(작성 참고) 새일센터 리모델링(POSCO지원) 추천서

새일센터명/ 지정일자	포항여성새로일하기센터 (2009년 2월 1일)	센터장	이 혜 창
필수 확인사항 ＊시・도 확인 및 작성 필요	＊ 아래사항에 체크 □ 시설 노후정도 : 상, 중, 하 □ 센터유형 : 새일센터(민간운영), 새일센터(지자체 운영), 산단형 센터 □ 임차 지속성 여부 : 자가, 임대( 임대시 잔여 계약기간 4년) □ 새일센터 별도공간 확보여부 : 예, 아니오(인력개발센터+새일센터), 기타
지원 필요성 및 전체적인 계획	□ 필요성 및 성과 o 포항YWCA여성인력개발센터는 1998년 ‘일하는 여성의 집’을 개관하였고 포항시와 포스코의 지원으로 시설 설치 및 기자재를 구입하여 15년간 현재 장소에서 ‘여성인력개발센터’를 운영하고 있으며, 2009년 ‘여성새로일하기센터’를 지정받아 운영 o 여성새로일하기센터는 포항지역 내 여성취업의 물고를 튼 직업훈련기관으로 전문 여성인력 양성을 위한 교육 및 취업확대에 적극적으로 기여하고 있지만 관리비 과다 부담과 여성들이 이용하는 시설 및 환경, 기자재 구비에 어려움이 있어 양질의 서비스를 제공하지 못하고 있음 o 경력단절여성 취업알선 및 집단상담 프로그램을 운영하는 강의실 및 새일센터 직원들이 효율적으로 업무를 수행할 수 있는 사무실 공간의 리모델링 및 기자재 교체가 절실히 필요함 o 새일센터를 방문하는 내담자들의 프로그램 및 구직 상담시 편안하고 안락한 분위기 조성을 위하여 휴게공간 리모델링 필요 □ 리모델링 필요공간 및 계획 1) 사무실 환경 리모델링 2) 집단상담 프로그램 운영 강의실 리모델링 3) 휴게공간 마련 및 상담실 리모델링

사진	현행
	새일센터 업무 환경	사무실 환경
	집단상담 프로그램운영 강의실	심층 상담실
	휴게공간 및 상담 테이블

새일센터명/ 지정일자	부산진여성새로일하기센터 2009.07.01	센터장	김 미 숙
필수 확인사항 ＊시・도 확인 및 작성 필요	＊ 아래사항에 체크 □ 시설 노후정도 : 상, 중, □하 □ 센터유형 : □새일센터(민간운영), 새일센터(지자체 운영), 산단형 센터 □ 임차 지속성 여부 : 자가, □임대( 임대 시 잔여 계약기간 3 년) □ 새일센터 별도공간 확보여부 : 예, 아니오, □기타(분산배치)
지원 필요성 및 전체적인 계획	□ 새일센터 별도공간 확보 필요 o 현재 부산진새일센터의 사업인원은 총 8명(총괄팀장 포함)이나, 협소한 사무공간으로 인해 사업 인원이 다른 사무실에 근무함 (사진 1, 2로 분산배치) o 이로 인한 업무연관성이나 상담연계, 실적관리, 소통의 어려움 등이 지속적으로 발생, 동일 공간 배치가 필요한 상황으로 o 부분 리모델링을 통하여 새일센터 별도공간을 확보하고자 함 〓≫≫ 사진 1의 뒤쪽 부분을 확장, 새일센터 직원 전원 배치예정 □ 직원 휴게 공간 설치 필요 o 새일센터 직원을 비롯한 여성으로 이루어진 본 센터의 경우 장시간 근로하는 여성들의 휴게공간이 별도설치 되어 있지 않음 o 임신 및 가임기 여성이 편하게 쉴 수 있는 공간 필요 □ 문서고 필요 o 구직자 및 훈련생의 개인정보를 업무자료로 다루는 새일센터의 업무특성상 매년 생산되는 서류 등의 보관에 어려움이 발생됨에 따라 o 기존 생산서류 (주로 구인구직 및 취업 자료)는 물론 향후 생산 될 서류의 자료를 별도 보관할 수 있는 문서고 설치가 필요 o 특히 부산진새일의 경우 부산지역의 여타 센터에 비해 구직자수가 상대적으로 많음으로 관련 서류의 양도 많은 상황임 〓≫≫ 위의 직원 휴게실 및 문서고 설치를 위해 현 문서고 역할을 하는 공간 및 강의실 1개를 합하여, 공간 재분리를 통해 각각의 필요공간을 확보하고자 함

사진

현행

□ 현재 분리 배치된 새일센터 업무공간

새일센터 업무공간 1	새일센터 업무공간 2

□ 현재 사용 중인 휴게 및 문서고 공간

휴게실 및 문서고 역할 공간 1	문서고 역할 공간 2 (현행 강의실 공간이용)