- 우리가 하고 있는 일! 해야 할 일! -

여러분의 의견을 모아 업무 개선에 반영하겠습니다.  내용이 많은 경우에는 별지로 작성하셔도 됩니다.

함께 고민하면 더 잘! 더 즐겁게! 할 수 있습니다.

2015년 우리가 한 일 중에서 가장 잘 한 일은?

순위	1	번호	36	업무명	3교대 전면 시행
잘한 이유	○가족과 함께 할 수 있는 시간 확대
개선 사항	○4교대 부분적 시행 후 전면시행으로의 확대

순위	2	번호	29	업무명	소방공무원 희망근무제 확대
잘한 이유	○직원의 휴가 장려 및 권장에서 비롯된 출동인원의 원활한 확보
개선 사항	○의무가 아닌 자율적 희망근무로의 확대 지향

순위	3	번호	39	업무명	투신사고 고위험 한강교량 CCTV감시 관제시설 확대
잘한 이유	○자살시도자 신고 건수 감소
개선 사항	○교량 부근에 방송시설등 기타시설 추가 설치

순위	4	번호	15	업무명	화재피해복구 및 재난심리차료 지원
잘한 이유	○저소득층 등 화재피해자들의 생활 수준 복구 및 삶의 의지 부여
개선 사항	○확대 시행 및 처리 절차 간소화

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2015년 우리가 한 일 중에서 가장 못 한 일은?

순위	1	번호	1	업무명	현장대응단 출범
못한 이유	○직원들간 업무유대 및 소통 부재 ○현실적으로 통합사무실이 없어 공동체 의식 결여
개선 사항	○각 소방서의 다른 환경에 따른 현실적인 통합사무실 공사 확대

순위	2	번호	34	업무명	위험예지훈련
못한 이유	○형식적인 훈련에 국한
개선 사항	○실제 현장 출동 귀소 후 주1회 정도의 현장활동 영상 및 사진 자료등을 통한 검토회의식으로의 전환 필요

순위	3	번호	3	업무명	불시 긴급구조통제단 가동 훈련
못한 이유	○취지는 좋으나 훈련대상처 인근 주민들의 민원 발생 우려
개선 사항	○가상훈련대상처를 소방서로 국한하여 기존 훈련방식에서 야기될 수 있는 민원 발생 방지 기대

순위	4	번호	38	업무명	소방장비 모형 만들기 대회
못한 이유	○소극적인 대회 홍보로 인한 참여 대상자들의 적극적인 관심 부족
개선 사항	○참여대상자를 초등학교에서 중학교 정도까지 확대 ○시상내역 확대로 창의력 있는 학생들의 적극적인 참여 유도

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2016년 내가 바라는 정책은?

제목	소방공무원 체력증진 시스템 확충
내용	현재 현장에서 활동하는 진압대원 및 기타 대원들의 체력적인 문제가 번번히 제기되고 있는 바, 물론 현재도 주·야간 체력단련 시간이 주어져 있지만 시간이 부족한 감이 없지 않아 있습니다. 그 이유인 즉, 주어진 체력단련 시간 도중에 출동을 나가게 되면 나가 있는 시간 만큼 운동할 수 있는 시간도 함께 줄어들기 때문입니다. 그래서 체력단련시간 확대 및 체력단련 프로그램등을 몇 가지 개발해 나간다면 현장에서 대원들의 활동능력배양과 건전한 정신함양에 많은 지원이 될거라 사료됩니다.