「2024년 긴급구조통제단 운영 내실화」

소방청 찾아가는 통제단 운영 컨설팅 추진 계획

※ 일반적인 동원 소방력 확보를 위한 대응단계 발령, 긴급구조지원기관이 동원되는 긴급구조통제단 운영에 대한 현장지휘관의 개념 이해와 인식 전환 필요

□ 컨설팅 개요

○ (추진목표) 재난현장에서 작동 가능한 긴급구조통제단 운영체계 정립

○ (대     상) 전국 소방관서(참석 소방경 이상)

※ 다음에 해당하는 직책에 해당하는 경우 컨설팅에 꼭 참여해야 합니다.

① 현장대응단장, 재난대응과장, 구조구급과장

② 현장대응단 팀장, 구조팀장, 119안전센터장

③ 행정팀장, 장비팀장, 예방팀장, 대응팀장

○ (신청절차) 소방서․본부․소방학교 → 소방청 컨설팅 신청(서식 참고)

① 1～4개 소방서 합동으로 컨설팅 신청 가능

② 본부주관으로 소방서별 순회교육과 연계 소방청 컨설팅 가능

③ 지방 소방학교 주관 ‘긴급구조통제단 전문교육’ 연계 가능

○ (주요내용) 재난대응활동 시 통제단장의 실절적인 권한·책임, 통제단 가능과 역할 고려 통제단 운영의 적정성과 운영상 문제점 등 컨설팅

□ 시간계획(안)

시 간		주 요 내 용	비 고
	소요
14:00～14:05	5‘	‣ 인사말씀	□대응총괄과장
14:05～14:30	25‘	‣ 국가재난관리 체계와 긴급구조통제단	□긴급대응계장
14:40～15:00	20‘	‣ 긴급구조통제단 운영 관련 법령 개정 취지 등 소개	□긴급대응담당
15:00～15:20	20‘	‣ 긴급구조통제단 가동 시 통제단장의 권한과 책임	□대응총괄과장
15:30～15:50	50‘	‣ 긴급구조통제단 운영과 지원기관 활동의 이해	□긴급대응계장
15:50～16:00	10‘	‣ 질의 및 답변	□대응총괄과장

□ 향후계획

○ 희망관서 신청․선정(’24. 1월) → 1단계(소방서) 컨설팅 운영(2월~5월)

서식

컨설팅 신청서

찾아가는 통제단 컨설팅 신청서

신청기관 (소방서명)			신청자		소방서장 성명 (*************)
담당부서		담당자		소방경 ○○○ (044-000-0000, *************)
1. 신청 개요 1) 희망 일시 : 2024. 2월경 2) 참석자 : 00명* * 서장, 00과장,....., 00팀장 3) 교육 장소 : 000소방서 회의실(2층) 2. 컨설팅 시 핵심 질의 요지(예시입니다.) 1) 재난 시 긴급구조지휘대의 역할 범위는 어디까지인지? 2) 통제단 가동 시기에 대한 구체적인 판단 기준은? - 11개 기능 중 일부가 수행이 필요한 때 통제단을 가동할 수 있다고 하는데 그럼 기능별 긴급구조대응게획 상 지휘통제, 구조진압 기능만 필요하다면 긴급구조통제단을 가동할수 있는지? 3) 긴급구조대응계획의 법적효력은? 4) *