일반임기제 공무원 정원연장 요청서

□ 요청부서 : 균형발전본부 균형발전정책과

□ 요청인원 : 1명(임기제 지방행정7급 1명)

❍ 세부내역 : 홍보전문요원 1명

□ 현황 : 정원 23명 / 현원 25명

(2023. 1. 31 .기준)

구 분	계	일 반 직								임기제						관리운영			연구직	별정직
		소계	3급 이상	4급	5급	6급	7급	8급	9급	소계	5급	6급	7급	8급	9급	소계	6급	7급 이하
정 원	23	18	2	1	5	5	5	-	-	5	-	3	2	-	-	-	-	-	-	-
현 원	25	18	1	2	4	7	4	-	-	4	-	3	1	-	-	3	1	2	-	-
과부족	2	-	△1	1	△1	2	△1			△1		3	△1			3	1	2

※ 임기제6급 1명(채용 진행중), 임기제7급 1명 휴직중(22.5.1.~23.2.28.),
현원 외 근무자 2명(시간선택제임기제 다급)

□ 요청내역

❍ 세부내역 : 최초 임용 후 5년 경과로 정원 연장

❍ 채용기간

- 임용일로부터 2년(’23. 5. 17.  ～  ’25. 5. 16.)

□ 채용 필요성

❍ 서울시 균형발전을 체계적이고 종합적으로 홍보할 수 있는 전문 수행 인력 필요

- 균형발전 홍보 목표 및 과제수립을 통한 체계적이고 일관성 있는 전략 홍보를 전개하고, 시민 참여, 상호 협력으로 균형발전 공감대 형성과 소통을 통해 균형발전을 체계적으로 홍보할 수 있는 전문 수행 인력 필요

❍ 홍보, 언론·방송 업무에 대한 실무경험과 전문지식 필요

- 균형발전 스토리 발굴, 홍보기획 및 전략 수립을 위한 전문성 필요

- 기자설명회, 보도자료 및 메시지 작성 등 언론과 TV, 라디오, 각종 온라인 채널 등 매체에 대한 이해와 실무경험 필요

- 각종 대외협력과 대시민 소통전략 마련을 위한 조정 및 소통능력 필요

❍ 민선 8기 시정목표 실행을 위한 조직개편으로 도시경쟁력 견인부서로의 ‘균형발전본부’ 기능을 강화하기 위해 균형발전 홍보 콘텐츠 제작·확산을 위한 전문 인력 필요

- 균형발전의 목표 아래 추진하고 있는 권역별 주요 거점개발 사업들을  보다 시민에게 친숙하게 다가갈 수 있도록 홍보 콘텐츠 제작·편집 능력을 갖춘 전문인력 필요

- 창의적인 아이디어 도출과 시정 이해도가 높고, 시민의 입장에서 쉽게 풀어낼 수 있는 원활한 소통이 가능한 역량을 갖춘 전문가 필요

□ 직무내용 및 특성

직무명	주요 수행업무	업무특성 (전문지식 필요근거 등)	자격요건 (학력, 경력, 자격증 기타)
홍보 전문요원 (임기제 행정7급)	- 본부 주요사업 홍보전략 수립·시행 - 균형발전 홍보스토리 기획·발굴 - 홍보 콘텐츠 제작·확산 - 주요 이슈별 리스크 관리·대응	- 균형발전본부 주요 사업 홍보 기획·제작으로 시민의 정책참여도 제고에 기여 - 시민 눈높이에 맞게 풀어낼 수 있는 콘텐츠 기획 및 편집 능력을 갖춘 전문인력 - 균형발전 시각에서 홍보 경험을 바탕으로 다양한 홍보 수단 사이의 시너지 효과를 고려하여 적재 적소에 홍보 수단 적용 필요 - 언론 보도 등에 대한 전문지식을 가지고 주요 이슈별 리스크 관리·대응 가능한 인력	- 지방공무원법 제27조 제2항 제3호에 따른 자격기준 7급 기준(1~3호)에 해당하는 자 ※ 해당분야 경력 인정범위 - 국가 및 지방자치단체 등 공공기관, 광고, 방송 등에서 언론홍보 분야 근무한 경력

□ 조직담당관 검토의견(조직담당관 작성)

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