사업특성 및 발주청 역량 평가 결과

□사업특성 및 발주청 역량 평가

1. 공사특성(30점)

구 분		점 수	비 고
공 종 난이도 (15점)	「건설기술 진흥법」제39조제1항제1호에 규정된 설계ㆍ시공 관리의 난이도가 높아 특별한 관리가 필요한 건설공사 또는「건설사업관리 대가기준」의 공종분류 상 복잡한 공종	15
	「건설기술 진흥법」제39조제1항제1호에 규정된 공사 외의 공사로「건설사업관리 대가기준」의 공종분류 상 보통의 공종 공사	10	적용
	상기 외의 공사	5
공 사 난이도 (15점)	「시설물의 안전관리에 관한 특별법」상의 시설물 분류 중 1종에 해당하는 공사	15
	「시설물의 안전관리에 관한 특별법」상의 시설물 분류 중 2종에 해당하는 공사	10
	상기 외의 공사	5	적용
합 계		15

2. 사업여건(25점)

구 분		점 수	비 고
사업규모 (10점)	공사비 500억원 이상	10
	공사비 200억원 이상 500억원 미만	8
	공사비 100억원 이상 200억원 미만	6
	공사비 100억원 미만	4	적용
사업기간 (5점)	공사기간 3년 이상	5
	공사기간 1년 이상 3년 미만	3
	공사기간 1년 미만	1	적용
민원발생 가능성 (5점)	민원발생 가능성이 높다	5
	민원발생 가능성이 통상적인 수준이다	3	적용
	민원발생 가능성이 낮다	1
유사사업 경험 (5점)	최근 5년간 수행경험 없음	5
	최근 5년간 5건 미만 수행	3	적용
	최근 5년간 5건 이상 수행	1
합 계		11

3. 공사수행방식(15점)

구 분	점수	비 고
기술제안입찰방식, 대안입찰방식을 적용하는 공사, 설계경기를 적용하여 설계의 중요성이 강조된 공사, 국제설계경기를 적용하여 설계단계에서 외국사 또는 외국사와 공동도급업체가 참여할 수 있는 공사	15
기타공사	10	적용
설계․시공일괄입찰방식을 적용하는 공사	5
합 계	10

4. 발주청 역량(30점)

구 분		점수	비 고
인력 수 (20점)	가용인력이 ‘건설사업관리 대가기준’에 따라 산출한 소요인력의 70% 미만	20	적용 (33%)
	가용인력이 ‘건설사업관리 대가기준’에 따라 산출한 소요인력의 70% 이상, 90% 미만	15
	가용인력이 ‘건설사업관리 대가기준’에 따라 산출한 소요인력의 90% 이상	10
경력 (10점)	가용인력의 관련업무 평균 실무경력이 12년 미만	10	적용 (5.0년)
	가용인력의 관련업무 평균 실무경력이 12년 이상, 15년 미만	7
	가용인력의 관련업무 평균 실무경력이 15년 이상	3
합 계		30

【 총 소요인력 및 가용인력 산정· 비교 】

1. 소요인력 산정

공사명	규모 (공사비)	공종 난이도	공사기간	공사관리 필요인력(인․월)	비 고
당산동~샛강 생태공원간 연결로 설치	39억원	보통	9개월	13.35	건설사업관리 참여기술자 수 (내역서 참조)

2. 가용인력 역량평가

공사감독 가용인력			투입 기준(0.2~0.4)
김동식	경력	5.0년	0.4인/건×22일=8.8인/월
	직급	7급
공사감독 가용 인력수		가용인력 × 경력 × 투입기준 × 보정계수 = 1.0인 × 0.5 × 8.8 × 7급(1.0)= 4.40인․월

3. 공사관리방식 배정에 따른 발주부서 소요인력

직접감독	시공단계에서 감독 권한대행 등	비 고
13.35인․월	9.62인․월

4. 공사관리방식 확정

가. 소요/가용 인력 비교

관 리 방 식	발주부서 가용인력	발주부서 소요인력	차 이	비 고
직 접 감 독	4.40인․월	13.35인․월	-8.95인․월
시공단계에서 감독 권한대행	4.40인․월	9.62인․월	-5.22인․월	적용