사회적 거리두기 2단계에 따른 서울시 복무지침

□ 적용기간 : 2020. 9. 7(월)~9. 30(수)

□ 복무지침 주요내용

○ 공용공간 폐쇄, 사무실 내 마스크 상시착용, 1시간마다 환기하는 등

개인위생 및 근무지 청결 유지

○ 재택근무 등 사무실 밀집도 완화 및 대인 접촉 최소화를 위한 조치 강화

- 코로나19 대응 및 대민업무에 지장이 없는 범위내, 부서(과)별 적정비율 재택근무 <부서별 현장점검, 휴가, 공가 등을 포함하여 사무실 밀집도 2/3 이하가 되도록 재택근무 실시>

※ 적용기간 내 재택근무자 복무점검 실시 예정(붙임2. 재택근무자 근무관리 안내 참고)

- 임신부 등 고위험군과 자녀돌봄 필요 공무원 재택근무 우선 실시

- 시차출퇴근제 등 유연근무 사용으로 출퇴근 혼잡도 완화

○ 회식 금지, 외출 및 사적모임 자제

○ 기관별·부서별 구내식당 점심시간 시차 운용, 도시락 이용 권장

○ 타 시․도 이동 자제

○ 유증상자 및 여행력 있는 공무원 출근 금지

- 유증상자가 출근하지 않도록 출입 시 발열 등 증상 확인

- 조금이라도 발열 또는 호흡기 증상이 있는 공무원은 반드시 출근 제외

- 해외 모든 국가에서 귀국한 공무원은 방역당국 지침에 따라 격리가 해제되는 날까지 공가 처리하되 필요한 경우 재택근무 가능

- 격리 된 공무원, 증상 또는 여행력으로 인해 출근하지 않는 공무원은 타인과의 접촉과 거주지 밖 외출을 하지 않는 등 ‘자가격리 대상자, 가족 및 동거인 생활수칙’을 준수

○ 대면회의·보고 최소화 : 내·외부 회의 및 보고는 영상 또는 서면 원칙

○ 집합, 모임, 행사 금지 : 실내 50인, 실외 100인 이상

붙임1	사회적 거리두기에 따른 복무 지침 비교

구 분	[기존] 서울시 공무원 생활 속 거리두기 관련 복무지침	[강화] 서울시 사회적 거리두기 2단계에 따른 복무지침
유연근무 · 시차출퇴근 · 재택근무 · 근무시간선택 · 집약근무	[재택근무] 적정 비율 실시	출장, 휴가, 공가 등을 포함 부서별 밀집도 2/3 이하가 되도록 재택근무 운영
	[재택근무 외] 적극 활용	(현행 유지)
	[점심시간] 시차 운영	구내식당 실·본부·국별 4부제 시차 운영, 도시락 이용 장려
업무수행 관 련	[내·외부 회의 및 보고] 가급적 영상·전화·서면을 활용	영상·전화·서면을 원칙적으로 하되, 대면 회의·보고가 불가피할 경우 마스크 착용 및 1시간마다 환기 실시
	[국내외 출장] 연기 또는 취소하되 불가피한 경우 출장인원 최소화	(현행 유지)
	[공용공간] 여러 명이 함께 이용 금지	탈의실‧휴게실 등 업무 수행에 필수적이지 않은 공용 공간 폐쇄
	[집단행사*] 가급적 연기 또는 취소 *워크숍·행사·축제·공연·교육·훈련·시험·단체활동 등 명칭 불문	실내 50인 이상, 실외 100인 이상 모임·행사 금지. 개최 시에도 마스크 착용, 참석자간 2m(최소 1m) 거리두기 등 방역수칙 준수
복무 관련 유의 사항	[마스크 착용] 협소·밀폐된 공간에서 근무 및 대민업무 수행 시 착용 의무	청사 내 상시적인 마스크 착용 및 수시로 손 씻기 등 예방 수칙 준수
	[개인 외출 및 사적모임] 가급적 자제 및 연기·취소	타 시·도 이동 자제(중대본 지침)
	[집합금지 명령 시설] 방문·이용 금지	집합금지 명령 대상 시설 (클럽, 감성주점, 콜라텍, 룸살롱 등 모든 유흥시설) 및 고위험시설(PC방, 실내집단운동, 실내스탠딩공연장, 대형학원, 방문판매 등 직접판매홍보관, 노래연습장, 전문뷔페음식점 등) 방문·이용 금지
	[자진신고] 확진자와 접촉, 여행경보 국가 방문, 38℃이상 고열 지속, 집단발생과 역학적 연관성 있는 공무원 즉시 소속기관에 자진신고 ※ 위반시 엄중 문책	(현행 유지)
	[유증상자] 재택근무 또는 공가 처리, 근무 중 증상이 나타날 시 즉시 퇴근	(현행 유지)
	[확진환자] 격리·치료기간 ‘병가’, 치료 종료 다음날부터 14일간 ‘재택근무’ 원칙	(현행 유지)
	[동거가족이 확진자 또는 격리자] 격리해제일까지 ‘공가’, 가족이 격리자인 경우 ‘재택근무’ 및 격리해제된 다음날부터 출근 가능	(현행 유지)