, 청) 등의 장(위임한 경우 포함)이 확인해 준 유효기간 내의 자료를 제출한 경우에 평가한다. 다만, 유효기간이 정해지지 아니한 경우에는 최근 2년 이내로 지정된 것에 한하여 평가한다.

⑩  "일자리창출"과 “고용안정"의 신규인력 채용, 장애인신규채용은 입찰서 제출시 확약서를 징구하여 평가한 후, 계약체결 전 신규채용 계약서를 제출하도록 해야 한다.

가. 동일인물이 일자리창출, 고용안정 평가에 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

나. 대표자 변경 등으로 인해 발생한 고용승계는 신규인력 채용으로 인정하지 아니한다.

⑪  “고용안정"의 비정규직 정규직화는 적격심사 시 확약서, 비정규직 증명서류(근로계약서, 본인확인서)를 제출하여 평가한 후, 계약체결 전 정규직 증명서류(근로계약서)를 제출하도록 해야 한다.

⑫ “근로 및 하도급법 준수정도”는 최근 3년 이내에 고용노동부, 서울시 하도급부조리신고센터, 공정거래위원회 등을 통해 행정처분된 내역 확인

⑬ “퇴직공무원 고용업체 ” 관련 제출 서류는

- 법인 : 법인등기부 등본, 주식명부·변동사항명세서, 4대보험중 1개 [가입자명부(성명, 생년월일, 남․여 구분 포함)

- 개인 : 4대보험중 1개 [가입자명부(성명, 생년월일, 남․여 구분)]

※ 입찰참가업체 내 대표자, 이사, 주주(자본금 출자지분 관련), 근로자 중 서울시 퇴직자 포함된 경우 경력증명서 제출 필(발주부서 근무여부 확인)

※ 발주부서 퇴직근로자는 퇴직일로부터 2년 이내 해당될 경우만 감점 대상이며, 퇴직공무원 2인 이상도 퇴직공무원 1인과 동일 감점(-1점)을 부여함

Ⅵ		정성적 평가기준

○ 기획력 및 콘텐츠 구성능력으로 구분하여 심사위원별 개별평가

○ 원활한 심사를 위해 각각의 항목을 상, 중, 하로 구분하여 평가

배 점	상	중	하
20점	20점	17점	14점
15점	15점	12점	9점
10점	10점	8점	6점

○ 제안서 평가는 위원별 정성적 평가 합계점수 중에서 최고점수와 최저점수를 준 위원을 제외하고 나머지 위원의 평가점수를 합산하여 산술평균한 점수로 함

(단, 최고점수와 최저점수가 둘 이상인 경우는 하나만 제외)

○ 산출결과 최종(평균)점수에 소수점 이하의 숫자가 있는 경우 소수점 셋째자리에서 반올림

Ⅶ		입찰가격 평가기준

○ 가격점수 배점 : 10점

○ 배점방법 : 지방자치단체 협상에 의한 계약 체결기준에 의거하여 산출

㈀ 입찰 가격이 예정가격(예정가격을 작성하지 않은 경우에는 추정가격에 부가가치세를 포함한 금액으로 한다. “이하 같다”)의 80% 이상인 경우

평점=입찰가격평가 배점한도(10)×(최저 입찰가격 / 해당 입찰가격)

㈁ 입찰가격이 예정가격의 80% 미만인 경우

평점=[입찰가격평가 배점한도(10)×(최저 입찰가격/예정가격의 80% 상당가격)]

+[2×(예정가격의 80% 상당가격 - 해당입찰가격)/(예정가격의 80% 상당가격  - 예정가격의 60% 상당가격)]

‣ 최저입찰가격은 유효한 입찰자중 최저입찰가격으로 하되 입찰가격이 예정가격의 100분의 60미만일 경우에는 100분의 60으로 계산한다.

‣ 해당 입찰가격이 예정가격의 100분의 60미만일 경우에는 배점한도의 30%에 해당하는 평점을 부여한다.

Ⅷ		평가위원회 개요

1. 제안서 평가위원회 구성

○ 제안서 평가위원은 제안서의 공정한 평가를 위하여 분야별 외부 전문가 및 공무원 7인 이상으로 구성

○ 기술심사 평가위원은 3배수로 추천을 받아 제안업체별로 후보(평가)위원 번호를 위원회 구성원 수만큼 추첨하여 다빈도 순으로 선정하며, 다빈도 수가 동일한 경우 연장자순으로 선정

2. 제안서 평가위원회 개최

○ 일시 및 장소 : 추후 통보

○ 제안서 설명시간 : 업체당 30분 내외(제안 설명 : 15분, 질의응답 : 15분)

○ 제안서 발표방법 : 파워포인트를 사용하며 내용은 제안서와 동일해야함   (내용 및 별도 이미지파일 추가 불가)

○ 제안서 설명순서 : 제안서 제출 순서(불참업체는 사업신청 포기로 간주)

○ 세부평가 방법에서 정하지 않은 사항은 『지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준』제5장 협상에 의한 계약체결 기준을 준용

3. 우선 협상대상자 결정

○ 제안서 평가결과 기술능력과 가격 평가점수의 합산점수가 70점 이상인 자를 협상적격자로 선정

○ 협상순서는 합산점수의 고득점순에 따라 결정하되 합산점수가 동일한 제안자가 2인 이상인 경우에는 기술능력 평가점수가 높은 제안자를 선순위자로 하고 기술능력 평가점수도 동일한 경우에는 추첨으로 결정

○ 합산점수가 70점 이상인 자가 없는 경우 재공고에 부칠 수 있음

4. 평가결과 공개에 관한 사항

○ 제안서 평가 후 평가 결과 및 평가위원 명단을 『지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준』제5장 협상에 의한 계약체결 기준에 따라 공개

Ⅸ		문의처

○ 문의사항은 서울기록원 기록정책과 김성미(☎ 02-2133-4305)로 하시기 바랍니다.

Ⅹ		첨부사항[관련서식]

1. 입찰참가 표지	<서식 제 1호>
2. 입찰참가신청서	<서식 제 2호>
3. 가격입찰서	<서식 제 3호>
4. 사업비 산출내역서	<서식 제 4호>
5. 업체 일반현황	<서식 제 5호>
6. 제안업체 경영상태	<서식 제 6호>
7. 참여인력 현황(총괄표)	<서식 제 7호>
8. 참여인력 이력사항	<서식 제 8호>
9. 사업수행조직 및 역할분담 체계	<서식 제 9호>
10. 관련분야 사업 수행실적	<서식 제10호>
11. 사업이행 실적증명서	<서식 제11호>
12. 가산점 해당 여부	<서식 제12호>
13. 청렴계약 이행서약서	<서식 제13호>
14. 근로자 권리보호 이행서약서	<서식 제14호>
15. 서약서	<서식 제15호>
16. 신규직원 채용확약서	<서식 제16호>
17. 사용인감계	<서식 제17호>
18. 위임장	<서식 제18호>
19. 신청접수증	<서식 제19호>

<서식 제1호>

접수번호

서울기록원 브랜드 커뮤니케이션 전략 및 홍보물 제작 사업

제    안    서

2018. 8.   .

기 관 명	대 표 자
	(인)

<서식 제2호>

입 찰 참 가 신 청 서 * 아래 사항중 해당되는 경우에는 기재하시기 바랍니다.							처리시간
							즉 시
신청인	상호 또는 법인명칭				법인등록번호
	주 소				전 화 번 호
	대 표 자				주민등록번호
입찰개요	입 찰 공 고 (지 명) 번 호		제 호		입 찰 일 자
	입 찰 건 명
입찰보증금	납부면제 및 지급 확 약		․본인은 낙찰 후 계약 미체결시 귀부(처,청)에 낙찰금액의 5/100에 해당하는 입찰보증금을 현금으로 납부할 것을 확약합니다.
대리인․ 사용인감		본 입찰에 관한 일체의 권한을 다음의 자에게 위임합니다. 성 명 : 주민등록번호 :		본 입찰에 사용할 인감을 다음과 같이 신고 합니다. 사용인감 : (인)
본인은 위의 번호로 공고(지명통지)한 귀 시의 일반(제한․지명)경쟁입찰에 참가하고자 정부에서 정한 공사(물품구매․기술용역) 입찰유의서 및 입찰공고 사항을 모두 승낙하고 별첨서류를 첨부하여 입찰참가 신청을 합니다. 붙임서류 : 1. 입찰참가자격을 증명하는 서류사본 1통 2. 인감신고서 1통 3. 기타 공고로써 정한 서류 신 청 인 : (인) 서울시(분임)재무관 귀하

<서식 제3호>

가 격 제 안 서
사 업 명
입찰공고번호		서울특별시 재무공고 제 호
제 안 금 액		일금 원정(￦ ) - 부가세 포함
입찰자	상 호			법인등록번호 (사업자등록번호)
	주 소			전화번호
	대표자			주민등록번호
	담당자 연락처	소속부서		FAX
		전화번호		E-mail
상기 금액으로 가격제안서를 제출합니다. 붙임 : 가격 산출내역서 1부. 2018년 월 일 제출자 업체명 : 대표자 : (인) 【본인감 또는 사용인감】 서울특별시장 귀하

<서식 제4호>

산 출 내 역 서

○ 사 업 명 :

○ 사업기간 : 착수일로부터 ～ 2018.  12.  31.

(단위 : 원)

항 목			단 위	산출 내역		구 성 비	비 고
				수 량	금 액
순용역원가	① 노 무 비		식			%
			식			%
			식			%
			식			%
		노무비계				%
	② 경 비		식			%
			식			%
			식			%
			식			%
			식			%
			식			%
			식			%
		경비계				%
③ 순 용역원가(①+②)						%
④일반관리비 (③의 5%이내)			%	5.00		%
⑤ 이 윤 (③+④의 10%이내)			%	10.00		%
⑥ 총 용역원가 (③+④+⑤)						%
⑦부가가치세 (⑥의 10%)			%	10.00		%
합계					천원미만 절사	%
제안금액					천원미만 절사

※ 주의사항

○ 동 서식은 연구용역 설계를 돕기 위한 기본틀이며 내용에 따라 경비항목 변경 가능(필요시 양식 추가)

○ 연구원 인건비는 학술연구용역 인건비 단가기준[(지방자치단체 입찰 및 계약 집행기준 - 제2장 예정가격 작성요령, 안전행정부예규]에 의거 산출

<서식 제5호>

업체 일반현황

업체명			대 표 자
사업분야
주 소
전화번호		FAX 번호
홈페이지 주소		E-mail
업체설립연도	년 월
해당부문 종사기간	년 월 ～ 년 월 ( 년 개월)
주요연혁

<서식 제6호>

제안업체 경영상태

구 분	최근연도
1. 총 자 산
2. 자기자본
3. 유동부채
4. 고정부채
5. 유동자산
6. 당기순이익
7. 매 출 액
8. 자기자본비율(%)
9. 유동비율(%)

※ 유의사항

1. 결산공고된 재무상태표 및 손익계산서 사본을 관할 세무서 또는 공인회계사의 확인을 받아 첨부

2. 공인된 신용정보회사에서 발급한 신용평가 등급확인서 첨부

<서식 제7호>

참여인력 현황(총괄표)

성명	연령 (세)	근무 경력	본사업 참여직위	최종학교 (학위 및 전공)	투입비율 (%)	담당 업무	주요업무 수행경력	회사명	비고

* 연령 및 근무경력은 제안일 현재를 기준으로 년까지 기재한다.

<서식 제8호>

참여인력 이력사항

성 명		생년월일(나이)
학 력		사회경력
학교명(전공)	기간	직장명	직위		기간
주 요 프로젝트 수행 경험
기 간	프로젝트명	발주자	금액		역할

<서식 제9호>

사업수행 조직 및 역할분담 체계

1. 본 사업 수행조직 및 인원현황

			사 업 책 임 자
			직위, 성명
부문			부문				부문			부문
직위, 성명			직위, 성명				직위, 성명			직위, 성명

※ 부문별 책임자를 명시하고, 평가 시 참고가 될 수 있도록 직위 순으로 기재

※ 본 과업에 참여하는 인원 전부를 기재할 것(증명서류가 첨부되지 않은 경우 인정되지 않음)

2. 참여인력 업무분장 표

구분	분과별	성명	연령	최종학위	전공	근무경력	현 담당업무
전담 참여	사업총괄 책임자
비전담 참여	부문명
	부문명

<서식 제10호>

관련분야 사업 수행실적

연번	사 업 명	사업개요	사업기간 (완료구분)	계약금액 (천원)	발주처	비고
계	건 천원

※ 1. 최근 3년간(입찰공고일 전일 기준) 수행 완료된 사업에 한하며, 건당 3천만원이 넘는 실적만 기재(인정 사업범위 : 콘텐츠 기획, 브랜딩, 캠페인, 패키지, 편집 기획 및 인쇄물 제작)

2. 단위사업별 계약서와 세금계산서(사본 원본대조필 날인) 또는 실적증명서 첨부

3. 하도급실적은 발주처의 승인을 득한 경우만 기재하고 비고란에 주계약자를 기재

4. 공동도급의 경우는 계약금액란에 참여 지분율을 기재, 공동도급 수행 실적건은 해당사업 소속업체 참여 지분 비율(구체적인 참여지분 실적 증명시 인정)이 3천만원 이상인 것만 인정

<서식 제11호>

사업이행 실적증명서

신 청 인	업체명(상호)					대 표 자
	영 업 소 재 지					전화번호
	사 업 자 번 호
	증 명 서 용 도					제 출 처
	사업범위 및 기준 (물량, 금액 등)
사업이행 실적내용	사 업 명					구 분
	사 업 개 요
	참여연구원
	계 약 번 호	계약일자	계약기간	규 모			이 행 실 적			비 고
							비율(%)		실적(원)
증 명 서 발급기관	위 사실을 증명함. 년 월 일
	기 관 명 : (인) (전화번호 : )
	주 소 : (전화번호 : )
	발급부서 :				담 당 자 :

※ 유의사항

1. 민간거래 실적은 계약서 및 세금계산서 등 증빙자료를 첨부하여야 함

2.  용역이행실적은 입찰공고시에 제시한 용역범위 및 기준(물량, 금액 등)등의 조건에 부합되는 실적에 한함(콘텐츠 기획, 브랜딩, 캠페인, 패키지, 편집 기획 및 인쇄물 제작)

3. 이행실적란은 기재 후 투명접착테이프를 붙여 증명을 받아야 함

<서식 제12호>

가산점 해당 여부

구 분	항 목	해당여부
약자 및 우수기업	1. 중증장애인생산품 생산시설(보건복지부 지정)
	1. 사회적 기업(고용노동부 지정) 2. 예비 사회적 기업(지방자치단체 지정) 3. 사회적협동조합(정부부처 지정) 4. 자활기업(지방자치단체 지정)
	1. 장애인기업 2. 장애인고용 우수기업 가. 장애인고용률이 3%이상인 기업 나. 장애인고용률이 1.5%이상인 기업
	1. 여성기업 2. 여성고용률이 30% 이상인 기업 3. 남녀고용평등 우수기업(고용노동부 지정)
	1. 최근 3개월간 평균 5%이상 신규채용 2. 최근 3개월간 평균 2.5%이상 신규채용
	1. 모범납세자 2. 노사문화 우수기업(고용노동부 지정) 3. 가족친화경영 우수기업(여성가족부 지정) 4. 하도급거래 모범업체(공정거래위원회 지정) 5. 소비자 중심경영 인증(공정거래위원회 지정) 6. 공정거래 자율준수 인증(공정거래위원회 지정)
중소기업	1. 소기업 또는 소상공인 2. 중기업
지역업체	1. 서울소재 소기업 또는 소상공인 2. 서울소재 중기업
일자리창출	1. 당해사업 관련 신규인력 채용 (월 급여 100만원 이상 신규직원 1명당 0.2점, 최고 2점)
고용안정	1. 당해사업 비정규직 정규직화 또는 장애인 신규 채용 (1명당 0.4점, 최고 10인 이상 4점)
근로 및 하도급법 준수정도	1. 임금체불 업체 및 하도급부조리 신고센터에 신고 되어 행정처분을 받은 사실이 있는 업체 - 임금체불, 원․하도급자의 공사대금․장비(물품)대금 미지급 등 건당 -1점, 최고 –5점 감점 2. 불공정거래행위 시정조치 및 과징금 부과 기업(공정거래위원회) 3. 하도급 상습위반자로 통보 받은 기업(공정거래위원회) 4. 퇴직공무원 고용업체

주) 증빙자료가 첨부되지 않는 사항은 평가에서 제외함

<서식 제13호>

업체제출용

청렴계약이행서약서(표준안)

당사는 부패없는 투명한 기업경영과 공정한 행정이 사회발전과 국가 경쟁력에 중요한  관건이 됨을 깊이 인식하며, 국제적으로도 OECD뇌물방지 협약이 발효되고 부패기업 및 국가에 대한 제재가 강화되는 추세에 맞추어 청렴계약제 시행 취지에 적극 호응  하여 서울특별시에서 시행하는 ○○공사(용역, 물품) 입찰에 참여함에 있어 당사 및 하도급업체(하도급업체와 직․간접적으로 업무를 수행한 자 포함)의 임직원과 대리인은

1. 입찰가격의 유지나 특정인의 낙찰을 위한 담합을 하거나 다른 업체와 협정, 결의, 합의하여 입찰의 자유경쟁을 부당하게 저해하는 일체의 불공정한 행위를 않겠습니다.

이를 위반하여 경쟁입찰에 있어서 입찰가격을 서로 상의하여 미리 입찰가격협정을  주도하여 낙찰을 받은 자는 서울특별시와 자치구 및 공사 등(이하 서울특별시 등 으로 함)에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 2년동안 참가하지 않겠으며, 경쟁입찰에 있어서 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 주도한 자는  서울특별시 등에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 1년동안 참가하지 않고, 입찰자간에 서로 상의하여 미리 입찰자격을 협정하거나 특정인의 낙찰을 위하여 담합하는 자는 서울특별시 등에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 6월 동안 참가하지 않으며, 위와 같이 담합 등 불공정행위를 한 사실이 드러날 경우 독점규제 및 공정거래에 관한 법률에 따라 공정거래위원회에 발주관서가 고발하여  과징금 등을 부과토록 하는데 이의를 제기하지 않겠습니다.

2. 입찰, 계약체결․계약이행 과정(준공 이후도 포함)에서 관계공무원에게 직․간접적으로 금품․향응 등의 뇌물이나 부당한 이익을 제공하지 않겠으며, 이를 위반하였을 때에는 다음 각호 각목의 1에 해당하는 기간동안 서울특별시 등에서 시행하는 입찰에 참가하지 않겠습니다.

1) 입찰․낙찰․계약체결 또는 계약이행(준공이후도 포함)과 관련하여

가. 1억원 이상의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 2년

나. 1천만원 이상 1억원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 1년 6월

다. 1천만원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 1년

2) 입찰 또는 낙찰자의 결정과 관련하여

가. 1억원 이상의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 1년 미만

나. 1천만원 이상 1억원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 9월

다. 1천만원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 6월

3. 입찰, 계약체결, 계약이행과 관련하여 관계공무원에게 뇌물을 제공한 사실이 드러날 경우에는 계약체결 이전의 경우에는 낙찰자결정 취소, 공사착공전에는 계약취소,  공사착공이후에는 발주처에서 전체 또는 일부 계약을 해지하여도 감수하고 민․형사상 이의를 제기하지 않겠습니다.

4. 회사 임․직원이 관계 공무원에게 뇌물을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 회사윤리강령과 내부비리 제보자에 대해서도 일체의 불이익처분을 하지 않는 사규를 제정토록 노력하고 업체의 임․직원(하도급업체나 하도급업체와   직․간접적으로 업무수행하는 자를 포함)과 대리인이 관계공무원에게 뇌물을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 업체윤리강령과 내부비리 제보자에 대하여도 일체의 불이익 처분을 하지 않는 사규를 제정하도록 적극 노력하고, 제보된 위반사항에 대하여 뇌물을 제공하거나 담합 등 불공정한 행위가 있는 것으로 판명된 경우 뇌물 제공한 업체는 입찰에 참가하지 않겠습니다.

5. 본건 입찰, 계약체결, 계약이행, 준공과 관련하여 서울특별시 등에서 시행하는 시민  감사옴부즈만이 요구하는 자료제출, 서류열람, 현장확인 등 활동에 적극 협조하겠습니다.

6. 본건 관련 하도급 계약체결 및 이행에 있어서 법령에 위반되는 하도급(일괄 하도급, 무면허 하도급, 재하도급)을 하지 않겠으며, 하도급자로부터 금품을 수수하거나 부당 또는 불공정한 행위를 하지 아니하겠습니다.

위 청렴계약이행서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로써 반드시 지킬 것이며,  낙찰자로 결정될 시 본 서약내용을 그대로 계약특수조건으로 계약하여 이행하고, 입찰참가자격제한, 계약해지 등 서울특별시의 조치와 관련하여 당사가 서울특별시를 상대로 손해배상을 청구하거나 당사를 배제하는 입찰에 관하여 민․형사상 이의를 제기하지  않을 것을 서약합니다.

2018.   .    .

서 약 자 : ○○○회사   대표 ○○○ (인)

<서식 제14호>

근로자 권리보호 이행서약서

당사는 서울특별시에서 시행하는 서울기록원 브랜드 커뮤니케이션 전략 및 홍보물 제작 사업 입찰업체로서 근로자(하도급업체 포함)의 인권보호․고용안정․노동환경 등의 권리보호를 위해 다음 사항을 이행할 것을 서약합니다.

1.  당사는 근로자가 인간으로서의 존엄과 가치 및 자유와 권리를 누릴 수 있도록 인권보호를 위한 경영정책(관련 법령에 의거 취업규칙 작성·신고 등)을 확립하도록 노력하겠습니다.

2.  근로자에 대하여 인종 ․ 종교 ․ 신체적 결함 ․ 성별 ․ 출생지 ․ 노동조합 가입여부 등의 이유로 고용·보상·훈련의 기회, 승진, 이직, 퇴직 등에 차별을 하거나 차별을 조장하지 않겠습니다.

3. 산업에 대한 효과적인 지식을 소유하고 안전시설, 휴게시설 등을 설치하여  근로자의 노동환경을 개선하고, 작업과 관련한 사고나 질병을 예방하기 위해 적절한 조치를 취하며 특히, 근로자가 건강과 안전이 위험하다고 판단하여 작업을 거부한 경우 즉시 현장의 문제를 조사하여 조치를 취하도록 하겠습니다.

4. 근로자에게 노동력 착취적인 언어 ․ 신체적 접촉과 성적 강압 등과 같은 행위, 정신적 강압이나 언어폭력 등은 허용하지 않고, 근로자의 개인정보나 사생활에 대한 권리를 존중하겠습니다.

5. 근로자에게 관련 규정에 부합한 노동시간 준수 및 휴일 제공으로 근로자 자신과 가족이 건강한 생활수준을 누릴 수 있게 하며, 여성근로자의 모성은 특별한 도움을 받을 권리를 보장하겠습니다.

6. 당사는 근로 중 근로자에게 발생한 문제에 대하여「근로기준법」,「산업재해보상보험법」,「국민건강보험법」등 관련 법령을 준수하여 필요한 조치를 취하며 이를 위반할 시에는 관계법령에 따라 책임지겠습니다.

2018.   .    .

서약자 : ooo 회사 대표 ooo (서명 또는 날인)

<서식 제15호>

서    약    서

1. 공고번호 :

2. 사 업 명 : 서울기록원 브랜드 커뮤니케이션 전략 및 홍보물 제작 사업

‘서울기록원 브랜드 커뮤니케이션 전략 및 홍보물 제작 사업’ 입찰에 참여함에 있어 모든 서류와 증빙자료는 신의와 성실의 원칙에 입각하여 작성, 제출하였으며 만일 제출한 서류 및 증빙자료가 부정한 방법으로 작성되었거나 허위로 기재한 사항 등이 확인될 경우 참가자격에서 제외하여도 아무런 이의를 제기하지 않을 것이며, 사업제안서 평가를 위해 구성된 평가위원회의 구체적 평가방법과 평가기준, 대상자 선정결과에 대해서도 일체의 이의를 제기하지 않으며, 협상대상자로 선정 시에는 성실하게 계약을 이행할 것임을 확약하고 이에 서약서를 제출합니다.

2018년   월    일

기 관 명 :

주    소 :

대 표 자 :                   (인)

서울특별시장 귀하

<서식 제16호>

신규직원 채용 확약서

○ 공고번호 :

○ 사 업 명 :

○ 사업기간 :

○ 신규직원 채용

채용인원	월 급여	채용기간

당사는 (         ) 사업 낙찰시 서울시 일자리 정책에 참여하기 위하여 위와 같이 신규 직원을 채용하여 본 사업에 투입할 것이며, 상기내용을 이행하지 않을 경우 계약해지, 부정당업자 제재 등에 대해 이의를 제기하지 않을 것임을 확약합니다.

2018  년     월     일

업 체 명 :

사업자 등록번호 :

주    소 :

연 락 처 :

대표이사 : (인) *반드시 법인인감 날인

서 울 특 별 시 장 귀하

<서식 제17호>

사  용  인  감  계

사 용 인 감		증 명 인 감

위의 사용인감을 계약 및 이에 수반되는 모든 행위에 사용하기 위하여 인감증명(증명인감)서를 첨부하여 제출하오며, 본 인감을 고의 또는 과실과  부당하게 사용함으로써 발생하는 민․형사상의 모든 책임은 본인에게 있음을 서약하며 인감계를 제출합니다.

2018년    월     일

신 청 자    사업자등록번호  :

상          호  :

대    표    자  :                       (인)

주          소  :

서울특별시 (분임)재무관 귀하

<서식 제18호>

위     임     장

응모 대표자	성 명		생년월일
	주 소
	업체명		연 락 처
대리인	성 명		생년월일
	주 소
	소 속 직 위		연 락 처 (휴대폰)
우리시에서 시행하는 「서울기록원 브랜드 커뮤니케이션 전략 및 홍보물 제작 사업」에 응찰함에 있어 상기인을 응모 대표자의 대리인으로 위임하였음을 증명합니다. 2018. . . 응모 대표자 : (인) 서 울 특 별 시 장 귀하
※ 지참서류 : 재직증명서, 신분증 ※ 위임장에 사용하는 도장은 응모대표자 인장과 같아야 함. ※ 대리 접수로 인하여 발생하는 모든 문제는 응모 대표자 및 등록자 본인이 모든 책임을 짐

<서식 제19호>

입찰참가 신청 접수증

○ 입찰공고번호 : (나라장터(G2B) 입찰공고번호 기입)

○ 용   역   명 : 서울기록원 브랜드 커뮤니케이션 전략 및 홍보물 제작 사업

위 건 용역입찰과 관련하여 제안서 및 제 증빙자료를 신의 성실의 원칙에 입각하여 붙임과 같이 작성 제출하며, 만일 제출한 서류의 허위 사실이 확인될 경우 본 입찰 선정에서 제외됨은 물론 “지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법령”등에 따라 처리해도 아무런 이의를 제기하지 않겠음을 확약합니다.

붙  임: 제안서 12부 및 관련서류(PDF 파일 별도)  끝.

2018.    .    .

입찰자		회 사 명	:	(대표자 : )
		소 재 지	:
		연 락 처	:
		담 당 자	:	(HP : / e-mail )

신청인 :              (인)

서울특별시장 귀하

접  수  증

1. 입찰공고번호 : (나라장터(G2B) 입찰공고번호 기입)

2. 용   역   명 : 서울기록원 브랜드 커뮤니케이션 전략 및 홍보물 제작 사업

3. 제   출   자 :

위 건 용역 입찰 제안서 및 관련서류를 접수하였음을 확인합니다.

2018.    .    .

서울기록원 기록정책과	(인)