< 서울특별시 공고 제2016 -   호>

『서울형 강소기업 선정을 통한 청년채용 지원 및 일자리 질 개선을 위한』

참여기업 모집 공고

서울특별시에서는 『서울형 강소기업』을 발굴 지원하여 구인·구직에 어려움을 겪고 있는 우수 중소기업과 청년구직자의 일자리 미스매치를 해소하고 임금, 근로환경 등 일자리 질을 제고하기 위해 추진하는 「2016년 서울형 강소기업 선정을 통한 청년채용 지원 및 일자리 질 개선사업」과 관련하여 참여기업  모집 계획을 다음과 같이 진행하오니 많은 참여 바랍니다.

2016. 6.

서울특별시장

1. 사업개요

○ 사 업 명 : 서울형 강소기업 선정을 통한 청년채용 지원 및 일자리 질 개선 사업

○ 목   적 : 청년이 일하기 좋은 중소기업을 발굴 지원함으로써 청년일자리 확대 및 일자리 질 제고

○ 방   법 : 공공기관 인증 중소기업 또는 서울특별시 일자리 협약기업을 대상으로 공모선정하여 서울시 거주 만18~34세 이하 미취업 청년을 신규 정규직으로 채용시 고용지원금을 지원하고 홍보·구인 지원 및 근무환경개선 및 일자리 컨설팅 제공

○ 지원금액 : 고용지원금 15억원

2. 선정기준 및 방법

○ 지원대상 기업

- 서울시, 중앙부처 인증 중소기업(하이서울브랜드, 강소기업 등)

※ 중소기업 인증제 현황(예시)

구분	하이서울 브랜드	청년친화 강소기업	히든 챔피언	이노비즈	메인비즈	벤처기업	녹색기업
추진기관	SBA	고용노동부	중소기업청	중소기업청	중소기업청	중소기업청	환경부
업체수	196개	321개	81개	3,201개	3,107개	6,949개	3개

- 市 일자리정책 협약기업

· 서울시 기술교육원 교육훈련 협약기업, 뉴딜일자리 취업 협약기업, 일자리플러스센터 등록 우수기업, 일자리매칭행사 참여기업, 일자리대장정 협약기업 등

· 4대 도시형 제조업(의류‧봉제, 인쇄, 기계, 귀금속) 등 취업 협약 기업

○ 서울형 강소기업 선정

- 신청 ․ 접수 : 서울시, 중앙부처 인증 중소기업 및 市 일자리정책 협약기업중 서울시 소재 업체를 대상으로 공모신청 접수

- 심사기준

· 청년 신규 정규직 채용 여부

· 생활임금이상 지급, 3개월이상 정규직 유지 여부

· 서울시, 중앙부처 인증 중소기업 및 市 일자리정책 협약기업 여부

· 기업체 근로자의 생활임금 이상 지급 비율, 정규직 비율 등 평가반영

· 서울시 취업지원 프로그램 또는 청년활동 지원사업 참여청년 채용 시 가점

· 배제사유

- 공정거래법 위반으로 고발, 과징금 처분을 받은 기업

- 동종업종 평균 산업재해율 이상인 기업, 공고일 현재 국세 및 지방세 체납기업

- 조세특례제한법상 소비성서비스업종 등 지원이 부적합 하다고 판단하는 기업

- 최근 2년간 임금체불 등 근로기준법 위반으로 벌금 또는 과태료를 부과 받은 기업

- 선정방법 : 지원대상 심사위원회 구성, 200개사 내외 선정

※ 증빙 서류평가 및 필요시 현장실사

- 선정기업 의무사항

· 청년 채용 확대 협약 체결, 청년 근무환경 등 취재 협조

· 일자리 컨설팅 참여, 임금·복지·근무환경 등 일자리 질 개선 노력

· 서울시 일자리플러스센터 일자리 매칭 참여, 직업훈련과정 운영 협력

※ 서울형 강소기업 선정이후에 의무사항 미이행 또는 노동법 기준 위반 발생시 약정해지

3. 지원내용

○ 고용지원금 지원

- 지원내용 : 서울시 거주 만18~34세 이하 미취업 청년을 신규 정규직으로 채용시 중소기업에 고용보조금, 청년 구직자에 취업장려금 지원

- 지원금액 : 최대 월100만원을(중소기업 고용보조금 60만원, 청년미취업자 취업장려금 40만원)

10개월간 지원(기업당 최대 지원인원 2명)

※ 중복지원 배제 : 최대 신청 가능인원 중 고용노동부, 서울시(자치구) 인턴십 및 고용지원사업 등 공공 인건비 지원인원은 제외하고 신청가능

※ 청년인재 신규 정규직을 고용하여 3개월 이상 고용을 유지한 경우 2개월 단위로 지급

예시) 근로자가 3개월 미만 근무한 경우 부지급, 근로자가 4개월 근무한 경우 3개월분만 지급(2개월 단위로 인정)

○ 홍보지원

- 청년 취재단(서울잡스) 구성, 추천 기업 취재 및 홍보

· CEO성향, R&D투자의지, 직장분위기, 선후배관계 등 조직문화 취재 및 홍보(스토리텔링)

- 단계별 후속 홍보 지원

SNS	⇒	플러스, 뉴스레터 등	⇒	청년 인지도조사	⇒	CEO 인터뷰, 토크콘서트	⇒	미디어 보드 홍보	+	우수 중소기업 홍보관 (인터넷)

- 다양한 기관과 업무협약을 통해 기업 홍보 확대

· SBA(YTN 홍보협력), 중소기업진흥공단(중소기업 인식개선사업), 잡코리아(슈퍼기업관) 등 취업포털, KBS(청년 강소기업) 등 연계를 통한 기업 홍보

※ 고용지원금 지원 기업 외 공공기관이 선정(추천)한 청년친화기업 등도 홍보 지원

○ 구인지원

- 일자리 매칭

· 「일자리 네트워킹」인재 추천단 월1회 정례화(SBA)

· 채용박람회(제조, 서비스, IT, 전기전자, 의류 등 유형별) 개최

· 헤드헌팅식 인재발굴, 추천서 발급 등을 통한 다양한 일자리 매칭 프로그램 운영

- 기업 상세정보 안내 및 탐방 프로그램 운영

· 우수 중소기업의 채용 및 근로환경 등에 대한 상세정보 안내 및 탐방체험 확대

- 우수 청년인재 추천 및 맞춤형 교육 지원

· 대학 등과 협력하여 기업 인재수요에 맞는 인재 추천 및 맞춤형 직업교육 실시

○ 근무환경개선 및 일자리 컨설팅

- 청년 채용 확대 및 일자리 질 개선을 위한 컨설팅 제공

· 임금, 근로환경, 가정 및 여성친화, 복리후생 등 청년친화적 근무 여건 제고

· 기업인사담당자 역량강화 워크숍 등 운영

- 고용환경 개선, 청년 장기근속 확대 등 다양한 지원사업과 연계

· 작업장 환경개선, 근로자 재교육 및 연수 등

- 기업별 일자리 협력관 및 노무사를 통한 행정지원

4. 신청접수

○ 접수기간 : 2016. 6.10.(금) ~ 6.24.(금) 18:00까지

○ 접수방법 : 서울일자리플러스센터 홈페이지(http://job.seoul.go.kr)를 통한 온라인

또는 e-메일(good1003@seoul.go.kr) 신청 제출

○ 제출서류 : 신청서, 청년채용 및 일자리 질 개선 계획서, 서울시·중앙부처 중소기업 인증서, 서울시 일자리정책 협약서, 법인등기부등본 또는 사업자등록증, 고용보험가입자명부, 원천징수이행상황신고서, 기업체 근로자의 생활임금 이상 지급 비율 및 정규직 비율 관련 증빙자료, 서울시 취업지원 프로그램 또는 청년활동 지원사업 참여청년 채용 증빙자료, 기타 심사지표(심사기준)와 관련된 증빙자료

※ 문의사항 : 서울특별시 일자리노동국 일자리정책과 청년일자리팀(☎02-2133-5457)

[별표 1]

○ 심사지표

구 분	평가항목	배점	평점
기업 우수성 (25)	중소기업 역량	10
	서울시, 중앙부처 중소기업 인증 내용 또는 시 일자리정책 협약의 적정성 및 우수성	15
일자리 창출 성과 및 개선 노력(40)	정규직 근로자 증가 비율 및 근로자수	5
	정규직 근로자의 이직률	5
	상시근로자중 정규직 비율	5
	복리후생, 청년, 여성, 가정 친화 근무환경 노력에 대한 계획의 적정성	25
청년 채용 계획 (35)	청년인재 신규 정규직 채용 계획의 적정성	20
	청년인재 생활임금이상 지급 및 3개월이상 정규직 유지를 위한 계획의 적정성	15
가점 (+10)	서울시 취업지원 프로그램 또는 청년활동 지원사업 참여청년에 대한 채용 계획의 적정성	5
	최근 1년간 신규채용 근로자 중 청년층 채용 비율 80% 이상 * 청년층 : 18세 이상 34세 이하	5

[붙임1]

신    청    서

업체현황	업체명 (영문명)		대표자	성 명
	홈페이지			주민등록번호
	주 소		설립일자
	사업자등록번호		고용보험사업장 관리번호
	법인등록번호		업 종
	주요생산품명 또는 사업내용
	자 본 금		연간매출액
	담당부서 및 담 당 자		전화번호 E-mail 주소

※ 자본금, 연간매출액 : 신청일 이전 최근 회계년도말 기준

고용현황	상시근로자수	총 명 (정규직 명, 비정규직 명)
	고용증가실적(최근 1년간)
	고용증가인원 및 증가율				고용형태
	근로자수 (‘16.5.31)	근로자수 (‘16.5.31)	증가인원	증가율	정규직	비정규직
	명	명	명	%	명	명

기타	상시근로자수중 생활임금 지급 비율 현황 = 생활임금 지급 상시근로자수 / 전체 상시근로자수 × 100
	서울시 취업지원 프로그램 또는 청년활동 지원사업 참여청년 채용 계획

본인은 서울형 강소기업 모집과 관련한 모든 공고내용을 면밀히 검토하였으며 신청서 및 부속서류의 허위기재·미제출로 인한 어떠한 불이익도 감수할 것을 서약하며, 다음과 같이 신청합니다.

2016년    월    일

신 청 인 : 기업체명         대 표         (인)

서울특별시장 귀하

※ 공공기관의 개인정보보호에 관한 법률 제10조 3항 1호에 의거 인증기업 선정 목적의 정보제공 활용에 동의합니다. □

첨부서류	신청서, 청년채용 및 일자리 질 개선 계획서, 서울시·중앙부처 중소기업 인증서, 서울시 일자리정책 협약서, 법인등기부등본 또는 사업자등록증, 고용보험가입자명부, 원천징수이행상황신고서, 기업체 근로자의 생활임금 이상 지급 비율 및 정규직 비율 관련 증빙자료, 서울시 취업지원 프로그램 또는 청년활동 지원사업 참여청년 관련 증빙자료, 기타 심사지표(심사기준)와 관련된 증빙자료

[붙임 2]

청년 채용 및 일자리 질 개선 계획서

* 작성 예시 참조

1. 기업 일반현황

❍ 사업체 연혁

❍ 사업현황 : 업종, 사업내용, 주요생산품

❍ 재무상태 : 매출액규모, 자산현황

❍ 조직현황 : 조직체계, 유형별 근로자현황(비정규직 등),

최근 1년간 근로자 증가 비율

※ 근로자 고용 증가율([eqn: {a} over {b} TIMES 100]) =  %)

a : (‘15.6 ~‘16.5 평균근로자수 ) - (‘14.6 ~‘15.5 기간 평균근로자수 ) =       명

b : (‘14.6 ~‘15.5 평균근로자수 ) =        명

❍ 최근 1년간 신규채용 근로자 중 청년층 채용 비율 80% 이상(18세 이상 34세 이하)

❍ 인사노무제도 현황 : 근로관련제도(교대제 등), 능력개발제도 등

2. 서울시·중앙부처 인증 또는 시 일자리정책 협약 세부내용 :

3. 일자리 창출 성과 및 일자리 질 개선 노력

❍ 복리후생, 청년, 여성, 가정 친화 근무환경 개선 노력에 대한 계획

❍ 정규직 근로자 증가 비율 및 근로자수

❍ 정규직 근로자의 이직률

❍ 상시근로자중 정규직 비율

❍ 정규직 고용창출계획

4. 청년고용 창출계획

❍ 청년 정규직 고용 계획

❍ 청년 정규직 근로유형, 근무분야

❍ 청년 정규직 예상 임금 수준

❍ 청년 정규직 모집 방법

❍ 추진 세부 일정(청년인재 정규직 채용 등)

❍ 서울시 취업지원 프로그램 또는 청년활동 지원사업 참여청년에 대한 채용 계획

5. 기타(기타 청년 채용 및 일자리 개선을 위한 노력에 대해 필요하다고 생각하는 내용작성)

※ 계획서 작성시 원활한 심사가 이루어질 수 있도록 반드시 별표1의 평가항목에 대한 내용이 계획서에 포함되도록 작성 요망

제출일자	2016. . .