현장 소방공무원 복무규칙 시행에 따른 e-사람 적용 안내(3차)

□ 적용 대상

○ 「현장 소방공무원 복무규칙」이 적용되는 “현장 소방공무원*”

* 상시 근무체제를 유지하는 교대제 소방공무원(현장부서의 일근제 근무자는 기존과 동일)

□ 주요 내용

❶ (기본원칙) 기본근무(8시간) 기준으로 휴가(연가, 병가, 공가, 특별휴가) 일수에 대해 통일된 기준*(주간 및 야간 1일, 전일 2일) 적용

* 휴가일수가 30일 이상 계속되는 경우에는 국가공무원 복무·징계관련 예규에 따라 산정

※ 일일평균사용시간 조정이 허용되는 것은 「전일(24시간) 연가 1일 차감 신청」에 한하며, 그 이외의 다른 모든 근무상황 신청은 ★일일평균사용시간 수정금지

❷ (연가사용) 주간 및 야간 1일, 전일(24시간) 원칙적 2일 차감

- 전일(24시간)의 연가는 2일 차감을 원칙으로 하되, 1일 차감 신청은 사용자 개인이 일일평균사용시간 조정*(16시간→8시간)을 통해 적용

☞ 연가 사용시 시작일과 종료일 사용하려는 시기 및 기간에 맞추어 주간, 야간 체크박스 체크 또는 해제

<3조1교대 근무자가 전일(24시간)근무일 두 번 연가 사용>

※ 일일평균사용시간은 하루(24시간)동안의 평균 사용시간으로 휴가 전체 사용시간을 합산한 것이 아님, 따라서 위 화면에서 일일평균 사용시간은 16시간이 맞고, 32시간(4일 × 8시간)이 아님

<3조1교대 근무자가 전일(24시간)근무일 한번과 다음 전일근무일의 주간까지 연가 사용>

<전일(24시간)근무 전체 연가사용시 1일 차감 신청 방법>

↓ 일일평균사용시간 16을 8로 수정하여 신청

※ 반일연가의 경우 09~18시 근무형태(주간)인 경우에만 사용가능(14시 기준 오전/오후 4시간), 다른 근무형태일 경우 조퇴 등 시간성 종별로 사용(팝업창 표출됨)

❸ (지각·조퇴 등) 지각, 조퇴, 외출 등 시간성 종별은 ‘최대차감시간’ 적용

- 실제 사용시간 차감하되, 주간·야간 8시간, 전일*은 16시간 최대 차감

* 24시간 근무의 최대차감시간 16시간은 09~18시 / 18~09시 각 구간에서 최대 8시간임

☞ 전일근무자가 18시 ~ 익일 4시 외출 사용시 실제 시간은 10시간이지만 8시간(1일)만 차감됨, 다만, 각 구간 최대차감시간에 이른 때부터는 주간 또는 야간 전체를 휴무하는 것이 타당(부서장이 각 구간 최대차감시간 초과시 해당 구간 전체를 휴무하도록 유도)

⤷주간 또는 야간 해당 구간 전체를 휴무할 경우에는 연가를 선택하여 해당 구간 체크박스*에 체크하면 되고, 주간 또는 야간 해당 구간 전체로 구분되지 않는 시간성으로 사용할 경우에는 지각, 조퇴, 외출등을 사용

* 체크박스는 휴가를 사용하려는 날이 전일근무일 경우에만 표출되고, 그 경우에만 체크하면 되고, 당번근무일 자체가 주간 또는 야간인 경우는 해당 없음

☞ 전일근무자가 주간만 근무하고 야간을 휴무하려면 연가를 선택하고 야간에만 체크하면 되고, 반대로 주간을 쉬고 야간만 근무하려면 연가를 선택하고 주간에만 체크하면 됨

- 화면에 실제 시간과 최대차감시간 적용시간이 함께 표출되고, 실적 집계시 최대차감이 자동 적용되므로, 일일평균 사용시간 수정금지

<전일(24시간)근무일 18시부터 익일4시 외출>

<전일(24시간)근무일 9시부터 22시 지각>

❹ (특별휴가) 특별휴가는 당번근무에 해당하는 휴가일수를 순차적으로 합산하여 사유에 따른 휴가일수에 이를 때까지 휴무(주간, 야간 각 1일씩 합산)

- 경조사 휴가는 선택시 자동 적용*, 사용시기 및 기간에 맞추어 시작일과 종료일 주간, 야간 체크박스 체크 또는 해제

* 경조사 휴가 마지막 1일이 전일근무(24시간)일 경우, 경조사 휴가로 1일 적용(09~18시)하고, 남은 1일(18~09시)은 연가 사용 또는 18시 출근

<3조1교대 근무자가 경조사휴가 5일 사용 후 마지막 1일(야간) 연가 사용 >

☞ 경조사 휴가 1일을 주간 또는 야간에 사용시 경조사 휴가 선택, 자동적용

⤷ 전일근무에 사용할 경우에는 주간 또는 야간 체크박스 해당 구간에 체크

<전일(24시간) 근무일에 경조사 휴가 1일 주간에 사용 >

<전일(24시간) 근무일에 경조사 휴가 1일 야간에 사용 >

- 경조사휴가 이외의 특별휴가도 선택시 자동 적용*, 사용시기 및 기간에 맞추어 시작일과 종료일 주간, 야간 체크박스 체크 또는 해제(경조사 휴가와 동일)

* 특별휴가 마지막 1일이 전일근무(24시간)일 경우, 특별휴가로 1일 적용(09~18시)하고, 남은 1일(18~09시)은 연가 사용 또는 18시 출근

<3조1교대 근무자가 특별휴가 3일을 사용할 경우>

<전일(24시간) 근무일에 특별휴가 1일 주간에 사용>

☞ 가족돌봄휴가 유급은 1일 단위 또는 시간성으로도 사용가능, 1일 단위로 사용할 경우에는 사용기간을 설정하고 체크박스에 주간 또는 야간 체크, 이 때 사용시간은 입력하지말고 그대로(최초 00상태) 둠, 일일평균 사용시간 수정금지

☞ 가족돌봄휴가 유급을 시간성으로 사용할 경우에는 사용기간 설정 후 사용시간 설정, 사용시간을 설정하면 체크박스는 사라짐, 일일평균 사용시간 수정금지

☞ 가족돌봄휴가 무급은 1일 단위로만 사용할 수 있으므로 체크박스 확인하여 주간 또는 야간에 체크

❺ (난임치료시술휴가 및 여성보건휴가) 당번근무형태(주간, 야간, 전일) 상관없이 휴가일수 1일로 산정

- 난임치료시술휴가 및 여성보건휴가의 경우 전일근무시에도 휴가일수 1일로 산정됨(주간 및 야간근무는 다른 휴가와 동일하게 1일 산정)

❻ (모성보호시간 및 육아시간) 1일 2시간까지 사용가능(24시 기준)

- 24시 기준으로 1일 구분하여 하루 2시간 사용가능(1일 4시간 이상 근무 충족시)

* 예시 : 24시간 근무(09~09시)시 09~24시 구간에 2시간, 24~09시 구간에 2시간씩 사용가능, 야간근무(18~09시)시 18~24시 구간에 2시간, 24~09시 중 2시간씩 사용 가능

☞ 체크박스 그대로 둔 채(주·야 모두 체크된 상태로), 사용시간 설정, 일일평균 사용시간 수정금지

<전일(24시간) 근무일에 육아시간 사용>

❼ (임신검진휴가) 반일(4시간) 또는 1일 단위로 신청

☞ 1일 단위로 사용할 경우에는 사용기간을 설정하고 체크박스에 주간 또는 야간 체크, 이 때 사용시간은 입력하지말고 그대로(최초 00상태) 둠, 일일평균 사용시간 수정금지

☞ 시간성으로 사용할 경우에는 사용기간 설정 후 사용시간 설정(4시간), 사용시간을 설정하면 체크박스는 사라짐, 일일평균 사용시간 수정금지

❽ (공가) 사용기간에 포함된 당번근무(주·야간 1일, 전일 2일) 계산

- 1일 단위 또는 시간 단위(최대 차감 적용) 사용 가능

☞ 1일 단위 사용시 사용기간 설정 후 체크박스 확인(주·야간 체크 또는 해제)

<전일근무일 주간에 공가 사용>

☞ 시간 단위 사용시 체크박스 그대로 둔 채(주·야 모두 체크된 상태로) 사용시간 설정, 일일평균 사용시간 수정금지

<전일근무일 일부시간 공가 사용>

❾ (병가) 사용기간에 포함된 당번근무(주·야간 1일, 전일 2일) 계산

- 시작일과 종료일 사용하려는 시기 및 기간에 맞추어 주간, 야간 체크박스 체크 또는 해제, 일일평균사용시간은 수정금지

<전일근무(24시간) 전체 병가 사용>

<전일근무(24시간) 중 주간만 병가 사용>

☞ 병가를 시간 단위로 사용시 지각, 조퇴, 외출 중 사용하려는 형태에 맞는 종별 선택 후 세부선택 항목 병가로 설정하고 시간 선택, 일일평균 사용시간 수정금지

<전일근무(24시간) 중 3시간 병가 사용>

※ (근무일지) 시간대별 근무지정관리에서 출동대비 삭제*, 민원행정은 상황근무로, 예방순찰은 기동순찰로 각 명칭 변경

* 현장부서의 현장 소방공무원은 일정시간만이 아니라 항시 출동대비 상태에 있는 것이기 때문에 출동대비 부분을 삭제한 것임, 출동대비 지정이 안되었다고 근무를 소홀히 하여도 된다는 의미가 아님

□ 협조 사항

○ 예정된 업데이트가 모두 종료됨에 따라 각 시·도 소방본부에서는 2월 한달간 시스템 운영 후 3.3까지 문제점 취합 제출(문제점 있는 경우에 한함)