	2018년도 제1기 시·도 국장급 후보자 역량교육과정 운영계획

2018. 4.

	지방자치인재개발원
	교 육 총 괄 과

제1기 시·도 국장급 후보자 역량교육과정 운영계획

	◀ 과정 개요 ▶
□ 일 정 : 2018. 4. 30.(월) ~ 5. 2.(수) (3일, 비합숙) □ 장 소 : 607호(강의실), 6-4 분임실 □ 대 상 : 지방 4급 승진 후 2년 이상 경과자(3급 승진 역량평가 대상 포함) □ 교과편성 : 기반강의, 과제 및 피드백 실습 등 21시간

Ⅰ		교육목표

❍ 지방4급 공무원을 대상으로 향후 지방3급 부이사관에게 필요한 역할 인식 및 역량배양을 통한 관리자로서의 자질 향상

❍ 모의과제를 활용한 실습중심의 참여형 교육을 통한 지방자치단체 관리자의 실질적인 역량개발 도모

Ⅱ		교육특징

❍ 지방3급으로서 갖추어야 할 핵심역량에 대해 체계적으로 학습을 할 수 있는 유일한 교육과정임

※ 지방3급 6대 핵심역량 : 전략적 사고, 위기관리, 조직자원관리, 관계지향, 주민지향, 성과관리

❍ 이론중심의 교육에서 탈피한 실습중심의 참여형 방식 진행

❍ 현업과 유사한 상황을 반영한 모의과제 활용

❍ 교육생별 실습참여 기회 확대를 위한 소수 분반 교육

Ⅲ		교육운영

❍ (강사확보) 역량교육 퍼실리테이터(Facilitator : FT) 2명

❍ (교 육 비) 360,000원(120,000원/1일×3일)

* 소수 집중교육 진행으로 1일 교육비 120,000원 산정

❍ (이론교육) 강의식 형태 통합운영

❍ (실습운영) 개인별 2~3개 기법 실습참여를 위해 소수 분반(반별 6명) 편성

❍ 운영체계

1단계 이론강의(3.5H)		∘ 역량 및 역량교육의 이해 ∘ 모의과제 기법에 대한 이해
↓
2단계 모의과제 실습(14H)		∘ 기법별 모의과제 실습 및 피드백 - 집단토론, 구두발표, 역할수행, 서류함기법
↓
3단계 현업적용노력(3.5H)		∘ 역량별 자기개발계획 수립 ∘ 자기개발계획 공유

❍ 강의시간표

날짜 시간		4.30.(월)	5.1.(화)	5.2.(수)
1	09:00~09:50	등록 및 입교 (09:30~10:00)	전략적 사고 · 주민지향 (구두발표)	전략적 사고 · 위기관리 (서류함기법)
2	10:00~10:50	역량교육· 평가의 이해
3	11:00~11:50
4	12:00~12:50
		중식
5	13:00~13:50
		성과관리· 조직자원관리 (역할수행)	관계지향· 조직자원관리 (집단토론)	자기개발계획 수립
6	14:00~14:50
7	15:00~15:50
				과정정리
8	16:00~16:50
				설문 및 수료

Ⅳ		교육 평가

평가분야	교육내용	평가종류	시기	배점
연수생활	□ 모든 교과목 적용	근태평가	과정 중	100%

* 연수원 평가관리규정에 의거하여 평정