	2017. 3. 21.(화) 석간용
	이 보도자료는 2017년 3월 21일 오전 06:00부터 보도할 수 있습니다.
							보도자료
담당부서 :	기획조정실 공기업담당관					공기업담당관	박진영	2133-6770
						공기업총괄팀장	김숙희	2133-6771
						담당자	임덕영	2133-6773
						서울산업진흥원	문구선	2222-3740
							최광식	2222-3790
							김학범	2222-3796
사진없음 ▣		사진있음 □			매수 : 4매	서울신용보증재단	주승휴	2174-5120
							한대현	2174-5131
							이성주	2174-5127
SBA, 신보, 현장 목소리 경영에 반영할 '근로자이사' 임명 - 서울산업진흥원 강주현 책임, 서울신용보증재단 천기문 팀장 근로자이사로 임명 - 직원투표, 이사회 의결 등 거쳐 시장이 최종 선임, 임기 3년(‘17.3.21~’20.3.20) - 근로자이사는 서울산업진흥원(3.22), 서울신보(3.28) 이사회에 참석하여 활동개시 - 나머지 11개 의무도입기관도 근로자이사 도입을 차질없이 추진중

□ 21일(화), 서울산업진흥원(SBA)의 강주현 신직업교육팀 책임, 서울신용보증재단의 천기문 강남지점 회생지원팀장이 근로자이사로 임명된다. 각 기관의 비상임이사로 임기는 3년('17.3.21.~'20.3.20.)이다.

□ '근로자이사제'는 근로자 대표 1~2명이 이사회에 참여해 의결권을 행사하는 근로자 경영참여제도다. 관련 조례에 따라 정원 100명 이상인 14개 투자‧출연기관은 의무적으로 도입해야 한다.

※ 서울시 근로자이사제 의무도입기관(14개 기관)

- 서울교통공사(메트로,도철), 서울시설공단, 농수산식품공사, 서울주택도시공사, 서울에너지공사, 서울의료원, 서울연구원, 서울산업진흥원, 서울신용보증재단, 세종문화회관, 서울문화재단, 시립교향악단, 서울디자인재단, 서울시복지재단

□ 서울시는 작년 5월 도입 계획을 발표하고, 서울시의회 의결로 '서울특별시 근로자이사제 운영에 관한 조례'('16. 9.29. 공포)를 제정하면서 국내 최초로 도입한 '근로자이사제'가 현장에서 차질없이 적용되고 있다고 밝혔다. 근로자이사제는 독일, 스웨덴, 프랑스 등 OECD 28개국 중 18개국에서 도입․운영 중인 제도로, 국내에서는 서울시가 최초다.

□ 서울산업진흥원은 강주현, 김필규 후보가 근로자이사 후보자로 등록하여 ‘17.2.16.(목)~‘17.2.17.(금) 상시근로자 286명을 대상으로 직접, 비밀, 무기명 투표를 진행하였다.

○ 개표결과, 68.2%(150명)의 지지를 받은 강주현 후보가 1위, 김필규 후보는 31.8%(70명)의 지지를 받아 2위를 기록했다. 투표율은 76.9%(220명/286명) 였다.

○ 서울산업진흥원은 2.27.(월) 임원추천위원회 2차 회의를 거쳐 강주현, 김필규 2명의 후보를 서울시에 근로자이사 후보로 추천했고, 직원투표에서 1위를 한 강주현 후보가 최종적으로 근로자이사로 결정되었다.

□ 또한 서울신용보증재단은 천기문 후보가 단독으로 근로자이사 후보자로 등록하여  ‘17.2.21.(화) 상시근로자 400명을 대상으로 찬반투표를 진행하였다.

○ 투표율은 76%(304명/400명)였으며, 개표결과 천기문 후보가 84.5% (257명)의 찬성득표를 하였다. 2.28.(화) 이사회 의결을 통해 서울시에 임명제청하였으며, 천기문 후보가 근로자이사로 최종 결정되었다.

□ 이번에 임명된 서울산업진흥원 강주현 이사는 3.22.(수), 서울신용보증재단 천기문 이사는 3.28(화)에 개최되는 각 기관 이사회에 참석하여 본격적으로 근로자이사로서의 활동을 시작하게 된다.

□ 한편, 의무도입기관 14개사 가운데 서울연구원, 서울산업진흥원, 서울신용보증재단을 제외한 나머지 11개 기관도 근로자이사 도입을 추진중에 있다.

- 11개기관 : 서울교통공사(메트로,도철), 서울시설공단, 농수산식품공사, 서울주택도시공사, 서울에너지공사, 서울의료원, 세종문화회관, 서울문화재단, 시립교향악단, 서울디자인재단, 서울시복지재단

□ 박진영 서울시 공기업담당관은 “근로자이사제는 노사관계의 패러다임을 대립과 갈등에서 협력과 상생으로 바꾸고, 소통의 단절과 갈등에서 오는 문제를 해결해나갈 수 있는 큰 전환점이 될 ｢노동존중특별시 서울｣의 핵심정책중 하나이며, 새로운 노사간 협치시스템의 실현으로 더 편리한 대시민 서비스를 제공하고 경영의 투명성을 높여나가겠다”고 말했다.

붙 임		근로자이사 후보 프로필

□ 서울산업진흥원

성 명	강 주 현 (’75년생)
부 서	신직업교육팀
직 급	책임
경 력	- 서울산업진흥원 전입, BS산업지원팀(선임) (2011.10 ~) 서울산업진흥원 지식산업정책팀 (책임) 서울산업진흥원 산업정책팀 (책임) 서울산업진흥원 인재개발팀 (책임) 서울산업진흥원 신직업교육팀 (책임) (2016. 8.~) 고려대학교 행정학과(학사, 석사)

□ 서울신용보증재단

성 명	천 기 문 (’77년생)
부 서	강남지점 회생지원팀
직급/직위	팀 장/3급
약 력	- 강남지점 회생지원팀장( ‘17. 3. 8. ~ ) - 성수지점 보증지원팀장 - 마포지점 회생지원팀장 - 송파지점 보증지원팀장 - 서울신용보증재단 조직문화팀장(‘14. 1. 13) - 성균관대학교 행정학과(학사)