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2019년 공무원 노사관계 교육계획

2019. 3.

	지방자치분권실 공 무 원 단 체 과

						목 차

Ⅰ. 2018년 교육현황	1

□ 총 평

□ 한계와 반성

Ⅱ. 2019년 교육계획	2

□ 교육기관간 협업체계 구축

□ 기관별·대상별 맞춤형 교육 강화

□ 건전노사문화 체험 및 소통 프로그램 운영

□ 공무원 노사관계 교육 체계적 관리

Ⅲ. 향후계획	6

□ 추진일정

□ 협조사항

【붙임 1】 2018년 교육실적	7

【붙임 2】 2019년 각급 교육기관 노사관계 교육 편성현황	9

Ⅰ. 2018년 교육현황

□ 총 평

○ 최근 공무원 노사환경 변화에 따른 참여형 및 실습형 교육을 통해  합리적인 노조활동 방향 제시 및 실질적 노사 역량 강화 도모

○ 각급 교육기관의 다양한 교육과정 운영으로 담당자간 주요현안 정보공유, 노사간 소통 등 건전노사문화 정착에 기여

	< ‘18년 기관별 교육실적>
ㅇ (중앙부처) 총 45개기관 중 31개기관에서 13,682명/83,952시간 ㅇ (자치단체) 17개 시·도 전체에서 35,039명/119,302시간 ㅇ (교 육 청) 17개 시·도 전체에서 26,663명/168,015시간 ※ 41개 기관에서 221개(전문75, 소양124, 사이버22)과정 운영/ 75,384명 수강

□ 한계와 반성

○ 각급기관의 공무원 노사관계에 대한 관심 증가 및 교육 독려에도 불구, 전체 교육과정 수(210개)는 작년 대비 소폭 하락(‘18년 221개)

- 신규 개설 과정이 다수 있음에도 불구, 일부 기관의 과정 통합 및 시책 교육 확대 등으로 전체적인 과정 수 감소

- 다만, 전체 과정수 감소에도 불구 신규자 교육(34개→35개)과 사이버 교육(22개→33개)은 증가하여, 맞춤형 교육과 교육의 편의성에 대한 요구가 상승

○ 각 기관은 복수노조, 공무직 전환 등 노사환경이 다양화･고도화되고 있어,

- 실질적인 노사 역량 강화를 위한 전문 교육, 참여형･사례중심 강의 등 교육방식 및 교육 프로그램의 차별화가 필요한 실정

➠ 올바른 노사관계 인식제고를 위한 계층별･기관별 맞춤형 교육 강화 및 지속적인 교육 과정 개설･이수 독려

Ⅱ. 2019년 교육계획

	< 기 본 방 향 >
❖ 기관 및 개인별 특성을 고려한 맞춤형 교육 강화 ❖ 교육기관간 협업 활성화를 통한 교육 효과 제고 ❖ 교육대상 기관별 수요에 부응하기 위한 교육방법의 다양화

1		교육기관간 협업체계 구축

○ (행정안전부) 교육 총괄 및 지원기능 강화

- 교육계획 수립 및 체계적인 관리(기관간 협조 유지)

- 공무원 노사관계 교육 콘텐츠 보강, 기관별 교육실적 점검 및 지원

- 기관간 교육 정보공유, 현장중심의 공무원 노사교육 확대

○ (각급 교육기관) 노사관련 교육과정 개설·운영

- 각급 기관의 노사관계 특성을 반영한 전문교육과정 개설·운영

- 관리자·승진자·신규자 등의 기본교육과정에 필수과목으로 편성

※ 특히, 교육 대상자별(간부급, 실무급 등) 교육내용 차별화 중점

- 사이버교육과정 개설·운영을 통한 교육 접근성 강화

○ (중앙부처·지방자치단체 등) 자체교육 실시 및 교육 참여 독려

- 전 직원이 함께하는 워크숍, 노사관계 직장교육* 등 실시 및 교육현황 제출

* 강사진은 행정안전부, 교육훈련기관에 지원 요청

- 자체 교육훈련기관 사정으로 인해 직접 과정운영이 어려운 경우

타기관 교육과정을 활용할 수 있도록 교육기회 제공

※ 고용노동연수원의 맞춤형 현장지원과정 및 국가공무원인재개발원, 지방자치인재개발원의 사이버교육과정 적극 활용(정당한 공무원 노조활동 등 상시 운영)

2		기관별·대상별 맞춤형 교육 강화

□ 계층별 맞춤형 교육 실시

○ (추진목적) 계층별(신규임용자 등) 맞춤형 교육 실시로 공무원 노조에 대한 올바른 인식 확산 및 건전한 노사관계 정립

○ (참석대상) 시도․시군구 신규임용자 등

○ (교육기간) 1박 2일 /2019. 9월 예정

○ (주요내용)

- 공무원 노조의 성격과 역할, 적법한 활동 범위

- 바람직한 노사형성 등 신규 공무원이 알아야 할 기본적인 노사 관계 제도 등

□ 교육대상별 맞춤형 교육 지원

○ 기관에서 지원 요청할 경우, 대상별 특성화된 교육콘텐츠 제공으로 교육의 만족도와 실효성 제고

○ (간부공무원) 건전 노사관계의 중요성 인식

- 공무원 노사관계의 발전방안 및 관리 책임자로서의 역할 등

○ (업무담당자) 전문성 확보를 위한 노사실무 교육

- 공무원 노사관계 법령 해석, 단체교섭 기법, 불법관행 근절대책 등

○ (일반공무원) 건전 공무원 노사관계 인식

- 공무원 노조활동 범위, 노조원의 역할, 노사갈등 예방 등

3		건전노사문화 체험 및 소통 프로그램 운영

□ 공무원 노사 공동연수 실시

○ (추진목적) 협력적 노사관계를 정착시킨 우수 사업장을 방문하여,   공무원 노사가 함께 체험하고 학습할 수 있는 기회 제공

○ (연수대상) 노동조합·직협 설치기관 업무담당(자) 및 직원 등

○ (연수기간) 2박 3일, 연 2회(‘19.6월, 9월 / 위탁운영 : 전북, 한진중공업)

○ (주요내용) 노사문화 우수사업장 체험, 노사 화합 방안 토의 등

- 연수의 실효성 제고를 위해 프로그램 콘텐츠 내실화 및 다양화

- 노무담당 관리직(계장급 이상) 등 균형있는 노사 참여 유도

	<그간 추진현황>
(’10~’12년) 연수기관 : 현대중공업, 서울메트로, SK하이닉스 - 265개 기관 1,725명(업무담당 461명, 노조·직협 1,264명) 연수 (’13~’15년) 연수기관 : LG전자, 현대미포조선, 국립농산물품질관리원, 영덕군 - 389개 기관 2,094명(업무담당 601명, 노조·직협 1,466명. 무기계약 27명) 연수 (’16~‘18년) 연수기관 : 한진중공업, 전라남도, 전라북도 - 306개 기관 1,268명(업무담당 409명, 노조·직협 780명. 무기계약 79명) 연수

□ 공무원단체 업무담당자 연찬회 개최

○ (추진목적) 업무담당자간 네트워크 형성으로 주요 현안사항 등에

대한 정보 공유 및 상생·협력적 공무원 노사문화 정착 도모

○ (개최일정) 1박 2일, 연 1회(하반기)

○ (참석대상) 각 기관별 공무원단체 업무 담당

○ (주요내용)

- 그간 공무원 노사관계 평가 및 향후 주요 이슈․전망

- 공무원노사 불법관행 사례 및 해소방안, 중점 추진사항 안내

- 협력적 공무원 노사관계 구축방안 논의 및 각 기관 상호 정보공유 등

4		공무원 노사관계 교육 체계적 관리

○ (필요성) 공무원 노사관계 교육 이수현황 및 각 기관의 교육운영 실태를 분석, 기관 특성에 적합한 커리큘럼 제공

➠ 기관주도형 교육운영 및 자율적 노사관계 교육참여 환경 조성

○ (추진방법) 반기별 교육현황을 토대로 각 기관의 교육이수 유형을 분석, 교육의 접근성 및 편의성을 고려한 교육과정 운영 지원

- 집합교육 외에 직장교육, 사이버교육 제안 등을 통해 소속직원의 자율적 교육 참여 기반 조성

- 노사관계 교육 참여도가 증가한 기관에 다양한 인센티브 부여

○ (주요내용)

- 상·하반기 노사교육 이수현황 파악

- 행정안전부 주관『’19년 공무원노사 공동연수』참여인원 배정*

* 인원배정은 해당기관별 정원대비 참여 가능한 인원을 고려하여 공문으로 통보

- 기관별 교육이수 현황 우수기관 선정, 유공자 포상 추진

<참고> ’18년도 정원대비 교육률 비교

구 분	중앙부처		지자체		교육청(일반)		교육청(교원)
	상반기	하반기	상반기	하반기	상반기	하반기	상반기	하반기
최고기관(%)	52.31	83.52	10.31	19.62	45.42	49.34	8.38	4.96
최저기관(%)	0.06	0.07	1.05	0.11	0.55	0.35	0.16	0.07

Ⅲ. 향후 계획

□ 추진 계획

○ 계층별(관리자/실무자), 수준별(신규공무원) 맞춤형 노사교육 강화(연중)

- 노사업무담당관 연찬회를 통한 직무역량 및 전문성 강화(연 1회)

- 노사관계에 대한 올바른 인식 확산을 위한 신규자 교육 실시(연 1회)

- 관리자급/실무자급의 균형적인 노사교육 이수를 위해 각급기관 및 소속기관의 공무원 노사관계 직장교육 활성화 지원(수시)

○ 행안부 주관 공무원 노사 공동연수 추진(‘19.6월, 9월)

- 민간기업과 행정기관의 선진노사문화 체험 및 벤치마킹을 통해 상생협력의 건전노사문화가 정착될 수 있도록 노사관계자 참여기회 확대

○ 각급기관 교육이수 현황 파악 및 교육 독려(’19.7월, 12월)

- 각급 기관별(중앙･지자체･교육청) 상･하반기 교육 이수현황을 파악하고 지속적인 교육 추진 및 이수를 독려하여 교육참여율 제고

□ 협조사항

○ ‘19년 교육계획 및 교육편성 현황 각급 소속기관(시･군･구 포함)에 전파

○ ‘19년 공무원 노사 공동연수(’19.6월, 9월) 및 신규자 교육(’19.9월) 적극 참여

○ 반기별 교육 이수현황 제출(‘19.7월, 12월)

○ 기관 자체교육(워크숍, 직장교육 등) 활성화 및 교육수강 독려

붙임1		2018년 노사관계 교육실적

□ 2018 상반기 교육실적

구 분		기관수	정 원 (‘16.12.31)	교육인원 (명)	교육실적 (시간)	교육률 (%)	1인당 교육시간
계		63	796,622	35,214	173,024	4.4	6.6
중 앙 부 처		29	102,262	5,727	38,065	5.6	6.7
지 방 자 치 단 체		17	272,440	16,357	58,030	6.0	3.6
교육청	일반직	17	64,398	7,271	42,085	11.3	5.8
	교 원		357,522	5,859	34,844	1.6	6.0

□ 2018 하반기 교육실적

구 분		기관수	정 원 (‘16. 6.30)	교육인원 (명)	교육실적 (시간)	교육률 (%)	1인당 교육시간
계		65	818,253	40,170	198,245	4.4	5.5
중 앙 부 처		31	124.946	7,955	45,887	6.4	5.8
지 방 자 치 단 체		17	264,931	18,682	61,272	7.1	3.3
교육청	일반직	17	64,211	8,610	55,341	13.4	6.4
	교 원		364,165	4,923	35,745	1.4	7.3

붙임2		2019년 각급 교육기관 노사관계 교육 편성 현황

❏ 총괄 현황

❖ 총37개 기관에서 총 210개(전문 74개, 소양 103개, 사이버 33개 과정) 편성

※ ’18년(41개 기관 / 총 221개 : 전문 75, 소양 124, 사이버 22) 대비 소양 21개 감소, 사이버과정 11개 증가

구 분	기관 합계 (중복제외)	전문과정		소양과목		사이버교육
		기관수	과정수	기관수	과정수	기관수	과정수
합 계	37	18	74	31	103	19	33
중앙부처	9	4	24	5	10	5	13
지 자 체	14	4	4	13	19	10	14
교 육 청	14	10	46	13	74	4	6

❏ 전문과정 : 18개 기관 74개 과정

구 분(기관수)	교육기관(과정 수)
중앙부처(4)	우정공무원교육원(10), 법무연수원(2), 해양수산인재개발원(1), 고용노동연수원(11)
지 자 체(4)	서울(1), 광주(1), 강원(1), 전북(1)
교 육 청(10)	서울(10), 부산(4), 대구(2), 인천(8), 광주(1), 경기(4), 충남(8), 전북(5), 경북(2), 제주(1)

❏ 소양과목 : 31개 기관 103개 과정

구 분(기관수)	교육기관(과정 수)
중앙부처(5)	국가공무원인재개발원(2), 국토교통인재개발원(2), 산림교육원(1), 우정공무원교육원(4), 해양수산인재개발원(1)
지 자 체(13)	서울(1), 부산(2), 대구(2), 인천(1), 광주(2), 대전(2), 경기(2), 강원(1), 충북(1), 충남(1), 전남(2), 경남(1), 제주(1)
교 육 청(13)	서울(8), 부산(1), 대구(12), 인천(2), 광주(17), 울산(1), 강원(13), 충북(2), 충남(2),전북(2), 경북(11), 경남(2), 제주(1)

❏ 사이버교육 : 19개 기관 33개 과정

구 분(기관수)	교육기관(과정 수)
중앙부처(5)	국가공무원인재개발원(2), 지방자치인재개발원(2), 국세공무원교육원(1), 법무연수원(6), 우정공무원교육원(2)
지 자 체(10)	서울(2), 인천(1), 대전(1), 경기(4), 강원(1), 전북(1), 전남(1), 충북(1), 충남(1), 경남(1)
교 육 청(4)	부산(2), 대구(2), 충남(1), 제주(1)

( 참고 ) 교육기관별 노사관계 교육 편성 세부현황

□ 중앙행정기관

기관명	과정명(교육유형)	교육과목(과목시간)	교육대상	교육일정
국가공무원 인재개발원	7급신규자과정(집합)	공무원노사관계의 이해(2)	신규자	2.11~3.15 4.1~5.3 9.23~10.25
	7급지역인재채용자과정(집합)	공무원노사관계의 이해(2)	신규자	4.1~5.3
	공무원 노사관계 이해하기 (사이버)	공무원노사관계 이해하기(12)	전 공무원	2.11~12.13
	정당한 공무원 노조활동 (사이버)	정당한 공무원 노조활동(4)/ (Mobile)	전 공무원	2.11~12.13
지방자치 인재개발원	공무원 노사관계 이해하기 (사이버)	공무원노사관계 이해하기(12)	전 공무원	2.1~11.30
	정당한 공무원 노조활동 (사이버)	정당한 공무원 노조활동(2)	전 공무원	2.1~11.30
고용노동 연수원	공무원 노사관계 이해과정 (집합)	공무원노사관계 이해(2.5)	중앙부처 및 지자체 공무원	03.13~03.15 10.21~10.23
		노사파트너십 우수사례(2.5)
		공무원노동관계법 쟁점 이해(3)
		공무원노사갈등관리 방안(3)
		공무원노사관계발전방안(3)
	지자체 노정담당 공무원교육과정 (집합)	노동조합 설립, 운영 및 관리(2)	자치단체 노정담당 공무원	11~12월중 (추후확정)
		단체교섭 및 단체협약의 이해(2)
		쟁의행위 및 조정업무 이해(2)
	공무원 노조간부 역량강화과정 (집합)	노조간부 리더십 이해 및 역량진단(3.5)	중앙부처 및 지자체 공무원노조간부	04.24~04.26 09.25~09.27
		고충상담기법과 실습(2)
		회의운영기법과 민주적 의사소통(1)
		회의운영 실습1(2)
		회의운영 실습2(3)
		프리젠테이션 실습(2)
	공무원 단체교섭 실무과정 (집합)	단체교섭 관련 법률 이해(3)	중앙부처 및 지자체 공무원	03.11~03.13 03.25~03.27 09.04~09.06 09.30~10.02
		단체교섭 전략과 교섭기법(2)
		모의교섭 실습Ⅰ(3)
		모의교섭 실습Ⅱ(5)
		교섭 실습 피드백 및 평가(3)
	교육청공무원 노사관계 이해과정 (집합)	공무원노사관계 이해(2)	교육청 공무원	03.06~03.08 04.01~04.03 05.15~05.17 05.29~05.31 06.10~06.12 07.17~07.19 07.22~07.24 08.19~08.21 09.02~09.04 11.06~11.08
		노사파트너십 우수사례(3)
		공무원노동관계법 해설(3)
		공무원노사갈등관리방안(3)
		교양(2)
		공무원노사관계발전방안(3)
	교육청 공무원 파트너십과정 (집합)	학교노사관계의 이해(2)	교육청 공무원	04.22~04.24 06.19~06.21 09.09~09.11
		대화, 행동분석을 통한 자기진단(3)
		상호존중과 신뢰구축(3)
		관계향상 의사소통 스킬(3)
		교양(2)
		상생 문화를 위한 액션플랜(3)
	교육공무직 노동법 기본과정 (집합)	학교노사관계 이해(2)	교육청 공무원	03.20~03.22 03.25~03.27 04.08~04.10 04.24~04.26 05.01~05.03 05.13~05.15 05.20~05.22 05.29~05.31 06.19~06.21 06.24~06.26 07.03~07.05 07.03~07.05 07.24~07.26 08.21~08.23 08.28~08.30 09.04~09.06 09.30~10.02 10.23~10.25 10.28~10.30 11.13~11.15 11.20~11.22 11.25~11.27
		개별근로관계법 쟁점해설I(3)
		개별근로관계법 쟁점해설II(3)
		개별근로관계법 쟁점해설III(3)
		교양(2)
		집단노동관계법 해설(3)
	교육청 공무원 노조간부 역량강화과정 (집합)	아이스브레이킹(1.5)	교육청 공무원	9.18~9.20 10.23~10.25
		노조간부 리더십 이해 및 역량진단(3.5)
		고충상담기법과 실습(2)
		회의운영기법과 민주적 의사소통(1)
		회의운영 실습 I(2)
		회의운영 실습 II(3)
		프레젠테이션 실습(3)
	교육공무직 노무관리 심화과정 (집합)	학교인력정책의 이해(2)	교육청 공무원	05.01~05.03 05.13~05.15 06.24~06.26 06.26~06.28 10.21~10.23 11.18~11.20
		교육공무직 관련 규정해설(3)
		교육공무직 노무관리 사례해설I(3)
		교육공무직 노무관리 사례해설II(3)
		교양(2)
		교육공무직 쟁점 사례 토의 및 발표(3)
	공무원 노사관계 핵심관계자 워크숍(집합)	추후협의	교육청공무원	추후협의
	교육청공무원 현장맞춤과정(집합)	추후협의	교육청공무원	추후협의
국세공무원교육원	공무원노사관계 이해하기(사이버)	공무원노사관계 이해하기(6)	전직원	1.1~12.31
국토교통 인재개발원	국토교통 노사파트너십 과정 (집합)	4차 산업혁명시대의 공무원 노사관계(2)	국토교통부 노동조합원	3.18.~22 10.28.~11.1.
		공무원 노사관계 현황(3)
		노사파트너십 향상을 위한 관계 이미지리더십(3)
		공직자의 노조, 사회 그리고 언론(3)
	신규임용자 과정 (집합)	공무원 노사관계의 이해(2)	국토교통부 6급이하 신용임용지및 예정자	2.11.~3.8.
법무연수원	공안분야 검사 타겟교육(집합)	노동사건 주요 쟁점 및 판례분석(2)	검사	3.5.~3.7.
	공안범죄수사실무(집합)	노동,집단사건 기본법리 및 수사사례(2)	검찰	7.5.~7.6.
	집단적노사관계법(사이버)	집단적노사관계법(3)	검사	2.1.~12.31.
	공무원 노사관계(사이버)	공무원 노사관계(8)	공통	2.1.~12.31.
	[국가송무]노동소송실무 (사이버)	[국가송무]노동소송실무 (4)	타부처	2.1.~12.31.
	(필수)집단적노동관계법리(사이버)	(필수)집단적노동관계법리(3)	검찰	2.1.~12.31.
	개별적근로관계법리(사이버)	개별적근로관계법리(4)	검사	2.1.~12.31.
	(필수)개별적근로관계법리 (사이버)	(필수)개별적근로관계법리 (3)	검찰	2.1.~12.31.
산림교육원	신임실무자과정 (집합)	공무원노동조합의 필요성(1)	7급이하	3.18~4.12 9.16~10.11 10.21~11.15
우정공무원교육원	9급신규 행정,기술직 (집합)	상생의 노사협력(2)	9급 임용후보자	1.7.~2.15. 3.4.~4.5. 7.29.~8.30. 10.14.~11.15.
		공무원노조의 이해(2)
	9급 지역인재채용자(집합)	노사관계의 이해(2)	지역인재 채용자	미정
	9급 신규 계리직(집합)	노사관계의 이해(2)	신규우정직 임용후보자	미정
	9급 신규 계리직(경채/ 집합)	상생의 노사협력(2)	신규우정직 임용후보자	미정
	5급승진예정자 역량강화 (집합)	노사관계(2)	5급승진 후보자	미정
	5급승진후보자 역량강화 (집합)	노사관계(2)	6급 역량평가 대상자	8.19.~8.21. 8.21.~8.23.
	신임총괄국장 (집합)	노무관리(2)	4~5급 신임총괄국장	2.20.~2.22. 7.24.7.26.
	신임우편물류과장 (집합)	노무관리(7)	5~6급 신임우편 물류과장	3.6.~3.8. 5.8.~5.10. 7.22.~7.24. 10.21.~10.23.
	예비중급관리자 (집합)	노무관리(5)	6급 실과장 보직예정자	6.17.~6.21. 11.18.~11.22.
	예비초급관리자 (집합)	노무관리(2)	8급 5년차 이상	6.17.~6.21. 11.18.~11.23.
	감사지도업무 (집합)	노사관계의 이해(2)	감사, 지도 업무담당자	4.10.~4.12. 10.23.~10.25.
	노무담당자 (기본교육) (집합)	19년 노동환경과 대응전략(2)	직,청 노사담당자	3.4.~3.5. 3.7.~3.8. 3.14.~3.15. 4.8.~4.9. 4.11.~4.12. 4.18.~4.19.
		개별근로관계법(2)
		집단노사관계법(2)
		노사관계의 이해(2)
	노무관리자(Ⅰ) (심화교육) (집합)	최근 노사동향(1)	복수노조가 있는 총괄국장	5.2~5.3 5.13.~5.14.
		고충처리 상담교육(3)
		노사관계의 이해(2)
		노무협상 역할연기 이론 및 실습(5)
	노무관리자(Ⅱ) (심화교육) (집합)	19년 노동환경과 대응전략(2)	복수노조가 있는 총괄국 지원과장 및 집배센터국장	5.416.~5.17. 5.20.~5.21. 5.23.~5.24.
		노사관계법 실무(1)
		자살예방 게이트키퍼(2)
		노사관계의 이해(2)
		노무협상 역할연기 이론 및 실습(5)
	공무원노사관계이해하기 (사이버)	공무원 노사관계 개요(1)	전 직원	1.1.~12.31.
		공무원노동조합 허용배경 및 외국의 노사관계(1)
		공무원노조법주요내용(1)
		공무원노동조합의 설립·운영 및 현황(1)
		공무원노동조합의 활동(1)
		부당노동행위(I) (1)
		부당노동행위(Ⅱ) (1)
		공무원 단체교섭의 절차(1)
		공무원 단체교섭의 대상(1)
		공무원 단체협약의 체결과 이행(1)
		공무원 노사분쟁의 해결(1)
		공무원 노사관계의 발전방향(1)
	노무관리지식 (사이버)	근로기준법 및 근로계약의 이해(1)	전 직원	1.1.~12.31.
		근로·휴게시간 및 휴일(1)
		휴가·휴직(1)
		임금(1)
		퇴직금(1)
		인사이동 및 해고·징계(1)
		취업규칙 및 비정규직보호(1)
		산업안전보건의 이해(1)
		노동기본권과 노동조합의 설립 및 운영(1)
		노동조합 활동(1)
		우정사업본부 노동조합의 성격과 단체교섭(1)
		단체교섭(1)
		단체협약(1)
		노동쟁의 조정(1)
		쟁의행위와 필수유지업무(1)
		부당노동행위(1)
		노사협의회(1)
해양수산 인재개발원	노사관계 발전 (집합)	해수부 복지제도와 노사관계(2)	업무담당자	3.13~3.15
		노사관계의 이해와 신뢰구축(2)
		상생하는 협상의 전략과 전술(2)
		노사관계발전방안 토론(2)
	신임실무과정 (집합)	노사관계의 이해와 신뢰구축(2)	신규임용자	3.25~4.19 6.17~7.12 10.7~11.1 11.11~12.6

□ 지방자치단체

기관명	과정명(교육유형)	교육과목(과목시간)	교육대상	교육일정
서울 인재개발원	7~9급신임자과정 (집합)	공무원노사관계 이해(2)	7~9급 신임자	01.07~01.31 02.11~03.08 03.04~03.29 03.25~04.19 04.15~05.10 05.07~05.31 05.27~06.21 06.17~07.12 07.08~08.02 11.04~11.29
	노동법 실무 (집합)	서울시 사례에 비춰 본 노무관리(2)	5급이하	04.23~04.24 09.09~09.10
	e-서울시 공무원 노사관계 바로알기(사이버)	서울시 공무원 노사관계 바로알기(3.4)	5급이하	02.15~12.31
	e-노동법의 이해 (사이버)	노동법과 근로기준법(1.3)	5급이하	02.15~12.31
		노사관계(1.3)
		노무관리(1.3)
부산 인재개발원	일반직 신규임용자과정 (집합)	공무원 노사관계의 이해(1)	신규자	3.18~4.12 4.22~5.17 6.3~6.28 9.2~9.27 10.14~11.08 11.18~12.13
	글로벌인재양성과정 (집합)	공무원 노사관계의 이해(2)	6급	4~5월중
대구공무원교육원	신규임용(후보)자 교육 (집합)	공무원 노사관계의 이해(2)	신규자	5.7.~5.24. 10.14.~11.1. 각기간중1일
	공무원 노사관계 협력 (집합)	공무원 노사관계의 이해(2)	전직원	7.12.
		단체교섭의 추진방향과 사례(2)
인천 인재개발원	신임인재양성과정(집합)	신임인재양성과정(1)	7-9급 신규자	2.11~12.20
	e-공무원 노사관계 이해하기(사이버)	e-공무원 노사관계 이해하기(6)	전직원	2.1~11.30
광주공무원교육원	공무현장 리더(1~6기) (집합)	노사관계의 이해(1)	공무직	2.27.~2.28. 4.25.~4.26. 5.16.~5.17. 7.4.~7.5. 9.23~9.24 10.10.~10.11
		노동조합의 역할(1)
		산업안전보건교육(2)
		산업시설 등 현장학습(7)
	중견간부 리더과정 (상반기 / 집합)	공무원 노사관계(2)	6급	1.2~6.28
	신규임용후보자 (1기~4기 / 집합)	공무원 노사관계의 이해(2)	7급이하	1.14~2.1 9.16~10.4 10.7~10.25 10.28~11.15
대전 인재개발원	신규임용(예정)자(집합)	공무원노사관계 이해(2)	신규자	3.4~12.13
	중견간부양성자(집합))	공무원노사관계 이해 및 발전방안(2)	6급	2.11~12.6
	공무원 노사관계 이해하기 (사이버)	공무원노사관계 이해하기(6)	전직원	3.1~12.31
경기 인재개발원	상생･협력하는 노사문화 (집합)	상생협력의 노사관계(2) 노사관계 전망과 과제(2) 노사문화우수사례(3) 효과적인말하기(2) 갈등해결의 소통기술(3) 안전교육(1)	노동조합원	5.23.~5.24. 6.3.~6.4.
	핵심리더(집합)	상생의 노사관계(2)	도시군 6급	11.3
	공무원 노사관계 이해하기(사이버)	공무원 노사관계 이해하기(12)	전직급	1.10~12.31
	공무원 노조와 공직사회의 변화(사이버)	공무원 노조와 공직사회의 변화(14)	전직급	1.10~12.31
	정당한 공무원 노조활동(사이버)	정당한 공무원 노조활동(4)	전직급	1.10~12.31
	실전에 강해지는 인사노무 A to Z(사이버)	실전에 강해지는 인사노무 A to Z(17)	전직급	2.20~12.31
강원 인재개발원	노사관계협력과정 (집합)	공무원 노사관계 이해 및 발전방안(2)	5급이하 공무원	5.22.~5.24. 9.25.~9.27.
		단체교섭의 전략기법 및 사례(3)
		공무원 노동조합 관련법령과 절차상 쟁점(4)
		노사상생토론(경험공유) (3)
		우수 노사문화기관 현장방문(7)
	신규임용(후보)자 과정 (집합)	공무원 노사관계(1)	신규공무원	2.25.~11.29.
	정당한 공무원 노조활동(사이버)	공무원 노사관계 이해(6)	도내전공무원	2.5.~2.25.
충북 자치연수원	신규일반직과정 (집합)	공무원 후생복지, 노사 이해(1)	신규임용 (후보)공무원	3월~12월
	공무원 노사관계 이해하기(사이버)	공무원노사관계 이해하기(6)	전 공무원	3월, 8월
충남공무원교육원	신규임용과정 (집합)	공무원노조의 이해(2) 공무원노사관계의 이해(2)	7급이하	2.11~12.13
	공무원 노사관계 이해하기(사이버)	공무원노조의 이해(6) 공무원노사관계의 이해(6)	전 직원	1.15~12.30
전북공무원교육원	공무원노사관계 이해 (집합)	공무원노사관계 정책이해(2)	전 직원	10.18
		전북발전방향 및 공직자세(2)
		단체교섭 이해, 발전방안(2)
	공무원 노사관계 이해하기(사이버)	공무원 노사관계 이해하기(6)	전 직원	연중
전남공무원교육원	중견리더양성과정(집합)	공무원 노사관계 이해(2)	6급	3. / 9.
	일반직 신규자과정(집합)	공무원 노사관계 이해(2)	7급이하	2.~12.
	공무원 노사관계 이해하기(사이버)	공무원 노사관계 이해(8)	제한없음	2. ~ 11.
경남 인재개발원	신임인재양성과정 (집합)	노동조합의 현안과제(2)	7급이하(임용3년미만 신규자)	1.14~12.13
	공무원 노사관계 이해하기(사이버)	공무원노사관계 이해(12)	5급이하	4.1~12.30
제주 인재개발원	신규임용자 과정 (집합)	공무원노동조합법 해설(2)	신규임용자	3.20(1기) 10월(2기) 11월(3기)
		공무원노동조합법 해설(2)
		공무원노동조합법 해설(2)

□ 시도 교육청

기관명	과정명(교육유형)	교육과목(과목시간)	교육대상	교육일정
서울교육 연수원	2019 초등∙특수 신규임용예정교사 직무연수(집합)	교원단체의 이해	신규임용예정교사	2.13.
	2019 유치원 신규임용 예정교사 직무연수(집합)	교원단체의 이해	신규임용예정교사	2.13.
	2019 유초등 교(원)감 인사장학실무 직무연수(집합)	교직원 인사 관리	유초등교(원)감	4.11./9.25.
	2019 유초등 교(원)장 회계시설관리 직무연수(집합)	인사 노무관리: 인사노무의 이해	유초등교(원)장	4.4./9.18
	중등 교감 학사실무 직무연수 1기(집합)	학교 인사노무의 실제	중등교감	01.23.~01.25
	중등 교감 학사실무 직무연수 2기(집합)	학교 인사노무의 실제	중등교감	10.18.~11.01
	중등 교장 회계·시설관리 직무연수 1기(집합)	노사관계의 이해	중등교장	4.15.~4.26.
	중등 교장 회계·시설관리 직무연수 2기(집합)	노사관계의 이해	중등교장	10.07.~10.18
	6급 승진자 필수 (집합)	교육공무직원 인사노무관리	6급 승진자	4.3~4.11 10.30~11.5
	7급 승진자 필수 (집합)	교육공무직원 인사노무관리	7급 승진자	4.16~4.24 9.18~9.25
	복직자 직무적응 향상(집합)	교육공무직원 인사노무관리	1년 이상 휴직 후 복직자	1.23~1.25 7.24~7.26
	신규 학교행정관리자 직무역량강화(집합)	교육공무직원 인사노무관리	신규 행정실장	3.26~3.28 7.23~7.25
	5급 학교행정관리자 직무역량 과정(집합)	교육공무직원 노사 정책 이해	5급	6.10~6.12
	인사노무(교육공무직)의 이해 및 급여관리(기본) (집합)	교육공무직 인사관리	일반직	5.22~5.24 7.22~7.24
		교육공무직 복무관리
		교육공무직 급여(이론 1)
		교육공무직 급여(이론 2)
		교육공무직 급여(실습 1)
		교육공무직 급여(실습 2)
	인사노무(교육공무직)의 이해 및 급여관리(심화) (집합)	학교교육공무직 정책 이해	일반직	8.26~8.28 11.20~11.22
		교육공무직 인사관리
		교육공무직 복무관리
		교육공무직 급여(이론 1)
		교육공무직 급여(이론 2)
		교육공무직 급여(실습 1)
	사립학교 교직원 인사실무 (집합)	교육공무직원 인사노무관리	사립학교 직원	3.11~3.13 8.7~8.9
	사립학교 행정관리자 역량강화 (집합)	교육공무직원 인사노무관리	사립학교 행정실장	4.22~4.24
	2019년 핵심미래인재 양성과정(집합)	교육공무직원 노무관리 전반	일반직	2.20~22 8월중
부산교육 연수원	교육공무직원 노무관리 실무 (집합)	개별근로관계법의 이해(3)	지방공무원, 공립교육 공무직원	3.19~3.20 3.21~3.22 4.2~4.3 4.4~4.5
		교육공무직원 취업규칙의 이해(2)
		교육공무직원 인사(2)
		교육공무직원 임금의 이해(2)
		임금 사례 실습(3)
	현장에서 바로 활용하는 노무관리 (집합)	공공기관 실무 노동법(4)	지방공무원	4.10 ~5.20
		교육공무직의 채용절차와 인사관리 및 근로조건(4)
		교육공무직의 휴직·휴가 및 모성보호제도(4)
		교육공무직의 처우개선 연혁 및 사례 분석(4)
	교육공무직원 노사관계 연수 (집합)	교육공무직원 노사관계의 이해(3)	공립교육 공무직원	5.27~5.28 11.7~11.8
		교육공무직원 단체협약의 이해(3)
		조직 활성화를 위한 갈등관리 방안 토론(3)
		과정의 목적에 맞는 소양 과목 편성(3)
	공무원 노사관계 연수 (집합)	노사관계의 이해(3)	지방공무원	10.10~10.11
		노동 조합 및 노동관계 조합법(3)
		개별노동관계법(3)
		노무관리 사례 실습(3)
	중등(특수학교) 교감자격연수 (집합)	교직원 노무관리의 실제(2)	교사	7.26~8.16
	교육공무직원 인사노무관리의 이해 (집합)	교육공무직원 인사노무관리의 이해(7)	지방공무원, 교육공무직원, 사립학교 직원	4.1~11.30
	공무원 노사관계 이해하기 (집합)	공무원 노사관계 이해하기(6)	지방공무원, 교육공무직원, 사립학교 직원	4.1~11.30
대구교육 연수원	2019 노무행정관리 전문교육훈련 (집합)	교육공무직 정책의 이해(1)	행정실장	4.25~4.26
		학교종사자 고용 관련 규범 이해(3)
		노사소통과 갈등관리(3)
		학교종사자의 유형과 주요쟁점 이해(3)
	2019 법제실무(기본) 전문교육훈련 1,2,3기 (집합)	노사관계 법령의 이해 (3)	8급	1.29~1.31 6.3~6.5 10.15~10.17
	2019 법제실무(심화) 전문교육훈련 1,2 (집합)	노사관계 법령의 이해 및 실무사례(4)	7급	5.8~5.10 8.27~8.29
	2019 법제실무(전문) 전문교육훈련 1,2 (집합)	노사관계 법령의 이해 및 실무사례(4)	6급	4.23~4.25 6.17~6.19
	2019 지방공무원 신임기 역량강화(집합)	노사관계 법령의 이해 및 실무(3)	신규임용자중 교행직	5.22~5.24
	2019 지방공무원 신규임용예정자 기본교육훈련(집합)	교육공무직원 인사, 노무관리의 이해(3)	신규임용 예정자	9.5~9.20
	2019 노무행정 실무 전문교육훈련 (집합)	학교종사자 고용 관련 규범 이해(4)	일반직공무원 전직렬	11.14~11.15
		교육공무직 인사노무관리Ⅰ(3)
		교육공무직 인사노무관리Ⅱ(4)
		교육공무직 정책의 이해(1)
		교육공무직 퇴직금 관리(2)
	2019 공무원 노사관계 이해하기 전문교육훈련(사이버)	2019 공무원 노사관계 이해하기 전문교육훈련(6)	일반직공무원 전직렬	1.4~12.12
	2019 교육공무직 인사·노무관리의 이해 전문교육훈련(사이버)	2019 교육공무직 인사·노무관리의 이해 전문교육훈련(7)	일반직공무원 전직렬	1.4~12.12
	2019 초등 교직 생애별 임용예정교사 역량강화 직무연수(집합)	노사관계와 교원단체의 이해(2)	초등 임용예정교사	2.9.~2.18.
	2019 유특 교직 생애별 임용예정교사 역량 강화 직무연수(집합)	노사관계와 교원단체의 이해(2)	유치원, 특수 임용예정교사	2.11.~2.19.
	2019 중등 교직 생애별 임용예정교사 역량강화 직무연수(집합)	노사관계와 교원단체의 이해(2)	중등 임용예정교사	2.11.~2.19.
	2019 유초중 교(원)장 자격 시도 정책연수(집합)	교원 노사관계의 이해(2)	교(원)장 자격연수	4.16.~4.17.
	2019 유치원 원감 자격연수(집합)	노사관계와 교원단체의 이해(2)	유치원 원감	7.22.~8.9.
	2019 초등 교감 자격연수(집합)	학교 노사관계와 노무관리(2)	초등교감	7.22.~8.9.
	2019 중등(특수)학교 교감 자격연수(집합)	학교 노사관계와 노무관리(2)	중등교감	7.22.~8.9.
인천교육 연수원	2019.3.1.자 신규임용 관리자 직무연수(집합)	노동 인권 교육(2)	초중등 관리자	2.21.~2.22
	초등 교감 자격연수(집합)	노동 인권 교육(2)	초등 교감	7.29~8.14
	2019.9.1.자 신규임용 관리자 직무연수(집합)	노동 인권 교육(2)	초중등 관리자	8.22.~8.23
	2019. 3. 1.자 중등 신규 임용관리자 직무연수(집합)	노사관계(2)	중등 교장	2.21~2.22
	2019. 9. 1.자 중등 신규 임용관리자 직무연수(집합)	노사관계(2)	중등 교장	8.22~8.23
	행정업무 족집게 교육과정 1기(상생의 노사관계/ 집합)	상생의 노사관계(3)	지방공무원	2.21~2.22
		노동과 인권(3)
	교무행정실무사 신규임용자 직무 적응교육(집합)	노동과 인권의 올바른 이해(2)	교무행정 실무사	3.18~3.20, 3.25~3.27
	지방공무원 신규임용대기자 공직 적응교육(집합)	노동과 인권(2)	지방공무원	9.16.~9.27.
	우리가 잘 몰랐던 노동이야기(1기) (집합)	상생의 조직문화 조성(15)	지방공무원	10.24~10.25
	우리가 잘 몰랐던 노동이야기(2기) (집합)	상생의 조직문화 조성(15)	교육감소속 근로자	11.7~11.8
광주교육 연수원	노사관계 향상과정 (집합)	공무원단체교섭의 이해(2)	지방공무원	5.8.~5.10.
		공무원노조의 이해(1)
		공무원노조활동(2)
		집단노동관계법해설(2)
		노사파트너십 이해(2)
		최고협상관리(3)
		윈윈 커뮤니케이션(2)
	8급 행정기획력 향상과정 (집합)	공무원노조활동의 이해(1)	8급	6.10.~6.12.
	신규공무원 추수교육 과정(집합)	공무원노조활동의 이해(1)	8급	10.14.~10.18
	신규지방공무원 공직적응 과정(집합)	공무원노조활동의 이해(2)	신규자	8.14.~8.28.
	시설관리직렬 실무능력강화과정(집합)	공무원노조활동의 이해(1)	지방공무원	3.25.~3.27. 5.22.~5.24.
	업무에 바로 쓰는 보수 실무 과정(집합)	공무원노조활동의 이해(1)	지방공무원	3.21.~3.22. 10.21.~10.22
	재난대응위기관리과정 (집합)	공무원노조활동의 이해(1)	지방공무원	4.11.~4.12. 11.7.~11.8.
	학교행정관리 역량강화 과정(집합)	공무원노조활동의 이해(1)	지방공무원	5.29.~5.31.
	동계 초등학교 정교사(1급) 자격연수(집합)	교원 노사관계(1)	초등교사	‘18.12.10 ~’19.1.31
	유·초등 신규교사 임용예정자 연수 1기(집합)	교원 노사관계(1)	유·초등 신규교사	2.11.~2.19.
	유·초등 신규교사 임용예정자 연수 2기(집합)	교원 노사관계(1)	유·초등 신규교사	2.11.~2.19.
	유치원 정교사(1급) 자격연수(집합)	교원 노사관계(1)	유치원교사	7.29.~8.16.
	하계초등학교 정교사(1급) 자격연수(집합)	교원 노사관계(1)	초등교사	7.29.~8.16.
	초등학교 교감 자격연수 (집합)	교원 노사관계(1)	초등교감	7.29.~8.16.
	중등학교교감자격연수 (집합)	교원 노사관계(1)	중등교감	7.22.~8.9.
	중등학교 정교사(1급) 국어과 자격연수(집합)	교원 노사관계(1)	중등교사	7.22.~8.9.
	중등학교 정교사(1급) 수학과 자격연수(집합)	교원 노사관계(1)	중등교사	7.22.~8.9.
	중등학교 정교사(1급) 영어과 자격연수(집합)	교원 노사관계(1)	중등교사	7.22.~8.9.
울산교육 연수원	지방공무원 신규임용자 연수(집합)	공무원 노동조합의 이해(2)	신규자	9.16.~9.27
경기 율곡 교육 연수원	교감 갈등관리 직무연수 (집합)	학교 노사관계 이해(2)	초·중등 교감	4.30.~5.2
		개별 근로관계법 이해(4)
		집단 노동관계법 이해(3)
		학교현장 갈등사례 연구(4)
		갈등관리와 커뮤니케이션(2)
	(김포) 지역맞춤형 직무연수 (집합)	학교현장갈등 사례연구(3)	유·초·중등 교감	5.23.~5.24
	교장 갈등관리 직무연수 (집합)	학교 노사관계 이해(2)	초·중등 교장	10.29~10.31
		개별 근로관계법 이해(4)
		집단 노동관계법 이해(3)
		학교현장 갈등사례 연구(4)
		갈등관리와 커뮤니케이션(3)
	사례로 배우는 학교노무관리과정 (집합)	경기도교욱청 인력관리 정책의 이해(2)	교육행정직	4.24~4.26
		노무관리 기본법령 이해(2)
		사례 공유하고 성장하기!(4)
		학교와 노동조합의 이해(3)
		학교현장 근로자 관리(3)
		임금, 처우개선 이해(3)
강원교육 연수원	노사관계 이해과정 (소양)	공무원노사관계의 이해(2)	지방공무원 5급이하	7.31.~8.2. 10.16.~10.18
		공무원노동관계법 이해(3)
		공무원 노사갈등관리(3)
		공무원노사관계 발전방안(2)
		노동조합 및 단체협약(2)
	지방공무원 신규임용자과정(1) (집합)	공무원노사관계 발전방안(3)	신규임용예정자	8.19.~9.6.
	지방공무원 신규임용자과정(2) (집합)	공무원노사관계 발전방안(3)	신규임용예정자	8.26.~9.20.
	초등1급정교사 자격연수 (집합)	교직단체의 이해(한국교총) (1)	초등교사	1.17.~1.25
		교원단체의 이해(교원노조) (1)
	진로진학상담1급정교사 자격연수(집합)	교원노조의 이해(1)	중등교사	1.17.~1.25
		한국교총의 이해(1)
	유·초등신규교사임용전 직무연수(집합)	교원노조의 이해(1)	초등교사 임용예정자	2.13.~2.14.
		교총의 이해(1)
	중등신규교사임용전 직무연수(집합)	교원노조의 이해(1)	중등교사 임용예정자	2.13.~2.14.
		교총의 이해(1)
	초등특수학교 교감 자격연수(집합)	교원노사관계의 이해(2)	초등교사, 교육전문직	7.17.~8.9.
	중등(특수학교)교감 자격연수(집합)	교원노사관계의 이해(2)	중등교사, 교육전문직	7.17.~8.9.
	초등1급정교사 자격연수 (집합)	교직단체의 이해(한국교총) (1)	초등교사	7.22.~8.9.
		교원단체의 이해(교원노조) (1)
	유치원1급정교사 자격연수 (집합)	교직단체의 이해(한국교총) (1)	유치원교사	7.22.~8.9.
		교직단체의 이해(교원노조) (1)
	중등국어과1급정교사 자격연수(집합)	교원노조의 이해(1)	중등교사	7.22.~8.9.
		교총의 이해(1)
	중등수학과1급정교사 자격연수(집합)	교원노조의 이해(1)	중등교사	7.22.~8.9.
		교총의 이해(1)
충북 단재교육 연수원	신규임용 예정자과정(집합)	공무원노사관계의 이해(2)	신규임용예정자	8.16.~8.22.
	학교현장의 노사관계 이해과정(집합)	공무원노사관계의 이해(2)	5급 이하	11.20.~11.22
충남교육 연수원	16기 6급 핵심인재 양성과정 (집합)	교육공무직 노무관리 실무(14)	6급	4월~6월중
		공무원단체 및 노동조합(7)
		노사문제관련 협상능력향상(7)
	17기 6급 핵심인재 양성과정 (집합)	교육공무직 노무관리 실무(14)	6급	10월~12월중
		공무원단체 및 노동조합(7)
		노사문제관련 협상능력향상(7)
	1기 7급 핵심인재 양성과정 (집합)	집단적 근로관계법 완벽 이해(3)	7급	2월중
		개별적 근로관계법 완벽 이해(4)
		취업규칙·단체협약·근로계약 쟁점 해설(7)
		교육공무직원 인사와 보수(7)
	2기 7급 핵심인재 양성과정 (집합)	집단적 근로관계법 완벽 이해(3)	7급	8월중
		개별적 근로관계법 완벽 이해(4)
		취업규칙·단체협약·근로계약 쟁점 해설(7)
		교육공무직원 인사와 보수(7)
	6급 공공노무관리 이해 과정 (집합)	공무원 노동조합의 이해(3)	6급	3.12.~3.14.
		집단적 근로관계법의 이해(3)
		개별적 근로관계법의 이해(4)
		교육공무직원 인사,복무,보수의 이해(3)
		교육공무직원 취업규칙, 단체협약, 근로계약 쟁점 해설(4)
	신규 교무행정사 직무과정(집합)	교육공무직원 인사 및 복무 이해(2)	교무행정사	3.19~3.22
	7급 공공노무관리 이해 과정 1기 (집합)	공무원 노사관계의 이해(2)	7급	3.26.~3.28.
		교육공무직원 인사관리(3)
		개별근로관계법 쟁점해설(3)
		집단근로관계법 쟁점해설(3)
		사례로 알아보는 교육공무직원 노무관리(7)
		교육공무직원 보수의 이해(2)
	찾아가는 교육행정 직무과정 4기~6기 (집합)	교육공무직원 관리와 이해(3)	6급이하	8.7.~8.9.
		사례로 배우는 노무관리(3)
	신규임용자 기본교육과정(A)반(집합)	교육공무직원 인사노무관리(2)	신규임용자	8.19.~8.30.
	8급~9급 공공노무관리 이해 과정 (집합)	공무원 노사관계 이해(2)	8~9급	9.19.~9.20.
		교육공무직원 인사 및 복무 관리(3)
		교육공무직원 보수체계 이해(2)
		사례로 알아보는 교육공무직원 노무관리(7)
	7급 공공노무관리 이해 과정 2기 (집합)	교육공무직원 노사정책의 이해(2)	7급	11.13.~11.15
		개별근로관계법 쟁점 해설(3)
		집단근로관계법 쟁점 해설(3)
		교육공무직원 인사 및 보수체계의 이해(3)
		교육공무직원 복무관리(2)
		교육공무직원 갈등사례 이해(7)
	교육공무직원 인사·노무관리(집합)	교육공무직원 인사·노무관리(15)	일반직, 교육공무직	3.4.~11.29.
전북교육 연수원	노사관계 이해 (집합)	노동관계법 이해(3)	6급이하	3.27.~3.29. 10.8./10.10.~10.11.
		공무원노동조합발전방향(1)
		사례로 배우는 노무관리(3)
	승진공무원 교육 (집합)	노동조합의 이해(1)	7급승진 공무원(1,2기) 6급승진 공무원(3기)	4.10.~4.12./4.18.~4.19. 7.10.~7.12./7.18.~7.19. 9.18.~9.20./9.26.~9.27.
	신규임용예정 공무원교육 (집합)	공무원 노동조합 소개(1)	신규임용예정 공무원	8.19.~9.4.
	중견관리자 역량강화 (집합)	노동조합의 이해 및 노동인권(1)	6급	8.26.~9.6.
	교육 전문직원 역량강화 (집합)	노사관계의 이해(2)	장학사, 교육연구사	3.13~3.19
	초등교감･장학(교육연구)사 역량강화 1기(집합)	학교노사관계 이해(2)	초등교감, 장학(교육연구)사	4.24~4.30
	중등교감･장학(교육연구)사 역량강화 1기(집합)	학교노사관계 이해(2)	중등교감, 장학(교육연구)사	4.24~4.30
경북 교육청 연수원	신규임용예정 자기본교육과정(집합)	공무원노사관계 이해(2)	신규임용예정자	2.18~2.22
	신규임용예정 자기본교육과정(집합)	공무원노사관계 이해(2)	신규임용예정자	9.17~9.27
	유초등관리자 핵심역량 (학교경영) 직무연수1기(집합)	노사 관계의 이해(3)	초등교(원)장(감)	4.22.~4.24.
	유초등관리자 핵심역량 (학교경영) 직무연수2기(집합)	노사 관계의 이해(3)	초등교(원)장(감)	9.18.~9.20.
	초등교감 자격연수 (집합)	교육공무원 노사관계 이해(3)	초등교감자격대상자	7.19.~8. 8.
	초등교장 핵심역량 (학교회계) 직무연수(집합)	교육실무직원 노무관리(3)	초등교장	6.25.~6.26.
	중등교장역량강화(학교경영)직무연수1기(집합)	교육현장의 노사 관계의 이해(3)	중등교장	3.20~22
	중등교장 자격(시도)연수(집합)	교육실무직원의 인사관리(2)	중등교장	4.8~4.9
	중등관리자 리더쉽 아카데미 직무연수1기(집합)	교육현장의 노사 관계의 이해(3)	중등교장	4.23~25
	중등관리자 리더쉽 아카데미 직무연수2기(집합)	교육현장의 노사 관계의 이해(3)	중등교장	5.21~23
	중등학교 회계이해 직무연수1기(집합)	학교실무직원의 노무관리(3)	중등교장	6.25~27
	중등교장 역량강화 (학교경영) 직무연수2기(집합)	교육현장의 노사 관계의 이해(3)	중등교장	9.18.~20
	중등학교 회계이해 직무연수2기(집합)	학교실무직원의 노무관리(3)	중등교장	10.15~17
경남교육 연수원	학교노무관리이해과정 (집합)	노사관계의 이해 및 발전방향(2)	일반직	4.3~4.5 5.8~5.10
		근로관계법령의 이해(3)
	2019 신규실무기본과정 (집합)	공무원 노사관계의 이해(2)	일반직	10.14~10.25
제주탐라 교육원	지방공무원신규임용예정자기본교육 (집합)	공무원 노사관계(1)	신규 임용예정자	8.12.~8.26.
		제주특별자치도교육청 공무원노동조합 소개(1)
	교육공무직원인사·노무관리실무과정 (집합)	단체협약 및 임금협약(1)	지방공무원	1.21. 1.22. 1.23.
		교육공무직원 복무 관리(1)
		교육공무직원 임금 관리(1)
		질의·응답(1)
	교육공무직원 인사·노무관리 이해(집합)	교육공무직원 인사·노무관리이해(15)	교직원	1.15.~12.15.