2019년 찾동 교육 목록 (서울시)

□ 운영계획(안)

○ 교육대상 : 총 64기, 1,924명(연인원 3,202명)

교육명			교육일	기수	기수당인원	실인원	연인원
계				64		1,924	3,202
자치구		부서장 교육	0.5일	4	20~30	100	100
		팀장, 담당자 교육	1일	8	30~40	250	250
동 주민센터	동장	신규 동장 기본교육	2일	4	30	120	240
		기존 동장 특화(리더십,직무)	1일	8	30	240	240
	팀장	행정 팀장 기본교육	1일	9	30	270	270
		복지 팀장(1단계) 기본교육	2일	2	30	60	120
		복지 팀장(2단계) 기본교육	2일	3	30	90	180
		복지 팀장(3단계) 전문가 교육	3일	2	30	60	180
		복지공동체 담당팀장 과정	1일	2	40	80	80
	실무자	7-9급 마을실무자 과정	1일	3	30	90	90
		7-9급 사례관리 기본교육	2일	6	30	180	360
		7-9급 행정팀주무관 교육	1일	2	30	60	60
	신규 복지직	신규 복지직 공무원 기본교육	3일	3	40	124	372
구·동		통합사례관리사 교육	1일	2	35	70	70
		찾동 인재육성 프로젝트	5일	5	20	100	500
		인권아카데미	3일	1	30	30	90

자치구 부서장 교육

○ 개 요 : 자치구 찾동 관련부서 부서장 대상 찾동교육

- 자치구 5개 관련부서 부서장 약 125명 대상(관련부서 : 마을,복지,여성,건강,행정)

교육명	교육일	기수	기수당(명)	실인원	연인원	시기
계		4	20-30	100	100
자치구 부서장 교육	0.5일	4	20-30	100	100	상반기 3회 하반기 1회

○ 주요내용

- 찾동 OT, 2.0 및 핵심가치

- 찾동과 복지국가, 복지공동체의 이해

자치구 팀장·담당자 교육

○ 개 요 : 자치구 찾동 관련부서 팀장 및 주무관 대상 찾동교육

- 구 5개 관련부서 팀장 및 주무관 약 200명 대상(관련부서 : 마을,복지,여성,건강,행정)

교육명	교육일	기수	기수당(명)	실인원	연인원	시기
계		4	30~40	250	250
자치구 팀장 교육	1일	4	30~40	125	125	상반기 3회 하반기 1회
자치구 담당자 교육	1일	4	30~40	125	125

※ 자치구 팀장교육 상반기 3회중 1회 4단계 자치구(5개구) 중점 시행

○ 주요내용

- 팀장과정 : 찾동 2.0, 핵심가치 / 사례발표 및 토론 / 부서 간 협업 아이디어

- 담당자과정 : 찾동 2.0, 핵심가치 / 공유토론 및 사례발표 / 협치강의

찾동 동장 교육

○ 개 요 : 찾아가는 동주민센터 신규 및 기존 동장 대상 찾동교육

교육명	교육일	기수	기수당(명)	실인원	연인원	시기
계		11	30	360	480
신규 동장 기본교육	2일	4	30	120	240	6~7월
기존 동장 특화교육 (리더십,직무)	1일	8	30	240	240	5~9월

○ 주요내용

- 신규동장 : (1일차) 찾동 2.0, 분야별 토론, 방문안전(근로실태)

(2일차) 찾동 핵심가치, 복지국가 철학, 사례공유 및 토론

- 기존동장 특화과정 : 찾동 2.0, 방문안전(근로실태),

복지철학, 주민자치에 대한 이해 등 토론

찾동 팀장 교육

○ 개 요 : 찾아가는 동주민센터 신규 및 기존 팀장대상 찾동교육

교육명	교육일	기수	기수당(명)	실인원	연인원	시기
계		16	30~40	560	830
행정팀장 기본교육	1일	9	30	270	270	상반기 8회 하반기 8회
복지팀장 1단계 기본교육 (신규)	2일	2	30	60	120
복지팀장 2단계 기본교육 (5년미만)	2일	3	30	90	180
복지팀장 3단계 기본교육 (5년이상)	3일	2	30	60	180
복지공동체 담당팀장	1일	2	40	80	80

○ 주요내용

- 행정팀장 : 찾동2.0, 우리동네주무관 이해, 주민자치에 대한 이해

- 복지팀장 : (1단계) 찾동 각론, 안전교육, 생활복지통합정보시스템 교육, 돌봄SOS 등 사회서비스 관련 새로운 이슈

(2단계) 각론 외 교육과정, 사례공유 및 토의

(3단계) 2단계 교육과정 심화단계

- 복지공동체담당 팀장 : 생활복지통합정보시스템 교육, 방문안전 교육, 복지

공동체 사업 교육(나눔이웃, 나눔가게, 지사협 등)

찾동 실무자 교육

○ 개 요 : 찾아가는 동주민센터 실무자 찾동교육

- 찾동 424개동 신규 및 기존 실무자

교육명	교육일	기수	기수당(명)	실인원	연인원	시기
계		13	30~40	330	510
7-9급 마을실무자 과정	1일	3	30	90	90	상반기 7회 하반기 6회
7-9급 사례관리 기본과정	2일	6	30	180	360
7-9급 행정팀주무관 교육	1일	2	30	60	60

○ 주요내용

- 7-9급 마을실무자 : 매뉴얼 교육(마을,행정), 민주적 소통구조, 방문안전 교육

- 7-9급 사례관리 : (1단계) 상담의 이해, 상담 워크숍, 방문 안전교육

실무위주 상담기법 알기, 워크숍 및 실습

(2단계) 사례관리프로세스 이해, 협력체계 구성

핵심가치로 사례관리 돌아보기 등

- 7-9급 행정팀주무관 : 찾동 2.0, 복지국가철학, 핵심가치, 분야별 포인트 강의

신규 임용자 교육

○ 개 요 : 찾동 신규배치 임용자 대상 찾동교육

- ’19년 선발 합격자 약 124명 대상

교육명	교육일	기수	기수당(명)	실인원	연인원	시기
계		3	40	124	372
신규 임용자 기본교육	3일	3	40	124	372

○ 주요내용

- 신규복지직 : (1일차) 오리엔테이션, 영화감상·토론, 복지마인드 함양 등

(2일차) 방문안전 교육, 방문상담(실습형), 찾동 선배와의 대화

(3일차) 찾동홍보 실습, 시스템교육(행복e음,생활복지통합정보시스템)

찾동 인재육성 프로젝트

○ 개 요 : 자치구 찾동 팀장 및 주무관 대상 집중 인재육성

- 대상 : 팀장 수행 5년차 이내 팀장/ 찾동 7,8급 주무관

교육명	교육일	기수	기수당(명)	실인원	연인원	시기
계		5	20	100	500
찾동 인재육성 프로젝트	5일	5	20	100	500

○ 주요내용 : 찾동 가치·철학 공유, 지역별 찾동 철학 확산 및 찾동리더로 활동  ※ 세부내용 논의 예정

※  위 교육과정 외 통합사례관리사, 인권아카데미 과정 추가 개설 예정