□ 공공근로사업 관리자	2018년 공공근로사업 효과성 평가를 위한 설문조사
안녕하십니까? 1998년부터 시행해 온 공공근로사업에 대해 사업의 성과 및 개선사항, 일자리 제공 효과 등에 대해 의견을 수렴하여 향후 공공근로 사업방향 설정의 기초자료로 활용하고자 ｢2018년 공공근로사업 효과성 평가를 위한 설문조사｣를 진행하고 있습니다. 귀하의 의견은 공공근로사업을 포함한 서울시 일자리 정책에 귀중한 자료로 활용되오니 바쁘시더라도 많은 참여 및 솔직한 응답을 부탁드립니다. 여러분의 개인정보 및 응답하신 모든 내용은 통계법(제33조, 제34조)에 의해 비밀이 철저히 보장됨을 알려드립니다. 감사합니다. 2018년 10～11월 서울특별시 일자리정책담당관

☞ 문의처 : 서울시 일자리정책담당관 유명은 (☎ 02-2133-5472 / rubiyu@seoul.go.kr)

※ 각 문항의 해당사항에 표시(□ 혹은 ○)하거나 구체적으로 적어주십시오.

※ 응답이 보기에 없는 경우, 기타란에 구체적으로 적어주십시오.

※ 응답자 기본정보

※ 응답하신 개인정보는 통계법에 따라 철저히 비밀이 보장됩니다.

SQ1. 근무처 구분	① 서울시 ② 자치구 ③ 기타 (수탁기관 등)
SQ2. 담당업무 구분	① 총괄부서 관리자 (총괄부서 과장, 팀장, 담당자) ② 사업부서 관리자 (사업 소관부서 팀장, 담당자)
SQ3. 사업 분류	① 정보화사업 ② 공공서비스지원 사업 ③ 환경정비사업 ④ 기타 ( )
SQ4. 업무 담당기간	① 6개월 미만 ② 6개월 ～ 1년 미만 ③ 1년～2년 미만 ④ 2년 ～ 3년 미만 ④ 3년 이상
SQ2. 응답자 성별	① 남성 ② 여성
SQ3. 응답자 연령대	① 20대 ② 30대 ③ 40대 ④ 50대 ⑤ 60세 이상

⑴ 사업 성과에 대한 평가

1. 선생님 본인이 판단했을 때, 귀 기관(부서)은 취약계층이나 구직자 등 공공근로사업이 필요한 사람들에게 어느 정도 충분한 정보를 제공하고 있다고 생각하십니까?

① 충분히 정보를 제공하고 있다고 생각된다

② 충분하지는 않지만 필요한 사람들에게 적절히 제공되는 편이라 생각한다

③ 좀 더 정보를 제공하거나 알릴 필요가 있다

2. 작년 대비 귀 기관(부서)에서 관리하고 있는 공공근로사업에 지원하는 사람은 어느 정도 입니까?

① 작년 보다 증가했다     ② 작년과 비슷한 수준이다     ③ 작년 보다 감소했다    ④ 잘 모름

3. 취약계층 생계보호, 구직자 근로의욕이나 취업동기 부여, 실업난 해소, 지역사회 복지증진 등의 측면에서 올해(2018년) 공공근로사업의 성과에 대해 전반적으로 어떻게 평가하십니까?

① 매우 만족한다	□	(☞ 질문 4번으로)
② 약간 만족하는 편이다	□
③ 보통이다	□
④ 약간 불만족하는 편이다	□	(☞ 질문 [3-1]번으로)
⑤ 매우 불만족한다	□

[3-1] (불만족하신다는 분만 응답) 사업 성과에 대해 불만족하는 주된 이유는 무엇입니까?

4. 공공근로사업에 대한 평가입니다. 사업을 관리 혹은 담당하시면서 느끼신 점에 대해 솔직한 응답 부탁드립니다.

공공근로사업에 대한 의견		매우 그렇다	그런 편이다	보통 이다	그렇지 않은 편이다	전혀 그렇지 않다
4-1	공공근로사업은 일자리를 만들어 실업난을 줄이는데 기여했다	①	②	③	④	⑤
4-2	저소득 취약계층 대상 공공근로사업은 이들의 기본적인 생계보호 및 생계를 유지하는데 기여했다	①	②	③	④	⑤
4-3	구직자 대상 공공근로사업은 구직자나 실업자에게 근로의욕을 높이거나 취업동기를 부여하는데 기여했다	①	②	③	④	⑤
4-4	공공근로사업은 지역사회에 복지서비스 제공 및 증진에 기여했다	①	②	③	④	⑤
4-5	공공근로사업에 투입되는 예산이나 관리인력 등에 비해 사업의 긍정적 효과성이 더 크다고 생각한다.	①	②	③	④	⑤

⑵ 향후 사업 개선사항

5. 다음 중 귀 기관(부서)에서 공공근로 참여자에게 제공하고 있거나 하고 있는 활동이 있다면 무엇입니까? (모두 선택)

① 민간 일자리 소개나 알선

② 취업 상담 실시 혹은 상담기관 소개(추천)

③ 직업훈련이나 취업 관련 교육 실시 혹은 관련 기관 소개(추천)

④ 참여자 대상으로 지속적인 구직활동을 하도록 권유

⑤ 기타 (                                          )

⑥ 참여자의 구직과 관련하여 특별히 제공하거나 진행하는 활동은 없다

6. 선생님이 생각하시기에 귀 기관(부서)에서는 공공근로사업 참여자들의 요구사항이나 의견을 듣기 위해 어느 정도 노력한다고 생각하십니까?

① 매우 노력한다     ② 약간 노력하는 편이다    ③ 별로 노력하지 않는 편이다   ④ 전혀 노력하지 않는다

7. 공공근로사업 참여자들이 귀 기관(부서)에 가장 많이 요구하는 사항은 무엇입니까?

8. 선생님 본인의 생각으로 공공근로사업이 가장 필요한 계층은 어느 계층이라 생각하십니까?

① 청년층     ② 중장년층     ③ 노년층     ④ 모두 다 똑같이

9. 현행 귀 기관(부서)에서 시행하고 있는 공공근로사업의 예산이나 관리인력 등에 대해 어떻게 생각하십니까?

[9-1] 공공근로사업 예산     : ① 확대 필요     ② 현재가 적당     ③ 축소 필요

[9-1] 공공근로사업 관리인원 : ① 확대 필요     ② 현재가 적당     ③ 축소 필요

10. 다음은 서울시 공공근로사업에서 가장 우선적으로 개선해야할 점이 있다면 무엇이라 생각하십니까?

① 업무성격에 따른 임금체계 다양화 등 지금보다 더 나은 일자리를 제공한다

② 연령, 부양가족, 재산 보유기준, 소득상태 등 현재 선발기준을 철저히 적용한다

③ 공공근로사업이 필요한 사람들에게 충분한 정보를 제공한다

④ 공공이 일자리를 만드는 것 보다 오히려 참여기준 강화 등을 통해 민간 일자리 구직으로 전환시켜야 한다

⑤ 직접적인 일자리 제공 보다는 직업 훈련 등 고용지원 서비스로 전환해야 한다

⑥ 기타 (                                                 )

11. 마지막으로 서울시 공공근로사업과 관련하여 개선사항이나 건의사항이 있으시다면 무엇이든 상관없으니 자유롭게 말씀해 주십시오.

※ 끝까지 응답해주셔서 대단히 감사합니다 !

서울시 공공근로사업 개선방안 마련을 위한 귀중한 자료로 활용하겠습니다.