2019. 03. 20(수) 석간용

이 보도자료는 2019년 3월 20일 오전 06:00부터 보도할 수 있습니다.

보도자료

담당부서 :

복지정책실 복지정책과

사회서비스혁신추진반

복지정책과장

이해선

2133-7310

사회서비스

혁신추진반장

변경옥

2133-7745

사회서비스

운영팀장

안정은

2133-7753

사진없음 □

사진있음 ■

쪽수 : 4쪽

담 당 자

박혜진

2133-7755

서울시 사회서비스원, 신규직원 1차 공개채용

채용공고 3월 20일, 원서접수 4월 3일~10일 오전10시까지 서울시 및 채용대행사 홈페이지 통해 본부 15명, 산하기관 4명…총 19명 공개모집

초기 운영에 꼭 필요한 필수인력 우선으로 경력직과 신입 포함 채용

올해 본부 1실 4팀 및 산하기관 4개소로 운영…총 570여 명 채용 계획

향후 4월 중 2차 공개채용 통해 200여 명 모집 예정

□ 서울시가 「서울시 사회서비스원」의 첫 출발을 함께할 신규직원 1차 공개경쟁 채용을 실시한다.

○ 서울시 사회서비스원은 장기요양‧장애인활동지원‧보육 등의 사회서비스를 공공이 직접 제공하여, 서비스의 품질을 향상시키고 종사자의 처우를 개선하고자 지난 11일 창립기념식과 함께 본격 출범했다.

□ 시는 4월 3일(수)부터 4월 10일(수)까지 본부 15명과 산하기관 4명 등 총 19명의 인력을 공개모집한다. 1차 채용은 본부 직원을 중심으로, 사회서비스원의 초기 운영에 꼭 필요한 필수인력을 우선으로 시행한다.

○ 서울시 사회서비스원은 본부와 산하기관(종합재가센터, 국공립어린이집)으로 구성된다.

○ 본부 직원은 경력직과 신입을 포함하여 실장 1명, 팀장 3명, 노무사 1명, 팀원 10명(5급 5명, 6급 5명)을 모집한다. 경영, 행정, 회계 등에 전문 지식을 갖춘 이로 산하기관 설치 및 표준운영모델 개발 등 본부와 산하기관을 지원하고 관리할 수 있는 인재를 대상으로 한다.

○ 산하기관은 경력직을 대상으로 종합재가센터의 센터장과 파트장 각 1명, 국공립어린이집 원장과 선임교사 각 1명을 모집한다.

□ 3월 20일(수)부터 서울시 홈페이지(http://www.seoul.go.kr)-서울소식-공고-채용시험에서 공고문을 확인할 수 있다. 신청은 4월 3일(수)부터 10일(수) 오전 10시까지 채용대행사 홈페이지(https://spass.recruiter.co.kr)를 통해 접수하면 된다.

○ 채용 방식은 NCS(국가직무능력표준) 블라인드채용을 기반으로 서류심사, 필기시험, 면접심사를 거쳐 최종합격자가 선정된다. 최종합격자는 6월 중 정식임용을 통해 근무하게 된다.

□ 서울시 사회서비스원은 올해 1실 4팀으로 본부를 구성하고, 종합재가센터  4개소를 시작으로 본격 운영한다. 그리고 신축하는 국공립어린이집은 올해 준비를 통해 내년부터 5개소 씩 직접 운영한다.

□ 이 같은 사업 추진을 위한 본부 및 산하기관의 인력은 570여 명이다. 이 가운데 산하기관의 근무인력이 550여 명으로, 향후 채용은 산하기관을 중심으로 시행될 계획이다.

○ 이 중 2차 공개 채용은 4월 중 공고 예정으로 산하기관 직원 중심의 200여 명 규모로 진행하고, 3차 이후의 채용은 서비스 대상자의 수요에 따라 시기와 채용 인원을 탄력적으로 적용할 계획이다.

□ 황치영 서울시 복지정책실장은 “좋은 돌봄‧좋은 일자리 제공을 목표로 출범한 서울시 사회서비스원이 믿음직한 기관이 되는 데 힘을 보탤 인재들의 많은 참여와 성원을 부탁드린다”고 밝혔다.

붙임	서울시 사회서비스원 1차 공개채용 계획

직위 및 직급				채용인원	직무내용	채용형태
				총 19명
본부				15
기획관리실장			2급	1	주요정책 수립 및 조정, 기구 조정 , 대외관계에 관한 업무 수행	경력
	기획예산팀			3	주요정책수립, 성과관리, 예산, 인사, 감사 등
		팀원(사원)	6급	3	비서‧일정관리, 총무, 홍보 채용·후생복지 서무‧민원	신입
	운영지원팀			5	수입 및 재산관리, 회계사무 총괄, 교육, 민간지원
		팀장	4급	1	팀 총괄, 민간지원 신규사업 개발	경력
		노무사	4급	1	노동법률 자문 및 지원(사회서비스원, 민간기관)	자격
		팀원(대리)	5급	1	재무회계, 계약	경력
		팀원(대리)	5급	1	급여관리	경력
		팀원(대리)	5급	1	교육훈련계획 수립·시행, 표준운영매뉴얼 개발, 서비스품질 평가관리 등	경력
	종합재가서비스팀			3	종합재가센터 설치 및 모니터링, 신규사업개발
		팀장	4급	1	팀 총괄, 경영 컨설팅, 자치구 협력 MOU 체결, 신규사업개발	경력
		팀원(대리)	5급	1	신규설치 및 인가, 표준운영모델 개발, 사업계획 수립‧지원 등	경력
		팀원(사원)	6급	1	운영상황 모니터링 및 품질관리 결과분석, 대외평가지원, 운영자원 구매지원, 전산시스템 개선	신입
	어린이집운영팀			3	국공립 어린이집 수탁 공모 및 모니터링, 표준운영모델 개발
		팀장	4급	1	팀 총괄, 수탁계획수립, 표준운영모델 개발, 컨설팅	경력
		팀원(대리)	5급	1	표준운영모델 개발, 장학 연구 및 지원	경력
		팀원(사원)	6급	1	산하 어린이집 위수탁 운영 및 안전관리, 대외평가지원, 운영자원 구매지원, 전산시스템 개선	신입
산하기관				4
	종합재가센터			2	노인방문요양, 노인돌봄종합, 장애인활동지원 서비스 등 종합제공
		센터장	4급상당	1	센터 운영	경력
		파트장	5급상당	1	사례관리, 사무관리	경력
	어린이집			2	국공립 어린이집 수탁 운영
		원장	4급상당	1	어린이집 운영	경력
		선임교사	5급상당	1	아동보육, 지도	경력

붙임	서울시 사회서비스원 창립기념식 자료사진