붙임 1 교육과정 수요조사서

교육과정 신설요청서(예시)

과정명(안)	긴급구조통제단 운영요원반 / 조직경영 과정반 / 힐링캠프반 ··
신 설 필 요 성	○ 관련근거 : 법령, 규정, 지침, 지시사항 등 ○ 필 요 성 :
교육대상	소방0 이상
교육인원	○회 46명 (기당 46명 기준)
교육기간	○○주 또는 ○일
교육시기	분기별
특이사항
교과운영(안)	구 분	소양공통역량		직무역량		행정기타
		공통역량	리더십역량	이론기술	실무실습
	시간비율 (100%)	7	12	20	58	3

※ 교과목 편성(안)

분 야		교 과 목	계	교육방법(시간)			비고
				강의식	참여식	기타
총 계			70h	34h	34h	2h
소양	공통	소방의 현재와 미래	5	5
	리더십	위기관리와 리더십	8	4	4
직무역량	이론 기술	재난 및 안전관리 기본법	14	14
	실무 실습	긴급구조통제단 운영원리 긴급구조대응계획 재난현장표준작전절차 긴급구조자원관리 사례연구 및 발표	41	11	30
행정,기타		평가 및 교육효과측정	2			2

붙임 2 교육과정 수요조사서

교육과정 개선의견(예시)

□ 교육과정 유지〈규정(확정) 교육과정 외 전면 재검토〉

반 명	사 유
소방정보화Ⅰ‧Ⅱ	- 필 요 성 : 인터넷을 활용한 업무 증대에 따른 능력함양 요구

□ 교육과정 폐지

반 명	사 유
맞춤형 미래설계	- 공무원 연금공단에서 시행하는 교육수요가 많고, 퇴직전 휴가(장기재직) 등에 따른 교육부담감을 가지고 있음.

□ 교육과정 통·폐합

반 명	통·폐합 과정명	사 유
해당없음		-

□ 교육기간 조정 (연장/단축/격년시행)

반 명	교육기간		사 유
	현재	단축
CBRNE 사고 테러대응	1주	3일	- 직원들에게 생소한 교육으로 인식되어 있어 1주일의 교육 기간에 대한 부담감이 있고, 전문과목의 압축을 통해서 교육기간 단축 가능 *이해하기 쉬운 명칭 변경 요청 (예시 : 특수사고 대응과정 )

□ 교육대상자 선발 기준 조정

반 명	현 재	개 선	사 유
해당없음

※ 직급, 직책, 근무연한, 희망자, 전직원 등으로 구분 기재

□ 기타의견

- 의견없음

붙임 3 교육과정 수요조사서

2017년도 교육훈련 인원 수요 조사서

□ 주요과정 교육훈련 수요인원

과 정 명	교육 기간	대 상	기관별 요구인원	비 고
초급지휘관리더십	2주	소방위, 장	4
소방정보화Ⅰ(엑셀)	3일	소방위 이하	6
소방정보화 Ⅱ(PPT)	3일	소방위 이하	6
현장지휘역량 향상	1주	소방경 (지휘팀장 우선)	2
소방차운용능력향상(초급)	2주	대형면허소지, 탱크차운전가능자제외 (여직원1회)	1
소방차운용능력향상(중급)	3일	소방위이하	5
소방차운용능력향상(특수차)	1주	운전경력자	3
화재대응능력(2급)	3주	전직원 (업무담당우선)
소방안전교육사	2주	전직원 (업무담당우선)	2
생활안전구조	1주	소방위 이하 (여직원 1회)	1
맞춤형 미래설계	3일	정년잔여 1년 이하자