소방공무원 심신건강관리 기본 계획 (요약)

□ 주요내용

○ 시·도 심신건강관리 담당관 워크숍 정례화(상,하반기)

- 성과 점검, 발전방향 도출을 위하여 년 2회 실시

○ 심신건강관리 내실화를 위한 소방위 이상 소집 특별교육(2월)

- (정~령) 1,206명 중앙학교 소집, (경~위) 9,241명 시·도 본부별 실시

※ (교양책자) “소방공무원의 트라우마 치유” 발간 표준교재로 제공 (청)

○ 전국 소방공무원 심리 평가를 위한 전수 설문 조사 (2~4월)

- 표준설문지를 통한 개인별 응답, 통계화 및 분석

○ 소방공무원 마음열기 힐링 캠프 운영 (4월)

- PTSD 진단, 치료 중인 직원으로 희망자 선발, 전문 프로그램 운영

○ 정신건강의학과, 상담소등과 MOU를 통한 폭넓은 진료인프라 확보(2~3월)

- PTSD 관련 학회, 정신건강전문병원, 심리상담소 등

○ 심신질환예방 및 조기 치유를 위한 심신건강관리캠프 확대 운영

- 야외활동이 용이하고 자연경관을 고려 계절별 탄력운영(봄, 가을)

○ 소방관서장의 심리지원 활동을 통한 격려분위기 조성(연중)

- 심리치료 필요 직원에 대하여 관서장의 상담·격려·진료 독려

○ 심신건강 상담, 진료, 치료비 지원 (연중)

- 심리치료진행직원 및 외상사건 노출직원 대상 진료비 지원

□ 장기 추진 과제

○ 국립 소방전문병원 건립 기반마련 – 법안대응, 설계비등 51.7억 확보 추진

○ 소방공무원 트라우마 치유 연수원 설치관련 연구용역추진, 사업계획 수립