`17. 제3차 서울시 근로환경개선 컨설팅 안내

서울시에서는 모범적 사용자로서의 근로자 권리보호를 위해 서울시 발주 건설현장, 공공조달 사업장, 민간위탁 사업장을 대상으로 서울시민명예 노동옴부즈만을 통해 근로자 중심의 근무환경을 조성을 위한 근로환경 개선 컨설팅을 실시하고 있습니다.

서울 시민명예 노동옴부즈만(공인노무사)의 근로환경개선 컨설팅에 적극 협조하여 주시기 바랍니다.

▢ 추진근거

○ 서울시 근로자 보호 및 증진을 위한 조례(`14.3.20 제정)

○ 서울시 사회적 가치증대를 위한 공공조달에 관한 조례(`14.5.14 제정)

○ 서울특별시 행정사무의 민간위탁에 관한 조례

▢ 대    상 : 서울시 발주 건설현장 및 공공조달(용역)업체, 민간위탁사업장

▢ 주요내용

○ 근로계약서, 취업규칙 등 현황파악 및 사용자와 근로자의 애로사항 청취

○ 노동관련 법규 설명 및 근로개선방향 상담 등

▢ 추진일정 : `17. 11.13(월)~12.8(금) (3주간)

▢ 추진방법

○ 제2차 컨설팅계획에 의거 지정된 시민명예노동옴부즈만(공인노무사)이 현장 방문하여 서류 확인 및 상담 진행

※ 준비서류 : 근로자명부, 근로계약서, 임금대장, 취업규칙, 연차휴가관리대장, 퇴직금지금관련서류, 4대보험관련서류, 노사협의회 규정 및 회의록 등.

○ 컨설팅일정은 추진기간중에 지정된 시민명예노동옴부즈만과 현장소장이 협의하여 실시

사전 안내 및 일정 조율		▸발주부서에서는 해당업체에 사전 안내 ▸노동옴부즈만과 담당부서, 해당업체 간 일정 조율
현장 방문		▸노동옴부즈만이 현장 방문하여 근로계약서 등 서류 확인 및 사용자와 근로자 면담 시행 ▸1일 4시간 이내 상담
사후조치		▸경미한 사항은 현장에서 안내하여 시정 조치 ▸컨설팅 결과 해당부서 통보 및 차기 컨설팅 실시 ▸컨설팅 시 지적사항이 없으면 다음 컨설팅 대상에서 제외

※ 문의처 : 서울시 노동정책담당관 ☎02-2133-5423(김도연 주무관)