서식 1

직장교육 운영(외부강사) 결과보고

(부서 또는 기관명)

○ 교육실시 현황

주관부서명
교육명
강사명 (전문분야)
교육일시 (교육시간)		교육장소
교육대상		참석인원
주요내용(요약)

○ 교육비 정산서

집행부서명	집행일	집행현황			비고
		배정액	집행액	집행잔액

서식 2

현장·실무 S-OJT(내부전문가) 결과보고

(부서 또는 기관명)

○ 교육실시 현황

주관부서명
교육명
강사명 (전문분야)
교육일시 (교육시간)		교육장소
교육대상		참석인원
주요내용(요약)

○ 교육비 정산서

집행부서명	집행일	집행현황			비고
		배정액	집행액	집행잔액

서식 3

멘토링 활동계획서

♣ 동반자 1 : 멘토              (서명)

♣ 동반자 2 : 멘티              (서명)

♣ 작성자   : 성명            작성일자 :     년   월    일

항목	활동계획 (무엇을, 얼마나, 어떻게:What, How much, How many, How)
학 습
업무
건강
취미
교양

멘토링 데이에 미팅시간을 1시간 이상으로 한다.

멘토링 데이 : 매주     요일      시  ～   시

서식 4

멘토링활동 결과보고서

멘토 (Mentor)	소 속		직 급
	전 화		성 명
멘티 (Mentee)	소 속		직 급
	전 화		성 명
활 동 내 용 (※ 사진포함 3장 이내로 자유롭게 기술)
(※ 양식에 구애받지 말고 수필식으로 자유롭게 기술, 사진포함 3장 이내) □ 활동계획 □ 멘토가 멘티에게 지원한 활동 ❍ 조직, 직원 소개하기 등 ❍ 업무경험, 관련 지식 교육 ❍ 멘토의 과거경험 교류, 카운셀링 등 □ 멘토와 멘티가 함께 계획하고 실천했던 자기개발, 취미활동 등 □ 멘토링 활동시 느낀 감동, 애로사항 등 ❍ 멘토링 활동이 멘토, 멘티 자신에게 유익했던 점 ❍ 멘토링 활동이 계획대로 실행되었는지에 대한 기술 ❍ 멘토와의 관계형성에서 어려웠던 점 ❍ 멘토링 활동을 하면서 가장 보람있었던 일, 감명 깊었던 점 ❍ 멘토링 활동을 하면서 아쉬운 점 등 □ 멘토링제에 바라는 점(발전방향, 건의사항 )

활동계획서 및 사진첨부

작성자 :	멘토(Mentor)	(서명)	멘티(Mentor)	(서명)
확인자 :	부서장	(서명)

서식 5

업무노트 인수·인계서

업무분야	내 용	비 고
1. 기본업무 현황	1-1 관련규정(방침)
	1-2 목적	상세기록
	1-3 업무연혁 및 개요
	1-4 업무내용
	1-5 연도별 예산 및 집행 현황
2. 추진사항	2-1 지시사항	수시 기록
	2-2 계획수립 및 추진실적(진행사항)
	2-3 회의, 행사 등
	2-4 현안사항(미결사항 등)
3. 업무 아이디어	3-1 제안사항 3-2 개선사항	수시 기록
4 업무자원 활용	4-1 협의기관(관계기관, 단체 등)	담당 및 연락처
	4-2 타 자원의 활용(중앙부처,민간단체, 기업)
	4-3 기타 업무처리에 도움되는 자원
6. 참고자료	6-1 유의사항
	6-2 애로사항

붙임 : 업무노트 세부내역 1부.

2014.  .  .

작 성 자 :	인계자	(서명)	인수자	(서명)
1차확인자 :	담당팀장	(서명)
2차확인자 :	부서장

참고자료

강사료 및 원고료 지급기준

<안전행정부 지방행정연수원 지급기준>

□ 강사수당 및 원고료 등 지급기준

1. 강사수당

가. 1인 출강수당 지급기준

(단위 : 만원)

구 분	대 상	지 급 액
특급	․ 전‧현직 장관(급) ․ 전‧현직 대학총장(급) ․ 전‧현직 국회의원 ․ 전‧현직 광역자치단체장 ․ 대기업 총수(회장) ․ 국영기업체 사장	․ 1시간 40 ․ 초과매시간당 30
	․ 전‧현직 차관(급) ․ 전‧현직 기초자치단체장	․ 1시간 30 ․ 초과매시간당 20
1급	․ 대학교의 조교수 및 대학의 부교수 이상 ․ 전‧현직 지방의회의원(의장 포함) ․ 유명 예술인 및 종교인, 언론인 ․ 정부출연 연구기관장 ․ 기업‧기관‧단체의 임원, 중역 ․ 판‧검사 및 변호사, 변리사, 공인회계사, 감정평가사로서 5년 이상 실무경력자 ․ 3급 이상 공무원 ․ 박사학위를 소지한 4‧5급 공무원 ․ 컨설턴트(석사학위이상 소지자) ․ 박사학위를 소지한 정부출연․민간연구기관의 연구원으로서 4년 이상 실무경력자	․ 1시간 25 ․ 초과매시간당 12
구 분	대 상	지 급 액
2급	․ 대학교의 전임강사 및 대학의 조교수 ․ 4‧5급 공무원 ․ 중소기업체 임원급 ․ 기업‧기관‧단체의 부장급 ․ 정부출연‧민간연구기관의 연구원 ․ 국가대표출신 체육활동 등 지도강사 ․ 원어민 어학 강사 ․ 전문자격증을 가진 자로서 3년 이상 실무경력자	․ 1시간 12 ․ 초과매시간당 8
3급	․ 6급 이하 공무원 ․ 외국어‧전산 등 학원강사 ․ 체육, 레크리에이션 등 강사	․ 1시간 7 ․ 초과매시간당 4
4급	․ 각종 교육운영(실기실습 등) 보조자	․ 1시간 5 ․ 초과매시간당 3

나. 강의시간 산출 기준

강의시간	1시간 이하	1시간 초과～ 2시간 이하	2시간 초과～ 3시간 이하	3시간 초과～ 4시간 이하
산출기준	1시간	2시간	3시간	4시간

다. 다수인 출강수당 지급기준

□ 대상 : 현대‧전통 음악 및 무용 등 다수강사의 참여가 필요한 교육

□ 지급기준

구 분	5인이하	6～10인	11인이상
2시간미만	50만원	70만원	90만원
2시간이상	70만원	90만원	110만원

라. 동일강사 중복출강 시 최초 1시간 인정범위

□ 출강일자가 다른 강의(교육과정이 동일하더라도 해당)

□ 출강일은 같으나 교육대상이 다른 강의 (강의 간 대기시간이 1시간 이상인 경우)

□  출강일과 교육대상은 같으나 교육내용(주제 포함)이 다른 강의

2. 원 고 료

가. 지급대상

□ 대상자 : 외래강사

※ 공무원인 외래강사의 경우 원고료 미지급

□ 대상원고

- 2시간 이상 교과목 편성 및 교재편찬용 제출원고

- 각종 세미나, 토론회 등 교육운영 주제와 관련된 제출원고

나. 지급기준

구 분	지 급 단 가	규 격
적용기준	‧ 원고료 지급단가 - A4 용지 1면당 13,000원	【 A4원고 1면 규격 】 글자크기 13p, 줄간격 160%, 상하여백 15, 좌우여백 25, 머리말‧꼬리말15, 또는 300단어
	- 파워포인트로 작성한 원고는 슬라이드 2면을 A4 1면으로 산정 - 원고지로 작성한 원고는 200자 원고지 3.5매를 A4 1면으로 산정

※ 원고매수별 글자 수 등을 감안, 지급기준의 20% 범위 안에서 가감지급 가능

다. 지급한도

□ 강의 시간당 한글원고 A4용지 6매분까지 지급

□ 강사 1인에 대한 1주(5일)간 원고료는 A4용지 최고 40매로 제한

라. 지급비율(기존 저작물 활용관련)

구 분		지 급 비 율	비고
기존활용 원 고 의 수 정 사 용 시	30%미만 수정시	미 지 급
	30～70% 미만 수정시	50% 지 급
	70%이상 수정시	100% 지 급
200자 원고지 5행이하 또는 A4용지 1/2매이하의 원고		200자 원고지는 10행, A4용지는 20줄을 1매로 환산 (각 원고 합산)
복사물, 표지, 목차, 간지		미 지 급
참고문헌, 부록 등을 워드작성하여 제출시		30% 지 급